恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

恩施土家族苗族自治州利川市招工长/工程师

薪资范围：税前15K-25K/月+年终奖+绩效奖+节日福利+双休+入职缴五险一金 经验和学历：全日制本科毕业3年以上相关工作经验 【岗位职责】 1. 负责基于Arm/RISC-V等架构Soc的固件开发及维护工作； 2. 负责FreeRtos系统的驱动开发及维护工作； 【岗位要求】 1. 全日制本科或以上学历，计算机科学、软件工程、通信、电子信息、自动化及相关专业； 2. 熟练使用C/C++，有较好的独立编程能力、规范的代码风格； 3. 熟悉常见的外设接口，如PCIe、Uart、USB、IIC、SPI等； 4. 具有良好的文档编写能力和应变能力，具有良好的沟通意识和客户服务意识； 5. 具备通信模组系统定制开发经验的优先；

湖北欧本钢结构有限公司（欧本建科），专注于建筑钢结构、桥梁钢结构及水工钢结构的智能制造，配备智能化生产线与专业焊接研发体系。为构建稳定人才梯队、强化技术与管理后备力量，现面向优秀应届生及青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生，公司将实施定向培养、专人指导、定岗晋升机制。 二、岗位信息 岗位名称：钢结构技术/生产管培生 工作地点：枝江生产基地/山西浑源基地 招聘人数：6–10人 学历要求：大专及以上（机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型） 年龄：20–28岁 薪资待遇 试用期/培养期：4500–5500元/月； 转正定岗：6000–9000元/月，享受工龄、技能与岗位津贴叠加； 福利：包食宿、节日福利、晋升通道透明； 培养期满考核优异者，可直接晋升为工艺员、技术员、车间骨干或基层管理岗位。 三、培养方向（入职自选其一） 方向A：技术工艺管培生 主攻内容：焊接工艺制定、图纸深化设计、PQR/WPS编制、质量标准执行、构件技术交底； 未来岗位：焊接工艺员、技术部核心成员、工艺主管储备人才。 方向B：生产管理管培生 主攻内容：自动化设备操作、班组组织管理、生产计划编排、现场协调调度、安全与质量管理； 未来岗位：自动化设备操作员、班组长、工段长、质检员、生产调度员。 四、岗位职责（通用版） 1、轮岗学习阶段（1–6个月） 依据培养方案进行轮岗实践：涵盖下料、组对、拼装、焊接、涂装、质检、技术等全流程跟岗学习； 掌握H型钢、箱型柱、厚板重钢产品的各工序工艺关键点； 具备施工图、构件详图识读能力，能完成简单节点识图与尺寸核对； 跟随导师参与现场质量检查，包括外观、焊缝质量、尺寸偏差及收边细节等基础标准判定； 每日记录学习日志，按时完成月度考核与阶段性复盘总结。 2、定岗进阶阶段（6–18个月） 【技术工艺方向专属职责】 协助编制焊接工艺文件，掌握WPS/PQR工艺评定基本流程； 配合技术主管开展车间工艺交底，跟踪并整改现场焊接问题； 协助优化质量控制标准，整理常见质量问题（如变形、焊缝缺陷、外观瑕疵）案例； 参与新构件、新材料及夹芯板配套工艺的学习与资料归集； 协助整理内部培训课件，参与技能培训示范辅助工作。 【生产管理方向专属职责】 协助安排生产计划、工序衔接及班组日常任务分配； 监督车间5S管理、安全生产规范及工艺纪律执行情况； 跟踪构件生产进度，统计产量数据，协调物料供应与班组协作； 协助开展基础质量自查，发现问题及时反馈并推动整改； 学习劳务人员管理技巧，提升现场沟通与组织协调能力。 3、综合素质要求（全岗通用） 服从公司培养规划，愿意深入车间一线，踏实沉淀成长； 作风务实、积极进取，具备较强学习意愿与发展潜力； 遵守规章制度，责任心强，具有良好的团队合作精神； 能接受车间轮岗安排，不排斥基层实操与现场观摩学习。 五、任职要求 大专及以上学历，理工类专业优先； 性格稳重，执行力高，抗压能力强； 品行良好，无不良嗜好，稳定性佳，有意愿长期在公司发展。

【岗位职责】 1. 负责润滑油类产品技术支持与现场问题分析解决； 2. 配合销售团队为客户提供技术咨询与产品应用指导； 3. 参与新产品的测试验证及推广过程中的技术对接； 4. 收集客户反馈并协助优化产品性能与使用方案； 【岗位要求】 1. 具备扎实的润滑原理及相关化学基础知识； 2. 熟悉润滑油生产工艺及设备运行维护流程； 3. 具有较强的问题分析与现场沟通协调能力； 4. 能适应一定频率的出差和技术服务工作；

熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计，掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力，能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。

岗位职责 负责电池包内电池母排（Busbar）的技术开发与项目管理工作，主导产品设计、测试验证及全周期认证流程。 依据企业技术规范、市场需求及项目目标完成设计输出，按照QCTP流程与风险管控要求实施设计变更管理。 参与技术方案评审，与团队协同推进技术需求落地，及时同步项目技术进展。 配合开展电池系统验证及整车试验工作，定位故障根源并提出有效改进措施。 主导工程变更的全过程执行，确保变更内容准确实施并符合合规性要求。 在项目报价环节，对供应商提供的技术方案进行评估并给出专业建议。 在APQP体系下，协助项目经理推进项目节点，保障各阶段任务按时达成。 任职要求 本科及以上学历，电气、机械或车辆工程等相关专业 1年以上汽车动力电池或电子部件开发经验，具备电池母排开发背景者优先 熟练掌握CAD软件，精通CATIA，了解APQP开发流程 具备独立作业能力，责任心强，良好的沟通协作能力与团队合作意识

恩施州招水泥栏杆安装师傅，有经验的可联系长期合作

招聘空闲的贴砖师傅，在星光里工作几天。有意者可报名。

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恩施土家族苗族自治州恩施市招抹灰

招一个农村修房子的团队，骡子价格的勿扰

招聘项目工程师，薪资为6000元以上每月。要求能吃苦耐劳，服从管理。 福利待遇包括单休、带薪年假、年终奖、定期团建、年度调薪机会，购买六险，员工生日会、体检、结婚礼金、生育礼金及节假日福利等。

招聘工程师助理，薪资为5000-8000元。优先考虑专业对口的应届毕业生。要求服从安排，有上进心和责任心。入职后前三个月需学习本部门相关知识，公司会根据入职学习能力程度提供晋级提升机会，如晋升为工程师或代主管。工资为4-6K，具体面议。

招聘助理工程师，薪资为4-6K/月。学历要求本科，经验不限。福利包括法定节假日、丰富的活动以及岗位津贴。

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

应届毕业生，工科专业背景，数学、物理专业优先。

满足以上要求 提交简历 程序未写满50份、单片机使用少于5种型号、无比赛经历、无法独立开发 不满足条件者 请勿投递简历 工作内容 ① 根据开发板资料及已有资源 完成指定项目开发（需具备扎实的编程基础） ② 主要研发方向包括 BMS、数字充电器、GPS 等产品 人员要求 ① 编程经验至少两年（含在校期间） 对嵌入式开发有浓厚兴趣 熟练掌握主流单片机如 stm32、gd32、n32 等（各类外设资源均有实际应用经验） stc8 系列了解为佳，非必需 ② 能读懂元器件数量超500个的复杂原理图 ③ 具备电路故障分析能力，可进行简单PCB设计 ④ 掌握上位机程序或小程序开发者优先（非硬性要求） ⑤ 技术视野开阔，业余时间热衷DIY各类电子小制作 公司待遇 ① 提供住宿，餐食自理 诚寻技术合伙人｜创业合伙人（视能力而定） + 项目分红（项目完成后即时发放） + 合伙人绩效及公司股份（综合评估，入职半年后开放） 寻找长期创业伙伴 ② 工作不打卡，作息自由 睡到自然醒，办公与住宿一体化 当前团队：一名硬件工程师（7年以上经验），一名应届软件新人 现拟招聘一名软件工程师，期待你的加入 ③ 无需担忧资金与技术发展，公司硬件实力领先行业一线水平 ④ 工作地点：湖北十堰

工作职责： 1. 负责公司研发项目配置管理机制的建设与持续优化，制定版本控制、分支策略及基线管理相关规范。 2. 主导代码仓库（Git/SVN）权限体系搭建与分支策略实施，保障代码资产的安全性与可追溯性。 3. 设计并落地自动化构建、测试与部署流程（CI/CD），提高研发交付效率。 4. 维护配置管理工具链（如Jenkins、SonarQube），处理集成过程中的技术问题。 5. 定期执行配置审计与合规性检查，输出配置状态报告，并推动问题闭环整改。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上配置管理或DevOps领域工作经验。 2. 熟练掌握Git/SVN等版本控制工具，熟悉主流分支管理模型（如Git Flow）。 3. 熟悉Jenkins、GitLab CI等自动化平台，具有流水线脚本开发能力。 4. 了解Maven、Gradle等构建工具，掌握Linux系统基本操作命令。 5. 具备良好的沟通协调能力与流程意识，能够独立推进跨团队协作事项。

软件工程师（Linux应用） 岗位职责 1. 负责Linux系统的集成工作及TBOX相关业务功能的开发； 2. 开展OPEN Linux平台API接口与中间层的开发任务，并完成相应技术文档的整理； 3. 编写单元自动化测试脚本及相关示例程序； 4. 响应各类客户需求，协同客户定位并解决软件运行过程中出现的问题； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1. 大专或以上学历，具备2年以上嵌入式C/C++在Linux环境下的应用开发经验，有TBOX项目经历或大型平台二次开发经验者优先； 2. 精通Linux环境下C/C++语言的应用开发基础，对操作系统原理有一定理解，掌握多任务处理机制，包括多线程、多进程及进程间通信等技术； 3. 具备良好的技术文档阅读与撰写能力。

【岗位职责】 1. 负责电动两轮车类（电动滑板车，电动自行车，电动摩托车等）的个人出行工具产品的仪表或整车控制器嵌入式软件开发，包括软件架构设计、底层驱动、通信协议栈、产测等功能的研发和维护； 2. 负责仪表与其它零部件如电机控制器的联调； 3. 负责解决产品生命周期内的各项软件问题，支持工厂生产相关问题，确保产品在工厂的顺利下线； 4. 负责编写软件设计文档； 5. 负责开发仪表软件调试、测试以及其它开发工作中需要用到的上位机程序（Qt, Python, C#）。 【岗位要求】 1. 全日制研究生或以上学历；或本科以上学历+个人出行工具行业软件开发经验； 2. 5-10年从事嵌入式软件开发的工作经验，熟练使用C语言，掌握常用的数据结构和算法，具备较强的逻辑思维能力； 3. 熟练掌握 Realtek、ESP32、匠芯创等仪表开发常用MCU软件开发，有良好硬件基础，能够理解硬件电路原理； 4. 熟悉MCU软件架构，熟练掌握基于FreeRTOS等实时操作系统的应用开发，具备良好的C语言编程能力和代码习惯； 5. 了解常用的网络协议底层原理和具备相应的软件重构能力； 6. 熟悉单片机常用外设的底层驱动，包括CAN、UART、SPI、IIC等，有丰富的STM32外设驱动和嵌入式软件开发能力； 7. 有较强的沟通能力和责任心，对技术有热情，有汽车电子软件开发经验，有米家BLE SDK使用经验者优先录取。 【加分项】 熟悉MES生产系统、生产流程，有产测上位机的开发经验。

一、岗位职责 1. 负责断路器与开关柜产品的机械结构设计及工程图纸绘制，确保图面内容规范、准确，符合实际制造需求。 2. 进行机械传动原理研究与结构力学计算，持续优化产品构型，提高设备运行性能与长期稳定性。 3. 协同生产、质检等相关部门，处理产品制造、装配及检测环节中的机械技术问题，提供有效设计方案支持。 4. 参与产品升级改进与技术创新工作，跟踪行业前沿技术动态，增强产品市场竞争力；配合完成相关设计资料的整理与归档。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业，具有扎实的机械理论知识。 2. 掌握机械传动与结构力学分析方法，有参与产品研发项目经验，熟悉产品开发流程。 3. 熟知GB/T 1984、GB/T 11022等国家标准，能在设计过程中有效落实标准要求。 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成二维出图与三维建模；了解Maxwell仿真软件者优先。 5. 具备较强的逻辑分析、沟通协调与问题应对能力，工作态度端正、细致严谨，具备良好的团队合作精神和自主学习能力。

一、岗位职责 1.负责25G及以上速率光模块固件的方案设计与实现； 2.依据光模块行业标准及通信协议，完成产品软件功能的技术落地； 3.配合主管推进软件的持续优化、迭代升级与日常维护工作； 4.制定并执行软件编码规范与管理流程，确保产品软件版本的准确性与可控性。 二、任职资格 1.电子、通信、光电子、计算机等相关专业，本科或以上学历； 2.掌握C8051、STM32、ADI等主流MCU架构，熟悉SPI、I2C、MDIO及光模块相关通信协议； 3.熟悉单片机系统软件的可靠性设计方法，熟练使用KEIL、IAR等开发工具； 4.精通C/C++或汇编语言，具备VC、C#或VB在固件开发中的实际应用能力； 5.具备良好的职业素养，工作细致严谨，拥有团队协作意识及良好的沟通协调能力； 6.具有DSP开发经验者优先考虑。

1.负责车载MCU开发平台的技术选型与整体架构规划 2.分析MCU功能需求，完成技术框架选型及代码模块的详细设计 3.承担车辆MCU核心功能的设计实现与程序编码工作 4.确保接口设计符合既定编码规范及相关行业技术标准 5.保障软件开发节奏与模块间协作满足项目关键里程碑及联合调试要求 6.快速定位并处理测试过程中暴露的功能缺陷与技术问题 7.协助开展MCU层面及系统级稳定性验证，包含自动化测试脚本的开发与维护 1.具备本科及以上学历背景 2.掌握车载MCU功能划分逻辑，熟悉车载通信协议，理解整车系统架构 3.熟悉整车电子电气架构，了解车身网络（CAN、车载以太网）及相关功能安全要求 4.精通单片机开发流程，具备NXP、瑞萨、ST等主流品牌MCU开发经验 5.熟练掌握CAN、LIN、车载Ethernet等常用外设驱动开发技术 6.了解SOME/IP通信协议，具备ClassicAUTOSAR开发经验者优先考虑 7.拥有5年以上C语言开发实践经验者优先录用

技术副部长（汽车仪表方向） 岗位级别：技术副部长（技术专家+技术管理） 直接下属：20-30 人技术团队（含架构师、基础软件、应用软件、测试等小组） 汇报对象：技术部长 / 研发总经理 产品方向：汽车仪表盘（Cluster）、车载信息显示系统 【岗位职责】 一、技术方案与技术决策 1. 技术方案设计：根据客户（OEM）需求及平台规划，主导仪表系统整体技术方案设计，涵盖 MCU 选型、SoC 架构、通信架构（CAN/CANFD/LIN/以太网）、软件分层架构（ASW/BSW/HMI/BSP）及功能安全方案。 2. 技术评审把关：主持系统级、方案级、代码级技术评审（Technical Review），对架构设计、关键算法、通信矩阵、内存布局、安全机制等出具评审意见并推动闭环。 3. 技术演进规划：跟踪行业趋势（如仪表虚拟化、HPC 中央计算、AUTOSAR Adaptive、SOA 化），制定团队 1

岗位职责: 1. 负责电子陶瓷封装外壳相关工艺的技术研发，掌握流延、冲孔、填孔、叠层、等静压、共烧、金属化等核心制备流程，制定并优化产品标准及检测规范； 2. 参与封装管壳量产工艺的搭建与完善，解决制造过程中的关键技术难题，不断提升产品合格率与稳定性； 3. 配合质量、生产及客户支持团队，推进产品验证与导入工作，并提供相应的技术支撑服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业背景为无机非金属材料、材料科学与工程、电子工程或相近方向； 2. 具备2年以上陶瓷管壳或同类电子封装产品的开发经验； 3. 有主导或参与完整项目经历者优先考虑，若经验约1年但具备相关制程基础理解，亦可酌情评估。