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女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

1、负责管理学生晨训工作，拟定相关训练计划 2、负责管理学生纪律，制止学生一系列违纪行为 3、负责校园内部巡视工作，关注学生动向，管理学生日常行为规范，配合政教处对学生进行教育 4、会训练、会上国防教育课

12月份开班计划，具体时间待定 标注薪资为底薪，加班费另行计算 支持城市：深圳、上海、杭州、武汉、长沙、成都 上课形式：深圳学员可选择线上或线下，其他城市统一通过线上腾讯会议进行 如不了解游戏测试岗位，建议提前自行了解相关内容 1、本岗位为初级游戏测试培训生项目，完成培训后将推荐至大型企业工作（需通过面试）； 2、面向毕业1-3年内的计算机相关专业人员，热爱游戏，熟悉腾讯旗下多款游戏者优先考虑； 3、培训周期约3周（全程免费，包含入职后阶段，不收取任何费用），深圳线下参训期间食宿自理，请确认可接受后再投递； 4、学历要求统招本科优先，性别不限； 5、学习方式优先线下，也可选择腾讯会议线上参与，两者可自由选择其一； 6、开班时间：12月 7、授课时间：周一至周五，上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 游戏测试岗位职责说明： 岗位职责： 1、负责测试用例、测试方案的设计与维护，并执行相关测试任务； 2、拆分版本测试工作，汇总测试结果并提出优化建议； 3、撰写测试文档及测试报告，及时反馈产品质量问题； 4、与策划、开发等团队高效协作，推动项目顺利推进

岗位职责： 1.负责对公司研发的游戏产品进行功能测试，包括但不限于熟悉项目需求，制定测试计划，编写测试用例，执行测试用例； 2.体验公司的游戏产品，找出其中不合理的地方进行记录并整理，反馈给开发进行修复。 3.以玩家的角度进行体验游戏，提出合理的建议优化； 4.完成公司安排的其他工作任务； 岗位要求； 1.统招专科以上学历，计算机相关专业； 2.喜欢玩游戏，愿意在游戏测试行业稳定发展； 3.抗压能力强，能够接受必要时候的加班； 4.可以没有测试工作经验，对于符合要求的，公司可以免费开展技能培训。

游戏代练代肝，会玩游戏就可以，接受小白，可居家办公，一单一结

岗位一： 岗位职责：1.承担游戏客户端性能测试任务，涵盖测试用例的规划与实施 2.提出测试过程中流程、方法及工具使用中存在的问题并反馈优化建议 3.可对发现的问题进行初步分析，配合开发人员完成问题定位 岗位要求（硬性）：1.掌握测试基本理论与实践方法，能够运用思维导图开展用例设计； 2.具备良好沟通能力，思路清晰，执行高效，问题跟进闭环，能适应阶段性加班； 3.具备一年以上游戏测试从业经历，有ACT类（格斗游戏）测试背景者优先考虑； 4.熟悉游戏客户端性能测试常见指标及相关评估标准 岗位二：APP测试 岗位职责：1、依据版本需求，承担测试用例的设计、执行与日常维护工作； 2、可对缺陷进行初步分析，协同开发完成问题定位，并推动bug回归验证； 3、按照测试计划节点，保质保量完成分配的测试任务； 4、参与版本总结，协助测试管理者落地各项优化举措； 5、主动提出测试流程、方法或工具使用中的改进建议。 岗位要求（硬性）：1.拥有2年以上游戏测试经验，熟悉移动端APP测试流程，熟练使用adb命令； 2.具备扎实的测试用例设计能力，能通过需求拆解提炼核心测试点或制定测试策略； 3.工作态度严谨踏实，细心专注，具备迁移学习能力，对所负责工作具有主动担当意识； 4.沟通表达顺畅，对bug提交规范及测试执行流程有明确认知。 岗位要求（附加）：1.主要负责农场养成类游戏的功能质量保障，包括测试方案制定与执行； 2.能有效识别游戏中的问题，准确记录缺陷并做好全流程跟踪管理； 3.与策划、程序等相关方保持良好协作，及时同步测试进展、风险与关键问题； 4.大专及以上学历

三角洲永劫无间无畏契约 岗位职责： 1.负责游戏产品的开发、测试、上线及后续迭代优化； 2.参与项目前期市场调研，收集并整理玩家需求信息； 3.与项目组成员密切配合，保障游戏开发进度与质量； 4.跟踪游戏运营情况，快速响应并处理玩家提出的问题； 5.策划并执行游戏推广活动，提高产品曝光率与用户参与度。 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流游戏类型并具备一定产品认知； 2.具备较强的团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出； 3.拥有良好的表达能力和应对突发问题的处理能力； 4.了解游戏设计原理及完整开发流程者优先。

我们公司是产品供应的，二手奢侈品居多，需上架，产品管理排列等。 任职要求：18-35周岁 顺便使用智能手机即可 工作内容： 负责在各平台上图片搬运，后台回复消息，店铺管理产品上下架等。 新人有人带，时间可按你的来。 需要长期稳定的兼职。

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公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意请直接联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车 招聘人数：10-20人 4：年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 5：无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 6：懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 7：为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 福利待遇： 1.公司安排公寓住宿（公寓式，独卫，电器设施齐全），入职当天安排宿舍 2.公司每周或每月不定期举办各类现金奖励，所有司机均可参加 3.公司车队每月组织人员聚餐，针对表现好的驾驶员公司给予额外现金奖励 多劳多得，结算方式：可日结周结工资 原标题：《直招小车司机 包吃住》

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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工作职责: 1、本科及以上学历，具备3年以上游戏测试经验，参与过大型游戏多个核心模块测试者优先，熟悉游戏测试全流程，能够独立完成功能、性能、弱网、适配等专项测试用例的设计；具有一年以上测试团队管理经验者优先；计算机或软件相关专业背景更佳； 2、具备良好的沟通与协作能力，能够实现跨团队的有效对接与配合； 3、工作态度严谨，责任心强，执行力突出，能适应高强度工作环境； 任职资格: 1、负责测试用例的编写与维护，并执行相关测试任务； 2、拆解版本测试目标，汇总测试数据并提出优化建议； 3、撰写测试过程文档及测试报告，及时输出质量反馈； 4、与策划、开发等相关职能保持紧密沟通，协同推进项目进度； 5、统筹测试需求安排，合理分配任务，带领团队完成整体测试目标 工作地点在：长沙岳麓区长沙中电软件园二期F7栋15楼

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你好，公司专注于传奇与仙侠类游戏运营（不涉及拉人、直播或销售类工作，提供每日两餐），操作简单，无需他人指导，上手快。 岗位职责：主要在游戏内协助新老玩家熟悉玩法，组织并管理帮会，带领玩家参与各类活动，提升区服活跃度（无需电话沟通，无直播要求）。 实习期薪资为3500元（最快一个月内转正），转正后基础薪资4000元起，另享绩效奖金，包吃，月综合收入可达8000元左右。 工作时间：每天9小时（10:00-22:00，期间含3小时休息时间），每月4天休假，可自行调配休息时间。 如有疑问欢迎随时咨询。

工作内容：本项目是以双人对话的形式进行采集，采集语言为普通话，对话的话题可以围绕工作类，家居类，旅游类，闲聊类展开讨论。 每段录制时长8-9分钟。按有效小时周结薪资，每有效小时20元每人。 参加本项目结算后，可报名参加下一个项目 适合类型：爱聊天的优先参加，尽量是成组进行参加，如果善于聊天的单人也可以，欢迎大家咨询，团队也可。 项目背景：本项目为正规人工智能数据采集项目，所采集数据将用于前沿AI模型的训练与研究。

岗位职责： 1、负责Unity游戏系统及玩法模块的质量把控，对项目从启动到上线的全周期质量进行管理； 2、与需求方密切协作，深入理解业务需求，制定测试方案，设计并优化测试用例。 3、开展测试执行工作，推动研发团队定位问题并协助完成缺陷修复。 4、深度参与游戏开发流程，分析策划文档，实施测试验证，跟踪问题闭环，推进版本发布。 岗位要求： 1、游戏热爱：热衷于游戏行业，具备丰富的游戏体验经历，能独立分析和评价游戏设计特点 2、测试经验：拥有约3年游戏测试工作经验，了解游戏开发各阶段流程及测试规范，能运用专项测试工具开展弱网、客户端性能、兼容性等测试，并撰写相应报告 3、软性能力：具备良好的沟通理解能力、文字表达能力和严谨的逻辑思维能力

职位概述 作为测试服务交付的核心负责人，全面主导大型手机游戏测试项目的规划、执行与交付工作。在严苛的时间要求下，高效整合大规模团队资源，统筹从需求对接、任务实施到结算回款的完整链路，保障项目质量、进度及客户满意度，同时推动团队效率提升与项目收益优化。 任职要求 经验背景： - 大专及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先；具备5年以上游戏行业从业经历，其中至少3年担任游戏测试项目经理、交付经理或大型测试团队管理岗位。 - 必须拥有面向外部客户的直接项目管理实战经验。 专业能力： - 熟悉手机游戏测试全流程，掌握功能、性能、兼容性等各类专项测试方法。 - 深入理解并实际操盘过离岸测试模式、任务平台化交付及工时验收结算等关键环节的管理工作。 - 熟练使用Jira、TestRail、性能测试工具等系统，具备测试数据收集、统计与分析能力。 管理能力： - 能清晰识别测试人员能力层级差异，具备对百人以上团队进行分层管控、多项目同步推进的成功管理案例。 软性素质： - 具备优秀的客户沟通协调能力和问题应对能力，目标导向，能够在高压环境下快速决策与响应。 优先考虑： - 参与过大型手游项目，或曾为腾讯、网易、米哈游等头部游戏企业提供测试交付服务者。 - 拥有100人以上测试团队或复杂多项目集群的管理背景。 - 有自动化、智能化测试工具在项目中落地应用的实践经验。 - 熟悉测试团队绩效考核机制建设，具备高质量流程文档编写能力。

岗位职责 1、讲解桌游玩法，并与客户共同完成游戏内容 2、提升客户满意度，提高续费率 3、维护客户关系，吸引回头客 职位要求 2、颜值高气质佳沟通能力强 3、情商高，或者有舞蹈才艺的