招人员，日常做账

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

月休四天接受无经验可以提供住宿

1.确定公司年度招聘计划以多预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘果道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会：3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检;5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通;6、办理芳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职);

岗位职责：1、根据公司的实际需求，发布招聘广告，筛选简历，组织面试，完成招聘目标；2、负责员工的入离职和转正流程；3、负责员工人事信息管理与员工档案的维护;;4、负责员工社保的办理;5、完成上级交代的其他事宜。岗位要求：1、中专及以上学历；2、熟悉掌握招聘流程，熟练使用办公软件，具备极强的组织协调能力和沟通能力；3、招人薪资4000加提成。

人事专员主要是为我们公司对接的公司招聘人员

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

面议招人薪资4000加提成·······

急用人

具备良好的沟通技巧能够有效的与学员沟通

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找一位会做铝单板的师傅，会看图纸，半桶水勿扰，350元一天，人走账清。

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全/兼职招聘专员1.男女不限，年龄不限，地域不限，工作时间自由2.你只需要按照我的用工标准提供合适的人员即可3.网络等平台，线下招聘等等方式不限，只要适合你就可以4.绩效工资，一单一结算，上不封顶5.要求诚信为本，实事求是向求职者说明岗位信息6.正常到公司上下班者有补助

在各大平台发布招聘消息，打招呼，组织面试等工作。

1、沟通能力强，有客服经验2、，40岁以下

招聘岗位：短视频文员岗位职责：负责抖音账号的内容策划和店铺线上宣传1，有一定短视频、拍摄剪辑经验2，责任心强，勇于创新3，有优秀的作品和丰富相关工作经验者

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工作内容：1、接待来访客人，提供优质服务；2、负责电话接听与转接，确保通信畅通；3、协助处理日常前台行政事务。4：收银岗位要求：1、具备良好的沟通技巧和服务意识；2、能够有效处理前台日常工作；3、具有相关工作经验者优先。4.下午6点上班，凌晨两点下班

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