岗位职责： 1、全面统筹集团技术团队的日常运作，科学分配人力、物力与设备资源； 2、主导集团技术中心各项流程、作业规范、技术标准的制定与优化，推动技术迭代升级； 3、对接业务端及生产端等协作部门，及时收集客户修改需求与生产环节反馈，并快速落实相应调整方案； 4、牵头组织产品分析会议，深入研讨技术难题，复盘问题根源，促进经验共享与技术交流； 5、主导成本管控工作，严谨审核面辅料单耗数据，通过技术手段有效降低制造成本； 6、顺应智能工厂发展趋势，推进智能化设备及辅助工具的引入与实际应用。 岗位要求： 1、精通外贸服装生产工艺与全流程管理，具备8年以上梭织技术主管经验，熟练掌握电脑制版、排唛技术及模板开发； 2、具备出色的组织管理、跨部门沟通与协调能力，执行力强，善于团队搭建与技术团队管理，熟悉服装打版等核心技术操作

岗位职责: 1. 全面负责技术项目的规划实施与过程管控； 2. 推动技术项目按预定进度有序开展； 3. 协调解决项目执行中的技术难点与管理障碍。 任职要求： 1. 具备扎实的项目统筹能力及团队合作意识； 2. 善于沟通协调，保障各方需求有效对接； 3. 在技术方向上有深刻认知与实际操作经验。

【岗位职责】 1、战略规划与实施：参与企业智能制造中长期战略的制定，明确数字化转型的目标与实施路径，推动工业4.0技术在制造全流程中的深度集成，保障战略有效执行并达成预期效益； 2、体系建设与优化：主导工业制造与数字化技术的落地应用，推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设，提升制造体系整体效能； 3、技术创新管理：跟踪行业前沿动态，评估新兴技术与工艺，制定技术引进与升级策略；带领团队开展智能制造技术的研发与实践，涵盖自动化产线、工业物联网、数据智能分析等领域； 4、项目管理：全面负责智能制造项目的统筹管理，制定项目计划，调配资源，把控进度与成本，确保项目按时高质量交付并实现既定目标； 5、团队建设：搭建并培养高水平智能制造团队，建立跨部门协同机制，持续提升团队专业技术能力与执行效率，营造高效协作、勇于创新的工作氛围； 6、关注行业发展动向，积极挖掘新技术应用场景，助力公司在智能制造领域保持竞争优势。 【任职要求】 1、具备机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有计算机生产制造行业背景，累计10年以上工作经验，其中至少5年在智能制造方向担任管理职务； 3、掌握数字化制造相关技术与系统，如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI，熟悉工业4.0、云计算及物联网等核心技术； 4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计规范，掌握常用电气控制原理与程序开发，了解机器人、机器视觉应用及非标自动化设备设计能力； 5、具备出色的领导才能和团队管理经验，能够有效激励并引导跨职能团队完成关键任务； 6、责任心强，富有创新意识，擅长应对复杂挑战，具备优秀的沟通协调能力和决策水平。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备

岗位职责：统筹并指导矿厂全流程技术管理工作，制定及执行矿厂生产计划，培养并带领技术人员团队，及时解决现场各类技术难题。 任职要求：45周岁以下，采矿相关专业全日制本科及以上学历，具备中级采矿工程师职称，有5年以上在中大型矿山企业担任技术负责人岗位的管理经验，熟练使用办公软件、持有效驾照，具备良好的沟通协调能力与组织创新意识。 行业经验：井下作业 磷矿开采 能力特别突出者可适当放宽条件，薪酬待遇面议。 加分项 具备以下领域经验者优先：矿产勘探/地质勘查·采掘工程/冶炼加工

职位信息： 1、 负责传感器类产品在结构与工艺方面的设计工作 2、 承担新产品的结构开发及样机试制任务 3、 编制产品结构相关的BOM清单，输出2D/3D工程图等技术资料 4、 跟进模具开发过程，完成验证确认，分析并解决试产阶段的结构技术问题 5、 解决产品在量产过程中出现的各类结构与工艺异常 6、 优化产品可制造性设计，持续改进加工工艺流程 要求： 1、 大专及以上学历，机械设计或模具类相关专业背景 2、 熟练使用UG、Pro/E、Solidworks等主流设计软件 3、 熟悉品质管控方法，掌握FMEA、DFM等相关工具应用 4、 具备良好的稳定性与沟通协作能力，富有团队意识、创新意识和责任心 5、 具备传感器设计背景者优先考虑 能力突出者可适当放宽条件，薪资待遇面议 加分项 具备以下领域经验者更佳：半导体/芯片·电子/硬件开发·计算机/通信/其他电子设备

岗位职责： 1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑，保障项目按计划高效实施。 2.推进现代种植技术落地应用，涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面，提升产量与品控水平。 3.整合内外部资源，促进农业科技成果转化，优化作业流程，实现降本增效。 4.全程监管农业生产环节，确保作业标准化，快速响应并处理技术异常情况。 5.构建并完善农业技术管理机制，组织团队培训，持续提升专业技术能力与协作效能。 任职要求： 1.具备农业科学、园艺、植物保护等相关专业背景，拥有扎实的实操经验。 2.了解现代农业技术发展动态，具备良好的技术研发及项目执行能力。 3.出色的沟通协调与团队管理能力，能有效带领团队应对复杂挑战。 4.具备敏锐的分析决策力和问题处置能力，可在高压环境下稳定输出。 5.有生态休闲农业或相关行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.深入分析智慧教辅、题库、智能体等在线教育应用场景需求，制定AI技术发展战略与年度技术实施路径，主导AI系统架构设计与持续优化，确保技术方案具备前瞻性和良好的扩展能力。 2.组织团队推进在线教育方向AI核心算法的研发工作，突破个性化学习推荐、智能批改、学情诊断等关键场景的技术瓶颈，并主导智能体项目落地；全程跟进研发流程，协调资源保障项目进度，实现AI技术在产品中的高效集成与应用。 3.负责AI研发团队的整体管理，提升成员技术水平；建立完善的技术标准与开发流程，打造积极创新的技术环境，促进团队长期稳定发展。 4.与产品、运营等相关部门密切配合，深入理解业务目标，提供专业技术支持；探索高校及科研机构合作机会，引入先进研究成果，增强企业技术实力与行业竞争力。 任职要求： 1.计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历； 2.具备3年以上AI技术研发或项目实施经验，有1年以上技术团队管理经历； 3.精通深度学习、自然语言处理等领域技术，掌握大数据处理及分布式计算相关技能； 4.熟悉教育行业实际场景，能够准确把握智慧教育产品的运行逻辑和用户核心需求；具备智慧教育产品开发背景者优先考虑； 5.具有突出的技术洞察力和团队引领潜力。

岗位职责： 负责公司技术战略的制定与落地实施。 熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。 岗位福利： 具有竞争力的薪酬待遇，提供股权激励。 教育背景： 计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。 行业经验： 需具备8年以上互联网或科技行业从业经历。 岗位经验： 具备5年以上技术团队管理实践经验。

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岗位职责： １．　负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 ２．　配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 ３．　协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 ４．　遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 ５．　配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

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岗位职责: 1. 全面负责研发团队的组织与管理，保障研发项目按计划顺利交付； 2. 带领研发团队完成软件的设计、开发及落地实施，持续优化产品品质与运行效率； 3. 根据公司战略方向，规划并开发符合业务发展需要的软件系统方案； 4. 跟踪项目执行进展，确保研发流程高效有序推进； 5. 负责研发团队的日常运作与人才梯队建设，提升团队整体技术水平与协作能力。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协同沟通经验； 2. 精通软件开发生命周期，拥有扎实的软件设计与开发实践背景； 3. 深入掌握软件相关技术，可独立应对复杂技术问题； 4. 具备较强的项目统筹能力，能有效组织并指导团队成员推进工作； 5. 保持对前沿技术的关注与学习热情，推动团队技术能力持续升级； 6. 高分子专业背景，有塑料管道行业工作经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先考虑：橡胶/塑料制品·其他制造业·新材料

岗位职责： 1. 跟踪人工智能领域的前沿动态，规划技术演进方向与发展战略； 2. 开展人工智能核心技术的研究与创新，主导平台及产品的孵化、推广与运营，输出行业分析与专业报告； 3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行，带领团队攻克实施过程中的关键技术难题； 4. 持续推进战略协同，整合内外部资源，打造产学研融合的产业生态体系； 5. 搭建高水平的人工智能研发团队，强化技术创新能力，持续提升团队专业水平与产品竞争力。 任职要求： 1. 博士学历，人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验； 3. 精通人工智能技术及其应用场景，拥有扎实的产品设计与管理经验，具备技术突破、业务创新或重大项目的成功交付经历者优先； 4. 具备出色的数据分析能力，善于通过数据驱动决策，提升产品性能与用户满意度； 5. 拥有敏锐的市场感知力和创新意识，能快速应对市场变化与客户诉求； 6. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进项目执行与团队协作； 7. 在国内外重要技术会议或公开场合发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。

岗位职责： 1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态，规划并制定技术发展路径与战略方向。 2. 开展人工智能核心技术研究与创新工作，主导平台及产品的孵化、推广与运营，输出行业分析报告与研究成果。 3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地实施，带领团队攻克项目执行中的关键技术难题。 4. 持续推进战略合作伙伴关系建设，整合内外部资源，打造产学研协同发展的产业生态体系。 5. 组建并培养高水平的人工智能研发团队，提升团队技术实力与创新能力，持续优化产品打磨能力。 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，硕士及以上学历，211院校毕业优先，专业为人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关方向。 2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。 3. 精通人工智能技术及其应用场景，具有扎实的产品设计与管理经验，有实现技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先。 4. 具备较强的数据分析能力，善于通过数据驱动决策，提升产品表现与用户满意度。 5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识，能快速应对市场变化与客户实际需求。 6. 具备出色的沟通协调能力，能够有效推进项目执行与跨团队协作。 7. 在国内外重要技术会议或行业论坛中发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。

房建市政技术员，目前是房建，还有市政。要有责任心，灵活应变，协调能力技术能力过硬。

技术负责加统计两名，武汉黄陂区，年龄不限

岗位职责 1. 技术统筹管理：全面主导光伏项目的技术实施，涵盖前期技术方案编制与可行性分析，确保技术路径科学合理、经济高效。 2. 施工技术指导：建立施工技术规程与作业标准，指导现场施工团队执行，及时解决施工中出现的技术问题，保障工程质量和安全生产。 3. 技术团队管理：搭建并管理项目技术队伍，明确岗位分工，开展专业技术培训，持续提升团队整体技术水平。 4. 质量与安全把控：参与构建项目质量与安全管理机制，监督各项技术规范的落地执行，确保项目建设符合行业标准和技术要求。 5. 技术沟通协调：对接设计单位、监理机构及设备供应商等合作方，开展技术交流，协调处理技术衔接中的各类问题。 6. 技术创新与优化：跟踪光伏领域前沿技术发展，推进技术改进与方案升级，实现降本增效和项目效能提升。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、新能源科学与工程、光伏工程等相关方向。 2. 工作经验： - 拥有5年以上光伏项目技术管理经历，至少作为技术负责人全程参与过2个以上大型光伏并网项目。 - 熟悉光伏电站的设计规范、施工流程、验收程序及相关政策法规。 3. 专业技能： - 熟练使用光伏系统设计工具（如PVsyst、RETScreen等），可独立完成项目方案设计与性能优化。 - 掌握光伏组件、逆变器等核心设备的技术特性及选型原则。 - 具备处理复杂工程技术问题的经验，具备扎实的现场技术支持能力。 4. 综合能力： - 具备较强的团队组织能力、跨部门沟通能力和项目协调能力。 - 责任意识强，能承受工作压力，适应长期驻守项目现场。 5. 其他要求：取得注册电气工程师（发输变电）等专业资质者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：机电工程·土木工程

进站保养维修车辆的维修，员工的技术培训，车辆的质检！岗位职责:

岗位职责： 1、全面负责工程技术研发及技术团队的统筹管理，制定研发战略与年度实施计划，并推进落地执行； 2、依据研发中心整体战略，组织搭建技术开发团队，规划企业技术发展方向与新产品研发、工艺优化路径，达成技术创新目标； 3、主导研发项目全过程进度管控，涵盖项目启动、需求调研、需求解析、系统开发、测试验证及上线部署等环节，确保项目按时高效交付；协助解决产品开发过程中的关键技术难题，制定开发方案并保障项目按期保质完成； 4、统筹项目全周期开发管理，负责设计团队运作及工作任务分配。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，本科及以上学历（硕士、博士优先），电子工程、电子信息、微电子、通信、自动化等相关专业背景，具备传感器设计开发项目经验者优先； 2、8年以上非标精密设备研发设计经历，具备多个成功落地项目案例，其中至少3年担任研发总监级管理职务，有3C消费电子、半导体等行业技术背景者优先； 3、精通机械方案设计、电气控制及软件应用原理；熟悉自动化设备完整制造流程； 4、掌握新产品开发流程、项目管理方法及研发技术体系，了解行业产品市场特性与生产实现过程。

负责净化厂房装修项目的设计、造价、采购、招投标及后期技术优化等环节的全流程技术指导工作： 1、建立健全技术管理制度、工艺标准与质量保障体系，推动技术工作实现规范化与标准化管理。 2、全面统筹技术团队日常运作，监督各项任务执行进度；组织开展技术培训与绩效考核，持续提升团队专业水平；协调各部门资源，促进技术协同与问题高效解决。 3、负责技术图纸、档案文件及研发资料的归档管理、保密维护与动态更新；完善资料管理制度，确保技术数据的完整性与可追溯性。 4、参与工程报价编制与合同技术条款评审，确保方案可行性；配合市场业务推进，提供技术支持以增强客户满意度。 岗位要求： 1、具有5年以上净化行业工作经验，具备相关项目实操经历 2、熟练掌握五大专业技术领域，精通洁净度标准（ISO 14644）、空气过滤机制、温湿度调控、气流组织设计，能独立处理净化工程中的复杂技术问题（如压差异常、污染物超标等） 3、技术功底深厚，具备管理能力；熟悉9S、GMP、ISO、JIT管理体系；具备良好沟通协调能力 4、持有机电工程专业二级或一级建造师证书者优先考虑 5、具备独立开展部门管理工作的能力 上班时间：8:30-12:00 13:00-17:30 双休 五险一金

岗位职责： 1、全面负责公司产品作业标准的审核、管控、执行监督及优化改进； 2、参与新产品评审，负责内外部图纸及相关技术文件的核对与确认； 3、主导新产品的性能测试工作，解决新产品在售后过程中出现的技术问题； 4、开展产品评审与验证，确认相关技术规范与标准的制定与实施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上模切类手机辅料工程管理经验； 2、熟悉光电类产品的工艺流程，掌握模切工程管理知识，熟练操作相关设备； 3、具备较强的问题分析与异常处理能力，能够独立进行新产品评估，具有团队管理经验，工作认真负责； 加分项 具备以下领域工作经验者优先：半导体/芯片、智能硬件/消费电子

岗位职责： 1、全面负责技术部门的日常运营，涵盖团队建设与技术统筹，保障技术力量与公司发展战略相匹配； 2、主导项目技术方案制定，组织项目实施过程中各类设计文件、图纸的技术把关与审核工作； 3、牵头公司新项目的研发落地，重点推进软件系统开发及相关技术实现； 4、推动产品优化升级与技术创新，提升整体技术水平与市场竞争力； 5、制定项目执行计划及进度安排，确保各阶段目标按时达成； 6、组织实施本部门人员的工作考评与绩效管理； 7、参与对外商务接洽及技术交流谈判等相关工作； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备10年以上环境模拟、焓差室等检测仿真领域从业经历，其中至少3年技术管理岗位经验； 2、暖通空调、制冷工程、热能动力、环境设备工程等相关专业背景，曾担任过相关项目负责人角色； 3、具有跨专业协作与沟通能力，表达清晰，善于识别问题并提出有效解决方案； 4、为人诚信可靠，具备良好的职业素养，责任心强，恪守职业道德； 薪酬福利及晋升通道： 1、基本薪资（15k~20k）+年终绩效； 2、年终奖13-18薪+效益浮动奖金+分红激励； 3、双休，五险一金，法定假期，带薪病假； 4、额外项目奖金提成1%-3%； 5、节假日福利+团建旅游+生日福利； 职业晋升通道：经理—副总—合伙人，经理级以上管理人员，公司每年提供全面管理技能及专业技能提升培训，进入公司高级人才储备池。

岗位职责： 1. 组织实施本部门各项职能工作，审核任务完成情况，并对部门人员进行工作考核； 2. 主导新材料的研发、测试及选型评估工作； 3. 负责原材料技术标准的制定与审定； 4. 开展新材料的性能测试与综合评价，构建和完善新材料评价体系； 5. 编制并推动落实部门年度工作计划。 任职要求： 1. 熟悉锂离子动力电池的技术原理、生产工艺流程，深入理解电池原材料特性、技术参数及其在锂电工艺中的应用； 2. 具备三元、铁锂、石墨负极等材料开发经验及项目管理能力，了解行业主流材料技术发展趋势与专利布局； 3. 掌握材料分析与电化学测试方法，能够深入剖析材料特性，准确建立材料关键参数与电化学性能之间的关联； 4. 具有团队管理经验，执行力强，具备良好的组织协调与领导能力； 5. 学历及专业：硕士及以上学历，电化学或相关专业； 6. 工作经验：5年以上在锂电池头部企业的从业经历