招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

工作轻松。没压力。 氛围感好。开年了。该努力搞钱了

职位描述招聘室内轻松岗位，不外出，不跑业务，无风吹日晒 1·办公室轻松办公，环境舒适，工作节奏稳定 2·团队年轻化，成员多为90后及00后，氛围融洽，同事间沟通顺畅，互帮互助 3·享有带薪年假，法定节假日正常休息，保障员工基本权益 4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务，流程清晰，操作简便，无需外出，上手快速；工作间隙可适度放松，人性化管理，无强制性任务压力 5·提供丰富零食、下午茶，定期组织团队聚餐，节日红包、绩效奖金等福利多样，关爱员工每一刻 6·无需担心经验不足，新员工入职即享带薪培训，后续由主管一对一指导，成长路径明确，晋升机制完善 只等优秀的你加入！

甜玉米产品经理 1、25 - 35岁，本科及以上学历，市场营销、经管类、农学、园林、园艺等相关专业优先；2、熟悉甜玉米市场，有5年以上销售、市场或相关产品经验者优先；3、有C1驾照，驾车熟练，能适应出差。1、收集品种信息、筛选新品种，归类整理市场信息；2、安排、跟进该作物新品种的试验示范，并总结分析；3、对品种进行定位，制定相关市场策略，督促销售人员实施。 薪资福利:1、食宿：公司食堂中晚餐，公司附近集体公寓；2、出差：提供差旅交通、食宿补贴；3、薪资：基本工资+岗位津贴+绩效工资+奖金+年终奖；4、六险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外险和公积金；5、法定休假：法定节假日、双休、年假、事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假；6、节日补贴：元旦、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节；7、其他福利：工作服、通讯补贴、年度体检、礼金、探病慰问金、高温补贴及物资、员工关爱基金、孝心基金；8、文化活动：生日福利、出国出省旅游、团建、聚餐、年度表彰等；9、培训提升：新人带薪培训+在职培训+内部培训+外部培训；10、晋升渠道：入职即提供职业规划和发展晋升空间。 招工人数:1名 工作地址:武汉市洪山区青菱湖北路白沙洲中小企业城41A栋401

岗位职责： 1、熟悉Amazon平台，关注市场动态，评估市场容量，开发有潜力、畅销的优质新品，丰富产品线 2、清楚平台规则政策，懂得辨认侵权产品，能把握好开发的新品侵权违规等问题，及时了解平台政策变化和竞争对手信息； 3、有一定数据分析能力与数据化思维，运用市场数据分析，竞争程度分析，用户数据分析，产品数据分析等判断市场容量，竞争程度，用户喜好，产品生命周期等； 4、有一定市场敏锐度，懂得搜集、考察及评估供应商信息，在供应商选择，产品质量的把控，库存和调拨，成本优化等方面有一定见解； 5、有独立思考能力和判断能力，有较强的沟通能力，能够与供应商很好的谈成合作； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上亚马逊开发经验 2、有自己开品思路，有爆款开发经历的优先考虑； 3、有较强的数据分析能力和沟通能力，有热情持续学习的热情； 4、对市场有较强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力； 我们将为入职的您提供： 1、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他福利； 2、专业培训：定期为员工提供全方位的专业培训； 4、职业规划：公司目前属于扩编阶梯，为员工提供高速成长机会和职业规划； 3、上班时间：9:00--12:00；13:30--18:30 4、节假日：周末双休、法定节假日全休； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 6、带薪假期：带薪年假、带薪婚假、产假、陪产假、丧假等； 7、缤纷节日：生日会、年会、端午节、中秋节……各种节日礼品福利大放送 8、其他福利：下午茶、免费晚餐、生日福利、入职周年福利、团建活动、旅游活动等； 路线： 附件公交站：雄楚大道晒湖小区、雄楚大道井岗村、静安路城市花园 BRT直达：雄楚大道BRT静安路 附近地铁：地铁4号线梅苑小区/武昌火车站； 地铁7号线瑞安街站； 地铁11号线武昌站东广场站

岗位职责 1、依据公司战略方向制定产品线发展规划与落地路径，并推进实施，全面负责产品生命周期管理； 2、结合数据洞察与用户调研，持续优化产品体验与逻辑结构，迭代升级产品功能与类型； 3、通过产品策略与设计提升品牌影响力、流量获取、转化效率及用户活跃等关键指标； 4、建立并完善产品业务标准，系统化整理产品文档、业务流程及相关资料，多维度挖掘商业潜力，并转化为可执行的产品方案。 任职要求 1、具备5年以上产品经理工作经验，曾深度参与3个及以上大型完整项目； 2、可独立主导产品项目全流程，掌握基础技术与运营知识，能持续跟踪分析产品上线后的用户反馈与数据表现，推动体验优化； 3、对特定行业商业模式及发展趋势有深刻理解与独立见解，具备较强的业务感知力与全局视野，善于捕捉产品机遇与数据价值； 4、精通Axure等原型设计工具，能独立完成产品原型、流程图及需求文档撰写； 5、具有强烈的责任意识，逻辑严密，擅长数据分析与问题解决，重视执行过程与结果达成，注重细节把控。

1. 业务洞察与机会挖掘： 通过深入调研与系统分析，识别业务运行中的关键瓶颈及效率优化空间，并开展业务价值量化评估。 2. 产品规划与系统构建： · 将业务需求高效转化为可迭代的产品解决方案，主导功能模块的业务架构设计、核心逻辑梳理与流程优化。 · 输出规范的需求文档、业务流程图及系统原型图，保障技术开发与业务目标的一致性与协同性。 3. 效果评估与迭代优化： 搭建产品效果追踪体系，结合数据分析与用户反馈验证改进成效，推动产品与业务持续循环提升。 4. 具备从0到1打造产品经验，可独立完成产品全周期规划与管理，包括需求分析、原型设计、功能验收等关键环节。 5. 熟练使用Axure、Visio、XMind、墨刀等产品设计与协作工具。 6. 大专及以上学历，具备4年以上相关工作经验

主要职责： 1.负责品牌客户及大型企业的全周期对接工作，搭建并持续优化客户关系体系，提升客户体验与满意度。 2.全面梳理客户各类需求，涵盖软件层面（如系统个性化开发、功能升级）、硬件方面（如设备选型、技术参数适配）以及客诉处理（如下游用户反馈问题）等，整合形成标准化需求文档，并高效传递至内部相关部门。 3.主导客户项目的整体推进，统筹研发、技术、生产、采购等多方资源，制定实施计划并跟进执行进度，确保项目按期高质量交付。 4.对接客户指定或合作的第三方供应商，负责需求传达、日常沟通、问题追踪及风险管控，保障协作流程顺畅无阻。 5.及时识别并应对项目执行中的各类异常情况，组织团队开展问题分析与闭环处理；定期向客户及内部管理层汇报进展，妥善应对变更请求与争议事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，项目管理、商务管理或计算机相关专业优先考虑。 2.具备3年以上面向B端大客户或品牌方的项目对接经验，有软硬件行业项目运作背景者优先。 3.拥有出色的沟通协调能力和需求洞察力，能够精准捕捉客户需求并转化为可落地的实施方案。 4.熟悉项目管理全流程，具备风险预判和问题应对能力，擅长跨企业、跨部门资源整合与协作，具备良好的上下级管理意识。 5.承压能力强，能胜任多任务并行的工作节奏，可根据客户需要接受短期出差安排。

隧道立架班组，纯劳务包含拱架卸车，钢筋网片安装，锚杆。要求是班组不要个人，符合条件联系

招隧道二衬钢筋班组

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

移动营业厅冲量兼职，一小时完成

南风广场下午一点还需两人，半天100元，

招聘：招小时工

招聘派出所大厅接警员一名，，，都可以，45岁以下，略懂电脑，工作时间22点到7.30，月休4天，包吃住，工资3500每月，15号准时发工资，电话

招库房小伙两名。要求聪明能干。不偷懒。待遇优厚。地址。宏基工业园。联系电话

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据用户需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及社区规范，维护健康、文明的互动环境 4.主动沟通反馈用户意见，协助优化陪玩服务流程 5.按时完成预约订单，保障服务准时性与稳定性 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等） 2. 具备良好沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 3. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4.无不良言行记录，具备基本网络素养与职业操守 5.学历不限，欢迎在校学生、自由职业者及游戏爱好者加入

职位描述 1、负责会玩APP内容安全管控相关功能的方案规划与原型设计。 2、针对社区场景中的辱骂、低俗等违规内容进行风险识别与治理，优化用户使用体验，确保产品符合合规要求。 3、具备基本的数据分析能力及计算机基础知识，能够通过数据驱动问题发现与决策支持。 4、具备较强的跨团队沟通协作能力，熟悉社交类产品的内容生态运作机制。 职位要求 1、本科及以上学历，理工科专业背景优先考虑。 2、具有相关领域实习经历者优先。

【全国精英召集令】区县环保运营负责人 - 领航万亿循环经济新赛道！ 开疆拓土何在？ 全国核心区县！ (按属地就近安排，扎根你最熟悉的市场) 核心职责：担当区域市场的“发展引擎” 统筹区域全局： 负责指定区县“悦享焕”品牌整体运营，制定并落地业务拓展策略； 提升服务效能： 优化旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务流程与用户满意度； 搭建合作生态： 拓展优质加盟资源，甄选示范门店，复制标准化管理体系，推动多方协同发展； 打造作战团队： 培育店长骨干，建立持续输送人才的梯队机制，保障组织高效运转； 树立行业标杆： 完成高增长业绩指标，巩固品牌在区县市场的领先占位与认知优势。 我们期待这样的领航人： 区域运营能手： ≥3年实战经历，精通本地化生活服务/社区商业运作模式； 市场开拓强者： 具备创业者 mindset，有从零起步打开区域局面、形成商业闭环的成功经验； 资源整合高手： 掌握有效招商方法论及门店赋能实践案例，具备出色资源协调能力； 绿色理念践行者： 深度认同环保与循环经济发展价值，理念高度一致； 成果导向先锋： 适应快节奏变革环境，目标坚定，持续追求卓越绩效。 黄金机遇： 国家战略布局： 把握政策风口，投身万亿级循环经济高速增长赛道（全国覆盖，前景广阔）； 强力平台支持： 知名品牌赋能 + 完善供应链体系 + 系统化培训机制 = 低风险开启区域掌舵事业； 成长加速通道： 直通行业高端峰会，享 资深导师1v1辅导 + 战略性成长训练，实现能力跃升； 高回报激励方案： 达成业绩即获 优厚区域利润分成，顶尖人才优先晋升至市级/大区管理层！ 这是抢占全国区县战略高地的核心岗位！ 若你深耕属地市场，志在统领一方，在绿色经济浪潮中实现事业突破，切勿错过！

1. 深入调研内外部用户实际需求与核心痛点，将其转化为明确、完整且具备落地性的产品设计方案； 2. 科学制定版本迭代计划，统筹兼顾技术债务、功能升级与交付周期之间的关系； 3. 监控平台核心数据指标（如使用率、自动化率、故障恢复时长等），持续推动产品体验与运行效率的优化； 4. 与研发、测试、运维等技术团队高效协同，共同完成需求定义并保障实施进度； 5. 整合跨部门资源，推进复杂技术方案的实施，确保需求高质按时交付； 6. 跟进行业前沿技术方向（如AIGC、云原生等），探索其在企业效率提升中的实践路径； 7. 具备金融领域CRM、TA、AM、OA等系统建设经验者优先考虑。 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理或相关专业背景优先； 2. 3年以上SaaS/平台类产品的实战经验，具备研发经历或较强技术理解能力者优先； 3. 用户导向意识强：能够代入用户视角分析问题，善于共情并挖掘潜在需求； 4. 产品思维扎实：逻辑清晰，擅长抽象建模和系统性思考，能从复杂业务中提炼通用解法； 5. 熟悉敏捷开发模式，熟练掌握各类产品设计工具； 6. 沟通协调能力强，具备良好的跨团队推动力，可在技术与业务间建立高效协作机制； 7. 对技术有浓厚兴趣，能与技术人员深入交流架构设计、性能优化、API规范等技术议题。

东西湖临时工220一天 东西湖临时工220一天 东西湖临时工220一天

职位描述 1、负责主机厂营销系统（如CRM、OTD等）及售后管理系统（如配件管理、销售服务等）的产品规划与设计，保障数据流转顺畅与用户操作体验的一致性； 2、主导产品从需求到上线的全周期管理，推进版本迭代实施，结合业务发展持续优化产品策略与流程设计； 3、对接业务需求方，明确产品功能要点，整合内部资源推动项目高效执行与落地； 4、编制产品使用与培训资料，面向相关业务团队开展产品讲解与推广工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备4年以上主机厂相关系统产品管理经验； 2、了解主机厂特有的运营模式、组织结构及信息化体系，能快速掌握复杂的汽车业务场景，并转化为系统化的产品方案； 3、具备严谨的逻辑思维能力，可独立完成需求调研与分析工作； 4、善于与业务部门和技术团队协作沟通，拥有较强的产品推进与落地执行力； 5、熟练运用Axure、Visio、MindManager、Office等原型与办公工具； 6、工作作风务实、积极，勤奋进取，乐于学习，富有责任心与职业热情，能够承担工作压力。

招聘假期工数名工资面议

岗位职责 1. 产品战略与规划 主导产品中长期发展路径设计，结合用户增长、商业化目标及技术实现能力，推进产品持续迭代与创新突破。 2. 全链路产品设计与落地 统筹社交模块（如动态发布、兴趣圈子、私信互动、直播功能）、内容架构（UGC/PGC内容生产、种草笔记、话题挑战）及交易链路（商品展示、购物车、支付流程、订单管理、售后服务）的规划设计与体验优化； 构建并完善用户“种草 → 互动 → 下单 → 分享”的全流程转化机制，提升用户留存率与平台GMV。 3. 跨团队协同与项目管理 带领产品、UI/UX、研发及运营团队，保障产品高效迭代与高质量交付； 与运营团队紧密配合，参与营销活动策划、用户增长方案制定及数据复盘，实现“产品赋能运营，运营反馈产品”的良性循环。 4. 数据驱动与商业闭环 搭建核心数据指标体系（包括DAU、留存率、点击率、转化率、ARPU、GMV等），通过数据分析定位问题并推动策略优化； 探索多元商业化模式，如会员服务、广告变现、交易抽成、品牌合作等，提升平台盈利能力。 5. 行业洞察与竞品研究 持续关注小红书、得物、抖音电商、闲鱼、B站等同类平台发展动向，提炼可复用的产品机制与运营策略，保持产品竞争力。 任职要求 学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上互联网产品工作经验，其中至少3年聚焦于社交、社区、内容或电商平台的产品负责人经历； 项目背景匹配： 需拥有社交与电商融合领域的产品实战经验，例如： 社交类应用（如兴趣社群、陌生人社交、垂直圈层互动平台） 内容驱动型电商平台（如小红书、得物、抖音商城） O2O或交易导向型社区（如闲鱼、豆瓣市集、知乎好物） 有从0到1搭建社区生态或交易系统者优先考虑； 具备用户增长、私域流量运营、内容生态搭建成功实践者优先录用。 核心能力： 具备平台级产品思维，能平衡“社交传播”与“交易转化”双重目标； 熟悉用户心理与行为路径设计，擅长提升用户活跃度与互动频率； 具备出色的跨部门协作与团队管理能力，能够推动复杂项目高效落地； 对数据敏感，熟练掌握SQL、神策、GrowingIO等数据分析工具； 深刻理解Z世代用户需求，热衷潮流文化、新消费趋势与新兴事物。 加分项： 有创业公司或全新项目从0到1的完整经历； 熟悉小程序生态、直播带货模式及私域运营方法论； 具备技术背景或可与技术团队深入沟通协作

岗位要求： 1、负责客户关系拓展与维护，按计划拜访客户和开发新客户、新渠道、录找新的商机。 2、搜集与录找客户资料，整理客户产品、市场等各方面信息，与公司内部进行信息拉通，制定有效营销策略； 3、负责按照相关标准解决客户的产品售后问题，负责协调解决客户投诉工作，与客户各部门保持良性互动，提升公司形象； 4、做好销售合同的签订，以及完成上级安排的其他相关事项。 任职要求： 1、能够独立开展工作能力并理解、认知公司使命与目标，并全力达成工作业绩目标； 2、形象气质佳、热情开朗、善于沟通、有较强的抗压能力； 3、具有项目管理，客户服务意识，团队合作意识； 4、专科以上学历，熟悉光电显示行业业务流程的，了解模切行业的优先。 薪酬结构：底薪+业务提成 购买五险一金，法定节假日休息、年终奖等。 职位名称： 销售经理/主管

岗位职责： 1、制定并落实社群运营计划，提升用户活跃度与社群粘性； 2、搭建并维护社群规范，保障社群环境有序及正向互动； 3、监测并分析社群运营数据，持续优化策略以提升社群价值； 4、策划并开展线上线下的社群活动，强化成员参与感与归属感； 5、协同团队协作，共同促进品牌社群的可持续发展。 任职要求： 1、具有丰富的社群运营实践经历，熟练掌握主流社群管理工具； 2、具备优秀的沟通能力与合作意识，能有效激发成员积极性； 3、擅长数据分析，能依据数据结果动态调整运营方案； 4、富有创意，能独立设计具有吸引力的社群互动内容； 5、深刻理解社群文化内涵，善于打造积极健康的社群生态。

职位描述 1、深入洞察用户需求，独立开展需求调研与分析，输出系统性且可行的产品解决方案； 2、主导产品功能设计及交互玩法策划，优化用户体验，关注产品的留存率与转化效果； 3、跟踪产品上线后表现，进行数据复盘与效果评估，持续推进产品迭代升级； 4、结合公司战略方向，制定产品长期发展规划，增强产品市场竞争力； 职位要求 1、具备1-5年相关工作经验，有社交类产品经验者优先，有游戏策划背景者优先； 2、熟悉主流社交应用及常见游戏机制，对社交形态与玩法有独立见解，重度使用社交软件者优先，资深游戏玩家加分； 对数据敏感，能通过数据洞察业务问题，驱动产品体验优化； 3、逻辑清晰，富有创新思维，具备良好的跨团队沟通协作能力与项目推动力，适应高强度工作节奏；