公司承诺，不会以任何形式收取任何费用 工作内容： PS：平台为抖音或微信 1.参与短视频的出镜及拍摄相关工作 2.完成日常直播任务 3.成功推荐新成员加入团队可获得额外奖励 工作小要求： 1.形象气质佳者优先，有趣有个性更受欢迎！零基础也可，我们愿意培养！ 2.有相关经验或具备才艺特长者优先考虑 3.年龄需满18周岁，必须成年 4.具备良好的协调与沟通能力，提升协作效率 5.需具备一定的镜头表现力 福利待遇： 1、无经验保底收入可达1W+，有经验或表现优异者可达2W，超出保底部分另有提成 2、提供专业的一对一孵化支持 3、节日寄送专属礼品，生日当天收获暖心祝福 4、倡导工作与生活平衡，每月组织团建活动，全职与兼职均可参与享受 岗位经验：接受无经验

高分成+流量扶持+专业团队包装 岗位职责 1.高质量直播内容输出 -在抖音、视频号、陌陌等平台完成高质量直播（日均有效时长≥4小时），提升用户留存与互动率； -策划主题化直播内容（如才艺展示、深度互动、热点话题等），打造鲜明个人IP形象。 2.粉丝运营与商业变现 -通过精细化粉丝分层管理（如社群、粉丝团）增强用户粘性，提升打赏转化效率； -协同团队推进品牌合作、广告植入等商业化项目执行。 3.数据驱动优化 -结合直播数据（观看峰值、打赏密度、粉丝增长）复盘表现，优化内容策略； -积极参与平台官方活动（如PK赛、嘉年华），争取流量激励资源。 任职要求 1.硬性条件 -年龄不限，具备1年以上成熟直播经验，单场场均观看≥5000人次或账号粉丝≥5万者优先； -拥有突出才艺能力（如专业级唱歌/舞蹈/乐器/脱口秀/游戏解说），可持续输出差异化内容。 2.软性能力 -镜头前表现力强，善于调动观众情绪，具备清晰的个人风格辨识度； -熟悉直播生态，了解平台机制与用户心理，能快速响应热点趋势； -具备商业思维，接受合理的人设定位与内容规划支持。 3.合作要求 -可配合稳定直播排期（需覆盖流量高峰时段）； -签约后不得在竞品平台同步开播（具体以合同条款为准）。 薪资与资源支持 -分成模式：保底10-20k底薪+超保底50%分成+商业合作佣金（月综合收入5W+，顶尖主播上不封顶）； -流量加持： -配备专属投流预算（dou+/视频号加热等）； -提供平台官方活动推荐资格及热门位曝光资源； -团队支持： -专业内容团队协助脚本策划、短视频拍摄与剪辑； -运营团队提供24小时实时互动与控场辅助； -定期组织MCN导师开展技能进阶培训； -晋升通道： -年度签约主播享保底年薪、线下商演及品牌代言机会； -表现优异者可组建个人工作室，并纳入公司股权激励计划； -设备与场地：免费使用4K高清直播间、专业声卡及灯光设备； -内容自由度：支持主播自主提出内容创意，团队协同落地执行； -跨界合作：联动音乐、影视资源为主播发行原创单曲或定制短剧内容。

1.负责直播活动的方案规划与落地实施，保障直播过程顺畅并增强互动效果； 2.借助直播渠道与用户进行有效互动，提高用户参与积极性与整体观看体验。 职位要求： 1.拥有出色的镜头表现力和直播掌控能力，能持续吸引观众关注； 2.具备清晰的语言表达能力和临场应对技巧，可妥善应对直播中的突发状况； 3.热爱直播领域，适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。

诚聘主播 单播数名：保底3000-8000 团播数名：保底6000-10000 工作要求： 1每天直播4-6小时分两场直播 2配合化妆师，主持及运营工作 3工作态度主动积极即可 特别声明： 1公司保证全程不向求职者收取任何费用 2公司是正规文化传媒公司 3绝不涉及低俗不雅等信息 联系电话： (微信同号)

工作时间4个小时保底6000

1. 负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程顺畅并增强互动效果； 2. 通过直播渠道与观众进行有效互动，提高用户参与感与观看满意度； 职位要求： 1. 具备出色的直播呈现能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 2. 拥有良好的口头表达能力和临场应变技巧，可妥善应对直播中的突发状况； 3. 热爱直播领域，能适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1.策划并主持网络直播活动，确保内容丰富、吸引观众； 2.在直播中与观众互动，提升其参与度和活跃度； 3.监控直播内容，确保其健康、积极，符合相关规定； 4.分析直播数据，根据反馈调整直播策略，优化直播效果。 任职要求： 1.具有良好的口才和亲和力，能够吸引观众的兴趣； 2.对网络直播行业有较深入的了解，能够利用直播平台的特性提升直播质量； 3.有责任心，能够定期准备直播内容，确保内容的新颖性和吸引力； 4.良好的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通，共同完成直播任务。

在项目或售楼部开展房产类新媒体直播工作

岗位职责： 1. 热爱短视频创作，具备良好的镜头表现力 2. 熟悉公司所属行业，理解产品特点及用户需求 3. 持续关注短视频领域的最新趋势与热门内容

纯绿色直播不擦边

岗位职责： 1.负责食材初加工与精准切配，包括肉片、蔬菜等各类原料的规范处理，确保规格统一、符合出品标准 2.熟练操作切肉机等厨房设备，严格遵守安全操作规程，保障作业高效与人身安全 3. 配合厨师完成打荷工作，包括餐具摆放、料头准备、菜品传递及台面清洁，保障出餐流程顺畅 4.保持操作区域整洁卫生，落实食品安全与6S管理要求，及时清理垃圾、消毒用具 5. 协助完成日常备货、库存整理及物料领用登记，确保食材新鲜、损耗可控 任职要求： 1.年龄18—55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本厨房协作意识和服从管理意识 3. 有餐饮后厨配菜或打荷经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，能识字算数，适应快节奏工作环境 5.遵守厨房规章制度，注重个人卫生与团队配合

公司简介：主要从事线束研发、生产及销售。 工作要求：长白班，站班为住，工作简单易操作，男女不限24-45周岁。 上班时间：08:00—20:00 面试时间：下午1点 面试要求：初中以上文化 薪资待遇：15元/小时，（吃饭一个小时，有效工时11个）部分岗位夜班补贴42元/天，月工资4500-5000元，6个月后转正员工平常16元/小时，加班18元/小时外加五险，月工资5000元以上。包吃包住（公寓宿舍4-6人间，独立卫生间空调热水器齐全，水电费自理）。月休2-4天。 工作地址：松树坪 ———————————— 注意事项：不招兼职，不招短期工。

新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金五千元，上班满月发放 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

正月十五六上班，要求住土桥大道民大附近，方便上下班。善于沟通，能简单的写字，活波大方，有爱心，有耐心，做事靠谱有责任心。早上上班比较早（6：0-6：30左右），中午12点下班，下午两点到四五点，刚开始会比较忙，时间长点，越到后面越轻松。主要负责店内拖地等卫生，和有序引导客户，维持店内的正常秩序。临时工：一两个月到一两年，具体视情况定。

岗位职责： 1. 负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴口语、镜头感训练等核心内容 2. 针对学生个体差异制定个性化教学方案，定期开展学习效果评估与反馈 3. 组织并指导学生参与校内外朗诵、主持、短视频出镜等实践展示活动 4. 配合教研团队开发适配青少年/成人的播音主持培训课程体系及教辅资料 5. 维护良好师生关系，关注学生语言能力与自信心同步提升 任职要求： 1. 普通话一级乙等及以上，具备扎实的播音主持专业功底与舞台表现力 2. 热爱教育事业，亲和力强，具备良好的沟通能力与课堂控场能力 3. 有播音主持教学经验者优先，艺术类院校播音、表演、传媒等相关专业背景优先 4. 学历要求：不限 5. 工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业方向：教育培训（非金融）

招聘双语播音老师，带三四五六年级小班（不超10人），每周六10:00-12:00上课，课程侧重英文口语主持、语感表达与主持技巧，共3～5节课。要求老师亲和力强、有耐心、教学高效、有带课经验与教育情怀，英语或播音主持专业，课时费200-280元/节，结课两周内结算工资，有意向请私信。

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练、语音发声、即兴表达、节目主持等 2. 针对学生个体差异制定个性化教学方案，定期开展学习效果评估与反馈 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、演讲、主持类实践活动及赛事 4.协同教研团队开发适配不同年龄段的播音主持课程体系与教辅资料 5.维护课堂秩序与教学氛围，关注学生语言能力与自信心同步提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，持有播音主持相关专业背景或教师资格证者优先 3. 具备教学经验或舞台实践经历，能独立完成备课、授课与课后辅导全流程 4.具备基本新媒体素养，可配合开展线上课程或短视频教学内容制作 5.学历不限，有志于长期从事语言艺术教育工作者优先。

招聘课文朗诵主持老师，带三四年级小班（不超10人），每周六10:00-12:00上课，课程侧重课文朗诵、语感表达与朗诵技巧，共3～5节课。要求老师亲和力强、有耐心、教学高效、有带课经验与教育情怀，播音主持或表演专业，课时费200-280元/节，结课两周内结算工资，有意向请私信。

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位职责： 1、负责在恩施旭龙影视文化演出中开展民族舞教学，提升学员的舞蹈技能与艺术素养； 2、制定并落实舞蹈教学方案，确保课程内容充实且契合艺人发展需求； 3、指导艺人完成舞蹈演出及赛事准备，提升舞台表现力与自信心； 4、参与或组织公司内外文艺活动，拓展学员的艺术实践机会。 任职要求： 1、热爱舞蹈教育工作； 2、精通民族舞与编排舞等形式，具备实际教学经验；会dancer，梯台走秀 3、具备良好的沟通能力与亲和力，能有效激发艺人学习热情； 4、责任心强，有耐心，善于与艺人建立融洽关系； 5、具有团队合作意识，乐于参与公司文化活动的策划与实施。

1.20-40之间 2.有电商主播经验

岗位职责： 1、展示个人风采与表演才能； 2、参与多种形式的文化演出活动，增强舞台表现力； 3、配合团队协作，完成角色创作及演出工作； 4、保持良好个人形象，参与相关宣传与推广任务。 任职要求： 1、无经验要求，愿意接受免费才艺培训者，外貌条件普通亦可 2、热爱表演行业，具备良好的学习能力与环境适应力 3、具有团队协作意识

每周双休40提成娱乐团播主播 保底5000

岗位职责： 1、展示个人风采与表演才能； 2、参与多种形式的文化演出，增强舞台表现力； 3、配合团队协作，完成角色演绎及演出工作； 4、保持良好个人形象，参与相关宣传与推广活动。 任职要求： 1、无经验要求，愿意接受免费才艺培训者优先 2、对演艺行业有热情，具备良好的学习与适应能力 3、具有团队协作意识

岗位职责： 通过直播或短视频形式，讲解装修施工流程、材料挑选技巧、设计流行趋势等专业内容 在线实时连麦回应粉丝关于装修的各种问题，引导用户预约量房，推动线索有效转化 参与策划“工地实探”“设计师对话”等创新性直播活动，提升内容吸引力 我们需要你： 具备良好的镜头感，表达自然亲切（擅长日常沟通比标准播音更重要） 对家居装饰或装修领域有兴趣（有自行装修经历或行业从业背景者优先考虑） 反应灵活，能从容应对网友提出的各类非常规装修疑问 具备一定的转化思维但不硬推销售（我们坚持：以专业输出赢得信任，实现自然转化）

直播间带货

岗位职责: 1.负责舞蹈课程的教学，提升学员的舞蹈技能与舞台表现力。 2.参与舞蹈项目的规划与实施，保障演出效果与专业水准。 3.维护舞蹈团队的专业形象，推动团队成员之间的协作与融洽关系。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及现场互动能力。 2.能够独立完成直播授课，体现较强的责任意识与耐心。 3.拥有团队合作精神，善于与同事进行高效沟通。 4.注重职业素养，尊重观众群体，保持优良的直播形象。

岗位职责: 1.参与话剧及舞台剧的现场演出，准确完成角色的塑造与艺术呈现； 2.与剧组成员紧密配合，保障演出过程的连贯性与整体效果； 3.充分研读并熟练掌握台词，确保语言表达清晰、自然、富有感染力； 4.根据角色设定进行恰当的表情与肢体动作表现，增强戏剧表现力； 5.遵守职业规范，维护演出期间的安全与表演品质。 任职要求： 1.具备出色的口语表达能力及即兴发挥的能力； 2.能够深入剖析剧本，精准刻画不同角色，具有较强的舞台感染力； 3.拥有良好的团队意识，善于与他人协作与沟通； 4.热爱舞台艺术，具备主动性与进取心，致力于提升表演水准； 5.可接受灵活排班安排，包括在周末及节假日期间参与演出任务。

岗位职责: 1.参与舞蹈表演，展现恩施旭龙影视文化演出的独特舞美风格 2.在前台接待区域为观众提供咨询支持，讲解演出详情及舞者相关信息 3.配合人事部门开展舞蹈教师的招募与培训辅助工作 任职要求: 1.具备扎实的舞蹈功底和舞台表现力，能准确传递舞蹈作品的艺术感染力 2.具有良好的沟通技巧和服务意识，善于与观众进行有效互动 3.具备团队协作意识，能与各部门协同合作，保障演出顺利进行