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行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服互联网从业经验不接受居家办公五险一金及其他福利管理企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责公司人员招聘及员工入离职手续的统筹与执行。 2.策划并落实企业内部培训项目及员工职业成长方案。 3.负责员工考勤监督与管理,保障考勤记录的真实准确。 4.负责办公物资及相关设备的采购安排与日常维护工作。 5.协助开展员工活动组织,促进企业文化氛围建设。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能高效处理员工关系与行政事务。 2.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3.了解员工考勤管理体系,并具备实际操作经验。 4.具备良好的计划与组织能力,能有序推进培训与发展工作。 5.了解采购流程,具备成本控制意识与基本管理能力。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责组织和实施公司的人才招聘活动,运用多样化的筛选工具进行人才挖掘; 2.管理招聘流程,包括职位发布、筛选简历、组织面试及入职培训; 3.优化招聘策略,提高招聘效率和质量; 4.维护招聘渠道,扩大人才来源范围; 5.与团队成员紧密合作,确保招聘目标的实现。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与不同层级的团队成员协作; 2.拥有良好的组织和协调能力,能够处理多任务并确保高质量完成工作; 3.熟练掌握办公软件,能够高效地完成日常工作; 4.具备积极主动的工作态度,能够在压力下保持高效的工作状态;
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责公司招聘工作
人事
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
每天负责线上招聘,跟进,维护,没有kpi!没有kpi!没有kpi!重要的事情说三遍
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限年终奖弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理
1、参与公司人力资源相关工作,确保人事活动的顺畅进行 2、协助团队成员完成招聘流程,包括筛选简历和组织面试 3、支持团队日常运作,保证人力资源部门的日常工作
人力资源助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工关系管理,包括但不限于员工入职、离职、培训、考核等。 2.设计和实施绩效管理方案,确保绩效考核的公正性和有效性。 3.使用Excel等办公软件进行日常人力资源管理工作,包括数据整理、报表制作等。 4.与团队成员紧密合作,共同解决人力资源管理过程中遇到的问题。 任职要求: 1.人力资源相关专业优先。 2.熟悉员工关系管理和绩效考核模块,具有良好的Excel操作能力。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。 4.对工作充满责任心,能够主动解决工作中遇到的问题。
人事
8000-10000元/月
人事专员学历不限
底薪6000+提成 月休息四天 高提成
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业招聘与配置
工作内容: 负责公司人才招聘相关事务,通过多渠道平台开展人员招募工作 胜任要求: 1、不限学历,不限专业; 2、具备基本的沟通协调能力; 3、招聘岗位为全职性质 薪资: 4k+提成,每月休息四天
营销
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事助教营销
人事招聘
3000-7000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置
岗位职责: 1、负责公司日常人事管理工作,包括员工招聘、入职、离职手续办理等; 2、参与员工培训与发展计划的制定与实施,提升团队整体素质; 3、协助进行绩效考核体系的建设与执行,确保公平、公正; 4、维护和更新员工档案,确保人事信息的准确性和保密性; 5、处理员工关系,解答员工咨询,解决劳动纠纷,营造良好的工作氛围。 6具有较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神和服务意识; 7细心、责任心强,具备良好的数据分析能力和解决问题的能力;
包住恩施保安:63岁以下,身体健康,无不良嗜好。
2000-3000元/月
保安包住3-5人月结全职
保安:63岁以下,身体健康,无不良嗜好。
保安包住3-5人月结全职
保安员 年龄63岁以下,征信良好,身体健康,无不良嗜好。坐岗+巡逻灵活切换,工作环境舒适,邻里和睦 薪资福利:面议,公司有过节礼品、优秀员工奖、工龄奖、年终奖等 工作地址:恩施市各小区
恩施恩施土家族苗族自治州招蜂窝集成集成吊顶师傅
集成吊顶
恩施土家族苗族自治州恩施市招蜂窝集成集成吊顶师傅
恩施 恩施
12月31日 11:22拨打电话
恩施恩施宜昌找专业配管师傅,KBG或JDG管,可包可点诚心的联系,混子和二把手勿扰,专业做
200-300元/天
二次配管给排水工长期包住3-5人月结点工
宜昌找专业配管师傅,KBG或JDG管,可包可点诚心的联系,混子和二把手勿扰,专业做给水排水师傅
恩施 恩施
12月31日 10:52拨打电话
恩施恩施需要木工小工一个,会吊顶,270包一顿饭。
100-200元/天
吊顶小工装修木工5-14天1-2人完工结算
需要木工小工一个,会吊顶,270包一顿饭。
恩施 恩施
12月31日 10:23拨打电话
人力资源助理
3000-4000元/月
招聘专员1年以下大专及以上
办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲! 工作内容 1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求; 2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶; -作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活; -地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便; -额外福利:五险一金齐全,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice; -清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先; 2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情; 3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制 【2】文职岗位,负责信息录入工作 【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等 可接受25届实习生(26届暂时不接受) 每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到: 社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利) 公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资: 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验人力/财务/行政/法务招聘与配置
[太阳]诚聘“人事助理” 岗位要求:20-45周岁,薪资3000元—5000元,大专及以上学历或具备管理经验者可享优厚待遇,工作认真负责,沟通能力强,具备良好的学习意识与团队协作能力 岗位描述:长白班,日工作7小时,缴纳保险,定期组织团建及旅游活动,享受节日福利、月度礼品、季度奖金及各类补贴 联系电话:***********(微信同号)
人事助理实习生
150-160元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
工作职责: 1.协助办理员工入职、离职、转正等相关流程,负责员工档案的整理与维护; 2.参与日常人事基础工作(如考勤汇总、合同文件归档等); 3.配合完成上级安排的其他人力资源支持类事务。 任职要求: 1.学历:本科或硕士在读; 2.能力要求: -具备良好的沟通技巧和服务意识,做事认真细心; -熟悉Office办公软件(Excel/PPT/Word),具备数据处理能力者优先; -对人力资源工作有积极兴趣,能踏实从事基础性事务; 3.加分项: -了解劳动法基本内容或熟悉HR六大模块相关知识; -2026届毕业生优先考虑 做五休二周末双休 上班时间9:00-17:30
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.按照招聘计划执行招聘与面试流程,跟进招聘进展,保障人才引进的数量与质量; 2.配合培训工作的实施,办理分公司社保及公积金相关事务; 3.负责项目人员考勤信息的汇总、归档及绩效数据的收集与上报; 4.策划并组织会议,做好会议记录,编写会议纪要; 5.承担经理办公室日常行政与文秘事务; 6.协助领导完成文件的起草、修订等工作; 7.协助分公司完成费用报销、资金预算管理及物资采购申请等相关工作。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先; 2.有文职或人事岗位工作经验,具备物业管理行业背景者优先录用
人事专员大专及以上
岗位职责: 1、人员招聘、简历收索,人员面试通知、安排,基层人员初试; 2、员工入、离职,转正流程办理、跟进及资料审查,劳动合同及考勤管理; 3、新员工入职培训组织实施,各类人事报表制作、通知通报擬定; 4、公积金、社保人员增加及减少汇总,费用申请、流程办理; 5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施。 6.负责日常文字写作、宣传、资料归整、外联接待。 任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历; 2、2年以上相关工作经验,对人力资源管理各个模块均有一定了解,并熟悉1-2个模块; 3、熟悉国家、地区法律法规及政策; 4、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳,具备较强的书面和口头表达能力。
客户经理
8000-13000元/月
客户经理1-3年学历不限
有强烈赚钱意愿者优先,全国连锁装修公司,大平台更有保障! 技能要求: 电话邀约,家装知识,谈单技巧 岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源,通过电话沟通了解客户装修需求,并有效邀约客户到公司面谈; 2、掌握公司产品、材料及施工工艺,做好新老客户的持续跟进与维护工作; 3、配合设计师完成签单流程,为客户提供基础咨询与服务支持; 任职资格: 1、年龄25-38岁,具备一定的销售岗位认知; 2、具备耐心,充满热情,有上进心和强烈的挣钱动力; 3、熟悉基本营销方法,有销售或客服工作经验者更受青睐; 4、性格外向,乐于交流,沟通能力强,富有亲和力; 5、勇于突破自我,追求高收入,抗压能力佳; 薪酬待遇:底薪3000+提成3%-4%+客户到访奖励+奖金;月均收入9000以上
电话销售
3000-8000元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验个人(To C)客户邀约
有强烈赚钱意愿者优先,全国连锁装修公司,大平台支持有保障!通过自媒体、电话等渠道开发有装修需求的客户 技能要求:电话邀约能力,家装基础知识 岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源,通过销售途径与客户沟通,了解其装修意向,并成功邀约客户到店洽谈; 2、掌握公司产品、材料及施工工艺,做好新老客户的持续跟进与维护工作; 3、配合设计师进行方案讲解,为客户提供基础性服务支持; 任职资格: 1、年龄25-38岁,对家装销售岗位有一定认知; 2、具备耐心,充满热情,具有进取心和强烈的收入提升渴望; 3、具备基本营销方法,有销售或客户服务经验者优先; 4、性格外向,乐于人际交往,沟通能力强,富有亲和力; 5、勇于突破自我,追求高薪目标,心理承受能力强。 薪酬待遇:底薪3000+提成3%-4%+客户到访奖励+奖金;月均收入9000以上
销售专员
5000-10000元/月
销售专员餐补6-10人1年以下学历不限网络销售渠道销售基本坐班按单提成
恩施同城招聘(人事营销助教):年龄18+,男女都可长期工 工资5000+(无上限) 工资8000+(无上限) 有经验的优先考虑,年龄可放宽。 欢迎有工作经验的小伙伴加入。 欢迎大家推荐,联系王先生 工作地点:恩施大学城或新天地[握手]
电话销售专员
3000-8000元/月
电话销售社保生日福利经验不限高中及以上销售经验电话销售经验
岗位职责: 1、通过电话联系客户,添加客户微信,为客户提供法律咨询服务,并促成签约;(主要面向中小企业及个人提供法律支持) 2、仅负责前期客户邀约与签约环节,后续服务由专业团队对接处理(让专业的人做专业的事) 薪酬: 1、无责任底薪+提成+奖金,公司员工平均月收入5000-9000元,业务能力强的可超12000元以上,上不封顶,每月前三名享有额外排名奖励; 2、采用阶梯式提成机制,出单越多,提成比例越高; 3、入职即享系统化培训,无需自拓客户资源,欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利: 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、日常零食下午茶、定期参与律师专项培训 工作时间: 早九晚六,周末大小休,法定节假日正常休息,无加班安排 任职要求: 1、具备良好沟通能力,服从团队管理; 2、有电话销售相关经验者优先; 3、年龄要求25-40岁; 晋升路径: 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销经验者优先录用!
人事招聘助理
人事专员
1.负责发布招聘信息与应聘人员初步沟通; 2.负责岗前员工培训; 3.协助财务对员工计件工资统计。
电话销售
5000-10000元/月
电话销售社保年终奖经验不限中专及以上销售经验客户邀约售后服务企业(To B)售前服务电话销售经验其他沟通能力强互联网/科技招商/商户拓展
电话销售岗位职责: 1.负责面向企业客户(ToB)的电话销售工作,达成既定销售任务; 2.提供售前支持,解答客户咨询并推荐合适的产品方案; 3.落实售后跟进,收集客户反馈并高效处理相关问题; 4.主动开展客户邀约,持续开发新客户群体; 5.具备良好沟通素养,能与客户顺畅交流并推进合作; 6.拥有电话营销背景及销售实战经验,熟练掌握各类销售方法; 7.熟悉互联网或科技领域,关注行业趋势及竞争格局; 8.有招商或商户开发经历,具备市场开拓与客户拓展能力。 电话销售任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先录用; 2.表达清晰,具备优秀的沟通技巧和普通话表达能力; 3.学习能力强,能迅速融入工作节奏并掌握业务知识; 4.具备协作意识,可与团队成员共同推进目标完成; 5.抗压性强,面对工作压力能保持稳定心态并灵活应对; 6.有电话销售或销售从业经历者优先考虑; 7.具备招商或商户拓展经验者优先录取。 岗位福利:社保,月休六天,不加班,年终奖,转正后月收入可达6000-15000
销售专员
7000-12000元/月
销售专员社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限老板同事超级好相处带薪培训晋升快无经验要求每天下午茶氛围好
工作内容:负责客户逾期资料的信息录入与登记 工作难度低,具体细节可进一步沟通了解 欢迎新手加入,无论是否有经验均可胜任,注重长期发展 享受法定节假日休息,节日福利丰富 薪资待遇:无责任底薪3300+高额提成+额外奖金 新人月收入可达6k以上,综合月薪8k-13k 按时下班,工作氛围愉快轻松 随时欢迎咨询,沟通无障碍,团队亲切好相处 工作内容简单不繁琐,无需外出拓展业务 节假日带薪休假,提供广阔晋升通道 工作轻松易上手,全程有人指导协助 无业绩考核压力,工作负担小 配备下午茶、零食供应,定期组织团建活动 举办生日会、集体活动,年终奖等福利齐全
业务
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限
公司提供资源,通过电话进行客户邀约 客户对象:企业负责人 工作时间:8:30-17:30
恩施恩施防水涂料渠道销售
5000-8000元/月
渠道销售生日福利餐补1-2人1-3年高中及以上面销/陌拜较多外勤TOCTOB具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
防水涂料渠道销售
电话销售1-3年大专及以上
有强烈赚钱意愿者优先,全国连锁品牌装修公司,大平台实力保障! 技能要求: 电话邀约、家装基础知识、客户洽谈技巧 岗位职责: 1、依托公司分配的客户资源,通过电话等渠道与客户沟通,了解其装修需求,并有效邀约到店洽谈; 2、熟练掌握公司产品体系、材料配置及施工工艺,做好新老客户的持续跟进与关系维护; 3、配合设计师完成签约流程,为客户提供基础咨询与服务支持; 任职资格: 1、年龄25-38岁,熟悉销售工作基本流程; 2、具备耐心与热情,积极进取,渴望高收入; 3、掌握基础营销方法,有销售或客户服务经验者优先; 4、性格外向,乐于交流,沟通能力强,富有亲和力; 5、勇于突破自我,追求高薪目标,抗压能力佳; 薪酬待遇:底薪3000+提成3%-4%+客户到访奖励+奖金;月均收入9000以上
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成高社发[2019]12号
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