岗位职责： 1.热衷短视频创作，具备良好的镜头表现力 2.熟悉公司所属行业，掌握产品特点及用户需求 3.持续关注短视频领域的最新趋势与热门内容

1、具备优秀的语言表达能力和镜头感，能够自然流畅地进行直播； 2、热爱电影，对多种类型电影有独到见解，能够分享独到的观影体验； 3、具有较强的互动能力，能够调动观众情绪，增加直播间的参与感； 4、适应灵活的工作时间，能够配合团队完成直播安排和内容更新。 5、具体待遇面谈 6、团播团播团播

招主播！招主播！招主播！ 娱乐主播绿色直播！绿色直播！绿色直播!直播内容不限于唱歌、跳舞、聊天、互动小游戏、乐器等，不会才艺也没关系，公司会提供才艺培训，不收费！免费的！ 直播时长每天4小时轻松自由 接受新人，接受无经验(18-45岁) 保底工资3~13k 发展方向：个人娱乐主播 不会才艺没关系，内向没关系，但必须要有职业操守，工作态度要端正，对自媒体行业感兴趣，有发展意向 不用担心颜值，大胆咨询我！千人千面（有专业运营调试美颜，灯光，声卡） 如果不知道怎么直播，没关系 公司提供运营对你进行一对一话术培训，新人完全不用担心没经验。公司还会提供摄像师、化妆师、场控等技术人员进行扶持 黄：()

诚聘主播 单播数名：保底3000-8000 团播数名：保底6000-10000 工作要求： 1每天直播4-6小时分两场直播 2配合化妆师，主持及运营工作 3工作态度主动积极即可 特别声明： 1公司保证全程不向求职者收取任何费用 2公司是正规文化传媒公司 3绝不涉及低俗不雅等信息 联系电话： (微信同号)

我们是抖音平台！招聘线上主播，无需才艺，可居家办公！ 职位描述： 1.直播时长：兼职每日3小时连续直播，全职每日6小时。 2.年龄要求：18-45岁（性别不限）。 3.本岗位不收取任何费用，包括报名费、入会费、保证金、违约金等，全程免费。 4.无需到岗，可在家中或宿舍完成工作。 5.抖音平台流量稳定，内容健康，人气旺盛，公司提供运营支持。 6.不限外貌、不限年龄、不限时间、不限才艺、不限经验。 7.适合待业人员、学生、宝妈、宝爸、客服、销售、工人、自由职业者、文职及主持爱好者等群体。 8.入职即安排导师线上指导，无需前往公司，不收取任何费用。零基础可上手，无礼物压力，新人享保底扶持。 全职： 每天6小时，时间自主安排。 轻松型收入：4000-6000元/月 认真型收入：6000-10000+元/月 拼搏型收入：8000-20000+元/月 兼职： 每天3小时起，时间灵活自由。 轻松型收入：3000-5000+元/月 认真型收入：5000-8000+元/月 拼搏型收入：6000-10000+元/月

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1. 负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程顺畅并增强互动效果； 2. 通过直播渠道与观众进行有效互动，提高用户参与感与观看满意度； 职位要求： 1. 具备出色的直播呈现能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 2. 拥有良好的口头表达能力和临场应变技巧，可妥善应对直播中的突发状况； 3. 热爱直播领域，能适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1. 热爱短视频创作，具备良好的镜头表现力 2. 熟悉公司所属行业，理解产品特点及用户需求 3. 持续关注短视频领域的最新趋势与热门内容

一天进行三场直播，每场约两小时，单个直播间配备4至6名人员，轮流上镜出镜，每人每次直播时长在30至60分钟之间，实际每日直播时间约为2至3小时。主播提供6000元保底薪资，收入上不封顶！

诚聘主播 单播数名：保底3000-8000 团播数名：保底6000-10000 工作要求： 1每天直播4-6小时分两场直播 2配合化妆师，主持及运营工作 3工作态度主动积极即可 特别声明： 1公司保证全程不向求职者收取任何费用 2公司是正规文化传媒公司 3绝不涉及低俗不雅等信息 联系电话： (微信同号)

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与反馈信息 4.协同相关部门快速响应突发问题，确保服务流程顺畅高效 5.定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务话术与业务流程 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同类型的客户情绪 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与团队协作意识

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岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、气质及需求定制个性化发型方案 2. 妥善维护工具设备及工作区域卫生

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1. 负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴口语、镜头感训练等核心内容 2. 针对学生个体差异制定个性化教学方案，定期开展学习效果评估与反馈 3. 组织并指导学生参与校内外朗诵、主持、短视频出镜等实践展示活动 4. 配合教研团队开发适配青少年/成人的播音主持培训课程体系及教辅资料 5. 维护良好师生关系，关注学生语言能力与自信心同步提升 任职要求： 1. 普通话一级乙等及以上，具备扎实的播音主持专业功底与舞台表现力 2. 热爱教育事业，亲和力强，具备良好的沟通能力与课堂控场能力 3. 有播音主持教学经验者优先，艺术类院校播音、表演、传媒等相关专业背景优先 4. 学历要求：不限 5. 工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业方向：教育培训（非金融）

招聘双语播音老师，带三四五六年级小班（不超10人），每周六10:00-12:00上课，课程侧重英文口语主持、语感表达与主持技巧，共3～5节课。要求老师亲和力强、有耐心、教学高效、有带课经验与教育情怀，英语或播音主持专业，课时费200-280元/节，结课两周内结算工资，有意向请私信。

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练、语音发声、即兴表达、节目主持等 2. 针对学生个体差异制定个性化教学方案，定期开展学习效果评估与反馈 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、演讲、主持类实践活动及赛事 4.协同教研团队开发适配不同年龄段的播音主持课程体系与教辅资料 5.维护课堂秩序与教学氛围，关注学生语言能力与自信心同步提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，持有播音主持相关专业背景或教师资格证者优先 3. 具备教学经验或舞台实践经历，能独立完成备课、授课与课后辅导全流程 4.具备基本新媒体素养，可配合开展线上课程或短视频教学内容制作 5.学历不限，有志于长期从事语言艺术教育工作者优先。

招聘课文朗诵主持老师，带三四年级小班（不超10人），每周六10:00-12:00上课，课程侧重课文朗诵、语感表达与朗诵技巧，共3～5节课。要求老师亲和力强、有耐心、教学高效、有带课经验与教育情怀，播音主持或表演专业，课时费200-280元/节，结课两周内结算工资，有意向请私信。

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位职责： 1、展示个人风采与表演才能； 2、参与多种形式的文化演出，增强舞台表现力； 3、配合团队协作，完成角色演绎及演出工作； 4、保持良好个人形象，参与相关宣传与推广活动。 任职要求： 1、无经验要求，愿意接受免费才艺培训者优先 2、对演艺行业有热情，具备良好的学习与适应能力 3、具有团队协作意识

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与呈现，涵盖舞蹈、唱歌等多种表演形式。 2.积极与观众互动，提升直播间氛围及粉丝粘性。 3.持续优化直播内容，保持创新与吸引力，增强观众观看体验。 任职要求： 1.具备出色的舞蹈或声乐能力，能有效吸引并留住观众关注。 2.善于与观众交流，具备良好的互动意识和沟通技巧。 3.具备临场应变能力，可妥善应对直播中的突发状况，保障流程顺利进行。

岗位职责： 1、负责在恩施旭龙影视文化演出中开展民族舞教学，提升学员的舞蹈技能与艺术素养； 2、制定并落实舞蹈教学方案，确保课程内容充实且契合艺人发展需求； 3、指导艺人完成舞蹈演出及赛事准备，提升舞台表现力与自信心； 4、参与或组织公司内外文艺活动，拓展学员的艺术实践机会。 任职要求： 1、热爱舞蹈教育工作； 2、精通民族舞与编排舞等形式，具备实际教学经验；会dancer，梯台走秀 3、具备良好的沟通能力与亲和力，能有效激发艺人学习热情； 4、责任心强，有耐心，善于与艺人建立融洽关系； 5、具有团队合作意识，乐于参与公司文化活动的策划与实施。

岗位职责: 1.在舞台透明水缸内完成指定表演内容 2.进行舞蹈类互动演出，为观众提供艺术观赏体验 3.保障演出过程中的安全与整体表现质量 任职要求: 1.具备扎实的舞蹈功底及水上或水下表演经历 2.能够适应水中作业环境，保持稳定的身体素质 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

高分成+流量扶持+专业团队包装 岗位职责 1.高质量直播内容输出 -在抖音、视频号、陌陌等平台完成高质量直播（日均有效时长≥4小时），提升用户留存与互动率； -策划主题化直播内容（如才艺表演、深度互动、热点话题等），打造个人IP标签。 2.粉丝运营与商业变现 -通过精细化粉丝分层运营（如社群、粉丝团）提升用户粘性及打赏转化； -配合团队完成品牌合作、广告植入等商业化内容。 3.数据驱动优化 -分析直播数据（观看峰值、打赏密度、粉丝增长），针对性调整内容策略； -参与平台官方活动（如PK赛、嘉年华），争取流量奖励。 任职要求 1.硬性条件 -年龄不限，有成熟直播经验（1年以上），单场直播场均观看≥5000人次或平台账号粉丝≥5万者优先； -具备突出才艺（如专业级唱歌/舞蹈/乐器/脱口秀/游戏解说），能持续输出差异化内容。 2.软性能力 -镜头表现力强，擅长调动观众情绪，具备个人风格辨识度； -对直播行业敏感，熟悉平台规则及用户心理，能快速捕捉热点； -有商业化意识，接受合理人设包装与内容策划。 3.合作要求 -可接受稳定直播排期（需配合流量高峰时段）； -签约后不得同时在竞品平台开播（具体以合同为准）。 薪资与资源支持 -分成模式：保底10-20k底薪+超保底分成50%+商业合作佣金（月综合收入5W+，顶尖主播上不封顶）； -流量加持： -专属投流预算（dou+/视频号加热等）； -平台官方活动保荐资格+热门推荐位资源； -团队支持： -专业内容团队提供脚本策划、短视频拍摄及剪辑； -运营团队24小时实时互动控场辅助； -定期邀请MCN机构导师进行技能提升培训； -晋升通道： -年度签约主播享保底年薪、线下商演及品牌代言机会； -优秀者可成立个人工作室，享公司股权激励。 -设备与场地：免费提供4K高清直播间、专业声卡/灯光设备； -内容自由度：主播可自主提案内容方向，团队配合落地； -跨界合作：联合音乐/影视资源为主播发行单曲或定制短剧。

岗位职责： 1、展示个人风采与表演能力； 2、参与多种形式的文化演出活动，增强舞台表现力； 3、配合团队协作，完成角色演绎及演出工作； 任职要求： 1、无经验亦可，愿意接受免费才艺培训者，外貌条件不限 2、热爱表演艺术者优先考虑 3、具备舞蹈基础者优先录用 包吃住、定期组织团队活动、绝不收取任何费用！！

岗位职责: 1.参与舞蹈表演，展现恩施旭龙影视文化演出的独特舞美风格 2.在前台接待区域为观众提供咨询支持，讲解演出详情及舞者相关信息 3.配合人事部门开展舞蹈教师的招募与培训辅助工作 任职要求: 1.具备扎实的舞蹈功底和舞台表现力，能准确传递舞蹈作品的艺术感染力 2.具有良好的沟通技巧和服务意识，善于与观众进行有效互动 3.具备团队协作意识，能与各部门协同合作，保障演出顺利进行

岗位职责： 1、展示个人风采与表演能力； 2、参与多种形式的文化演出活动，增强舞台表现力； 3、配合团队协作，完成角色演绎及演出目标； 4、注重个人形象管理，积极参与宣传与推广工作。 任职要求： 1、无需经验，可接受免费才艺培训，外形条件普通亦可； 2、对演艺行业有热情，具备良好的学习力与适应力； 3、具有团队协作意识； 1、主要在抖音、小红书等平台开展直播带货工作； 2、语言表达流畅（语句通顺、发音清晰、逻辑性强）； 3、形象良好、身材匀称、气质出众； 4、有直播经验者优先，无经验但愿意投入时间学习直播技能者也可。

全职星探招募计划 （高提成+行业资源+自由探索） 岗位职责 1.潜力人才挖掘 -通过线上及线下渠道（如社交媒体、高校、商圈、展会等），发掘具有潜力的素人或成熟主播、才艺达人、颜值新星等优质人选； -持续跟踪行业动态（包括热门赛道、新兴内容形态），制定针对性的人才搜寻策略。 2.人才评估与签约 -对候选人开展综合评估（涵盖形象气质、才艺表现、镜头前状态、粉丝转化能力等），形成专业评估报告； -主导签约全流程，协同法务完成合同签署，保障优质人才顺利入库。 3.资源维护与合作 -搭建并维系与高校社团、培训组织、MCN机构的合作网络，拓宽人才输送路径； -协同孵化团队推进新人初期培训及个人定位策划。 任职要求 1.硬性条件 -具备3年以上娱乐行业工作经验（如经纪公司、MCN机构、直播公会等），有成功签约案例者优先考虑； -熟悉抖音、快手、小红书等平台的内容生态与流量机制。 2.核心能力 -具备敏锐判断力：能快速识别候选人的商业价值，并精准对接公司孵化方向； -拥有广泛人脉资源者优先，尤其在高校圈、艺术领域、网红群体中有良好积累； -擅长沟通谈判，能够通过有效话术与利益引导促成签约，减少人才流失。 3.工作模式 -需频繁外出开展人才寻访（含本地走访及异地差旅），接受灵活工作时间安排； -每周定期提交人才挖掘进展报告及行业趋势观察分析。 薪资与激励 -薪酬结构：底薪6000-8000元+签约提成（按人才首年收益一定比例计提）+超额绩效奖励； -资源支持： -提供试播流量扶持包、专业测评工具及行业数据库使用权限； -配备专属协作团队（涵盖法务、经纪人、内容策划人员）； -晋升通道： -表现优异者可晋升为区域负责人，带领团队并参与项目分红； -年度签约量前三名星探将获得海外考察学习机会。 面试流程 考核环节： -初试：行业趋势问答+模拟签约谈判场景测试； -复试：实地人才挖掘任务（一周内提交3份符合标准的候选人资料）。 签约保障：设立人才孵化成就奖，所签对象粉丝量突破10万即享额外奖励； 工作自由度：无固定坐班要求，以结果为导向进行绩效考核。 接受兼职转全职申请，欢迎经纪团队整体加盟合作。

岗位职责： 1、负责直播前各类设备的调试与准备工作，保障直播环节顺利进行； 2、在直播期间实时互动交流，维持直播间良好秩序，增强观众活跃度； 3、直播结束后参与数据分析与总结，协助团队持续优化直播方案与内容质量； 4、协助开展直播间的日常运营管理工作； 5、配合主播及运营团队完成各项协作任务。 任职要求： 1、掌握直播平台的基本操作流程； 2、具备较强的沟通技巧和应变能力，能及时应对直播过程中的突发情况； 3、对直播领域有高度热情，乐于接受挑战，具有良好的责任心与团队合作意识； 4、有直播助理或相关工作经验者优先，但不作硬性要求； 5、可接受弹性工作时间，包括夜间及周末的直播排班安排。