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招聘：体检科负责人薪资：面议一、岗位职责：1、根据规章制度，建立体检科各项规章制度，并督促检查执行；2、负责开展体检中心的业务运营、市场开发、团队管理，日常等相关工作；3、抓好体检中心的经营管理和质量考核工作，对成本进行管控，提高经济效益，调动员工的工作积极性；4、完成公司下发的各项工作指标二、任职资格1、三年以上，从事医疗管理工作经历或有相关体检机构管理经验，2、具备良好的沟通能力，团队管理能力，能承担体检中心内外经营和管理的任务；3、具有较强的组织、协调能力、应变能力和学科建设能力，熟悉医疗法律法规；4、熟悉本地体检行业和健康医疗市场，有体检中心（医疗服务机构）管理工作经验者优先。职位亮点：领导团队，开展业务。

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岗位职责： 1. 为患者提供专业、规范的康复医疗支持与服务。 2. 结合患者具体病情，制定科学、个性化的康复治疗方案。 3. 开展患者康复效果评估，并根据进展动态优化康复计划。 4. 积极参与康复科室的科研项目及带教培训工作。 岗位要求： 1. 临床医学或康复医学相关专业本科及以上学历。 2. 持有康复科医生执业资格证书，具备相关工作经验者优先考虑。 3. 熟悉康复科常见病种的诊疗流程与康复干预方法。 4. 具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。

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