通过电话发现线索，跟进客户，促成成交 大小休 五险 为中小型企业服务，保驾护航

面向5至10岁儿童开展硬笔书法教学工作

岗位职责： 1、为华驰建设提供全方位的法律支持服务，保障企业经营活动依法合规开展； 2、负责合同及各类法律文书的拟订与审查工作，开展法律风险识别、评估与防控管理； 3、协助办理公司日常涉法事项，涵盖争议协调、法律答疑等相关事务。 任职要求： 1、具备扎实的法律理论基础和实际业务操作经验； 2、具有良好的组织沟通与协调能力，能独立应对和解决法律相关问题； 3、工作严谨负责，具备较强的敬业精神以及保密观念和职业操守。

工作内容： 1、负责经济纠纷案件的调解工作，确保法律催收流程符合相关规定； 2、参与金融违约贷款案件调查，整理欠款相关证据，协助拟定电话催收策略； 3、通过电话与当事人沟通，推动双方达成还款和解协议。 岗位要求： 1、掌握扎实的法律知识，具备良好的调解能力； 2、能独立开展案件处理，具有较强的分析判断及问题解决能力； 3、具备优秀的沟通技巧，能够与不同人群进行高效交流。

一、工作内容： 1．公司提供精准客户资源，通过软件进行电话沟通，负责线上渠道客户的跟进与维护； 2．添加客户微信，保持长期互动，及时掌握客户需求； 3．解答客户基础法律疑问，提供专业咨询支持； 4．持续跟进客户进展，制定匹配的法律服务方案； 5．负责法务咨询服务推广及案件委托等相关业务拓展。 二、职位要求： 1、不限年龄、学历，性别不限； 2、性格积极向上，具备较强的执行能力； 3、拥有良好的表达能力和客户服务意识； 4、能够适应一定强度的工作节奏，态度认真端正； 5、对销售工作有热情，无论是否有经验均可报名，欢迎应届生加入； 三、薪资待遇: 1、无责任底薪3600-5000+提成+绩效奖金，月综合收入7000-15000（收入与个人努力直接挂钩，上不封顶）； 2、入职享受带薪专项培训（涵盖专业知识与销售技巧）； 3、提供清晰晋升机制和广阔发展空间，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘； 4、定期组织团建活动，节日发放福利礼品； 5、工作时间早九晚六，每周日及法定节假日休息。

岗位职责： 1、负责班级文化氛围营造、学员日常管理及教学实施； 2、接待到访校区的家长，提供课程产品讲解与咨询服务； 3、保持与家长、学员的高效沟通，促进家校联动，实现信息互通，不断提升服务满意度； 4、协同各部门推进工作衔接，合理安排时间与教室资源； 5、主动参与校区开展的市场推广、线下体验课、教研交流等相关活动； 6、致力于提高班级续报率、出勤率以及老学员推荐、科目拓展等运营指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力与抗压能力； 3、有教育培训领域管理经验者优先考虑； 4、具备出色的学习能力、自我驱动力、目标感和责任感。 岗位薪酬及福利： 1.薪酬：4-8k/月； 2.福利：五险一金+员工关怀（不定期团建，节假日礼品）+集体旅游+盛大年会。

岗位职责： 1. 负责编制、修订公司日常使用的合同及各类法律文书。 2. 审查业务材料与合作协议，识别潜在法律风险，并提出具体优化建议。 3. 独立或配合业务团队处理客户投诉与争议事项，参与相关沟通与协商。 4. 协助优化内部管理流程，确保业务执行符合合规性要求。 5. 完成领导交办的其他法律事务支持工作。 工作时间： 早九晚六，周末双休，入职即办理社保。 任职要求： 1. 大专及以上学历，通过司法考试，法学类专业背景，持有律师证者优先考虑。 2. 具备1年以上法务、律师事务所或相关岗位工作经验。 3. 掌握常见合同审核与法律文书撰写技能，可独立应对基础法律事务。 4. 表达清晰、逻辑性强，具备良好应变能力与客户协调意识。 5. 工作细致、责任感强，能够适应高效紧凑的工作节奏。

集团面向高等院校应届毕业生开展公开招聘，任职要求如下： 1-仅限2022-2023年毕业的应届生，须为法律或会计相关对口专业 2-熟练掌握Office办公软件操作 3-在校期间获得过相关荣誉或专业证书者优先 4-具备良好的抗压能力、沟通协调能力与应变意识，态度谦逊，积极学习 5-需长期稳定发展，不考虑短期实习或短期工作意向 工作内容：协助上级完成项目相关事务性工作 职位福利：包吃、包住、绩效奖金

具备法学相关基础知识，作为办事人员，按时完成公司交办的各项工作任务。 负责与客户沟通对接，交流耐心细致，提供法律咨询解答、合同审核等服务，必要时陪同客户前往法院办理立案手续。 工作时间：8:30-12:00、13:30-17:30 享受五险、下午茶、法定节假日福利等多项员工待遇

工作职责 1、负责物业费相关诉讼及催收工作； 2、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁等劳动关系领域的法律事务； 3、对公司各类合同、协议文本及对外文件进行法律风险审查； 4、组织并开展公司诉讼案件的前期调查取证及后续出庭应诉等工作； 5、制定并审核非诉讼纠纷的调解方案； 6、协助相关部门完成重大项目的商务谈判及相关准备工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景，持有法律职业资格证书； 2、具备2年以上物业费诉讼及劳动争议处理相关工作经验； 3、具有较强的书面表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

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岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示内容，提升用户互动率与停留时长 2. 策划直播脚本与话术，配合运营完成主题直播 3.维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，引导点赞、关注、等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材剪辑及账号日常内容更新 5. 定期复盘直播数据（观看量、互动率、转化率等），提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感和临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强的服务意识与用户共情力 3.学历不限，有直播、短视频、客服、销售等相关经验者优先 4.工作积极主动，具备团队协作精神，能适应弹性工作时间 岗位职责： 1.负责直播间日常出镜直播，引导用户互动 2.策划并执行直播脚本，配合运营团队优化直播流程与转化效果 3. 维护粉丝关系，及时回应评论与私信，提升直播间人气与用户粘性 4.配合完成短视频拍摄、内容素材输出等新媒体推广支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，表达流畅，具备良好的镜头感与临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强的服务意识和团队协作精神 3学历不限，有直播、电商、主持、表演等相关经验者优先

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时地传送到指定餐桌，确保上菜效率 2.协助餐厅服务员进行餐前准备和餐后收尾工作，保持传菜通道整洁有序 3.核对菜单与出餐内容，发现异常及时与厨房沟通并反馈给相关负责人 4.妥善使用和保管传菜工具及设备，维护餐具的完整与清洁 5.配合团队完成高峰期的出餐任务，保障顾客用餐体验 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 2.有无工作经验均可，具备服务意识和团队协作精神者优先 3.工作认真负责，吃苦耐劳，能够承受一定强度的体力劳动 4.普通话交流顺畅，具备良好的沟通能力和应变能力 5.遵守食品安全规范，注重个人卫生，持有健康证者优先考虑

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

工程合同纠纷 债务处理 建筑工地 各项维权利益

公司法务岗位要求及工作职责 一、 岗位要求 1. 学历专业：本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书者优先。 2. 知识储备：熟练掌握公司法、合同法、劳动法、知识产权法等法律法规，了解企业合规运作流程。 3. 工作经验：具备2-3年企业法务或律师事务所从业经历，有同行业法务背景者优先考虑。 4. 能力素养：具备优秀的法律文书写作能力、沟通协调能力与逻辑思维能力，能独立应对常见法律问题；恪守职业道德，严格保守企业机密。 5. 其他要求：熟练操作常用办公软件，具备一定英语听说读写能力者优先。 二、 工作职责 1. 合同管理：负责起草、审查、修改公司各类合同，建立并维护合同台账，监督合同执行过程，控制合同法律风险。 2. 合规管理：参与拟定公司合规管理体系，组织合规培训与检查，就经营活动中潜在合规风险提出法律意见。 3. 纠纷处理：协调处理公司日常法律争议，通过协商、调解等方式解决纠纷；必要时配合外部律师推进诉讼或仲裁程序。 4. 法律咨询：为各部门提供日常法律支持，解答业务中涉及的法律疑问，确保各项操作依法合规开展。 5. 知识产权管理：协助办理商标、专利等知识产权的申报与维护，应对知识产权侵权事项。 6. 劳动人事法律事务：参与劳动合同、员工手册等文件的制定与修订，协助处理劳动纠纷，完善用工管理制度。 7. 法律档案管理：对公司法律文书、合同文本、诉讼材料等资料进行分类整理、归档与保管。 8. 其他工作：完成上级交办的其他法律相关事务。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.跟进诉讼、仲裁及调解案件的材料准备与流程协调，配合外部律师推进进展 4.参与公司规章制度、政策文件的合法性审查与优化建议 5. 协助开展法律培训、合规宣传及基础法务流程梳理工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，本科及以上学历（如未注明，默认为“不限”） 2.具备法律职业资格证书者优先，有1-3年法务或律所实习/工作经验者优先（如未注明，默认为“不限”） 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》等常用法律法规 4.具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应多任务协同的工作节奏

发现线索，跟进客户，促成成交，为中小型企业服务，保驾护航

岗位职责: 1.参与舞蹈表演，展现恩施旭龙影视文化演出的独特舞美风格 2.在前台接待区域为观众提供咨询支持，讲解演出详情及舞者相关信息 3.配合人事部门开展舞蹈教师的招募与培训辅助工作 任职要求: 1.具备扎实的舞蹈功底和舞台表现力，能准确传递舞蹈作品的艺术感染力 2.具有良好的沟通技巧和服务意识，善于与观众进行有效互动 3.具备团队协作意识，能与各部门协同合作，保障演出顺利进行

岗位职责: 1.负责舞蹈课程的教学，提升学员的舞蹈技能与舞台表现力。 2.参与舞蹈项目的规划与实施，保障演出效果与专业水准。 3.维护舞蹈团队的专业形象，推动团队成员之间的协作与融洽关系。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及现场互动能力。 2.能够独立完成直播授课，体现较强的责任意识与耐心。 3.拥有团队合作精神，善于与同事进行高效沟通。 4.注重职业素养，尊重观众群体，保持优良的直播形象。

任职要求：35岁左右大专及以上学历，工程管理经验优先 1、负责日常办公资料 2、负责与政府等部门证件办证、人员协调对接 3、内部人员组织与协调

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岗位职责： 1、负责民族舞课程的教学，提升学员的舞蹈技能与艺术素养； 2、制定并执行舞蹈教学方案，确保课程内容充实且满足艺人发展需求； 3、指导艺人开展舞蹈演出及赛事活动，提升舞台表现力与自信心； 4、参与或组织公司内外文艺活动，拓展学员的艺术实践机会。 任职要求： 1、热爱舞蹈教学工作； 2、精通民族舞及编排类舞蹈形式，具备实际授课经验；掌握dancer、t台走秀技能者优先； 3、具备良好的沟通能力与亲和力，能有效激发艺人的学习热情； 4、有责任心，富有耐心，善于与艺人建立融洽关系； 5、具备团队合作意识，乐于参与公司文化活动的策划与实施。 （全职长期！！！！）

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管工作，确保文件完整性和可追溯性 2.按照相关规范要求编制、报审施工过程中的各类技术资料和验收资料 3.配合项目部完成工程竣工资料的组卷、移交及相关备案手续 4.负责与建设单位、监理单位及相关部门的资料对接与沟通协调 5.管理项目资料台账，定期检查资料更新情况，确保信息准确及时 任职要求： 1.具备资料员岗位相关工作经验，熟悉工程资料管理流程和标准规范 2.熟练使用办公软件及资料管理相关系统，具备良好的文档处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 4.持有资料员岗位证书者优先考虑，能适应施工现场工作环境 5.学历不限，建筑工程类相关专业背景或接受过专业培训者优先

岗位职责: 1.带领学生及团队成员进行舞蹈训练，提升舞蹈技能与整体舞台表现力 2.设计并编排多样化舞蹈作品，确保节目内容新颖且契合观众审美需求 3.参与各类舞蹈演出与比赛，代表学校或团队完成高质量的舞蹈展示 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和多年教学实践经验 2.拥有良好的协作精神，能与团队成员顺畅交流、协同配合 3.工作认真负责，能够保障舞蹈节目的艺术水准与观众观看体验