岗位职责: 1.负责恩施州云舒达数据服务在各县市区域的分销业务推进 2.持续维护并拓展客户资源，提升服务在当地的品牌影响力与市场占有率 3.落实公司制定的销售策略，确保销售任务的顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能够独立运作业务，具备较强的市场洞察力与决策能力 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成整体目标

电话营销、拓展市场、渠道推广

石墨烯电地暖渠道经理 职位描述 石墨烯电地暖渠道经理是负责推动石墨烯电地暖产品在各类销售渠道中拓展与运营的核心岗位。该职位需主导渠道资源的挖掘与合作推进，持续优化渠道结构，保障公司产品实现高效覆盖和稳定销售，助力整体业绩达成。 工作内容 1.渠道开发与维护 -主导石墨烯电地暖产品的渠道拓展工作，开展潜在渠道识别、信息调研及实地对接，确保完成既定销售任务。 -维系现有渠道合作关系，保障合作顺畅，及时响应并处理渠道运营中的各类问题。 2.市场调研与分析 -深入开展石墨烯电地暖市场研究，掌握行业发展趋势、竞争格局及客户实际需求。 -结合市场数据进行需求分析，为产品定位与营销策略调整提供有效支持。 3.销售活动策划与执行 -策划并落地面向渠道端的促销方案，提升品牌曝光度与市场份额。 -协同渠道伙伴组织实施销售推广活动，给予专业支持与执行指导。 4.团队管理与培训 -负责组建并带领渠道销售团队，确保人员具备专业素养与销售能力。 -定期开展业务培训，强化团队实战水平与市场应对能力。 5.业绩评估与反馈 -定期跟踪渠道销售表现，通过数据分析发现问题并提出优化对策。 -向公司汇报渠道运营情况，提供决策参考与改进建议。 任务要求 1.教育背景 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -拥有3年以上渠道管理相关经验，具备石墨烯或电地暖领域从业背景者优先。 -熟悉渠道开拓流程，具备独立推进渠道建设的能力。 3.能力要求 -具备较强的市场洞察力、判断力及商务谈判技巧。 -擅长沟通协调，能与合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 -具备良好的团队协作意识，能够适应高强度工作节奏。 4.特别技能 -了解石墨烯电地暖产品的技术特性与应用场景，可提供专业的客户咨询服务。 -具备基础的市场策划与推广能力，能制定并落实有效的渠道销售策略。 特别说明 1.公司文化 -认可企业价值观，愿意与公司共同发展，积极投身于公司战略目标的实现。 2.出差要求 -因工作需要频繁与渠道方进行线下交流，岗位需接受一定程度的出差安排。 3.培训与发展 -公司提供完善的培训体系与职业成长路径，支持岗位能力持续提升。 4.绩效考核 -依据公司设定的考核机制对工作成果进行定期评定，结果将作为晋升、调薪及奖励的重要依据。 综上所述，石墨烯电地暖渠道经理是一份兼具挑战性与成长空间的职位，要求候选人具备敏锐的市场感知力、扎实的渠道运作经验以及优秀的团队协作能力。若您热爱石墨烯电地暖行业，并符合上述条件，诚邀您加入我们，携手共创美好前景！

恩施土家族苗族自治州恩施市招合伙人

1、认同公司文化，践行公司使命、愿景与价值观； 负责区域市场布局规划及竞争应对策略的制定与落地执行； 制定区域内年度、月度项目性工作（如客户开发、新品导入、品牌推广等）的量化目标，跟踪工作进度，分析达成情况，总结经验并优化后续行动； 指导团队成员，精准下达工作指令，协助业务人员全面达成项目目标，并实施有效核查； 结合区域市场实际，提出具有创新性的市场策略或实施方案； 聚焦区域内100%销量客户，支持其完成各项业务计划指标； 推进新产品导入工作，面向优质终端客户嫁接新品及高利润产品； 负责产品生动化陈列及形象专区的建设与维护； 组织实施市场品牌推广活动，包括客户门头广告设置、店内海报张贴、车辆单透玻璃贴、户外大小广告投放等； 持续开展市场信息收集与反馈； 负责区域内禁货区域的产品配送及相关服务保障； 开展市区内客户的定期拜访与新客户开发； 组织推进小区联谊活动，收集工匠师傅相关信息； 拓展区域内装饰公司客户及工地客户资源； 按时轮值主持早会及周六晚会。

防水涂料渠道销售

招聘：销售专员 薪资：4000-20000元 渠道开发产品经销商，跟单，回款，培训

岗位职责: 1.认同企业核心文化，自觉践行公司使命、愿景与价值观； 2.策划并落实区域市场销售方案，有效应对市场竞争格局； 3.拓展新渠道资源，维护既有合作渠道，确保销售指标达成； 4.持续开展市场调研，输出具备创新性的市场应对策略； 5.构建并维系客户良好合作关系，助力业务持续增长。 任职要求： 1.具备高度责任心，能准确理解并高效执行既定销售目标； 2.拥有出色的团队引导与组织管理能力； 3.适应能力强，对市场动态具有敏锐感知力； 4.具备扎实的客户服务理念，善于建立长期客户关系； 5.富有创新思维，可独立提出并推动新市场策略落地实施。

有强烈赚钱意愿者优先，全国连锁装修公司，大平台实力保障！ 通过自媒体、电话等渠道开发有装修需求的客户 技能要求：电话邀约、家装基础知识 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过销售通道与客户沟通，了解其装修意向，并成功邀约到公司面谈； 2、掌握公司产品、材料及施工工艺，做好新老客户的跟进与维护工作； 3、配合设计师完成方案沟通，为客户提供基础性服务支持； 任职资格： 1、年龄25-38岁，对岗位职责有一定认知； 2、具备耐心，充满热情，有上进心和强烈的增收动力； 3、具备基本营销能力，有销售或客服经验者优先； 4、性格外向，乐于社交，沟通能力强，富有亲和力； 5、勇于突破自我，追求高收入，心理承受能力强； 薪酬待遇：底薪3000＋提成3%-4%＋客户到访奖励＋奖金；综合收入平均9000以上

岗位职责： 1、制定并落实渠道部门的战略方案，确保各项渠道目标顺利实现； 2、开拓并维护核心合作资源，丰富公司业务拓展路径，提高市场覆盖范围； 3、统筹渠道团队的日常管理与培训工作，增强团队专业素养与业绩产出； 4、跟踪渠道运营关键指标，研判市场动态，持续优化渠道发展策略； 5、妥善处理渠道合作中的重要事项，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备出色的团队领导力及市场开拓能力； 2、了解装饰行业市场环境，拥有成功的渠道搭建与运营实践经验； 3、具备良好的沟通协作能力及商务谈判水平； 4、能适应高强度工作节奏和出差安排，责任心强，积极进取；

恩施招光伏安装班组，钱活，联系电话汤先生

开4.2蓝牌货车拉吃的东西，固定工厂的货源 不需要装卸只开好车就行 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能，驾龄满1年以上 2.熟练运用手机导航 3.身体健康，无不良嗜好，无重大交通事故记录，安全意识强 4.具备良好的服务意识和责任心，工作踏实，能吃苦耐劳 原标题：《恩施招c1司机一天300左右》

岗位职责： 1.负责公司在指定区域内的医药产品销售，推动销售目标的实现； 2.开展市场拓展活动，开发新客户，维护现有客户关系，提升市场份额； 3.深入了解产品知识，为客户提供专业的产品介绍和咨询服务，提升品牌形象； 4.收集并分析市场动态及竞争对手信息，为销售策略调整提供依据； 任职要求： 1.大专及以上学历，医药、生物、市场营销等相关专业背景优先； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户建立联系； 3.有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 4.积极主动，责任心强，能够在压力下完成销售目标； 5.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推动业务发展。

恩施土家族苗族自治州恩施市招门窗安装/塞缝，防火卷帘2樘，32樘挡烟垂壁，会手艺的打电话

恩施土家族苗族自治州恩施市招管道安装/维修

招聘：渠道销售 销售顾问岗位职责 负责开拓并维护区域内渠道合作伙伴(如经销商，代理商，行业客户等)建立稳定的合作关系。 制定针对性渠道销售策略，推动产品/服务在合作渠道的落地与销量提升，完成个人及团队销售目标。 定期跟进渠道动态，收集市场竞品信息与客户需求，为公司产品优化及营销策略调整提供有效反馈。 协调公司内部资源，解决渠道合作中的订单，售后等问题，保障渠道运营顺畅

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与后续关系维护 2、跟进渠道推荐客户，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维系 3、开展存量房社区的拓展与维护，组织实施小区内的品牌宣传及相关地面推广活动 4、对接异业合作洽谈，推进品牌联动及门店宣传物料的投放推广 任职要求 1、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通并促成合作； 2、有房产中介、物业管理等相关工作经验者优先考虑； 工作时间：8:45-11:3013:00-17:30周一休息

大专及以上学历 负责对接公司分配的线上渠道，协同外部场地完成签约工作，在渠道合作支持下推进场地资源拓展与落地 试用期无责底薪三千（逐月晋升递增）+提成奖励 综合收入约4-8万 工作时间：8:30-17:30 每月休息六天

岗位职责: 1.负责开发并维护各类销售渠道，提升合作粘性与业务协同； 2.挖掘潜在渠道资源，拓展新合作路径，提升市场占有率； 3.保持与渠道伙伴的高效沟通，及时掌握市场变化及客户诉求； 4.制定销售方案与执行计划，协同渠道共同达成业绩目标； 5.定期汇总市场反馈信息，为产品优化和服务升级提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判能力； 2.具备较强的市场洞察与分析能力，能精准捕捉行业趋势； 3.工作积极主动，有担当，可独立推进销售工作落地； 4.富有协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效联动； 5.热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

职位详情： 接受零经验，带薪培训，包住，团队氛围融洽。 1.协助主管完成出差安排（自愿参与，非强制，可选择驻留信阳本地），按公司需要承接省内短期外派任务。 2.负责公司在河南省内的产品运营与市场推广工作 公司薪资待遇： 1.试用期1-3个月，业绩突出者可提前转正，入职享4500底薪+提成+住宿+晋升通道=综合收入5000+，转正后5000底薪+提成+奖金=8000起，上不封顶 实习期整体收入5000-8000，收益稳定 2.公司免费提供公寓式住宿，办理入职即安排入住 3.团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，晋升机制公开透明

岗位职责: 1.根据公司市场策略，执行区域内的线下推广计划。 2.开发并维护线下渠道资源，如异业合作门店等，进行品牌宣传和引导。 3.通过面对面沟通，精准挖掘潜在客户需求，完成现场体验，客户信息收集。 4.收集市场竞争信息及客户问题需求反馈，定期公司解决问题。 任职要求: 1.胆大、性格活泼、有上进心，具备良好的沟通能力和服务意识 2.形象气质佳，乐观开朗，有强烈的责任心和团队合作精神。 3.能适应咑弹茀嶚恹砷性工作安排，能承受一定的工作压力。

渠道批发和零售

办公环境AAAA级别，舒适的工作氛围让每一天都充满好心情～～～ 薪资待遇： 1.试用期3000+提成（5-7%）+奖金，转正后3300+提成（5-7%）+奖金 2.公司定期组织团建活动（如户外烧烤、聚餐、趣味竞赛），提供下午茶、节日礼品等贴心福利 3.团队成员以95后和00后为主，年轻有活力，工作氛围轻松融洽！！！ 上班时间： 周一、三、五9:00-19:30，周二、四、周六9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30 每月休息5天，固定周日休息，具体安排根据公司排班执行 一直享有无责底薪，保障基本生活需求 新员工与老员工同等待遇！！！试用期薪资全额发放，到手收入7000+，上不封顶 注意：不招聘暑假工、短期工及实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招聘），本公司岗位需长期稳定人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议优先考虑其他机会，避免耽误宝贵时间

(1)具备高中及以上学历，大专优先考虑； (2)年龄在28至38岁之间，长期在当地居住或掌握地方方言者优先； (3)性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力与责任感，能熟练使用办公电脑； (4)有零售产品推广、商务洽谈经历，或具备医疗护理、健康产品销售经验者优先录用； (5)愿意长期投身听力服务行业，具备良好的团队协作意识。 【工资待遇】4000-10000元 1、全国连锁运营，门店近1000家，企业持续稳定发展30年； 2、实行双休制度，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年假；上班时间：8:00-17:00； 3、建立公开透明的薪酬体系，表现优异者可获得公司股权激励及利润分红； 4、提供健全的福利保障：按国家标准缴纳五险一金，组织年度旅游，发放各类津贴补贴； 5、配备系统化的初、高级阶段培训，助力快速掌握专业知识与业务技能，优秀人才可获国内外学术交流机会。

有强烈赚钱意愿者优先，全国连锁装修公司，大平台更有保障！ 技能要求： 电话邀约，家装知识，谈单技巧 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户装修需求，并有效邀约客户到公司面谈； 2、掌握公司产品、材料及施工工艺，做好新老客户的持续跟进与维护工作； 3、配合设计师完成签单流程，为客户提供基础咨询与服务支持； 任职资格： 1、年龄25-38岁，具备一定的销售岗位认知； 2、具备耐心，充满热情，有上进心和强烈的挣钱动力； 3、熟悉基本营销方法，有销售或客服工作经验者更受青睐； 4、性格外向，乐于交流，沟通能力强，富有亲和力； 5、勇于突破自我，追求高收入，抗压能力佳； 薪酬待遇：底薪3000＋提成3%-4%＋客户到访奖励＋奖金；月均收入9000以上

【诚聘英才】——多个核心岗位火热招聘中 我们是一家快速发展的创新型Ai科技企业，致力于打造领先的商业生态平台。现因业务扩展需要，诚邀以下精英加入我们的团队： 1.招商经理 岗位职责： -根据公司战略规划，制定并执行品牌招商方案，负责线上线下的经销商招募工作； -利用公司分配的优质客户资源，通过电话、面谈、社交工具等方式挖掘客户需求，推动签约落地； -负责意向客户的接待、考察安排、商务谈判及合同签订全流程； -定期分析招商数据，优化推广策略，提升转化率； -维护现有加盟商关系，协助解决运营问题，提升客户满意度。 任职要求： -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -2年以上招商、销售或连锁加盟经验，有成功案例者优先； -熟悉微信、QQ等社交工具，具备较强的沟通能力与谈判技巧； -抗压能力强，执行力强，有强烈的赚钱欲望和目标感； -形象气质佳，责任心强，拒绝频繁跳槽者。 2.市场经理/市场招商经理 岗位职责： -全面统筹项目的市场调研、业态规划与招商运营管理； -开展行业竞品分析，制定市场进入策略与品牌定位方案； -组织策划招商活动，开拓新渠道资源，建立长期合作关系； -监控市场动态，收集用户反馈，为产品优化和决策提供支持； -协调产品、技术、运营等部门，提升整体转化效率。 任职要求： -大专以上学历，3年以上市场或招商管理经验； -具备敏锐的市场洞察力和资源整合能力； -有APP推广、社交平台运营或新媒体营销经验者优先； -能适应短期出差，具备优秀的组织协调与团队协作能力。 3.经理助理（可接受实习生） 岗位职责： -协助上级完成日常事务性工作，包括会议记录、文件整理、行程安排等； -参与招商活动的筹备与执行，跟进项目进度； -收集并整理客户资料，建立和完善客户档案； -协助进行数据分析、报告撰写及信息反馈； -完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： -大专及以上学历，应届毕业生或实习生亦可应聘； -熟练使用Word、Excel等办公软件，会基础电脑操作； -工作细致认真，有责任心，学习能力强； -具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.自媒体运营/新媒体运营专员 岗位职责： -负责抖音、快手、小红书、微信公众号、视频号等平台的内容策划、编辑与发布； -策划并执行线上营销活动（如直播、挑战赛、抽奖等），提升粉丝互动与转化； -追踪热点话题，结合品牌调性创作高质量图文/短视频内容； -分析各平台运营数据（阅读量、点赞率、完播率等），持续优化内容策略； -管理粉丝社群，增强用户粘性，推动私域流量增长。 任职要求： -大专及以上学历，传媒、广告、新闻等相关专业优先； -熟悉主流社交媒体平台规则与算法机制； -有从0到1运营账号经验者优先，擅长脚本撰写、视频剪辑（会PR/AE者更佳）； -思维活跃，创意丰富，对网络热点敏感度高； -有知识付费、企业管理课程推广经验者优先。 -薪资待遇： -招商经理：底薪+高额提成+绩效奖金（综合月薪8K-20K+，上不封顶） -市场经理：面议（根据资历与业绩表现，提供具竞争力薪酬） -经理助理：4K-6K+绩效+晋升机会 -自媒体运营：5K-12K+绩效奖金（优秀者可享市场分红） 工作地点：恩施市学院路295号

招聘:仓库管理1名 门店销售多名 有责任心，表达能力强。负责接待日常自来零售客户，介绍产品完成销售。对接好洲内所有商户配送情况，懂电脑操作，45岁以内有销售经验。 门市地址:火车站物流园A区 仓库地址：旗峰大道元福食品院内 薪资面议 联系电话:刘

寻找客户

岗位职责: 联系并维护客户关系，邀请客户到店了解房屋装修相关信息 任职要求: 具备客服及销售经验者优先 岗位福利: 节假日福利 生日福利 下午茶 水果

天天零食下午茶，不定期组织团建、奶茶聚餐、火锅聚会 工作内容简单轻松，无需外出拓展业务 岗位上手快，流程清晰，专人带教，快速融入 无业绩考核指标，工作压力小，氛围轻松自在 提供下午茶、零食供应、生日会、团队活动、年终奖等福利 薪资结构：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 优势一：行业前景广阔，晋升通道透明，团队以90后、00后为主，充满活力 优势二：绝不拖欠工资，每月10日准时发放薪资 无需担心缺乏经验，欢迎零基础入职，提供岗前带薪培训