短视频文员
3000-4000元/月
文员包吃社保餐补1-2人月结全职
招聘岗位:短视频文员岗位职责:负责抖音账号的内容策划和店铺线上宣传1,有一定短视频、拍摄剪辑经验2,责任心强,勇于创新3,有优秀的作品和丰富相关工作经验者
文案编辑社保
岗位职责:1、主持和参加市场调研、通过多种渠道进行情报搜集、分析和预计、不断主动提出短视频发展的提议和设想,创造有吸引力的内容,提高用户参与度和品牌影响力;2、关注行业法律和行业环境的重大变化,以前瞻性的眼光提出对应策略,确保内容策略的一致性和有效性;3、搜集行业关键竞争对手的商业咨询、解剖其案例、分析优势,并与我司产品进行横向对比后提出竞争建议。跟踪分析内容表现,根据数据反馈优化内容策略;4、熟悉新媒体账号(抖音、快手、小红书等)引流,策划视频内容及文本; 5、负责撰写、编辑包括但不限于公司介绍、产品推广、品牌故事、用户互动等内容;任职要求:1、逻辑思维和分析判断能力强、有丰富想像力、发明力。出色的写作技巧,能够创造出符合用户口味的内容;2、1年以上小红书或公众号文案编辑经验,文案、营销、品牌策划等相关工作经验,有视频爆款案例者优先;3、具备良好的沟通能力和团队合作精神;3、本科及以上学历,能力优秀者可放宽。岗位优势:1、公司总经理直接定向培养,竞争力强,朝阳行业,岗位晋升均为技术管理岗;2、6天工作制,每天7.5小时,周天固定休息;3、购买五险;4、工作氛围轻松、零食小铺无限供应、奶茶、咖啡长期免费提供;
恩施利川市看店文职内勤岗年龄18-35岁,五官端正,口才伶俐
10000-11000元/月
物业内勤20人以上月结
看店文职内勤岗年龄18-35岁,五官端正,口才伶俐,懂接待,勤快,自觉性高,有建材类相关工作经验优先。建材门窗类薪资福利:底薪提成,综合薪资3500−8000招工人数:2名
文员
招聘因巴东分公司发展需要,现招聘驻银行文职文员两名,无责底薪2800,朝九晚五,按件拿提成,综合薪资5000左右,要求35岁以内,具备一定文字功底。
恩施货运配送司机保底提成社保
8000-13000元/月
配送C1社保餐补1-2人月结C21-2年
工作内容:从仓库拉货送至各个食堂超市酒店,送生鲜蔬菜百货副食,都已经分拣好,轻度装卸货,二十斤左右重量;自营平台,点对点配送。司机:年龄20-60岁,C1本,1年以上实际驾驶经验,熟悉路况;能吃苦需起早床。驾驶证正常驾驶技术娴熟。工资待遇:每月8000-13000元左右(多劳多得)工作时间:早上6点前到仓库,每日工作时间8小时左右时间弹性不打卡送完就下班本公司为货运公司直招,非中介.入职签订保底合同,名额有限,招满即止有意者速速联系
文员
1、急招20名信息部调度员要求:18-40岁学历不限工作经验不限工作内容:在公司上班,无需外出,负责订单整合,派发,轻松自由无压力,多劳多得,新人有人带,简单易学薪资待遇:底薪+提成2、邀约专员-2名要求:年龄18-40岁学历经验不限无需外出,室内工作薪资待遇:底薪+提成(以上岗位每周日休息)
恩施恩施工作内容:1、接待来访客人
3000-4000元/月
前台包住包吃6-10人月结全职
工作内容:1、接待来访客人,提供优质服务;2、负责电话接听与转接,确保通信畅通;3、协助处理日常前台行政事务。4:收银岗位要求:1、具备良好的沟通技巧和服务意识;2、能够有效处理前台日常工作;3、具有相关工作经验者优先。4.下午6点上班,凌晨两点下班
恩施恩施岗位职责:按照要求选择视频素材,完成短视频剪辑
3000-8000元/月
剪辑师月结全职
岗位职责:按照要求选择视频素材,完成短视频剪辑、发布和评论维护;任职要求:1、对视频剪辑感兴趣,熟悉“剪映”软件功能优先;2、有网感、接触过短视频剪辑相关工作,有作品优先;3、踏实、好学、接受新事物快,上手快;岗位优势:1、6天工作制,每天7.5小时,周四固定休息;2、购买五险;3、工作氛围轻松、零食小铺无限供应、奶茶、咖啡长期免费提供;
文员保险3-5人月结
招聘岗位:社区医保服务专员文员助理储备主管售后服务专员等年龄要求:22岁-50岁学历要求:高中及以上学历工作时间:上午8:00-11:00,下午2:30-4:30,周休1.5天薪资待遇:底薪+岗位津贴+奖励薪资4500+
孝感孝南区职位1:高级文员工作内容:行政
5000-7000元/月
文员包住包吃社保保险高温补贴餐补1-2人月结全职
职位1:高级文员工作内容:行政、人事、文职,标书薪资:5000-7000工作地址:孝感市孝感兴源电力设备有限公司,长兴一路5号工作描述:1、接听电话;接待来访人员。2、负责办公室的文秘、信息、机要和工作,做好办公室档案收集、整理工作。3、标书的制作。4、负责公司传真件,公文、信件、邮件的分送。5、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。6、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。7、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。8、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。9、社会保险的投保、申领。每月社保打表;10、统计每月考勤并交财务做帐,留底。11、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。12、接受其他临时工作
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