恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

恩施土家族苗族自治州利川市招工长/工程师

1. 配合车间管理团队，参与整车制造冲压、焊装、涂装、总装四大工艺轮岗学习，快速熟悉汽车生产流程、工艺标准、设备运作及车间管理制度，掌握整车生产核心业务。 2. 协助车间日常生产管理，跟进生产计划落地，管控产线生产节拍，监督员工标准化作业，排查生产过程中的错装、漏装、工艺违规等问题，保障生产高效、稳定推进。 3. 负责生产现场5S管理、工位物料管控、现场秩序维护，整理生产资料、台账数据，统计每日产量、良品率、异常停机等数据，完成生产日报、周报汇总工作。 4. 跟进生产异常处理，对接工艺、品质、设备部门，协助解决装配瑕疵、设备小故障、物料短缺等现场问题，跟踪整改闭环，持续优化生产效率、降低不良率。 5. 落实车间安全生产管理制度，开展日常安全巡检，排查现场安全隐患，监督劳保规范佩戴与设备合规操作，杜绝安全事故发生。 6. 协助开展班组管理工作，传达生产任务、制度规范，辅助新人带教、团队协作管理，参与车间降本增效、品质改善、流程优化等专项工作。 本岗位为企业重点培养管理岗，从基层生产管理做起，通过系统轮岗与实操锻炼，后期定向培养为车间班组长、现场主管等基层管理人才。

岗位描述： 1.按照项目需求，独立完成新产品的方案设计与开发工作。 2.负责软件功能测试及问题排查与分析。 3.编制新产品相关的检验规范、调试指南、安装步骤、操作手册等技术文档。 4.协同现场团队为客户提供技术支撑与服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2.具备三年以上相关领域工作经验； 3.具有嵌入式产品从研发到量产的独立实施经验； 4.精通嵌入式开发平台（如linux、STM32、qt等），能独立承担嵌入式电子设备的开发任务； 5.熟练掌握CAD绘图工具； 6.掌握UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用接口通信协议，熟悉RS485、RS232、modbus协议者优先； 7.具备模拟与数字电路基础知识，能读懂电路原理图； 8.工作认真细致，责任心强，具备良好的协作意识； 9.有起重机行业背景者优先，熟悉行业常用传感器者优先； 10.能够接受少量出差任务（包括现场调试、技术支持、技术培训等）； 11.出差期间享有出差补贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担。 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30。单双休 薪资待遇根据实际能力面议

一、工作内容职责： 负责光伏、风电控制策略的建模工作，开展构网型控制系统的建模与仿真； 承担电力系统稳定性分析、潮流计算、短路电流计算及相关柔性直流输电控制技术研究。 二、职位要求： 1、全日制重点高校本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备扎实的电力系统理论基础； 2、熟练使用PSASP、BBA、RTDS、PSCAD、MATLAB等仿真工具中至少一种；有光伏、风电控制建模或构网型控制建模项目经验者优先考虑； 3、能够独立完成需求分析、系统概要设计及详细设计方案的编制工作； 4、具备良好的沟通协调能力、分析判断能力以及团队协作精神； 5、工作地点可选深圳或武汉。

黄石市阳新县招工长/工程师

岗位职责： 1、负责T-BoxLinux平台BSP软件的架构设计、编码实现与后期维护，确保系统具备高可靠性、稳定运行能力及跨硬件平台的兼容适配性。 2、主导Linux内核层与底层驱动的开发工作，包括系统启动流程、升级机制、通信接口（SPI/USB/UART/以太网）的调试支持与性能调优。 3、开展软件全周期测试（功能验证、性能评估、兼容性测试），及时分析并解决测试发现及现场上报的问题，保障问题高效闭环。 4、结合车载应用实际需求，持续优化底层系统结构，提升产品在复杂工况环境下的运行稳定性与响应能力。 任职资格： 1、熟练掌握C/C++语言开发，具备良好的面向对象设计思维和规范化的代码书写习惯。 2、深刻理解嵌入式Linux内核运行机制，掌握设备驱动开发、系统移植技术以及常用硬件通信协议（如I2C/SPI/USB）的应用实现。 3、了解汽车电子底层软件开发流程，具有T-Box或同类车载终端设备BSP开发背景者优先。

岗位职责 负责Android与Linux系统下蓝牙协议栈的维护及功能开发； 承担客户项目中的技术支撑工作 任职要求 具备扎实的C/C++编程基础 有BT A2DP/HFP相关经验者优先

一、岗位职责： 1、侦察兵：深入业务一线，挖掘可由AI实现的重复性任务（如数据归集、人工报价等）。 2、爱折腾：对新兴AI工具保持热忱，具备快速上手与实测能力。 3、能动手：掌握脚本语言（如Python）或其他手段，实现新工具与现有系统的对接整合。 5、自驱动：在缺乏明确指引时，能自主推进探索并落地解决方案。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，有竞赛经历者可适当放宽学历条件 2、年龄不超过32岁 3、具备AI工具套件使用经验，例如Windsurf、antigravity、Trae、Cursor、Claude code、Kimi code等 → 需提供相关工具使用凭证 4、至少熟练掌握一门编程语言（Java、Python等） 5、有独立搭建个人网站的经历 6、热爱AI方向，拥有持续学习意识、严谨逻辑思维及良好的文档输出能力 7、具有零售领域项目开发背景者优先 工作时间：8:30-18:00 工作地点：湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米（悦联商业) 薪资范围：7000-12000，面议定薪（每月10号固定发薪） 福利：购买五险、带薪生日假、节假日福利、春节红包等。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

恩施土家族苗族自治州恩施市招光伏安装

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验搬运工380一天工作轻松人走账清非流水线!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

恩施土家族苗族自治州恩施市招外墙/滑板、电焊、强电、桥架/支架安装

招会做的泥瓦工师傅，能出远门，都是本地人，工地在浙江诸暨，钱好拿，320一立方，搞事不啰嗦的人来

工作地点：新疆伊犁附近 供吃供住，车票报销，常年活 10 个月左右，工资面议

机工长工作地址:山东船东南北线27000吨散货

园林绿化工地，公司主营园林工程，市政园林，房地产园林的劳务分包，招聘责任心强的带班工长，负责工地各个专业的人员调配，施工进度，质量，控制用工量，优化人员，具有较长时间管理园林景观工程的施工现场管理。此岗位工作辛苦，具有较强责任心。无心者勿扰，无管理能力者勿扰。工作地点，北京各辖区！

带领工人现场施工，完成施工任务，会开车优先

齐市附近招聘土建工长一名要求有厂区建设经验的薪资待遇可面谈！

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：

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岗位职责： 1、负责行业信息的搜集与分析，提出产品创新方向及研发目标； 2、开展避雷器类产品的技术研究与开发实施； 3、承担产品结构设计、优化改进及产品质量提升相关工作； 4、主导产品工艺技术与试验方案研究，制定工艺流程及质量控制措施； 5、提供售前技术支持与售后技术服务保障。 任职要求： 1、本科及以上学历，高电压绝缘、电气、机械等相关专业，具备3年以上避雷器产品研发或技术岗位经验，能力突出者学历可放宽至大专； 2、精通避雷器及其核心组件的专业知识，了解国内外相关技术标准，具备良好的英语应用能力； 3、熟练操作结构与模具设计软件，掌握有限元仿真、热-结构耦合等分析技术； 4、熟悉AP/QP项目开发流程并能有效执行； 5、具备独立主导项目推进及解决复杂技术问题的能力； 6、具有良好的团队合作意识与沟通协调技巧； 7、工作态度严谨，责任心强，服从安排，具备清晰的职业发展目标和优良的职业素养。 职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假、项目奖金、周末双休； 职位亮点：1、上市公司，处于行业领先地位；2、核心技术岗位，发展空间大。

岗位职责： （1）基于单片机或FPGA开发板搭建系统原型验证环境； （2）配合硬件工程师完成产品硬件方案设计与功能测试验证； （3）承担芯片底层驱动的编码开发及调试测试工作。 岗位要求： （1）重点院校电子、计算机等相关专业，具备扎实的计算机基础（C/C++，数据结构与算法等）； （2）掌握嵌入式系统开发，熟悉常见通信接口与协议，了解软硬件启动机制； （3）理解操作系统基本原理，有使用FreeRTOS、ucOS、RTOS经验者优先； （4）具备电路设计相关基础知识； （5）具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，对国产芯片系统软件及SDK开发有热情。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

岗位职责： 在生产一线与职能部门进行轮岗学习，作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求： 统招大专及以上学历，有志于在制造业长期发展，能够接受从基层岗位起步，具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。

岗位职责： 1、负责CAN矩阵的更新与适配工作； 2、承担诊断功能的迭代维护任务； 3、实现MCU应用层功能并完成协议联调，包括远程控制、预约功能、金融授信、蓝牙认证连接、车辆控制、泊车辅助等开发内容； 4、开展功能安全、BLE、功放等相关通信协议的开发与调试； 5、主导实车或台架测试中问题的定位与解决。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、掌握CAN报文相关知识，熟悉AutosarCAN架构，有CAN收发框架开发与维护经验； 3、了解UDS诊断相关内容，具备UDS诊断框架开发与维护经历； 4、熟悉车机MCU或Tbox应用层业务的功能开发； 5、熟悉汽车电子领域CAN、LIN、SPI、串口等通信协议，具备协议数据的解析与处理能力； 6、熟练操作CANOE、Tsmaster等常用CAN分析工具； 7、了解嵌入式RTOS操作系统的基本原理与应用。

沛城科技成立于2004年，研产销一体化，主营业务为储能系统产品（BMS/EMS/PCS等）设计、研发、制造并提供周边元器件解决方案，公司管理人性化，氛围和谐，导师带教，每年调薪，团队文化活动丰富，节日福利丰厚，每月10号发薪。 岗位职责 1、承担BMS单片机软件系统的需求分析，主导技术方案的规划与制定； 2、依据设计文档或需求说明进行代码开发、调试、测试及后续维护； 3、解决项目开发过程中出现的技术难题； 4、负责常用总线如RS232、RS485、CAN、SPI、IIC等接口通信程序的设计与实现； 5、针对硬件设计方案提出优化建议； 6、编写相关技术文档，包括说明书、调试记录等资料。 任职要求 1、计算机软件、通信、电子等相关专业本科毕业，具备3年以上工作经验； 2、熟练掌握C/C++语言，了解ARM Cortex系列MCU硬件架构，如STM32等型号； 3、具有良好的编码习惯和较强的文档撰写能力； 4、能够读懂硬件原理图，具备基础硬件知识，如MOS管开关电路等应用； 5、熟悉IIC、SPI、SDIO、IIS、UART等常见总线接口协议。 公司福利 1、薪酬待遇：每月10日准时发放薪资，年度设有两次调薪机会；设有全勤奖励与年终奖金； 2、社保公积金：入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、培训机制（导师制）：为每位新员工配备专属导师，全程指导业务流程与工作技能，助力快速融入与成长； 4、节假日安排：依法享受国家法定假期、带薪年休假，春节假期近半个月，便于团聚与休整； 5、团队活动：定期组织部门团建，如聚餐、羽毛球、篮球赛、集体出游等业余活动。

1. 负责车载MCU底层驱动（MCAL）开发，涵盖GPIO、ADC、PWM、SPI、CAN/LIN等外设模块 2. 参与基础软件层（BSW）开发，包括操作系统、CAN通信协议栈及诊断服务等功能实现 3. 设计并实施低功耗管理方案，满足车规级休眠与唤醒机制需求 4. 开发Bootloader程序，支持OTA远程升级及安全刷写流程 5. 协同硬件团队完成原理图评审与调试，解决EMC/ESD相关技术问题 6. 优化内存使用与任务调度策略，保障系统实时性性能（如钥匙识别响应时间<200ms） 岗位要求： 1. 具备3年以上汽车MCU底层软件开发经验，熟悉瑞萨RH850或同级别车规芯片（如TC3xx） 2. 熟练运用示波器、CANoe、UDS诊断工具开展硬件层级问题排查与调试 3. 掌握MISRA-C编程规范，了解ASPICE开发流程要求 4. 有AUTOSAR MCAL开发经验者优先考虑 5. 具备车身电子类产品（如BCM、PEPS、TPMS）开发背景者优先录用