会简单使用电脑，细心，耐心，脾气好，容易相处，有会计资格证者面议工资，有过往经验者可优先

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祥恒包装因业务发展需要，现急招成品仓仓管员五名。 要求：性别不限，高中及以上学历、责任心强，电脑操作熟练。 上班时间：两班倒，薪资5000-6000元/月。 主要负责物资入库出库验收、确保账实同步，熟练掌握发货单的开具、制作流程，以及各类退货相关操作。 工作地点：东西湖区走马岭兴工十路21号。

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

1.关注WMS系统计划，订单员下单后及时打印拣货单，按备货顺序分发给拣货员； 2.关注WMS系统备货进度，货物发车后打印出库单并整理归档； 3.接收样品，及时送出，做好登记追踪； 4.辅助仓库主管，掌握现场收发进度，回复客户运营问题； 5.做好各项登记表等文字工作。

岗位职责: 1. 负责青年宿舍楼栋的日常运营管理，保障楼内秩序与安全 2. 提供高品质的住宿服务，保持整洁舒适的居住环境 3. 策划并开展宿舍文化活动，丰富住户生活体验 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善响应住户各类需求 2. 拥有团队协作精神，能够与同事密切配合，高效完成各项任务 3. 能适应弹性工作安排，空闲时段可适度放松，平衡工作与生活

岗位职责: 1. 负责青年公寓楼栋的日常运营管理，保障楼内秩序与安全稳定 2. 提供高水平的住宿服务支持，营造整洁舒适的居住氛围 3. 策划并执行楼栋范围内的社区活动，增强住户之间的交流与归属感 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和服务导向意识，能妥善响应和解决住户各类诉求 2. 拥有团队协作态度，能够积极配合团队成员推进各项工作落实 3. 工作认真负责，具备抗压能力，确保任务执行的效率与质量

祥恒包装因业务发展需要，现急招成品仓仓管员五名。 要求：性别不限，高中及以上学历、责任心强，电脑操作熟练。 上班时间：两班倒，薪资5000-6000元/月。 主要负责物资入库出库验收、确保账实同步，熟练掌握发货单的开具、制作流程，以及各类退货相关操作。 工作地点：东西湖区走马岭兴工十路21号。

管理库存:负责货物的验收、入库、出库、盘点等工作，确保库存准确和及时供应。 布局仓库:合理规划仓库的存储区域，最大化利用空间，提高仓库的利用率。 仓库安全:确保仓库的安全运营，遵守相关法规和安全标准，预防和处理安全事故。 维护系统:记录货物出入库凭证以及存储数据，及时更新库存状态，提供库存报表和分析。

岗位职责： 1、负责项目现场环境维护与管理工作； 2、对接供应商，监督服务品质并完成对账结算； 3、协调甲方需求，及时跟进反馈并落实问题解决。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备环境管理、绿化养护经验或相关专业背景者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，能适应较强工作压力。 薪资待遇： 1、综合薪资4-6K，根据面试表现确定具体薪资；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR实习或助理经验者优先 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神

恩施土家族苗族自治州恩施市招强电

室外光缆护挂，杆路新建，有登高证，电工证驾驶证，有施工队的合作共赢。

隧道立架班组，纯劳务包含拱架卸车，钢筋网片安装，锚杆。要求是班组不要个人，符合条件联系

岗位职责: 1.负责门店日常后勤保障工作 2.协助完成物资整理与调度任务 3.配合团队完成相关运营支持工作 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方 法

1.有无经验均可，日结! 2.18-50周岁，无犯罪记录 3.自由掌控工作时间不打卡不开会 4.站点直招，单价高，多劳多得 [福利待遇] 每月不定时团队奖励(平台奖、冲单奖) 薪资可日结日结日结 只要有能力你就来!!

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.处理员工生活相关诉求，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 5. 遵守规章制度，服从安排，具备服务意识和团队协作精神

哈尔滨工程大学食堂招聘大量员工: 4-5名切配阿姨:工资4000，月休四天(要求手脚麻利，会切菜，年龄60岁以下)，工作时间为早七点-晚七点半，吃饭休息1-2个小时 2-3名打菜阿姨:工资3000-3200，月休四天(要求会识字，会说过，态度要好，年龄60岁以下)工作时间为早七点-晚七点半，吃饭休息个小时 1-2名保洁阿姨:工资2800，月休四天，(要求年龄60岁以下）工作时间为早七点-晚七点半，吃饭休息1-2个小时 6-8名刷碗阿姨:工资3500，(洗碗间有大型自动洗澡设备，工作不是很累，年龄60岁以下)，月休四天，工作时间为早七点-晚七点半，吃饭休息1-2个小时 1-2名文员，库管:工资4000-5000，(要求会使用电脑，有文员或库管工作经验，年龄35岁以下)工作时间为早七点-晚七点半，吃饭休息1-2个小时 暂时包吃一天三顿饭，正在找合适的宿舍，后续也会包住 联系电话:

厨房后勤工作，即切菜，洗碗，清洁清扫等。 要求年龄50-60岁（退休人员为宜）。 做六休一，免费工作餐，包吃包住。 工作地点：上海市嘉定区回城南路1982号/上海市嘉定区嘉唐公路858号

接受小白 【工作内容】 -协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件整理； -负责公司内部沟通协调，确保信息传递准确及时； -撰写和整理各类文书、报告及会议纪要； -协助完成部门间的协作与支持工作，提升整体工作效率。 【任职要求】 -年龄18到28岁初中及以上学历； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

岗位职责: 1.接待到访人员，提供专业周到的服务体验 2.承担日常人事事务，保障办公环境高效有序运行 3.策划并实施舞蹈教学课程，促进学员技术水平提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与各类人群顺畅互动 2.具备独立工作能力，责任心强且组织协调能力突出 3.热爱舞蹈艺术，善于调动学员积极性并培养学习兴趣

1、形象良好，身高160cm以上 2、具备基本的商务接待礼仪知识 3、负责每日数据统计及日常行政事务处理

岗位职责: 1.为到访人员提供专业周到的接待服务，提升整体服务体验； 2.负责前台各项日常事务管理，维护办公区域的整洁与秩序； 3.配合团队完成协作任务，保障工作流程顺畅高效。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与访客有效互动并建立良好印象； 2.工作细致负责，具备较强的理解能力，能准确落实上级安排的工作指令。 岗位福利： 社保 轮休 包住 节假日福利

有相关经验者优先，薪资待遇面议 岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，迎送来访人员，并协调会议室使用安排； 2.处理日常行政事务，如文件归档、资料汇总及文件流转等； 3.配合上级完成日常事务，包括日程协调、会议组织等工作； 4.负责办公物资的采购、登记、保管与发放； 5.协助处理员工考勤、请假等基础人事事务； 6.完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力与服务意识，熟练操作常用办公软件； 3.具备较强的统筹协调能力及团队协作精神； 4.工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。

协助经理处理部门日常事务 与客户保持顺畅沟通并提供有效支持 具备出色的沟通技巧及良好的服务意识

招前台，月薪3500+， 岗位职责： 1、负责客户来访接待，提供咨询与引导，保障服务体验； 2、接听来电并准确记录信息，及时传递，保持沟通顺畅； 3、统筹客户预约安排，配合跟进维修进度，提高服务效能； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及服务意识， 2、做事认真细致，拥有良好的协调组织能力和灵活应对能力； 3、有责任感，能在团队中主动担当、积极协作； 4、具有汽车行业背景或前台工作经验者优先。

有前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识 岗位职责: 1.热情接待来访客人，提供详尽的信息咨询与引导服务； 2.负责接听电话，准确记录并及时传达重要信息； 3.管理公司访客的登记与接待流程，确保服务质量； 4.维护前台区域的秩序与整洁； 5.协助处理日常行政事务，提高办公室工作效率。 任职要求： 1.具备良好的职业形象和沟通表达能力； 2.能够处理各种接待相关事务； 3.注重细节，确保工作准确无误； 4.熟练掌握办公软件的使用，具备基本的文件处理能力； 5.具有较强的团队合作精神，能够适应高效的工作环境。

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2.组织和安排公司内部会议及活动，提供必要的后勤支持； 3.管理公司档案和文档，确保信息的准确性和保密性； 4.执行和优化公司的行政规章制度； 5.维护办公环境，包括监督清洁和设施维护。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务； 2.熟练掌握办公软件，具有较强的文档处理能力； 3.具有细致和耐心的品质，具备较强的责任心和保密意识； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5.有相关工作经验者优

1.接待2.文件整理3.日常考勤