岗位职责： 1.负责目标学员群体，3-12岁少儿的英语教学工作。 2.根据教学大纲和学员需求，精心备课，设计生动有效的课堂活动。 3.运用多元化教学方法，激发学员学习兴趣，营造积极互动的课堂氛围。 4.认真批改作业，及时向学员和家长反馈学习进度与效果。 5.积极参与教研活动，不断提升教学水平和专业知识。 6.协助进行学员招生活动或课程推广。 7.完成基本的学员管理、课堂记录等工作。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历，英语、教育、翻译等相关专业优先。特别优秀者可放宽。 2.语言能力：英语发音标准，口语流利，表达清晰，具备优秀的听说读写综合能力。 3.证书(加分项)：持有英语专业八级(TEM-8)、雅思(IELTS7.0+)、托福(TOEFL100+)、剑桥英语教学证书(如TKT,CELTA,DELTA)或教师资格证者优先。 4.教学经验： 全职：具备2年以上[相关领域，如：少儿/成人/雅思托福]英语教学经验者优先。 兼职/应届：热爱英语教学，表达能力强，有家教、辅导班经验或优秀应届毕业生亦可。 5.个人素质： 热爱教育事业，责任心强，有耐心和亲和力。 具备良好的课堂掌控能力和互动沟通技巧。 学习能力强，积极上进，乐于接受新理念。 善于团队协作，有服务意识。 6.工作时间：能适应周末上班、工作日排休制， 我们期待这样的你： 对英语教学充满热情，享受传递知识的乐趣！ 追求卓越，不断精进教学技能！ 积极乐观，能与团队和学生建立良好关系！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-31 1.在线为学员开展一对一英语陪练服务（可选方向：小初高/少儿/成人/商务英语、学前教育/小学教育等） 2.按照课程体系完成主课程及10轮抗遗忘巩固课程 3.定期跟踪并反馈学员学习情况，协助完成后续课程续报与推荐 4.参与教学交流与培训活动，不断提升授课水平 任职要求： 1.通过大学英语四六级，持有专四、专八等相关证书者优先 2.具备AI智能英语教学经验者优先考虑 3.有英语教学经历（具备线上教学经验者更优） 4.英语口语表达流畅、发音准确，普通话标准 我们提供： 1.单课时酬金40-50元 2.纯线上工作模式，时间灵活，支持跨时区授课 3.提供免费岗前培训及全套教学资料，轻松快速上岗 4.绩效突出者有机会晋升为金牌讲师或教研顾问 应聘方式： 请提交个人简历及一段1分钟的中英文自我介绍视频

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-12 急招1000名线上兼职英语陪练老师 同时紧急招聘各岗位管理人员 欢迎推荐和转发 智能AI语言提升系统 招聘条件 1、英语、教育学、心理学、幼教等相关专业，英语能力突出者可放宽专业限制 2、普通话清晰，英语口语发音准确，形象得体 3、具备较强的时间管理意识，富有责任心、耐心及良好的沟通能力 4、配备电脑或平板，拥有稳定的网络授课环境 兼职岗位职责 1、通过系统APP开展面向不同年龄段的英语陪伴教学 2、协助完成各阶段学员的复习与巩固任务 3、在学员群内及时反馈练习进展并进行互动交流 4、按时参与公司安排的线上软件操作培训 福利待遇 1、日常收入2000-5000元，寒暑假期间6000-10000元以上，按劳分配 2、额外奖励包括体验课转化激励、月度绩效排名奖金等 3、可开具实习证明、就业证明，享有专属创业扶持政策 4、表现优异者毕业后可优先转为正式全职员工

书法教学工作

教学岗位职责：小学初中教学

岗位职责: 1. 策划并执行面向不同年龄段及能力层次的英语教学方案； 2. 科学评估学生学习成果并及时给予有效反馈； 3. 与学生、家长以及团队成员保持顺畅沟通； 4. 参与教研活动和专业培训，持续提升教学水平； 5. 维持良好的课堂纪律，营造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1. 拥有扎实的英语授课能力，表达清晰流畅； 2. 能依据学生个体差异和学习特点灵活调整教学策略； 3. 具备较强的课堂组织能力和学生引导技巧； 4. 能够与家长进行高效沟通，并定期提供学习进展反馈； 5. 富有协作意识，愿意与团队共同推动教学优化。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-08 工作内容： 1.针对GMAT/GRE等考试提供一对一线上教学服务 2.授课形式：使用腾讯会议等在线平台开展远程授课；无需固定地点，授课时间根据师生双方日程协商安排，灵活性高，白天或晚间均可上课 职位要求： 1.英文水平优秀，具备本科或以上学历，有实际参加GRE或GMAT考试经验，深入掌握考试内容并取得优异成绩（GRE330分以上或GMAT700分以上） 2.具备良好的语言表达能力，授课思路清楚，英语发音规范，态度认真负责，富有耐心与沟通亲和力 3.拥有相关教学经验或曾有海外学习背景者，在同等条件下优先录用 薪资和福利： 1.GMAT/GRE课程每小时收入110-160元，普遍月收入在8000-12000元之间，收入稳定，课时越多收入越高 2.可提供中英文版本的实习证明

岗位职责: 1.负责英语课程的讲授，帮助学生理解并掌握语言知识 2.根据学生的学习进度和实际需求，灵活调整教学方案与授课方式 3.参与教学资料的整理及教学活动的策划与实施 任职要求： 1.热爱英语教育工作，善于调动学生积极性并保持其学习动力 2.具备较强的沟通能力与协作意识，能与学生及团队良好互动 3.主动学习并运用先进的教学方法，不断提升教学水平

【岗位职责】 1、根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对不同难度问题采用启发式教学方法进行引导。 2、全程参与教学环节，涵盖课前提醒上课、直播课程跟进、课后辅导答疑；做好学员学习情况记录，确保课堂作业完成质量与正确率。 3、敏锐识别学生学习过程中的实际需求，保障答疑响应及时有效。 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解并挖掘其关切点，定期反馈课程进展，促进长期信任关系的建立。 【任职要求】 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话表达清晰标准； 3、中小学英语学科知识扎实，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和敬业精神，具备一定抗压能力，热爱教育事业； 5、有互联网教育行业相关经验者优先，岗位涉及一定续班任务，需接受相关工作内容。 【福利待遇】： 1、每周休息两天，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、公司团建活动等福利； 3、办公氛围轻松融洽，工作环境舒适宜人； 4、薪资结构：5-6K固定工资+每期带班服务费+季度续费激励，综合月收入可达1~1.5W； 5、工作时间：13:00-22:00，午休1.5小时，每周一、二固定休息；

一、教学能力与职责 1.课程教学 -负责春考主干课程授课，包括网店营销策划、直播营销、新媒体运营、软文写作、电子商务概论、电商实操等内容。 -组织学生开展技能训练，并辅导相关证书考试（如电子商务员资格证、职业技能等级认证）。 2.春考专项工作 -精通职教高考（春季高考）考试大纲，具备班级管理或升学指导经历者优先考虑。 -制定科学备考方案，有效提高学生升学通过率。 3.其他工作任务：需兼任班主任职务，统筹校内外专业类活动或技能竞赛的实施与组织。 二、任职要求 1.教学背景：具有1-3年电子商务类专业技能高考教学经验，曾指导技能竞赛或取得春考优异成绩者优先。 2.实践经历：拥有电商企业实际工作经验（如运营、项目策划等）视为加分项。 3.年龄条件：******，特别优秀者可放宽至45周岁。 4.必须持有中职或高中教师资格证书（此项为硬性门槛，无证不予录用）； 同时需具备高级职业技能等级证书（如高级电子商务师证）。 三、薪酬待遇 -月收入区间：4K-6K，提供六险、带薪寒暑假、免费住宿、节日福利。

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主要要会做金汤热卤，然后简单的凉菜！

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岗位职责： 1、承担小学各学科课程的教学任务，保障授课质量； 2、结合学生实际学习情况，设计个性化教学方案，提升学生学习积极性； 3、定期向家长反馈学生学习状况，给予专业的教育建议与指导； 4、积极参与教研活动及专业培训，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学或师范类相关专业优先考虑； 2、具备教师资格证，有小学教学经验者优先； 3、热爱教育工作，拥有良好的沟通技巧和亲和力； 4、责任心强，富有耐心，能适应周内双休的工作节奏； 5、具有一年及以上相关工作经验者优先。

学科组长岗位职责 1、负责拟定本学科的教学规划、课程规范及教学进度，保障教学工作有序开展。 2、对学科教师的教学过程进行督导，定期开展听课与评课，给予专业反馈与优化建议。 3、牵头组织学科组内集体备课与教研活动，持续改进教学方式与课程内容。 4、定期抽查学生作业与测试试卷，深入分析学科成绩情况，制定针对性提升方案。 5、统筹管理学科组所需教学资源（如教材、教辅资料、实验器材等）。 6、指导新入职或青年教师，协助其快速提升课堂教学能力。 7、策划并实施学科组内的培训与经验分享活动，助力教师专业发展。 8、参与教师教学考核评估工作，提出晋升、奖励或改进意见。 9、协同相关部门落实考试安排、竞赛组织、公开课展示等工作。 10、关注学生学业表现，制定学科培优与补弱的具体实施方案。 11、组织开展学科类竞赛和兴趣小组，增强学生学科综合素养。 二、学科组长任职条件 1、学历要求：本科及以上学历，具备对应学科专业背景（如数学组长须为数学相关专业）。 2、持有相应学科的教师资格证书，有教研组长或备课组长经历者优先考虑。 3、具有3年以上本学科一线教学经验，熟悉课程标准及各类考试大纲（如中考、高考等）。 4、有过学科团队管理经验，具备良好的组织协调与团队协作能力。 5、专业基础深厚，教学成果显著，能在学科中发挥引领作用。 6、善于设计教研活动与集体备课流程，推动教学创新与实践改进。 7、具备良好的沟通能力，能与教师、学生、家长及校方高效交流。 8、能够基于考试数据、课堂观察等信息调整和优化教学策略。

岗位职责： 1．承担相关学科的教学实施工作。 2．定期与家长沟通，汇报学生学习进展。 3．参与新教材的编制与审核工作。 4．执行教学主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1．本科及以上学历，普通话规范，具备良好的专业素养。 2．持有教师资格证（条件优异者可在入职后1年内取得），责任心强，热爱教育事业。 福利待遇：底薪＋课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长

岗位职责： 1、指导学生掌握编程的基础知识与进阶技能； 2、结合学生实际需要，设计并整理教学资源，如代码样例、练习题及解析； 3、定期跟踪学生学习情况，给予针对性的学习反馈与提升建议； 任职要求： 1、具有扎实的编程功底，精通至少一门编程语言； 2、有授课经历或具备将编程专长转化为教学实践的意愿； 3、具备良好的表达能力和耐心，善于调动学生积极性； 4、时间安排灵活，能配合周末或晚上进行授课。

1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无销售性质工作，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，配备独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据课程表而定。 4、任职要求：具备责任感，拥有扎实的学科基础。不限制工作经验、专业背景及是否持有教师资格证。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，具备系统化培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资按时发放，不延迟）。 7、假 期：试用期每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于每月试用休四天，转正休六天，可视为大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金 + 提供带薪培训 + 支持灵活调休 + 日常茶点供应 + 团队氛围轻松，无办公室政治

熟悉中小学数学教材，有经验优先，教学认真仔细，对学生有耐心

给客户提供满满的情绪价值

爱岗敬业，素质过硬

岗位职责： 1、负责在恩施旭龙影视文化演出中开展民族舞教学，提升学员的舞蹈技能与艺术素养； 2、制定并落实舞蹈教学方案，确保课程内容充实且契合艺人发展需求； 3、指导艺人完成舞蹈演出及赛事准备，提升舞台表现力与自信心； 4、参与或组织公司内外文艺活动，拓展学员的艺术实践机会。 任职要求： 1、热爱舞蹈教育工作； 2、精通民族舞与编排舞等形式，具备实际教学经验；会dancer，梯台走秀 3、具备良好的沟通能力与亲和力，能有效激发艺人学习热情； 4、责任心强，有耐心，善于与艺人建立融洽关系； 5、具有团队合作意识，乐于参与公司文化活动的策划与实施。

岗位职责: 1.参与舞蹈表演，展现恩施旭龙影视文化演出的独特舞美风格 2.在前台接待区域为观众提供咨询支持，讲解演出详情及舞者相关信息 3.配合人事部门开展舞蹈教师的招募与培训辅助工作 任职要求: 1.具备扎实的舞蹈功底和舞台表现力，能准确传递舞蹈作品的艺术感染力 2.具有良好的沟通技巧和服务意识，善于与观众进行有效互动 3.具备团队协作意识，能与各部门协同合作，保障演出顺利进行

岗位职责: 1.协助开展台球技术指导与培训工作 2.参与台球室的日常运营管理 3.为顾客提供优质的服务体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握台球技能及相关知识 3.工作态度端正，责任心强，适应弹性工作环境

岗位职责: 1.带领学生及团队成员进行舞蹈训练，提升舞蹈技能与整体舞台表现力 2.设计并编排多样化舞蹈作品，确保节目内容新颖且契合观众审美需求 3.参与各类舞蹈演出与比赛，代表学校或团队完成高质量的舞蹈展示 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和多年教学实践经验 2.拥有良好的协作精神，能与团队成员顺畅交流、协同配合 3.工作认真负责，能够保障舞蹈节目的艺术水准与观众观看体验

岗位职责： 1、负责民族舞课程的教学，提升学员的舞蹈技能与艺术素养； 2、制定并执行舞蹈教学方案，确保课程内容充实且满足艺人发展需求； 3、指导艺人开展舞蹈演出及赛事活动，提升舞台表现力与自信心； 4、参与或组织公司内外文艺活动，拓展学员的艺术实践机会。 任职要求： 1、热爱舞蹈教学工作； 2、精通民族舞及编排类舞蹈形式，具备实际授课经验；掌握dancer、t台走秀技能者优先； 3、具备良好的沟通能力与亲和力，能有效激发艺人的学习热情； 4、有责任心，富有耐心，善于与艺人建立融洽关系； 5、具备团队合作意识，乐于参与公司文化活动的策划与实施。 （全职长期！！！！）

岗位职责: 1.负责舞蹈课程的教学，提升学员的舞蹈技能与舞台表现力。 2.参与舞蹈项目的规划与实施，保障演出效果与专业水准。 3.维护舞蹈团队的专业形象，推动团队成员之间的协作与融洽关系。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及现场互动能力。 2.能够独立完成直播授课，体现较强的责任意识与耐心。 3.拥有团队合作精神，善于与同事进行高效沟通。 4.注重职业素养，尊重观众群体，保持优良的直播形象。

年龄:18+ 薪资待遇:8000+