岗位职责： 1、主导BMS硬件架构规划与方案制定，参与产品需求分析及功能实现路径设计； 2、开展电路原理图设计，完成CPU平台选型、元器件选型、PCB布局布线，实施硬件电路DFMEA评估，并依据研发规范输出配套技术文档（含硬件设计方案、Gerber文件、BOM清单、测试方案、规格书等）； 3、协同软件工程师推进产品功能调试与设计优化，持续跟踪行业前沿技术与新品发展，承担技术预研任务，推动硬件技术创新与积累； 4、支持并引导测试团队开展环境试验、电气性能测试及EMC验证，针对测试问题进行根本原因分析并提出有效整改措施； 5、为软件开发、工艺设计及生产制造环节提供必要的硬件技术支持与解决方案； 6、牵头试产过程跟进，组织异常问题分析与处理，编制试产总结报告，协助品质部门完成客户投诉问题的排查与分析输出； 7、负责BMS硬件系统的日常维护，持续优化产品性能与可靠性； 8、协同软件、测试团队高效协作，对客户端反馈的问题做到快速响应、精准定位、及时闭环； 9、配合项目管理流程，遵循IATF16949质量体系和ISO26262功能安全开发要求，完成相关交付成果的准备与提交； 10、运用理论计算与电路仿真工具，完成BMS硬件电路的完整参数化分析，执行DFMEA和WCCA分析工作； 任职要求： 1、具备两年以上BMS产品硬件开发经验，能独立承担BMS硬件系统设计任务； 2、掌握模拟电路、数字电路、电路原理、数字信号处理等专业知识，熟练操作Candence或PADS工具进行原理图与PCB设计； 3、了解锂离子电池电化学特性，熟悉主流MCU/AFE芯片及其应用方案； 4、能熟练使用直流电源、示波器、万用表、老化柜等常用测试仪器； 5、掌握ST、NXP系列CPU平台的硬件开发流程与设计规范； 6、了解电子产品安全标准，如UL、CE、FCC等相关安规要求； 7、了解ISO26262标准及功能安全开发流程；

一、工作任务： 1、设计并维护机器人平台的稳定且安全的系统架构。 2、优化嵌入式操作系统，确保软硬件高效协同。 3、制定并执行系统升级、监控及安全保障流程。 二、主要职责： 1、配置与构建嵌入式Linux镜像，集成机器人相关驱动（如传感器、摄像头等）。 2、开发或适配内核模块，管理设备树，并整合引导程序，保障专用硬件的正常启动。 3、建立具备事件日志记录和回滚功能的安全软件更新机制，支持系统运行监控。 三、所需技能： 专业技术技能： 1、嵌入式Linux：熟悉Yocto、Linux内核及BSP配置 2、编程语言：掌握Python、C++ 3、设备驱动：具备多种机器人硬件（如传感器、摄像头）驱动的开发与集成能力 4、引导程序：能够完成专用硬件启动过程中的配置与集成 5、通信协议：熟练运用I2C、SPI、UART等接口协议 6、系统监控与安全：具备事件日志、安全回滚及系统更新机制的实践经验 软技能： 良好的跨团队协作意识，具备有效沟通与指导他人的能力 语言能力： 法语与英语均达到专业工作使用水平 教育背景： 计算机科学、机器人学或嵌入式系统方向硕士学位（五年制本科后教育） 工作经验： 具备5年以上嵌入式操作系统开发与配置相关经验 出差安排： 需偶尔前往法国出差 工作语言为法语和英语

岗位职责： 1、协助推进精益生产相关的改进工作，参与现场6S管理及目视化建设； 2、参与标准作业流程的编制与优化，助力产线效率提升； 3、收集生产运营相关数据，配合完成工时测量与流程分析工作； 4、协同团队开展精益项目的实施，负责资料整理与进度跟踪； 任职要求： 1、27届大专及以上学历，工业工程、管理科学与工程类专业优先； 2、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作认真负责； 3、对制造类企业现场管理或物流运作有初步认知，具备较强的学习能力； 4、能够适应仓储或生产车间的工作环境，可保证长期稳定实习者优先；

职责描述： 1.负责芯片底层驱动、SDK及核心库函数的开发与优化 2.开展芯片相关前沿技术的研究与可行性预研工作 3.为国内外重点汽车电子企业客户提供芯片软件开发技术支持与指导 职位要求： 1.计算机软件、通信、电子等相关专业本科或硕士学历，具备1年以上嵌入式软件开发经验 2.熟练掌握C语言编程，具备扎实的编程基础能力 3.熟悉MCU软件开发流程，具有UART、SPI、I2C、CAN、LIN、ADC、PWM中一种或多种模块的实际开发经验者优先 4.具备良好的团队协作意识和积极进取的工作态度

职责描述: 1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑，了解产品开发全流程及产品验证测试方法。 2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求，主导系统架构图、诊断文件的编制，深入理解HUD工作原理。 3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力，建立问题清单，定期汇报项目进展，推动问题闭环处理，并跟进各环节整改措施落实情况。 4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理，能及时识别潜在风险和异常项，制定开发应对策略及计划，并监控执行进度。 5、协调项目所需资源，组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案，持续跟踪落地执行情况。 6、具备较强的责任意识，熟悉软硬件研发流程，拥有完整的项目开发实践经历；

此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】： 1、科研项目：根据项目目标与进度安排，组织实施试验工作，监控执行过程，按时汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化：关注行业政策与技术动态，编制新产品开发可行性分析；实施产品性能提升与成本控制相关实验，并形成技术文档。 3、技术支持：为生产运营及市场销售提供专业技术支持，包括技术解答、资料准备及定制样品交付等服务。 4、实验室管理：负责材料性能测试任务，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行与日常维护。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关领域； 2、具备混凝土材料或混凝土外加剂相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验操作及研究报告撰写； 参与过建筑材料或混凝土类科研课题，了解科研项目基本实施流程。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

单项目合作 岗位职责： 1. 负责嵌入式软件开发，实现对马达震动功能的精准控制 2. 根据硬件结构选型适配马达类型，优化软硬协同效果 3. 设计并实现马达驱动模块，支持多种数据传输接口（如UART、I2C、PWM等） 4. 开展嵌入式系统调试与性能测试，确保运行稳定性与响应实时性 5. 编写技术文档，包括驱动说明、接口协议及测试报告 任职要求： 1. 熟悉C/C++嵌入式开发语言，掌握Keil、IAR或GCC等开发环境 2. 了解常用MCU平台（如STM32、NXP、ESP32等）及外设驱动开发 3. 具备电机控制基础，理解PID调节、PWM调制等基本原理 4. 能阅读硬件原理图，具备软硬件联调经验 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力 工作地点：不限 居家办公 薪资：可按单独项目合作，开发完成并保证售后 感兴趣可细聊

沛城科技成立于2004年，集研发、生产、销售于一体，专注于储能系统产品（BMS/EMS/PCS等）的设计、开发、制造，并提供配套元器件整体解决方案。公司管理以人为本，团队氛围融洽，配备导师指导机制，支持年度薪资调整，定期组织团队文化建设活动，节日福利优厚，每月10日准时发放薪资。 岗位职责 1、负责BMS单片机软件系统的需求分析，主导技术方案的规划与制定； 2、依据设计文档或需求说明进行代码编写、调试、测试及相关维护工作； 3、解决项目开发过程中遇到的各项技术难题； 4、承担RS232、RS485、CAN总线、SPI、IIC等常用总线接口的通信软件设计； 5、参与硬件设计过程，提出可行性优化建议； 6、完成技术文档编制，包括使用说明书、调试记录等相关资料。 任职要求 1、计算机软件、通信、电子类相关专业，本科及以上学历，具备3年以上工作经验； 2、熟练掌握C/C++编程语言，熟悉ARMCortex系列MCU架构，如STM32等主流型号； 3、具备良好的编码规范意识及技术文档撰写能力； 4、能够理解硬件原理图，掌握基础硬件知识，如MOS管开关电路等典型应用； 5、熟悉IIC、SPI、SDIO、IIS、UART等常见总线接口协议及其应用开发。 公司福利 1、薪酬待遇：每月10日按时发薪，每年两次调薪机会；设有全勤奖励与年终奖金； 2、社保公积金：入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、培训机制（导师制）：为每位新员工安排专属导师，系统传授工作流程与实操技能，助力快速融入与成长； 4、节假日安排：享有国家法定假期、带薪年休假，春节假期接近半个月，便于家庭团聚与休息； 5、团队活动：丰富业余生活，定期开展部门聚餐、羽毛球、篮球赛、集体旅游等团建活动。

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急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ （7）工作地址：苏州异地招工 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

要求服务态度要好，热情大方！

办公室坐班 轻松不累，听从工作人员的安排即可

岗位职责： 1.负责工人日常考勤登记、核对与异常处理，确保数据准确及时 2.编制月度工资表，完成金额核算、复核及项目部对接申报工作 3. 协同项目部落实工资发放流程，跟进发放结果并归档相关凭证 4. 维护劳务人员基础信息台账，配合完成劳务实名制管理要求 5.协助处理劳资相关咨询与基础纠纷协调，保障用工合规性 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、劳动关系、财务或相关专业优先 2. 具备劳务管理或薪酬核算相关经验者优先，熟悉建筑行业劳务流程更佳 3.熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据处理与核对能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 遵守劳动法律法规，认同企业用工合规管理理念

谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 公司福利： 节日贺金：500元/人/年（传统节日发放） 生日贺金：100元/人/年（生日当月工资内发放） 结婚贺金：1000元/人（员工凭结婚证领取） 丧葬慰问金：1000元/人（员工直系亲属） 带薪休假：国家规定带薪假期，入司满一年可享受5天年假，工作越久，年假越多 集团奖励年假：员工集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假，司龄每增加一年，增加一天奖励年假，最多不超过五天 免费体检：免费入职体检，免费每年一次健康体检/职业健康体检 免费班车：B3&B5&B9上下班往来班车，上下班市区班车 【岗位介绍】：储备班组长/储备助理工程师/质量检测/操作 男女不限，欢迎应聘，表现优异转正后，可申请助理工程师技术发展路径 【薪资待遇】：实习生工资4500-6500左右，包吃包住 正式工月薪5K-7K，15号发薪，入职当月就买五险一金，公积金比例12％比例 【餐食自由】：津贴：入职即享餐补，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】： 面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间，环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。 温暖”关怀： 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求 】 不限学历，不限经验，零基础可报名。 我们提供岗前培训，助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 综合工时制，上六休二 加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬，保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起，绝无任何第三方中介介入！ 我们承诺：！ 如果您感兴趣，欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排

[太阳]电子品检/储备管理：正式工 20-40岁 上班时间8:00-20:00 不需要经验可培训。 薪资：试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补 综合薪资5000～6500。 中专以上学历 ，要求会熟练使用电脑的基本操作，有相关工作经验。 地址：海沧黄金珠宝产业园

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

招脱硫巡检工，要求电气及相关专业，大专以上学历，工资4000-5000，五险，包吃包住，工作时间五班三倒，实习期两个月，带薪培训，培训后考试不合格者依法解约，吃苦耐劳者优先。

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

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岗位职责：从事电力电子、网络微机控制的调试、电路设计、开发及相关质量工作，确保各项工作按时保质完成 (1) 电源：负责电源、UPS、逆变器等功率硬件的开发、调试，以及温控系统的设计、验证等工作 (2) 硬件调试： 1. 负责单板硬件、装备、机电、CAD、器件可靠性等模块的调试 2. 参与相关质量活动，保障设计、实现及调试任务按期高质量完成 (3) 硬件开发： 1. 承担单板硬件、装备、机电、CAD、DSP、ARM、FPGA、器件可靠性等模块的开发任务 2. 参与相关质量活动，确保产品生命周期演进过程中，单板的设计、实现与调试工作按时保质推进 (4)

岗位职责： 1、配合研发人员跟进公司重点研发项目的实施进度； 2、参与新产品试生产全过程的数据跟踪与汇总分析； 3、撰写实验相关报告，并及时向上级进行汇报反馈； 4、协助部门负责人完成日常事务性管理工作的执行与落实。

工作任务： 1、参与传感器与执行器集成相关的电子系统实施； 2、负责机器人传感器与执行器固件的集成，聚焦电机控制回路优化； 3、维护并支持用于传感器与执行器集成的配套工具； 主要职责： 1、开发实现传感器与执行器功能的C/C++软件模块； 2、维护用于固件模块测试的相关工具； 3、将固件集成至目标平台，并协同研发团队成员完成电机控制回路调优； 任职要求： 1、嵌入式系统或相关专业硕士及以上学历，或具备同等教育背景； 2、2-5年固件开发或嵌入式领域工作经验，有机器人、智能设备行业背景者优先； 3、熟练掌握C/C++、Python，熟悉嵌入式系统及微控制器（如STM32），了解电子电路与电机控制回路设计原理； 4、具备法语、英语专业应用能力（可独立撰写和阅读技术文档，参与国际会议交流）； 5、具备良好的跨团队协作能力，能与硬件、算法、测试团队高效协同，推动项目落地。 语言要求： 法语、中文、英语可作为工作语言 出差安排： 需 occasional 出差法国

风光蓄储微电网软件开发，核心使用DSP28335 硬件平台已完备，诚招软件开发技术人员。提供住宿安排，享有食堂用餐条件

岗位职责： 1. 工艺方案编制：承担膜处理系统（如纳滤、反渗透）的工艺设计工作，完成投标所需技术文件及整体方案的撰写； 2. 项目集成：作为系统集成方，负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计，以及新型膜处理设备的集成化研发； 3. 项目技术支持：解决项目执行过程中的各类技术难题，指导现场设备调试，开展工艺优化与故障诊断； 4. 文档与标准：制定工艺操作规程、技术资料及体系规范，负责相关数据和图纸的整理与归档管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验； 2. 掌握给水工程基本构成，熟悉各类常见水质净化工艺，具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验； 3. 工作态度积极，热爱工艺探索与设备开发，主动学习前沿技术与新工艺，具备创新意识； 4. 性格外向，具备良好的沟通能力，做事严谨踏实，责任心强。

负责PCBA电路板手工焊接、BGA芯片返修；编制焊接作业工艺文件；跟进样机试制与量产不良改善；调试焊接设备，处理虚焊、连锡等现场质量问题；管控车间焊接工艺与静电防护，培训作业人员。

职位信息 1、负责公司产品硬件部分的整体设计及硬件解决方案的制定； 2、承担产品硬件系统架构规划、元器件选型、硬件调试，以及问题定位与优化升级； 3、主导项目主控板原理图开发，线束设计，配套部件选型与验证工作； 4、跟踪硬件从试产到批量生产全过程，参与测试验证并处理生产环节中的硬件异常； 5、协同其他技术人员推进项目中涉及硬件的各项任务； 任职要求： 1、掌握电子电气基础知识，精通模拟电路与数字电路的设计方法； 2、了解机器人系统中常见硬件模块的设计要求，如电源管理、通信接口、驱动电路等； 3、熟悉机器人常用传感器（如激光雷达、IMU、红外、超声波等）的硬件连接方式及调试流程； 4、具备较强的实践操作能力和故障排查能力，工作积极主动，能承受压力，吃苦耐劳； 5、认同企业价值观，责任心强，具备良好的沟通协作意识和团队精神； 6、电子电气类相关专业背景，具备3年以上相关工作经验； 7、有整机机器人产品硬件研发经历者优先考虑；

岗位内容： 1. 负责嵌入式系统硬件电路的设计与原理图开发； 2. 完成元器件选型及布局规划，进行PCB设计并开展调试与验证工作； 3. 承担硬件功能测试、故障排查及应对策略的制定； 4. 参与产品设计评审与技术交流，提供可行性优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程等相关专业，具备3年以上硬件开发工作经验； 2. 掌握嵌入式系统、模拟与数字电路的设计原理及元器件选型方法； 3. 熟练运用常用EDA工具（如Altium Designer）完成原理图绘制和PCB布板； 4. 熟悉硬件调测流程，具备独立处理常见技术问题的能力； 5. 具有良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位描述： 1. 根据项目需求，独立完成新产品的方案设计与开发任务。 2. 对所开发的软件系统进行测试验证及问题排查分析。 3. 编制新产品相关的检验规范、调试指南、安装流程、操作手册等技术文档。 4. 协同现场团队为客户提供技术协助与支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2. 具备三年以上相关领域工作经验； 3. 拥有嵌入式产品从研发到量产的完整项目经验； 4. 熟练掌握嵌入式开发平台（如linux、STM32、qt等），能独立承担嵌入式电子产品的全流程开发； 5. 熟悉CAD绘图工具的使用； 6. 掌握UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用通信接口协议，具备RS485、RS232、modbus协议应用经验者优先； 7. 具备模拟电路与数字电路基础知识，能够读懂电路原理图； 8. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的协作意识； 9. 有起重机行业背景者优先考虑，熟悉行业内常用传感器者优先录用； 10. 能够接受少量出差任务（包括现场调试、技术支持、技术培训等工作内容）； 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30。单双休 薪资范围：8k-16k，根据实际能力工资面议