招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

抖店业务拓展 深入沟通合作细节 推进并落实协议条款 签署线上电子合同

我们由一群95后和00后组成，办公环境轻松舒适，团队氛围温暖融洽～ 招聘对我们来说无比重要，比谈恋爱还上心，期待你认真回应我们的面试邀请。 即使你暂时不会也没关系，我们有专人带教，手把手教你入门。 在这里，实现月入过万不是梦！ 职位描述： 1.主要工作内容是在抖音评论区寻找新客户及潜在客户，或通过发布作品吸引用户互动，简单了解店铺信息后引导添加微信即可完成对接！ 2.不设学历门槛，年龄在20-30岁之间者优先考虑。 3.纯线上文字沟通岗位，无需电话联系。 4.无经验也可加入，入职即安排培训，组长一对一指导，一天内快速上手。 公司福利： 1、每月组织1-2次团队建设聚餐，还有员工生日专属惊喜福利 2、公司为每位员工配备2-3台专用手机，晋升通道透明，内部成长空间广阔 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成+额外奖励，综合收入4000-8000元及以上 你将加入一个充满激情、战斗力强、勇于拼搏的年轻队伍，老板亲切好相处，工作氛围超棒！

抖音小红书运营 纯运营岗！无任何销售性质！！不打电话不做客服！！客户对接由专职销售负责！ 岗位职责： 1、负责在主流平台（如B站、小红书、抖音）进行内容投放，筛选出有意向或主动咨询的高意向用户，并移交至销售团队跟进； 2、通过精准投放与内容优化，高效获取潜在客户资源； （非销售岗！零基础可投！经验不限！入职即享免费培训+资深员工带教！操作简单上手快！） 任职要求： 1、初中及以上学历（能力突出者可适当放宽），有社群运营相关经验者优先； 2、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力； 3、熟悉小红书、抖音等App操作，为日常高频使用者，手机操作熟练。 工作时间： 11:30—15:00 （19:00—23:30 居家办公） 居家办公期间无需打卡，公司配发工作手机并承担每月话费支出； 排班制，月休4天，法定节假日按国家规定执行。 薪资结构： 1、无责任底薪3200元 + 提成（阶梯式提成）+ 奖金 2、综合收入5000以上 3、表现优异者可参与组长晋升，晋升后待遇更高

岗位职责： 1、负责医馆的日常运营与管理工作 2、负责各岗位人员的培训与指导 任职要求： 1、尊重长辈、热爱中医行业 2、具备理想追求和事业抱负 3、拥有良好的沟通技巧 4、具备出色的组织协调及市场拓展能力 5、服务意识强，注重客户体验 6、逻辑思维清晰 7、学习领悟力强

招聘运营：主要通过电脑在线上进行产品订单的预购，预售，做成交量。 不用寻找客户，不用打电话，也不用聊天。 薪资5000提成分红，有经验者优先

岗位职责： 1.参与互联网运营项目的方案策划与落地实施，涵盖内容规划、活动设计等相关工作； 2.开展日常数据跟踪与整理分析，为运营策略调整提供有效依据； 3.负责社交媒体平台的日常维护与内容优化，增强用户参与度与品牌visibility； 4.配合完成市场信息调研，汇总行业趋势及用户意见； 5.协同各部门推进项目执行，保障运营活动按计划开展并完成效果复盘。 任职要求： 1.热爱互联网领域，具备较强的主动学习意识和环境适应力； 2.掌握数据分析基础技能，能熟练运用常用工具处理运营数据； 3.拥有良好的沟通协作能力，可推动多环节任务高效进行； 4.工作踏实认真，注重细节，能在多任务环境中稳定输出优质成果； 5.熟悉办公软件操作，具备一定图文处理能力者更佳。

线上线下推广开发新客户维护老客户 上班时间下午五点到凌晨两点

岗位职责： 1. 参与互联网运营项目的方案策划与落地实施，涵盖内容规划、活动设计等相关工作； 2. 承担日常数据的跟踪统计与分析任务，为运营策略调整提供有效数据依据； 3. 负责社交媒体平台的日常维护与内容优化，增强用户参与度与品牌可见度； 4. 配合团队开展市场信息调研，整理行业趋势及用户意见； 5. 参与跨部门协同配合，保障运营项目顺利推进并完成效果复盘。 任职要求： 1. 热爱互联网领域，具备较强的主动学习意识与环境适应力； 2. 掌握数据分析基本方法，能熟练运用相关工具处理数据信息； 3. 具备良好的沟通协作能力，可推动项目高效执行； 4. 工作认真负责，注重细节，能在多任务环境下稳定输出高质量成果； 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基础图文编辑技能者更佳。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房状态实时更新，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息，提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单核对与房态协调，保障预订系统数据一致 4.妥善应对客诉与突发情况，及时上报并协同相关部门解决 5. 负责前台区域环境维护、单据归档及交接班记录，确保运营规范有序 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3.维护球房设备与教学环境，确保安全、整洁、规范的训练条件 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长/学员沟通工作 5.持续学习台球规则、战术及教学方法，参与内部教研与技能提升 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底和实战经验 2.具备良好的表达能力与亲和力，擅长与青少年及成人学员沟通 3.有教学或助教经验者优先，无经验但有潜力者可带薪培训 4.责任心强，耐心细致，能适应弹性工作时间安排 5.学历不限，体育类、教育类相关背景优先

负责客运班线组客，发车，售票，旅客信息登记，修理厂配件台账，结算打印，工时统计，在辆建档，合格证开具，收支登记，账目核对，票据整理归档，完成业务对接与推广，完成公司交办的其他相关工作

我们是一家迷你瑜伽馆，需要大量瑜伽助教！欢迎咨询

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的私信我 岗位:金服专员 男女不限，年龄25岁—45岁，优秀者放宽至50岁，不限学历，如大专、党员学历优，时间优、待遇优，工资面谈，欢迎转介绍！ 联系电话：

哈幼专，保底工资四千，兼职一单一块二，多劳多得，供住最好，长相和学生差不多就行，年龄不能太大要不寝室进不去，全职工资也是一天一开，安单量开月底补差价，送不够四千差多少补多少，送四千以上就是自己额外的，联系电话

招聘订班人员，一天一百，周六周日休息没有公资，20天，有意者联系

岗位职责： 1、依据既定目标推进工作计划，负责所辖区域市场的日常运营与维护 2、全面负责区域内客户资源的开拓、关系维护及售前售后支持服务 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历 2、具备良好沟通能力，有销售从业经历者优先考虑 3、工作认真踏实，积极进取，对未来有明确规划 4、具备团队合作意识，期望与企业共同成长发展 福利待遇： 1、收入可观，月薪6000-10000，业绩突出者上不封顶 2、达成业绩目标可享受高额提成奖励 职位福利：五险、提成、奖金、节日福利、法定节假日休息、不定期团建活动、司龄奖金

岗位职责： 1、设计并运营微商城会员体系，优化会员注册、成长路径、充值流程及权益发放机制。 2、构建并维护新媒体平台矩阵，发展与运营社群网络，通过高质量内容输出和互动运营，高效吸引目标用户沉淀至私域并推动转化。 3、依据集团战略方向及产品特点，统筹策划市场营销方案，并带领团队落地执行，达成部门业绩指标。 任职资格： 1、精通电商平台运营技能，思路清晰，富有创新意识，能够准确把握市场动态与行业变化。 2、了解新媒体领域的运作模式与生态结构，具备打造热门内容案例者优先考虑。 3、有健康类产品行业背景或市场营销管理相关经验者优先。

岗位职责: 1.制定并执行私域运营方案，增强品牌影响力与用户互动效果。 2.负责会员体系的搭建与持续优化，提升用户活跃性与粘性。 3.协同团队共同规划运营路径，推动用户参与度及业务转化提升。 4.跟踪行业变化，开展竞品分析，制定针对性的运营应对策略。 5.精进内容传播方式，提升内容吸引力与用户阅读积极性。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时优化运营动作。 2.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，适应快节奏工作环境。 3.熟悉私域流量运作机制与运营逻辑，有相关领域工作经验者优先考虑。 4.富有创新意识，可独立提出并落地新型运营手段以驱动业绩增长。 5.对市场动向具备敏锐感知力，能准确捕捉用户需求与行业发展趋势。

负责地推、电销、社区义诊等销售工作

核心职责 1）居民拉新，在小区做活动拉新用户，提高公司品牌知名度 2）招募小区内有服务技能和有时间的人员免费入驻“家事速配”小程序，小区管家自己有时间或者服务能力可优先获单； 3）招募小区周边可提供产品和服务的商家免费入驻“家事速配”小程序； 根据小区居民需求，为居民匹配服务人员和服务商； 4）维护小区居民与服务者的服务质量，处理简单售后； 5）协助平台在小区内的推广，提升居民使用率。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与履职要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈有效建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇；前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴）；从第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障类福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀类福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训体系：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其所带领团队的工作成效。

岗位职责: 1.根据公司市场策略，执行区域内的线下推广计划。 2.开发并维护线下渠道资源，如异业合作门店等，进行品牌宣传和引导。 3.通过面对面沟通，精准挖掘潜在客户需求，完成现场体验，客户信息收集。 4.收集市场竞争信息及客户问题需求反馈，定期公司解决问题。 任职要求: 1.胆大、性格活泼、有上进心，具备良好的沟通能力和服务意识 2.形象气质佳，乐观开朗，有强烈的责任心和团队合作精神。 3.能适应咑弹茀嶚恹砷性工作安排，能承受一定的工作压力。

我们正在寻找积极进取的市场专员，主要承担**线下推广执行、楼盘现场宣传及客户资源拓展**工作。通过主动沟通、直接对接目标客户群体， 时间灵活，做满八小时即可下班，公司福利齐全

工作内容： 1、客户开发与维护：负责在指定区域内寻找潜在客户，包括家庭、企业、学校、写字楼等，通过电话沟通、上门拜访等方式推广桶装水产品，建立客户关系。 定期回访现有客户，了解使用情况，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，促进重复购买。 2、订单处理与配送协调：接收客户订单，记录需求信息，确保订单准确无误，并及时传递给配送团队。协调配送时间，与客户沟通确认送水时间，确保桶装水按时、按量送达客户指定地点。 3、市场调研与信息收集：关注当地桶装水市场竞争动态，收集竞争对手的产品信息、价格策略、促销活动等，为公司决策提供参考。收集客户需求和反馈，了解市场对桶装水产品的偏好、需求变化等，协助公司优化产品和服务。 4、销售业绩达成：制定个人销售计划，明确销售目标，并通过有效的销售策略和方法，努力完成公司规定的销售任务，提升销售额和市场份额。跟踪销售数据，分析销售趋势，及时调整销售策略，提高销售效率和业绩。 5、产品知识与服务支持：熟悉公司桶装水产品的特点、优势、水质检测报告等信息，能够向客户清晰、准确地介绍产品，解答客户疑问。协助处理客户投诉和问题，提供专业的解决方案，维护公司品牌形象。 任职要求： 1、年龄要求：25-30岁之间，身体健康，能适应一定的户外工作和体力劳动； 2、经验要求：有快消品、饮用水或其他相关行业销售经验者优先考虑，熟悉销售流程和市场推广方法；具备一定的市场开拓能力和客户关系管理能力，能够独立完成客户开发和维护工作； 3、具备熟练的驾驶技能，能够安全、准时地完成桶装水配送任务； 4、能够快速学习和掌握公司产品知识、销售技巧和市场动态，适应不断变化的市场环境和工作要求； 5、具备较强的抗压能力，能够在竞争激烈的市场环境中保持积极的工作态度和工作热情。

岗位职责: 1.负责市场信息的采集与分析，掌握行业动态与发展走向。 2.协同团队拟定并实施市场推广方案，提升整体营销效果。 3.开展客户关系管理，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 4.参与各类市场活动的规划与落地执行，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识。 2.能够自主应对工作挑战，拥有较强的市场洞察与决策能力。 3.热爱市场营销领域，具备抗压能力与积极的工作态度。 4.具备优秀的统筹协调能力与创造性思维，能灵活应对市场变化。