每月休息四天（微信客服）

每天入库为销售员开单

1、沟通能力强，有客服经验2、，40岁以下

招聘岗位：短视频文员岗位职责：负责抖音账号的内容策划和店铺线上宣传1，有一定短视频、拍摄剪辑经验2，责任心强，勇于创新3，有优秀的作品和丰富相关工作经验者

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招聘：人事专员薪资：3000元以上/月1、每天在办公室通过线上各种渠道进行招聘2、每天上班时间为12:00-21:003、薪资待遇3底薪2300+200全勤+提成联系人：杨老师

具备良好的沟通技巧能够有效的与学员沟通

日结！日结！短期工大量招聘16-49岁男女不限！1⃣日结（三天后结）：白班15/时！夜班16/时！2⃣做到工期完结：白班16/小时，夜班17元/小时！工期30天左右！工资5天内结清☎️（发名字电话年龄留位置）

保底加计件工资，白班，月休2天

负责招聘推广人员

天燃气安装小工两名，240一天月结，吃住自理

新厂急招普工，月收入11000-13000包吃包住,可日结，16-50周岁不经验【免费聊】点击左下角免费聊，报名入职【高薪资】350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外奖励新人奖6000元【高福利】包吃包住!三餐免费！人走帐清！-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有每月10号准时发放上月工资，打卡可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：招聘岗位：普工、仓管、操作工、组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员、学徒工、库管员、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理、库管员、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服工厂招工：1、不经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、:公司缴纳4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工1、不2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

恩施土家族苗族自治州恩施市招弱电/安防

恩施市火车站招弱电/安防，弱电安防监控设备布线安装，显示屏布线！要求有电工证，会开登高车，最好人在恩施！

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让胡路区水利五处香满盈街2号。会做标书销售内勤文员，周日和法定节假日休息，饭补，五险。工作轻松。

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。5、接受无经验。个人弹性时间6、短t，鞋，包，香水，眼镜，护肤品等等7、年龄18岁以上，无固定高，重量要求，可微胖，展现不同效果

熟练掌握办公软件具备良性的沟通能力团队意识强

因公司业务发展，需要招聘一名松阳的内勤，要求:全日制本科，30岁以下，要有上进心和责任心，有销售经验和同业经验优先。

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人事专员主要是为我们公司对接的公司招聘人员

要求年满18周岁形象气质佳善于沟通表达

工作内容：1、接待来访客人，提供优质服务；2、负责电话接听与转接，确保通信畅通；3、协助处理日常前台行政事务。4：收银岗位要求：1、具备良好的沟通技巧和服务意识；2、能够有效处理前台日常工作；3、具有相关工作经验者优先。4.下午6点上班，凌晨两点下班

急用人

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

1.负责打印复印各个资料合同等2.物资购买报销等

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招人员，日常做账

月休四天接受无经验可以提供住宿