招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

1、负责管理学生晨训工作，拟定相关训练计划 2、负责管理学生纪律，制止学生一系列违纪行为 3、负责校园内部巡视工作，关注学生动向，管理学生日常行为规范，配合政教处对学生进行教育 4、会训练、会上国防教育课

工作轻松。没压力。 氛围感好。开年了。该努力搞钱了

任职要求： 1、热爱编程，基本功扎实，熟练掌握至少一种或多种编程语言，如JAVA/C++/C/Python/JS/HTML/GO等，具备良好的编码规范； 2、具备较强的自主工作能力与问题解决能力，善于沟通，乐于团队协作，关注前沿技术，勤于总结与分享，动手实践能力强； 3、了解常用数据结构与算法基础知识； 4、需为已取得毕业证及学位证的毕业生，持有任意外语水平证书者优先考虑 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时（提供高质量午休环境，熄灯休息，独立宽敞工位，可配备折叠床） 入职前半年安排导师一对一指导，学习平台课程丰富多样，助力快速成长。 待遇：薪酬待遇优厚，按职级定薪，六险一金全额缴纳。 合同期限：4年一签，表现优异可续签，业务规模大，岗位需求长期稳定。 【其他福利】 公司内设设施齐全，涵盖食堂、咖啡厅、便利店，满足日常所需 全天候开放健身房（配备专业教练指导） 园区环境宜人，绿植环绕，空气清新，堪称天然氧吧（适合饭后散步或休闲放松） 每日下午茶供应丰富小食、饮品及水果 工作日每晚提供免费夜宵（水果、酸奶、面包、零食种类丰富） base地可选深圳、东莞、北京、上海、广州、武汉、西安、杭州、南京、成都 多个业务部门开放选择，具体部门及业务方向将根据个人背景与意愿进一步沟通匹配，推荐合适岗位

日结兼职 早九晚五 中午管饭 120-150一天 下班就结算

【岗位职责】 1. 核心质量保障 负责公司软件产品的全生命周期质量管控，涵盖功能验证、接口测试、性能评估及安全检测。 深入掌握产品需求与系统架构，独立完成测试分析与设计，输出高质量的测试用例。 2. 测试执行与推进 制定并实施测试方案与策略，主导测试任务的落地与协同推进。 精准提交并跟踪缺陷进展，协同研发团队开展问题定位与根因排查，推动问题快速闭环。 3. 效能优化与技术革新 牵头性能、安全等专项测试工作，利用专业工具进行系统瓶颈识别与性能调优。 持续探索和引入先进的测试工具、方法与流程，提升团队整体测试效率与质量标准。 4. 文档输出与知识积累 撰写规范、清晰的测试报告和技术文档，为产品上线提供可靠的质量评估支持。 【任职要求】 1. 经验与背景：计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上软件测试领域工作经验。 2. 测试基础：熟练掌握软件测试理论与实践方法，具备优秀的测试用例设计能力与严谨的逻辑思维。 3. 自动化能力：至少精通一门编程语言（Python/Java），有实际自动化测试脚本或工具开发经历。 4. 性能测试专长：理解性能测试体系，能独立运用JMeter、LoadRunner等工具开展性能压测、数据分析与优化，熟悉常用系统监控手段。 5. 软技能：具备出色的故障分析与解决能力，善于跨团队沟通协作，责任心强，富有团队合作意识。 6. 出差意愿：可接受中短期国内外出差安排。 优先考虑： 拥有海外项目测试经历，或具备良好英语交流能力者； 熟悉Selenium、Pytest、Requests等主流测试框架与工具。 出差地点：法国 工作语言：中文、英文 出差频率：偶尔出差

1) 掌握车载控制器功能原理，有BMS系统功能逻辑经验者优先； 2) 具备CAN总线及相关协议知识； 3) 熟练使用CANanalyz或CANoe等测试工具； 4) 了解主流HIL测试系统之一（如VT、ETAS、dSPACE、NI）； 5) 具备CAPL或C语言编程能力； 经验要求： 1) 需2年及以上相关工作经验； 2) 学历要求大专及以上 【相关福利】：工作日加班按1:1调休，周末加班按2倍计算，提供五险一金，公积金按全额缴纳。 上班地点

岗位职责 - 负责器件测试结构及标准单元的版图布局与日常维护 - 基于 Python / PySide 开发测试程序与自动化测试解决方案 - 参与晶圆（Wafer）及芯片（Die）层级测试数据的整理、分析与可视化呈现 - 协助优化器件测试流程，持续改进内部测试工具平台功能 - 与 PDK、测试及设计团队紧密协作，推动测试与设计环节的高效闭环 任职要求 - 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、自动化、微电子、电子信息等相关专业，具备3年以上相关工作经验 - 具备扎实的软件工程基础，熟练掌握 Python 编程，有 GUI 开发经验（如 PySide / PyQt）者优先考虑 - 对半导体器件测试流程有一定了解，或具备快速学习和深入理解的能力 - 具备良好的工程思维、自主学习能力以及团队沟通协作能力

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及后台系统的功能、接口、兼容性等测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出可测性与质量改进建议 3.搭建和维护测试环境，熟练使用Postman、JMeter、Fiddler等工具开展接口与性能测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告，保障版本交付质量 5.协同开发、产品团队持续优化测试流程，探索自动化测试落地场景 任职要求： 1.熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒测试方法及常见缺陷类型 2. 能独立完成测试计划制定、用例设计、执行与总结，具备良好的逻辑分析能力 3. 熟悉Linux常用命令、数据库SQL操作，了解HTTP协议及前后端交互原理 4.具备良好的沟通协作意识和责任心，能适应敏捷开发节奏 5.学历不限，经验不限，欢迎计算机相关专业应届生投递

广告制作安装，要求：有C1驾照

现招聘充电桩选址业务人员，无需高额投入，可全职可兼职，解锁新能源行业新机遇，与我们共同布局充电网络，共享行业红利现面向全国招聘充电桩选址相关岗位，无需高额投入，可全职可兼职，解锁新能源行业新机遇，与我们共同布局充电网络，共享行业红利 负责区域内充电桩（快充）站点选址工作，重点挖掘 国道，省道，乡镇，高速收费口附近 等优质场地资源，确保选址符合公司战略及场地标准（如面积、车位数量等）。

10年以上隧道经验，本科以上学历

恩施土家族苗族自治州恩施市招消防水

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3.18大学城海关【溢哲渝】电子厂 16-40岁！小时工不体检/大额预支 正式工/小时工/自由选择/空调车间 能带手机/休息时间可以玩 捞包入职/当天分配及宿舍 恒温车间/工作轻松手上活 环境优质/打造智能化工厂 公司主营业务：电子元器件制造！ 主打电子产品OEM/ODM及电子材料电子专用设备医疗器械生产软件开发领域！车间采用标准化作业流程，涉及电路板插件、组装、测试、焊接、贴片、等电子元件贴装工序。 1⃣岗位：装配、插件、SMT、测试 2⃣包吃工作餐（厂区餐卡补贴260元/月），宿舍100元/月，水电平摊，空调洗衣机设备齐全。 3⃣薪资待遇工资模式： 模式②：正式工 18~40岁，男女不限，入职购买五险一金，底薪2330+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）（注：正式工要体检） 夜班补贴10元/天 月综合工资：4000-5000元

一、招聘要求 16~45岁，男女不限，纹身染发都可以安排，无民，小地方不严格。可带手机上班！ 二、岗位职责 普工、操作工、质检员、组装工、包装工、贴标签、测试员、等工作岗位！ 三、资薪福利 1.休息区有免费水果甜品;公司这边，包吃包住，月综合工资6500元～7500元！ 可预支！ 入职全程不收取任何费用！

品质主管 1.大专及以上学历，1—3年制造业品质管理经验，有塑料包装（吹瓶）工作经验优先；2.熟悉ISO90001,了解BRS/BSCI等体系优先；3.统筹来料/制成/成品检验工作；4.需要建立与维护质量体系与检验标准；5.原则性强，具备跨部门协同能力与抗压能力。 薪资福利:4-7k 招工人数:2人 食宿免费，能住厂优先。免费体检、节日福利、定期团建。 工作地址:河北省黄骅市经济开发区瑞亨道与长安道交叉口东南侧

品质工程师 有汽车、医疗、航空或其他制造企业品质管理经验，熟悉16949质量管理体系，掌握产品质量管理的流程 薪资福利:6000 - 10000元/月 招工人数:2人 工作地址:黄骅市

综合管培生 机械、机电类本科应往届毕业生，工作经验不限。培养方向：工艺工程师、质量工程师、生产管理岗。 薪资福利:4k - 8k，每月四天公休假期+国家法定节假日；两节（中秋节、春节）福利；免费提供住宿；五险一金。 招工人数:10人 (两手机号同) 工作地址:河北省黄骅市城西2公里307国道北（市内可乘3路公交车昌骅站下车）

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

岗位内容： 1. 设计、实施并维护测试用例，保障软件产品的质量达标。 2. 优化与扩展持续集成及部署中的测试工具，提升测试自动化水平与效率。 3. 评估测试数据并撰写测试报告，协助推进问题排查与闭环处理。

校招 职位描述 1. 参与互联网产品（社交/游戏/Web/App）的测试全流程工作，包括需求评审、测试用例设计、测试执行与回归验证，跟进缺陷闭环，确保版本交付质量。 2. 学习并应用自动化测试技术（如Python脚本、接口自动化），掌握常用接口测试及抓包工具，协助提升测试效能。 3. 参与线上问题的排查与复盘分析，逐步积累系统性问题定位能力。 4. 归档测试报告、优化用例模板，推动团队知识沉淀与流程完善。 职位要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息安全等相关专业优先考虑。 2. 具备测试相关的课程实践、实习或竞赛经验（如编写测试用例、使用测试工具），或了解软件开发流程，掌握Python/Java基础语法。 3. 了解常见接口测试和抓包工具，接触过MySQL/Redis或熟悉Linux基本命令，具备主动学习意识。 4. 沟通顺畅、责任心强，能快速适应团队协作；关注产品质量，作风务实；可及时到岗者优先。 加分项 - 拥有测试类实习经历或在相关竞赛中获奖； - 熟悉自动化测试框架或具备工具开发经验； - 表达清晰，善于沟通与经验分享； - 掌握Linux系统或数据库的进阶操作技能。

岗位职责： 1、能够根据项目计划制定相应测试计划； 2、参与需求分析、撰写软件测试策略、软件测试方案、测试用例； 3、能够站在用户角度完成系统测试，包括功能测试、性能测试等并输出测试报告； 4、参与产品升级讨论、为产品提供适用及易用性建议； 5、跟踪bug变更流程并推动解决。 6、编写发布文档，实施产品发布工作。

1. 具备本科及以上学历，计算机相关专业背景，拥有3年及以上相关工作经验，具备C或C++/FPGA开发经历者优先考虑； 2. 掌握测试基础理论，了解嵌入式系统测试，熟练使用至少一种主流测试工具及测试管理平台，有Vxworks使用经验者优先； 3. 熟悉行业常见的黑盒与白盒测试方法及相关工具，如testbed、vectorcast、klocwork等； 4. 本岗位侧重底层测试（白盒测试方向），能为技术人员提供良好的能力成长支持； 5. 熟悉JUNGONG领域业务场景者优先录用； 6. 无不良生活习惯，具备良好的团队协作精神和集体归属感； 7. 因行业特性，需承担出差及驻场任务，能够接受全国范围内出差安排。

有仓储、物流供应链、复杂OA系统项目经验者优先，能适应加班与出差安排！ 一、任职要求 1、计算机相关专业大专及以上学历； 2、3年以上软件测试工作经验，主导过移动端及WEB端应用的测试任务； 3、掌握软件测试基本理论与流程，可独立制定测试方案，设计测试用例，并按计划推进测试执行； 4、具备完整的测试实施能力，涵盖黑盒测试、白盒测试、系统测试、回归测试、性能测试等多种测试类型； 5、熟练运用常见测试工具，如QC、禅道、Selenium、LoadRunner、JMeter等； 6、熟悉MySQL、Oracle、SQLServer等主流数据库操作； 7、工作踏实肯干，具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力； 8、思维条理清晰，具有良好的风险识别与控制意识； 二、岗位职责 1、参与需求评审，从用户视角出发评估业务流程与系统设计的合理性； 2、依据需求文档及技术设计文档编写测试用例，确保测试场景全覆盖； 3、保障测试环境稳定运行，按版本执行测试用例，跟踪缺陷并协助开发定位问题； 4、在项目中开展功能测试、接口测试、性能测试、安全测试及兼容性测试等工作； 5、关注系统内数据流转逻辑与数据库表结构，优化SQL查询效率，验证测试过程中的数据变化； 6、进行项目风险预判，并在各关键节点输出测试进展及相关报告； 7、推动项目按时交付，遇到阻塞性问题及时上报并协调资源解决；

工作室目前做游戏搬砖项目，挂G打金，长期稳定运行！ 面向全国招募合作伙伴，提供一对一指导，包教包会！ 想兼职，有创业想法的优先 有执行力，踏实肯干的来 长期稳定运行，人均月收入2W左右，多劳多得！

招聘游乐场工作人员 ，25-45周岁；熟悉基础电脑操作（Office/收银系统等）；喜爱儿童，具备高度责任心和亲和力；能适应早晚班轮换（早班9:00-17:30/晚班12:30-20:30）。1.负责儿童游乐区域的接待、引导与安全看护工作；2.操作简单的电脑系统（票务登记、会员管理等）；3.耐心解答家长咨询，妥善处理儿童需求；4.维护场地清洁与设备玩具秩序 薪资福利:月休2天（排班制），工作氛围轻松，薪资待遇面议（高于行业平均水平）

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。