岗位职责： 1.负责恩施周边县级市范围内基层医疗机构（包括社区卫生服务中心、诊所、乡镇卫生院等）的开拓与关系维护； 2.落实公司制定的产品推广策略，达成所辖区域的销售任务指标； 3.按计划走访客户，深化长期合作，提供专业化的服务支持与产品解决方案； 4.收集市场一线信息，跟踪竞品动态，及时整理并反馈客户需求变化； 5.配合组织学术交流会、产品宣讲及培训等市场推广活动； 6.跟进订单执行、回款进度，并做好客户资料的归档与管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2.具备3年以上医疗器械或药品第三终端销售工作经验，拥有基层医疗渠道资源者更佳； 3.具有较强的市场拓展能力与客户服务意识，能独立推进全流程销售工作； 4.适应频繁出差和高强度工作节奏，吃苦耐劳，持有C1驾照者优先； 5.熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理与分析能力； 6.品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作素养。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、负责区域内客户的开拓与日常维护 2、推动产品销量提升及市场铺货量增长

1、开发与维护区域内的客户2、独家产品大包代理推广产品上量3、有一定资源者优先

1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售目标； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，精准传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传递，提升区域市场影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床需求，收集产品使用反馈与意见，及时提供专业支持方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。

恩施九立方一楼优学派学习机招聘销售员

努力工作，上进心，工作负责。

有良好的社交能力。有较强的职业素养及团队精神。

一份好的销售工作，也是属于自己的一次创业机会。

支付宝网商银行测额度 月入五位数 时间自由兼职全职均可工资日结

岗位职责： 1.负责公司医药产品的市场推广与销售工作，确保完成既定销售指标； 2.持续维护并深化客户关系，提供专业的产品讲解与技术支持； 3.关注行业及市场变化，搜集竞品信息，动态优化销售方案； 4.策划并执行各类产品推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力，能独立开展市场分析，精准识别客户需求； 2.工作积极主动，抗压能力强，富有责任感，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 3.工作履历不超过两段，有神经、肿瘤、风湿免疫相关领域经验者优先考虑； 4.全日制大专及以上学历，年龄<****；执行力强、学习能力突出、内在驱动力强、目标导向明确，综合表现优异者条件可适当放宽。

恩施土家族苗族自治州恩施市招电焊、二保焊/气焊隧道加工供价焊工

【招聘要求】23-35岁，男女不限，高中以上学历，无纹身，身体健康，无传染性疾病 【工作时间】08:00--20:0020:00-08:00中间有吃饭休息时间。两班倒，月休8-10天左右 【薪资待遇】月综合工资4000-5000左右 【福利待遇】法定节假日上班有三倍工资，灵活排班

恩施土家族苗族自治州恩施市招防护设施安装，需要打孔安装300米护栏，水泥地面，现款现结

恩施招光伏安装班组，钱活，联系电话汤先生

需要不锈钢门窗安装师傅，事不多，有空的联系。

【工作职责】 1.通过定期拜访医疗机构及组织各类学术推广活动，独立开展学术交流，准确传递产品的核心信息，确保产品在临床中的规范应用； 2.有效维护目标客户关系，建立完善的客户资料档案，协助规划目标医院的客户拓展策略； 3.配合公司开展药品市场调研、临床数据收集、产品资料整理等工作，及时获取并上报市场竞争产品的动态信息； 4.完成公司及上级交办的临时性工作任务； 5.能适应广东省内的经常性出差； 6.聚焦眼科领域相关医药产品的推广与服务。 【任职要求】 1.具备大学本科及以上学历，医学类、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上医药行业销售或市场推广工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力、客户管理能力及商务谈判技巧； 4.具备较强的市场开拓意识和团队协作精神； 5.熟悉所在区域的医药市场环境，对眼科、近视防控、视光领域的公立医院及民营医疗机构有深入了解，具备相关资源者优先； 6.严格执行公司制定的销售政策，确保完成下达的各项销售指标。

【工作职责】 1.通过定期拜访医疗机构及组织各类学术推广活动，独立策划并执行学术交流，准确传递产品的核心信息，确保产品在院内的规范应用； 2.有效维护目标客户关系，建立完善的客户资料档案，协同制定目标医院的客户拓展策略； 3.配合公司开展药品市场调研、临床数据收集、产品信息整理等相关工作，及时获取并上报竞争产品动态； 4.按时完成公司及上级交办的临时性工作任务； 5.能适应广东省内短期出差，主要覆盖深圳及周边地区的公立医院与民营眼科机构； 6.聚焦眼科类医药产品，推进产品进入医院的准入流程及相关协调工作； 【任职要求】 1.具备国家承认的大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2.拥有3年以上医药行业销售或市场推广工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力、客户管理能力及商务谈判技巧； 4.具有较强的市场开拓精神和团队协作意识； 5.熟悉本地医药行业环境，了解眼科、近视防控、视光领域的公立与私立医疗体系，具备相关资源者优先。

【工作职责】 1.通过医院拜访及组织各类学术推广活动，独立开展学术交流，准确传递产品核心信息，确保产品在医疗机构的规范应用； 2.有效维护目标客户关系，建立完善的客户档案，协助拟定目标医院的客户拓展方案； 3.配合公司开展药品市场调研、临床数据收集、产品资料整理等工作，及时获取并反馈竞品动态； 4.完成公司及上级交办的临时性工作任务； 5.能适应广东省内出差安排； 6.负责眼科领域相关医药产品的推广与服务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，医学类、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上医药行业销售或市场推广经验； 3.拥有良好的沟通协调能力、客户管理能力及商务谈判技巧； 4.具备较强的市场开拓意识与团队协作精神； 5.熟悉所在区域医药市场环境，了解眼科、近视防控、视光领域的公立与民营医疗体系，具备相关资源者优先； 6.严格执行公司销售政策，达成公司下达的各项销售指标。

招聘医药代表：风陵渡亚宝职工餐厅，薪资：薪资面议

岗位名称：OTC连锁药房维护专员 一、招啥岗？ 连锁药房药品维护专员——不用坐班盯电脑，常跑连锁药房接地气！ 工作地址：合肥、池州、滁州、芜湖，任你选！ 二、你要做啥？ 1.管陈列：做好公司产品在多个连锁门店的陈列维护，让好产品被更多人看见； 2.处关系：定时到合作的连锁药房转转，和店长、药师处好关系，公司有新政策、新福利及时同步给他们 3.帮销售：药房卖咱们的产品遇到问题，你得及时帮着解决；也可以给他们出出主意，怎么卖得更好 4.要驻店：定期负责自己区域连锁门店，驻店进行产品销售； 4.看市场：留意下药房里其他同类产品的情况，比如价格、有没有活动，记下来告诉公司 5.做活动：公司搞促销、产品体验这些活动时，去药房参与执行，确保活动能落地、有效果 6.教知识：给药房的店员讲讲咱们产品的优点、用法，让他们能清楚地介绍给顾客 7.去支持：偶尔省内其他门店动销支持。 三、我们希望你是这样的 1.学历中专及以上就行，学药学、中药学的优先考虑，不是相关专业有经验也成 2.最好做过1-2年医药相关工作，懂点药房运营的事儿 3.会说话、能办事，跟人打交道不怵，能及时发现市场上的小变化 4.干活积极有责任心，能接受跑门店的压力，会用微信、Excel这些基础工具 四、待遇肯定让你满意 1.工资：底薪+绩效+提成，每月到手4000-8000，卖得好、干得棒，工资上不封顶 2.保障：五险一金都给交，还有带薪年假、节日福利，每年免费体检一次 3.发展：从专员到主管再到区域经理，晋升路很清楚

具体店里咨询

寻找客户

办公环境AAAA级别，舒适的工作氛围让每一天都充满好心情～～～ 薪资待遇： 1.试用期3000+提成（5-7%）+奖金，转正后3300+提成（5-7%）+奖金 2.公司定期组织团建活动（如户外烧烤、聚餐、趣味竞赛），提供下午茶、节日礼品等贴心福利 3.团队成员以95后和00后为主，年轻有活力，工作氛围轻松融洽！！！ 上班时间： 周一、三、五9:00-19:30，周二、四、周六9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30 每月休息5天，固定周日休息，具体安排根据公司排班执行 一直享有无责底薪，保障基本生活需求 新员工与老员工同等待遇！！！试用期薪资全额发放，到手收入7000+，上不封顶 注意：不招聘暑假工、短期工及实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招聘），本公司岗位需长期稳定人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议优先考虑其他机会，避免耽误宝贵时间

岗位职责： 1、负责公司企业会员的日常维护及新客户的拓展，达成公司制定的销售目标 2、主动服务现有客户，协助客户处理端口使用中的各类问题 3、持续跟进意向客户，提升销售转化效率 4、公司提供精准客户资源，通过电话沟通、实地走访等方式开展客户对接 岗位要求：中专及以上学历，具备良好的沟通与表达能力 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+补贴+奖金+五险 2、享受清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休假待遇

石墨烯电地暖渠道经理 职位描述 石墨烯电地暖渠道经理是负责推动石墨烯电地暖产品在各类销售渠道中拓展与运营的核心岗位。该职位需主导渠道资源的挖掘与合作推进，持续优化渠道结构，保障公司产品实现高效覆盖和稳定销售，助力整体业绩达成。 工作内容 1.渠道开发与维护 -主导石墨烯电地暖产品的渠道拓展工作，开展潜在渠道识别、信息调研及实地对接，确保完成既定销售任务。 -维系现有渠道合作关系，保障合作顺畅，及时响应并处理渠道运营中的各类问题。 2.市场调研与分析 -深入开展石墨烯电地暖市场研究，掌握行业发展趋势、竞争格局及客户实际需求。 -结合市场数据进行需求分析，为产品定位与营销策略调整提供有效支持。 3.销售活动策划与执行 -策划并落地面向渠道端的促销方案，提升品牌曝光度与市场份额。 -协同渠道伙伴组织实施销售推广活动，给予专业支持与执行指导。 4.团队管理与培训 -负责组建并带领渠道销售团队，确保人员具备专业素养与销售能力。 -定期开展业务培训，强化团队实战水平与市场应对能力。 5.业绩评估与反馈 -定期跟踪渠道销售表现，通过数据分析发现问题并提出优化对策。 -向公司汇报渠道运营情况，提供决策参考与改进建议。 任务要求 1.教育背景 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -拥有3年以上渠道管理相关经验，具备石墨烯或电地暖领域从业背景者优先。 -熟悉渠道开拓流程，具备独立推进渠道建设的能力。 3.能力要求 -具备较强的市场洞察力、判断力及商务谈判技巧。 -擅长沟通协调，能与合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 -具备良好的团队协作意识，能够适应高强度工作节奏。 4.特别技能 -了解石墨烯电地暖产品的技术特性与应用场景，可提供专业的客户咨询服务。 -具备基础的市场策划与推广能力，能制定并落实有效的渠道销售策略。 特别说明 1.公司文化 -认可企业价值观，愿意与公司共同发展，积极投身于公司战略目标的实现。 2.出差要求 -因工作需要频繁与渠道方进行线下交流，岗位需接受一定程度的出差安排。 3.培训与发展 -公司提供完善的培训体系与职业成长路径，支持岗位能力持续提升。 4.绩效考核 -依据公司设定的考核机制对工作成果进行定期评定，结果将作为晋升、调薪及奖励的重要依据。 综上所述，石墨烯电地暖渠道经理是一份兼具挑战性与成长空间的职位，要求候选人具备敏锐的市场感知力、扎实的渠道运作经验以及优秀的团队协作能力。若您热爱石墨烯电地暖行业，并符合上述条件，诚邀您加入我们，携手共创美好前景！

有强烈挣钱意愿者优先，全国连锁装修公司，大平台更有保障！ 技能要求： 电话邀约，家装知识，谈单技巧 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话渠道与客户沟通，了解其装修需求，并成功邀约到公司面谈； 2、熟练掌握公司产品、材料及施工工艺，做好新老客户的跟进与维护工作； 3、配合设计师完成签单流程，为客户提供基础咨询服务与支持； 任职资格： 1、年龄25-38岁，对销售岗位具备一定认知； 2、具备耐心，充满热情，有进取心和强烈的赚钱目标； 3、掌握基本营销方法，有销售或客服经验者优先； 4、性格外向，乐于交流，沟通能力强，富有亲和力； 5、勇于突破自我，追求高收入，心理承受能力佳； 薪酬待遇：底薪3000＋提成3%-4%＋客户到访奖励＋奖金；月均收入9000以上

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与履职管理要求，积极拓展客户资源并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域的市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈有效建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届应届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任感，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准纳入考核； 2、绩效薪酬：依照公司现行考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+属地掌握业务内容+总部深化职业素养”的多维培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分； （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量； （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理队伍整体素质及其所带领团队的工作成效。

工作时间：中午休息90分钟，节假日正常休假（福利礼品齐全），病假期间发放70%工资 工作内容：我们承接银行及世界500强企业相关业务，平台大、发展稳定 工作内容能接受吗？ 新人只要肯努力，月薪8K+不是问题，进一步提升后，过万轻松无压力 薪资待遇能接受吗？ 如可接受，请主动联系我沟通一下… 谢谢祝你发财长高有钱……

寻找客户

岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源，为客户提供专业化的咨询服务； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、邀请客户到公司面谈，配合设计师推进项目落地，助力签单完成； 4、持续维护现有客户关系，深度发掘客户的潜在需求； 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，能及时响应并解决客户疑问。 2.有较强的责任意识和上进心，适应一定工作压力。 3.拥有良好的团队协作能力，能够与同事顺畅配合。 4.熟悉家装行业基本流程，具备相关从业经验者优先考虑。