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有害生物防制员/消杀员 年龄20到35岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-15000元，管住。 工作地区为湖北省、武汉可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

岗位职责 1、在健康管理中心门店开展工作，依据糖尿病会员的身体状况，建立健康档案，实施日常血糖监测，并提供基础的饮食、运动及用药指导； 2、掌握糖尿病会员的健康需求，结合其身体实际情况，制定切实可行的糖尿病健康管理方案； 3、跟进并落实会员健康管理方案的执行过程，提升会员管理成效； 4、负责新会员的拓展与老会员的维护服务，助力部门业绩增长。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、护理、营养、运动、食品、健康管理、生物等相关专业者优先考虑； 2、热爱健康行业，有大健康领域相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力，拥有大健康类销售经验者优先； 4、学习能力强，能够持续掌握新的专业知识，并运用所学解决会员实际问题，达成工作目标； 5、具有良好的团队合作意识。 发展方向： 公司重视内部人才培养，设有完善的职级与薪级晋升机制，并配套专业培训支持： 1、健康管理师助理——健康管理师——主管——部长——中心主任——区总的职业发展路径； 2、健康管理师助理——健康管理师——营养师——技术专家——区域技术专家的专业成长路线； 3、公司正处于转型与体系化升级阶段，支持员工横向发展，可结合个人优势申请转岗至售后、人事、行政、运营等其他职能部门，获得更广阔的发展空间。

【工作内容】 - 为老年群体及其家属提供专业化的医疗养老咨询服务，协助其了解并匹配适宜的养老服务方案。 - 配合销售部门，参与营销策略的规划与落地实施，助力公司扩大市场覆盖范围。 - 定期与客户保持联系，掌握其需求动态，并据此优化服务内容与支持方式。 - 汇总市场一线反馈，调研同业发展状况，提出切实可行的产品与服务优化建议。 - 积极参加公司安排的专业培训，持续提升业务素养与服务水平。 - 主动参与社区相关活动，增强公司在目标人群中的品牌认知度。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能与各年龄段客户建立信任关系。 - 对医疗养老领域有一定认知，具备学习意愿，关注行业发展趋势。 - 拥有较强的团队协作精神，能够与团队成员高效配合，协同推进工作。 - 工作经验不限，欢迎应届生或跨行业人才加入，公司将提供系统化岗前培训。 - 富有亲和力，对待长者耐心细致、充满关怀，善于倾听并理解其实际需求。 - 熟悉常用办公软件操作，具备基础数据分析能力，可从数据中识别有效信息。

岗位职责： 1、依据健康管理中心年度销售计划，带领团队达成每月新会员开发与客户拓展任务目标。 2、熟悉糖尿病会员的健康状况与需求，结合其身体实际情况，协同三师团队为会员提供个性化健康管理方案的推荐与定制服务； 3、建立并完善会员基础档案，跟进日常血糖监测、基础饮食与营养搭配、运动干预、用药指导及健康教育等管理措施的落实情况，及时沟通反馈并做好记录，提升会员健康管理成效； 4、落实老会员的服务支持工作，持续维护良好的客户关系； 5、统筹门店活动、社区义诊、专业讲座以及健康管理中心各类活动的策划与执行； 6、负责团队人员配置、员工带教培训及日常团队协作管理等工作； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有大健康领域从业背景者优先； 2、性格开朗，富有亲和力，乐于人际交往，具备较强的沟通表达能力； 3、对大健康产业抱有高度热情，愿意在该领域长期深耕发展； 4、具备主动学习意识，持续吸收新知识，能运用专业技能解决会员实际问题，高效完成工作目标； 晋升与发展： 1、人才培养路径： 部长/高级部长——中心主任——区域总经理 部长/高级部长——营养师——技术专家——区域技术专家 部长/高级部长——人力资源/综合行政/线上运营/招商部/运营部....... 2、发展保障： ①提供稳定可持续的成长平台与相对稳固的收入保障； ②公司设立双百万基金、创业基金及幸福保障基金，用于支持新店投资、购车、购房及亲属重大疾病援助； ③企业成长与个人事业发展同步推进，内部员工享有股权激励优先资格； 加入我们后： 1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节假期15-20天； 2、工作氛围融洽，注重双向互动，携手共进； 3、六险一金+节日福利+司龄补贴+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金（可用于投资新店、购车、购房及亲属重疾支持）等；

在小区内开展活动。现招兼职3名，任职要求:20-45岁，性格开朗 工作时间:8:00-11:00,16:00-19:00 日薪70元，工作简单自由，兼职干的好可转全职均可。襄阳市内及周边。联系电话:

岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25至45岁； 2、生活习惯良好，工作积极主动，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、表达清晰，学习意愿强，乐于参与培训并接受新知识与新挑战； 4、有销售、管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律、培训等相关行业从业经历者优先考虑； 福利待遇： 1、薪资构成：责任底薪+各类津贴（4600元-13000元）+绩效奖金+高比例提成+全勤奖+新人补贴+管理补贴+节日礼品+活动方案奖励+年度优秀员工奖励 2、工作时间：周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日 3、公司提供系统化、专业化的免费培训支持，助力员工快速提升综合能力（由星级讲师授课，主管一对一指导职业发展路径） 4、全面福利保障（涵盖医疗、人身、意外、养老等）+设立独立账户的养老公积金 5、公司搭建公开透明的晋升平台，依据个人能力实现向主管、经理、总监等职位的晋升 6、每年组织2至3次国内外旅游激励活动 7、其他福利：每月定期开展户外团建活动（如聚餐、KTV、农家乐、短途旅行等）

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恩施土家族苗族自治州恩施市招高压电工（有高压电工证、55周岁已下）、学徒（电话）

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

恩施土家族苗族自治州恩施招光伏安装，兄弟班，出远门。

湖北省武汉市招有实力的泥水工老板，木工老板，钢结构老板，面积6000

招聘：母婴营养顾问薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.全身心投入母婴健康行业，以高度的爱心、责任心，展现对小孩的喜爱之情，为客户提供耐心且具亲和力的服务，强化服务意识。2.凭借专业知识，为客户提供母婴营养方面的咨询与指导，助力客户科学育儿。任职要求：1.对母婴健康行业满怀热忱，富有爱心、责任心，喜爱小孩，对待客户耐心且具亲和力，服务意识强烈。2.优先持有营养师证书、健康管理师证书、育婴师等相关专业证书，具备扎实的母婴营养专业知识基础。

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一心堂药业集团股份有限公司个旧人民路连锁店，招聘健康管理员10名，高中及以上学历，专业不限，无持证要求，工作地点：个旧一心堂各连锁药店，待遇：2020-7000元/月，其他要求：高中及以上学历，专业不限，有药品零售相关经验优先考虑，联系电话：。

招聘：健康营养师 薪资：6.0K-10K 职位详情： 健康营养师 1.?营养状况评估：通过问诊、饮食调查、身体指标检测等方式，评估服务对象的年龄、体质、健康状况、饮食偏好及特殊需求（如减重、控糖、术后康复等），建立营养健康档案。 2.?个性化膳食方案制定：结合评估结果，为服务对象定制适配的饮食计划，明确食材选择、烹饪方式、餐次配比、热量摄入等细节，同时兼顾可行性与适口性。 3.?营养指导与咨询服务：解答服务对象关于日常饮食、营养素补充、特殊人群营养（如孕妇、老年人、慢性病患者）等方面的疑问，纠正错误饮食观念和习惯。 4.?营养知识科普与宣教：开展营养健康讲座、社区科普活动、线上科普内容创作等，普及膳食指南、食品安全、合理膳食等知识，提升大众营养健康意识。 5.?特殊场景营养支持：针对慢病管理、体重管理、运动健身、临床康复等场景，提供专项营养方案并跟踪调整，助力服务对象达成健康目标。 6.?数据跟踪与方案优化：定期跟进服务对象的饮食执行情况和身体指标变化，根据反馈及时调整膳食方案，确保营养指导效果。 7.?行业知识更新：持续学习营养学前沿理论、膳食指南更新内容及相关政策标准，提升专业服务能力。

招聘：其他健康服务人员其他健康服务人员

岗位职责： 1.负责公司在指定区域内的医药产品销售，推动销售目标的实现； 2.开展市场拓展活动，开发新客户，维护现有客户关系，提升市场份额； 3.深入了解产品知识，为客户提供专业的产品介绍和咨询服务，提升品牌形象； 4.收集并分析市场动态及竞争对手信息，为销售策略调整提供依据； 任职要求： 1.大专及以上学历，医药、生物、市场营销等相关专业背景优先； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户建立联系； 3.有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 4.积极主动，责任心强，能够在压力下完成销售目标； 5.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推动业务发展。

职位描述： 1、根据公司安排，为客户提供专业的健康与养老规划咨询服务，量身定制契合其需求的养老方案； 2、收集并了解客户的财务状况、家庭结构、职业发展等信息，评估其养老风险，并据此提供针对性建议； 3、持续维护客户关系，及时响应客户需求与反馈，提供高效的服务支持与解决方案； 4、掌握国家及地方社会养老相关政策法规，积极学习更新专业知识，提升服务水平； 5、参与公司组织的养老规划类市场推广活动，主动开展业务拓展，助力业务增长； 6、执行公司交办的其他与养老规划相关的各项工作任务； 7、邀请客户实地参观体验湖北本地实体项目（养老社区、综合医院、口腔医院、月子中心、纪念园、文旅项目），激发客户潜在需求。

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岗位职责： 1、系统学习健康管理学与营养学相关专业知识； 2、将所学健康理念应用于日常生活，切实提升自身健康水平； 3、积极分享和推广科学的健康知识； 4、在实践中发现问题并提出建设性意见； 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限，工作经验不限； 2、具备相关领域经验者优先考虑； 3、工作时间与地点灵活，建议每日投入1至2小时； 4、提供免费专业培训，收入无上限，有机会享有公司股份； 5、适合长期发展为副业，无需辞职，利用空闲时间创造持续性收入； 希望您对健康领域保持持续的学习热情，追求身心灵的整体健康。有意者可添加微信详谈。诚邀热爱健康的您加入我们团队。

工作地点：武昌区丁字桥路城市印象 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类相关工作经验； 2、性格开朗，富有亲和力，乐于人际交往，具备良好的沟通表达能力； 3、对大健康领域有强烈兴趣，期望在该行业实现长期职业发展； 4、具备较强的学习意识，愿意持续吸收新知识，保持学习热情，并能运用专业技能解决会员实际问题，达成既定工作目标； 5、有健康管理、医疗器械、护理、生物制药等医疗相关行业经验者优先考虑； 岗位职责： 1、依据健康管理中心门店年度销售计划，完成每月新会员开发及客户拓展任务； 2、深入了解糖尿病会员的健康状况与需求，结合三师团队建议，协助为会员提供个性化健康管理方案的推荐与定制服务； 3、建立并完善会员基础档案，跟进日常血糖监测、基础饮食与营养搭配、运动干预、用药指导及健康教育等管理措施的落实情况，及时沟通反馈并做好记录，提升会员健康管理成效； 4、负责老会员的日常服务维护，增强客户粘性与满意度； 5、配合上级开展社区义诊、专业讲座及健康管理中心各类活动的策划与执行； 加入我们后： 1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节假期15-20天； 2、团队氛围融洽，注重双向成长与共同进步； 3、享有节日福利、生日福利、周年福利及股权激励等多项福利待遇； 晋升与发展： 1、人才培养路径： 健康顾问——主管——部长——中心主任 健康顾问——营养师——技术专家

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世界五百强公司招募 TOP年薪千万，面试定薪12K，金领计划，年收入12w保底写入合同(需通过面试且完成对应指标) 入职三个月内一周双休，三个月后一周三休 能力优秀者入职签署25万～100万握手费 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（优秀者可放宽） 3、从业背景：销售、养老、医疗、金融及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，工作态度积极，具有自律性及学习能力 工作内容 1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区，公司自建医院，参观体验，进行二开，第一年年收入保底12万写入合同(需完成基础指标） 2、讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案 3、本地实体：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、非传统模式，转行人员建议参加带薪培训，新员工拓客展业时提供教导陪同 5、定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如HWP新人班，新人特训营 上班时间BAC销售培训等，上午9点﹣11点，下午陪同客户 或维系客情（可处理私事） 节假日按法定休息，杜绝强制加班 6、国内外免费旅游，吹不一样的风。业绩达标后公司会组织如迪拜，仙本那、日本、北京、三亚等游学培训 发展前景 1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人 2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师 3、管理型以及资源型人才，面谈后可直接引进成主管或合伙人 4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事 岗位优势 1、公司免费提供专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、为支持考取国家国家认证职业资格证书，提供额外的方案及补贴 3、部门提供客户资源分配，通过经营可成为个人资源，扩充人脉网 4、工作可兼顾家庭和副业，可自由支配时间，请假相对方便 5、有责底薪最高9000元＋岗位津贴最高40000元＋佣金＋奖金，收入不封顶 6、从业1年以上，特别优秀的人才，学历要求可放宽 7、晋升优势明显，达到对应业绩标准，系统自动调整主管职级(凭借个人能力无需关系） 岗位福利：每月团建，生日福利，节日福利，免费工装，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪培训

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高薪诚聘清运员。 【岗位要求】53岁以下，会使用智能手机，有本，可以自带车高顶金杯，依维柯，大通，箱货，小高栏。提供住宿，首月免租，有保底。 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站，包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早6：30点~晚上21：30点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，8-12元一个包裹不同重量单价也各不同，每天需要清理5~8趟，每趟可拉7~10个左右包裹，每天可清理40~60个包裹左右+时效奖等=月综合资一万五左右。 【工作地址】武汉（武昌，青山，汉阳，蔡甸，洪山，江夏，送西湖区，江汉，硚口区）

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工作内容： 负责客户接待、沟通及咨询服务；承担新客户开发与老客户关系维护 薪资介绍： 试用期无责任底薪5000元+提成 六险保障 免费提供住宿 约20天带薪年假 现有江津路、武德路、拥军路、荆州、沙市等多个服务点，可根据住址就近分配 福利待遇： 1、春节期间享有15至20天带薪休假 2、提供住宿，配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全舒适，可直接入住 3、晋升机制公开，职业发展路径清晰 公司主营产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，自营品牌近300种，品质可靠，曾获央视及湖北经视报道推荐