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岗位职责:(岗位也叫保险顾问、理财顾问、保险业务员、保险销售,以下看完感兴趣请主动联系私我一下,没砸钱无法给各位精英发推送消息请见谅)(销售主动才有故事) (只想拿固定收入的不必当销售) (经验不限,有经验更好,接受兼职,时间完全自主掌控,不仅Work-LifeBalance,更是Work-LifeIntegration) (不喜欢单一工作的欢迎加入,内容丰富多彩绝对好玩) 1为客户提供专业的保险规划与服务,确保客户需求得到满足; 2.深入了解市场动态,为客户提供最新的保险产品信息与购买建议; 3.定期与客户沟通,收集客户需求,提供个性化的保险解决方案; 4.协助客户处理保险赔付流程,确保流程顺畅; 5,维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解決客户问题; 2.具备一定抗压能力,不怕被拒绝; 3.具有较强的学习能力和分析能力,能够为客户提供专业的规划建议; 4.有责任心,能够独立完成工作任务; 5.团队合作意识强,能够与团队成员有效沟通; 6.想赚钱,有足够自驱力,欢迎长期主义者深耕,诚邀相见 详谈,给我们之问一个机会,不会后悔。 优势: 1、不需要陌拜,公司提供精准客户名单(公司的老保单客户和西湖益联保客户) 2、双休,午休一个班小时,除了周一到周五早上需要公司 打卡一次(8:30-10:00)之外,其余时间完全自主安排 3、对于新人期公司有专门的的补贴政策,行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制 4、薪资空间下有保底,上不设限,一分耕耘一分收获。
保险销售年终奖1-2人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤健康险养老险财产险车险寿险
工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开,结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责,具体可概括为以下五个方面: 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理:协助老年客户办理养老金领取手续,收集并整理理赔资料,处理保单相关业务。 保单保全服务:包括变更受益人、投保人信息更新,以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务:带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园,介绍设施与服务,并协助办理入住手续。 资源整合:依托公司综合金融平台(如保险、银行、养老公积金等),为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划:组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动,增强客户黏性与满意度。 日常关怀:通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询:针对中老年客户的资产状况,提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务:销售保险、银行理财、养老金融产品,并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客:利用公司赋能系统开拓新客户,经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪(5000元左右)+新人津贴+项目提点+年终奖等,综合薪资一般过万。 工作时间:周一至周五8:30-17:00,周末双休,无加班。 任职要求: 年龄25-45岁,学历大专及以上; 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持:公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训,支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色,需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务,但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力,适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。
保险销售年终奖1-2人经验不限大专较多外勤
“综合金融经纪人定向培养计划”是国寿杭州分公司面向社会公开招募23岁-45岁的有志之士而推出的定向培养计划,成功晋升为经理人后,年收入25万起,每年8000元的医疗费用、30万元以上的保障以及其它福利。参加专属晋升表彰会和晋升培训,享受主管的收入和福利保障。 【岗位描述】: 1、满23周岁,大专及以上学历,接受小白!!! 2、认真、踏实,对自己有目标,不需要多么能说会道,只要你愿意学习,踏实努力! 3、有销售经验(包括同业、电销、互联网金融、汽车或房产销售)或有客户服务等相关经验者优先。如果没有也没关系,欢迎和我们一起成长! 4、公司提供老客户资源,主要负责和公司下发的客户进行联系,为客户做已购保险的保单详解服务,或预约上门拜访客户(送礼品),解答客户的售后问题,经营维系客户关系,发掘客户潜在需求。 5、了解公司相关产品,邀约客户到公司平台参加活动。 【工作时间】: 工作日早上8:30上班,一天工作内容自行安排!! 【为什么选择我们】: 1、行业发展高速,国家政策支持,市场空间大。 2、副部级,与国同寿,《机构投资者》中国人寿荣登年度“亚洲最受尊敬企业”榜单,杭州市公司实力强,全国人寿排第一。 【公司提供什么】: 1、每星期发放优质客户资源,每周提供平台活动。 2、高提成+方案奖励,业务员年收入20万起。 3、专业培训体系,前期有专人带教,迅速成长。 4、晋升机会公开透明,新人到组经理带团队,最快2个月!每3个月一次晋升机会!! 5、凭自己的业绩享受奖励(国内外旅游)等。 不需要外出东奔西跑自己找客户!!不需要大量打电话!!公司会提供非常多的平台+礼品+客户资源!!新人小伙伴一个月实现月入过万不是问题! 【您的疑虑】 1、担心自己没有经验?---入职前公司会提供免费但是专业的培训,邀请成功的大佬们来上课,助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?---公司会提供客户资料,也就是说你将有稳定的客户源; 3 怕自己在客户面前不知所云?---入司后有产品学习,主管一对一带训、陪访和促成,帮助你积累经验、提升能力; 4 担心没有背景难晋升---中国人寿的晋升机制是绝对透明的,只要达到一定业绩,就能晋升,且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处---我们团队以年轻人居多,大家怀揣着各自的梦想努力前行,氛围绝对是团结而又温暖的! 接受小白,公司培训体系非常完善,能给予的支持非常多!非常期待你的加入!!
保险销售经验不限本科
双休,节假日正常放假!!!公费旅游!福利待遇好!每月团建! 重点来喽:我们时间自由,宝妈也适合,周末还双休,不加班,利用好上班时间就好呢 大家要知道,大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强的,比如企业界网红董明珠,香港首富李嘉诚,哇哈哈董事长宗庆后等。你有创业的想法,或者往高层冲的意愿,销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业,销售都是不可或缺的一部分,必要且充分的条件。 那么为什么选择我们企业呢?第一,中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司,品牌价值达人民币4855.67亿元的世界500强企业。是哦!!对新人的支持有非常强大的平台支持、客户支持以及最最最吸引人的财务支持。这三大支持是对所有新人创业路上的亲儿子式的支持哦!!第二,中国人寿保险公司以其高赔付率和良好的服务质量而闻名,2023年上半年赔付件数再创历史新高,达1009万件,同比增长21.5%;赔付金额299.5亿元,同比增长18.7%,日均赔款1.65亿元。这是我们强大的软实力。第三, 保险创业选中国人寿,选的就是国字号大品牌,背靠大树好乘凉,放心!第四,中国人寿是一家有勇于承担社会责任的保险公司。例如,在扶贫攻坚、保障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等方面,国寿都起到了重要的作用。 那么为什么选择我们团队呢?第一,我们是杭州市第一营销部,是模范营业点,顾名思义,我们的团队很成熟,培训制度很完善,给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二,我们是恒星团队,希望永恒燃烧,发光发热,我们伙伴间相互关心相互帮助,互相成就。第三,我们主管90后哦,应届毕业生进来到现在9年时间,已经实现年收入百万,职级已经达到资深处经理,所谓名师出高徒,有大佬1对1关照。第四,团队伙伴都是90后00后,是年轻化的团队。是这样的,一个人可以走的很快,但走不了很久,但是一群人可以走的很远。所以,加入我们吧。期待你的加入哦!!!!!我们能一起加油!!!(我们接收所有愿意尝试,热爱销售的伙伴,一定可以让你锻炼出超强能力,给你公平公开透明的晋升机制,还有就是实现高薪财务自由的目标。) 薪资结构: 1:高提成(提成:20%—55%)、绩效奖金除外11个薪资构成部分。 2:享受日薪、周薪、月薪公开透明,下有保底上不封顶的特有薪酬结构。 职位待遇: 1:工作时间:周末双休,国家法定节假日休息 2:公开透明晋升机制,根据能力晋升:主管40万年薪-经理100万年薪-总监200万年薪 3:正式入职以后福利保障按照标准正常享有商业六险,包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障。 4:公开透明的晋升机制,一年无工龄限制,无晋升名额限制。 5:每月的公费国内外长途短途旅游,团建,各种礼品福利。 岗位要求: 1:本科及以上学历,22-40岁 2:具备较强的沟通能力,有团队合作精神: 3:具有销售管理,人力资源,金融,策划,保险,医学,法律,培训等行业工作经验者优先: 岗位职责: 1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更,资料录入,办理理赔(不需要自己出去推销) 2.负责公司新出台的综合金融产品,为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。 3.协助高净值客户分析保险和财务状况,做好家庭配置规划。通过调整存款,债券,基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4.依托公司提供的业务平台及服务体系,开拓客户,及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划,做好客户维护与服务。 培训机制: 中国人寿金融学院终身免费培训,全心全力打造职业经理人,真正实现活到老学到老,越老越值钱。 透明的收入机制,收入上不封顶,多劳多得,做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由。 应聘流程: 简历投递筛选-初试—复试-岗前培训-终面(入职面试)-录用
保单员专员
3000-8000元/月
保险销售经验不限中专/中技国内院校优先
1.工作内容:一、工作职责: 1、做好客户经营,宣传公司品牌; 2、按客户需求定制保险方案; 3、为客户提供售后服务; 4、准时参加学习、培训会议等活动。 二、福利待遇: 1、完善的平台支持:搭建保险知识分享平台、综合金融平台,助力提高收入; 2、提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持; 3、公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障以及商业养老金; 注:本次招募仅为制保险营销员; 2.工作时间:2026年02月22日到2029年02月22日 09:00-10:30,月休8 天; 3.工作地点:花都区公益路23号钻石商务大厦4楼; 4.工资待遇:3000元/月起,不包餐,新人拜访津贴,基本法培训津贴,季度,年度奖励方案,公司团队旅游,综合薪资大概8000上不封顶,周未双休,商业性五险一金,上班时间灵活,团队旅游活动聚餐,没经验公司有培训团队有帮扶; 5.工资结算:,通过银行卡结算; 6.应聘要求:1、25-45周岁之间,大专及以上学历; 2、有1年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先; 3、有一定的的沟通、理解、培训能力; 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。;
医药代表大专
岗位职责: 1.负责公司在指定区域内的医药产品销售,推动销售目标的实现; 2.开展市场拓展活动,开发新客户,维护现有客户关系,提升市场份额; 3.深入了解产品知识,为客户提供专业的产品介绍和咨询服务,提升品牌形象; 4.收集并分析市场动态及竞争对手信息,为销售策略调整提供依据; 任职要求: 1.大专及以上学历,医药、生物、市场营销等相关专业背景优先; 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够有效与客户建立联系; 3.有较强的市场洞察力和分析能力,能够快速适应市场变化; 4.积极主动,责任心强,能够在压力下完成销售目标; 5.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同推动业务发展。
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15-20元/时
医药代表经验不限学历不限专科特药处方药销售普药OTC销售
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 1、负责区域内客户的开拓与日常维护 2、推动产品销量提升及市场铺货量增长
健康顾问社保包吃五险一金餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC
工作职责: 1、市场活动的推广,包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推; 2、在市场点位提供便民服务,对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶; 3、维系好到院治疗的患者; 任职要求: 1、年龄44岁以下,能吃苦耐劳,工作稳定优先; 2、男女不限,有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正; 3、具有较强的执行力和责任感,以结果为导向; 4、无需口腔经验,均有一对一帮扶培训。 岗位福利: 1、五险一金按时缴纳(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金); 2、提供免费工作午餐,四菜一汤营养丰富; 3、高额提成:到诊人头提成+消费总额提成; 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利; 5、公司员工享受每年5天带薪年假(入职满一年); 6、享有超长春节假期(10-12天) 6、享有司龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天,灵活调休制,综合八小时工作制; 8、入职新人培训以及不定期在职培训,提供线上内部学习平台; 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。
医药代表1-3年本科
1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护,达成既定销售目标; 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略,精准传达产品核心价值; 3、策划并开展学术推广活动,强化产品信息传递,提升区域市场影响力; 4、开展专业化客户拜访,深入掌握临床需求,收集产品使用反馈与意见,及时提供专业支持方案; 5、协助处理产品售后相关事宜,包括但不限于不良反应信息上报,持续提升客户满意度; 6、完成上级交办的其他临时工作任务。
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金日结
长沙零食厂急聘几个打包,搬运工,320/天人走账清,工作简单轻松,主要负责平时的零食装箱,搬运等岗位,工作地点就在长沙本地,一个月保底9000,随走随结,工作简单轻松,来了有人教,有人带,无需经验,厂区直接招聘,不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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门窗学徒
2000-5000元/月
组装工3-5人
主要负责厂里的生产 不会可以学
乡镇药品推广专员
5000-10000元/月
医药代表3-5年大专
岗位职责: 1.负责恩施周边县级市范围内基层医疗机构(包括社区卫生服务中心、诊所、乡镇卫生院等)的开拓与关系维护; 2.落实公司制定的产品推广策略,达成所辖区域的销售任务指标; 3.按计划走访客户,深化长期合作,提供专业化的服务支持与产品解决方案; 4.收集市场一线信息,跟踪竞品动态,及时整理并反馈客户需求变化; 5.配合组织学术交流会、产品宣讲及培训等市场推广活动; 6.跟进订单执行、回款进度,并做好客户资料的归档与管理。 任职要求: 1.大专及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业背景者优先考虑; 2.具备3年以上医疗器械或药品第三终端销售工作经验,拥有基层医疗渠道资源者更佳; 3.具有较强的市场拓展能力与客户服务意识,能独立推进全流程销售工作; 4.适应频繁出差和高强度工作节奏,吃苦耐劳,持有C1驾照者优先; 5.熟悉Office办公软件操作,具备基本的数据处理与分析能力; 6.品行端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作素养。
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鱼泡直聘为工人提供恩施医疗器械公司招聘在线招聘信息,主要招聘恩施普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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