500元/天荆门自动化电工 从事非标自动化设备组装 负责接线、配盘及相关工作

1、承担电气系统方案的设计工作； 2、绘制原理图、系统图、布置图、电缆走向图及接线图； 3、开展负荷计算、短路电流计算、电压降分析及保护定值整定； 4、编制规格文件、计算报告与技术说明书； 5、与客户对接图纸送审，并根据反馈完成退审修改； 6、向生产车间或外协单位提供技术指导，协调解决设计相关问题。

急招:电气自动化安装调试员(DTU配电网)4-6人 不出差·武汉本地 ·负责DTU安装、接线、调试、验收 ·懂电气图纸，有电工证优先，有经验优先薪资福利 月薪7000-8000元，全年13~15薪 预估年薪:9.1万-12万元 五险 岗位补贴、项目补贴、驾驶员补贴(工资以外额外发放) ·吃、住、行、劳保用品全包 工作地点:武汉本地有意请直接联系!

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决技术问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定与需求调研分析。 4. 推动新技术与新材料在产品中的应用，并结合市场反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备电气工程及相关专业教育背景。 2. 拥有5年以上电气行业工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP相关经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试与故障诊断流程，可独立处理电路及软硬件综合问题。 5. 工作态度积极，具备良好的项目推进能力、团队协作意识及沟通表达能力。

招自动化工程师

1、负责质量体系文件管理。 2、负责ERP系统审核。 3、负责日常质量监督管理及质量风险把控。

【岗位】芯片测试员（芯片测试工程师）主要负责芯片全生命周期的测试与验证，确保其功能、性能及可靠性符合设计规范。 【时间】，分两次固定休息，第一次固定休息1小时，第二次固定休息40分钟，上4休1或者上5休2，没有特殊情况就是一个月倒一次班 【年龄】18-35岁 【学历】中专及以上（接受实习生，入职薪资待遇不变） 【待遇】基本薪资2500/月，绩效奖金平均710元/月，轮班津贴白班:10元/天，夜班:30元/天，每月超过165小时按照双倍薪资计算，多能工津贴(60/100元/月)，餐补：750元/月，交通补贴：300元/月，房补：500元/月补贴 ，税后平均每月薪资8000左右 【福利】年底十三薪，入职缴纳六险一金（15号前入职当月缴纳，15号后入职次月缴纳） 【发薪日】1号 【地址】光谷三路保税光电子产业园 享受生日年节福利+喜庆生育福利+部门激励金等各项节日应景活动 工作时间:面议

工作职责： 1. 根据岗位职责要求，制定仪表设备及系统的安全操作规程与检修计划，组织实施年度及日常检修项目的技术方案，确保质量与进度达标。 2. 编制并执行仪表设备及系统的维护保养计划，推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。 3. 制定仪表设备及系统突发故障的应急处理预案，负责临时抢修技术措施的现场实施。 4. 建立和完善各类仪表设备及系统配置台账，编制检修与维护所需备品备件材料计划，并跟进库存管理，保持合理储备水平。 5. 定期开展计量装置和监测仪表的检验校准工作，审核长期停用、拆除、变更或恢复等联锁仪表操作的实施进度。 6. 负责所辖区域内仪表设备及系统的技术改造、扩容及新建项目的全流程技术支持与竣工验收工作，包括技术沟通、技术文件确认、设备联络与验收、安装过程的质量监督等。 任职要求： 1. 仪表自动化或相关专业大专及以上学历，具备2年以上化工企业同类岗位工作经验。 2. 掌握扎实的仪表自动化专业理论知识，熟悉仪表故障诊断与处理流程，具备丰富的现场实践经验及良好的组织协调能力。

任职要求： 1. 具备本科及以上学历，电气类相关专业背景； 2. 结合公司项目实际需要，承担电气系统的方案设计、开发与调试任务，确保按时达成项目控制目标； 3. 依据项目具体要求，完成PLC及人机界面等控制程序的编写与调试，开展电气图纸设计及相关模块的技术验证工作； 4. 负责工程项目现场的电气系统调试，对出现的技术问题进行分析与解决，同时落实现场指导、技术带教及进度管理； 5. 承担项目电气技术文档的编制、修订、整理与归档工作，配合相关部门推进项目验收事宜。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试，保障设备运行稳定性 2. 改进现有产线自动化流程，实现生产效率提升15%以上目标 3. 编制PLC控制逻辑程序，并主导设备联动测试与功能验证 4. 快速排查并处理生产中出现的自动化设备异常，故障响应时限≤2小时 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化或电气工程类相关专业背景 2. 具备3年以上自动化设备研发经历，熟练掌握PLC编程技术 3. 熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统 4. 具有较强的沟通协作意识，适应高强度工作节奏

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岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3.维护球房设备与教学环境，确保安全、整洁、规范的训练条件 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长/学员沟通工作 5.持续学习台球规则、战术及教学方法，参与内部教研与技能提升 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底和实战经验 2.具备良好的表达能力与亲和力，擅长与青少年及成人学员沟通 3.有教学或助教经验者优先，无经验但有潜力者可带薪培训 4.责任心强，耐心细致，能适应弹性工作时间安排 5.学历不限，体育类、教育类相关背景优先

负责客运班线组客，发车，售票，旅客信息登记，修理厂配件台账，结算打印，工时统计，在辆建档，合格证开具，收支登记，账目核对，票据整理归档，完成业务对接与推广，完成公司交办的其他相关工作

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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无经验要求服从分配 有相关经验可以核薪 大专以上学历可晋升干部 （具体需要咨询） 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与执行力； 2、有较强的学习能力，能快速适应生产环境； 3、责任心强，能承受一定工作压力； 4、有团队合作精神，愿意从基层做起。

岗位职责： 1、负责统筹策划公司、各经营单位质量目标，通过专业的管理方法推进目标的实现； 2、协助各分子公司建立和完善内部质量管理，促进其系统性提高质量管理水平； 3、负责质量报告的编制，对集团质量问题进行分析，组织质量会议，跟踪会议决议事项闭环； 4、通过各类质量工具进行质量数据统计分析，发现问题，协助经营单位解决问题； 5、通过培训和实践推广，在公司范围内导入和深化质量工具应用（PFMEA、MSA、SPC、DOE、FTA等）。 6、推进质量数字化建设。 任职要求： 1、本科以上学历，化工、机械制造等理工科相关专业 2、有3年以上质量管理相关经验，能独立开展质量管理策划并推进实施； 3、了解ISO9001框架和基本要求，有审核经验优先（包括内部审核）； 4、精通质量工具的理论和实践应用，如新老QC七大手法、APQP、FMEA、MSA、SPC、FTA、DOE等质量工具； 5、有较好的组织策划、沟通和语言表达能力，工作严谨、认真； 6、独立性强，主动好学。

负责产品出厂检验监督，生产过程质量监督，质量体系完善建立，质量保证大纲，质量计划编制，验收方案，验收细则编制等 精通机械制图、公差分析、材料力学等专业知识，能独立解读复杂零件图、装配图及行业标准。 熟悉机械加工全流程（车、铣、磨、钻等），深入了解各工序常见质量缺陷成因与防控方法。 能独立制定来料、过程、成品的检验计划与检验流程。 具备质量问题分析能力，可通过统计工具排查批量质量问题，推动生产部门整改。 负责质检数据统计与分析，输出质量报告，提出质量改进方案并跟踪落地。 参与供应商质量审核与管控，建立来料质量评价体系，提升供应链质量水平。 机械加工行业质检相关工作经验，有质检团队管理或流程优化经验者优先，持有相关专业证书者优先。 具备极强的责任心、严谨细致的工作态度，坚守质量底线。 沟通协调能力突出，能有效对接生产、技术、采购等部门，推动质量问题闭环。 具备一定的抗压能力，能应对批量生产中的突发质量问题，制定应急处理方案。 会使用Office办公软件及质量统计工具，即常用的画图工具。

吃苦耐劳，

自动化设计，编程及现场调试（自来水厂，污水处理厂，自动化泵站联动相关）。

1. 工作内容： （1）使用专业软件完成项目前期的整体方案策划与统筹； （2）执行平面与立面设计方案的绘制与落实； （3）进行初期方案的三维建模工作； （4）构建并展示完整的三维设计方案； （5）输出最终方案成果（制作PPT演示文件）； （6）参与现场数据测量与采集工作。 2. 岗位要求： （1）年龄在40周岁以下，具备大专及以上学历； （2）具有五年以上相关岗位工作经验； （3）性格积极乐观，具备较强的抗压能力及良好的沟通协调能力； （4）熟练操作各类绘图工具软件（ug, sw, office, cad）； （5）熟悉非标自动化行业背景及相关业务流程； （6）能识读工程图纸，具备基本的图纸理解能力； （7）愿意与企业长期共同发展，执行力强； （8）可接受因工作需要的出差安排。 3. 职位亮点： （1）你所担任的角色至关重要，是推动项目成功的核心力量，充分展现个人价值。 （2）我们是一个目标一致、携手前行的团队，在奋斗中成长，在合作中升华，这正是我们坚持的团队精神与文化。

现场组装调试

岗位职责： 1、团队管理与建设：全面负责仪表维修班组的日常运作、团队组织及人员调配，关注员工工作状态，打造团结协作、积极进取的工作氛围。 2、工作任务执行与监督：牵头组织并督导班组成员落实日常巡检、设备维保、系统配置、技术改造施工、计量器具校验等计划内及突发性工作任务。 3、安全生产管理：履行班组安全第一责任人职责，严格执行安全制度，监管现场作业，确保全员规范操作，及时排查和消除安全风险。 4、技能培训与提升：定期开展岗位知识与实操技能培训，持续提升团队专业技术能力及安全作业意识。 5、资源保障与管理：提前规划并申报工具用具及备件材料需求，保障维修工作高效有序推进。 任职资格： 1、年龄20-45岁，不限性别，身体健康，具备较强抗压能力，大专及以上学历，化工自动化或相关专业背景。 2、三年以上化工企业仪表设备维修、维护及安装工作经验；掌握DCS/PLC系统及各类仪表工作原理，具备独立快速处理故障能力；了解化工生产安全特性，安全意识扎实。 3、熟练操作常用办公软件。

任职要求： 1.45周岁以下，身体健康； 2.高中/大专及以上学历，有制造业品质管理相关经验者优先； 3.有工厂QC管理工作经验优先 【岗位说明】 •负责生产过程中的质量巡检、成品检验及质量数据统计； •参与质量问题分析与改进措施落实； •协助建立与维护质量管理体系文件。 •提供住宿、低价食堂、五险等福利

负责汽车零部件焊接夹具及检测工装的设计工作，协调客户沟通以确保技术方案的有效对接，配合生产主管制定验收规范及处理相关质量事项，具备3年以上夹具或检具设计工作经验。