
物业工程主管
5000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。
4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。
5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。
6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。
8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。
9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险
备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
物业经理
6000-10000元/月
物业经理包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业经理1名月薪8000起 交五险 包吃住
8000-9000元/月
物业经理包住社保1-2人月结
云湖十里院物业经理招聘
绿洲地产旗下南京云湖十里院项目,因业务拓展与服务升级需求,现诚聘物业经理1名,男女不限,具体信息如下:
一、岗位要求
1. 年龄30-50周岁,高中及以上学历,具备物业行业相关管理经验者优先;
2. 沟通协调能力优异,处事果断有魄力,可高效统筹多方资源、妥善解决各类突发问题与矛盾纠纷。
二、核心职责
1. 全面统筹物业团队日常运营管理,制定服务标准与流程,保障各项服务高效落地;
2. 主导物业费收缴工作,制定针对性收缴方案,稳步提升收缴率;
3. 精准对接业主需求,高效处理业主投诉与各类纠纷,维护优质客群关系;
4. 监督落实园区安全管控、保洁消杀、绿化养护等基础运维工作,保障园区品质。
三、薪资待遇
1. 月薪8000元起,薪资与个人能力、工作业绩挂钩
2. 入职即缴五险,完善保障员工合法权益;
3. 免费提供住宿,有效降低生活成本,省心便捷。
四、工作地点
南京江宁空港开发区(云湖十里院售楼处)
五、联系方式
联系人:张经理
办公及住宅项目物业经理
8000-9000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.要求本科学历,持有物业管理师证。
强电物业工程主管
发个招聘信息:平谷京东物流园招聘工程主管一名,活好干,没那么多事,另外也招聘高低压电工,也没那么多事,应该是管吃住,具体呢大家电话联系:白总:
物业经理
3000-6000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职能力强工资可调
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5. 组织开展社区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
综合主管
5000-6000元/月
物业经理包住1-2人月结
1、物业综合主管协助项目经理指导现场各条线日常工作
2、上班时间8:00至12:00;13:30至18:00
3、薪资5000至6000元
4、要求:大专学历、年龄:25 至 35 岁
5、包住,独立单间,有空调、热水器
物业客服
3000-4000元/月
物业经理1-2人月结
年龄 30-40 岁
1. 负责业主沟通、物业费催收、台账记录
2. 处理业主咨询、投诉、报事
3. 维护业主关系,提升收缴率
4. 按合规流程催收,不违规、不激化矛盾
要求:
5. 有物业客服/催收经验优先
6. 沟通好、脾气稳、抗压强
7.会熟练使用办公软件~
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压
(三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
面点包子大堂经理
因为业务发展,现某名宿酒店急招以下人员1,红案师傅一名,手艺过硬,为人处世踏实勤快肯干,吃苦耐劳,沟通交流畅通者优先!2,白案师傅一名,技术全面,比如普通包子,馒头,花卷,油条,饼内,馍,会者,为人处世踏实勤快肯干吃苦耐劳者优先3,前厅大堂经理一名,为人端正,语言交流,处理日常事务,吃苦耐劳者优先。4,以上招聘薪资待遇绝对实在,可做短期工,5,如有意向者薪资待遇,可直接电话详谈,刘总:绕娃请勿扰。平台[咖啡][抱拳][玫瑰][啤酒]
物业项目副经理
8000-12000元/月
物业经理包吃1-2人月结全职
岗位综述:
协助项目负责人全面负责高端物业项目的日常运营与管理。重点聚焦于三甲医院或机关事业单位类项目的专业化服务交付,确保服务质量、客户满意度及团队高效运作。
岗位职责:
1.协助项目经理制定年度工作计划,监督各部门日常作业标准落地,确保项目 KPI 达成。
2.维护甲方关系,处理重大投诉与突发事件,定期组织满意度调查并落实整改。
3.负责项目团队梯队建设,组织开展专业技能与安全培训,提升员工服务意识与应急处理能力。
4.主导项目品质巡查,识别运营风险(特别是医疗场景下的特殊风险),建立应急预案并定期演练。
任职资格 :
学历要求:本科及以上学历,物业管理专业优先。
年龄:50周岁以下,身心健康,能适应高强度工作节奏。
经验要求:具有5 年(含)以上三甲医院或机关事业单位物业项目管理经验,且任职岗位为项目经理。
优先录用条件 :中共党员 退役军人 ,鉴于服务对象的特殊性(医院),党员的政治素养与退役军人的执行力将为项目安全与稳定提供重要保障。
熟悉机关事业单位办事流程,精通医院院感控制、医疗废物管理及医患纠纷辅助处理流程。
擅长打造准军事化或高标准化服务团队,具备优秀的沟通协调能力。具备成本控制与多种经营拓展能力,能协助项目经理完成营收指标。
市场部诚聘物业经理一名
4000-6000元/月
物业经理保险月结全职
[岗位职责]
负责新物业项目的进场协调,确保后续项目顺利开展;
协助团队开展实地踏勘,检查标书内容;
开拓并维护物业项目合作关系。
[职位要求 ]
本科及以上学历;能力强者可以放宽到大专。
善于沟通,学习能力强 ,会开车
1-3年物业管理或相关工作经验;
了解标书制作。
[工作时间]
8:00-17:00,单双休
[薪资福利]
底薪4000-5500元/月+创收提成,后续根据个人能力调整
交五险;
包工作餐。
物业经理月结
招聘物业主管。薪资为5000元以上。岗位职责包括负责物业项目的日常运营管理,涵盖设施维护、安全管理及客户服务等工作。协调处理业主的投诉与建议,提升客户满意度,维护良好的社区关系。制定并执行物业项目的年度预算,控制成本,确保运营效率。监督外包服务供应商的工作质量,确保符合公司标准。定期组织团队培训,提高员工专业能力和服务意识。任职要求为大专及以上学历,物业管理或相关专业优先。需具备3年以上物业管理工作经验,持有物业管理相关资格证书者优先。熟悉物业管理流程及相关法律法规,具备较强的沟通和协调能力。责任心强,工作细致,具有良好的团队管理和领导能力。
物业经理
招聘|项目主管
岗位职责:统筹内部团队分工管理、人员调配、日常工作考核,协调各部门跨岗协作。
任职要求:
1. 需要持有物业项目经理岗位证书;
2.沟通协调能力强,应变抗压,突发事件处置
3.具有相关行业从业经验优先。
工作地点:西宁市南川工业园区
联系电话:
物业管家
4000-5000元/月
管家包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
工作内容:客服管家
物业管理,物业费收缴,客诉处理,社区活动组织,业主服务
物业管理,收费,满意度,客服处理,住宅物业
岗位职责:
1、在住宅小区项目接待来访客户,做好指引工作
2、处理客户诉求及回访,回答客户疑问
3、负责物业费收缴,装修现场巡查等
任职资格:
1、(优秀可以放宽),大专及以上学历,具有至少半年相关的工作经验
2、具有良好的表达能力和沟通能力
工作时间:朝九晚六
福利待遇:五险
员工享有工会其他福利,例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等,公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利
医院物业项目经理
8000-9000元/月
物业经理社保1-2人月结
岗位职责:做好员工排班、巡查学校各区域工作落实情况,确保符合校方要求,与区域内各部门对接,协调解决物业相关问题。
任职要求:大专及以上学历,有医院管理经验者优先,年龄
50岁以内,具有良好的团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。
年龄要求:50周岁以内学历要求:本科及以上
交五险
休息是排班制的
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
物业项目运营经理
8000-9000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
6.能接受短期出差
要求熟悉保洁绿化工作流程
6000-7000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业保洁绿化的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
3.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理
2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修维保质量与进度
4. 处理重大设备故障及突发性工程事件,及时响应业主报修并闭环跟踪
5. 配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4. 持有电工证、消防设施操作员证等专业资格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的服务意识和跨部门沟通协作能力
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