工作职责： 1、开展市场推广活动，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等场所进行展台宣传及地面推广； 2、在各市场点位提供便民服务，针对潜在患者咨询的口腔健康问题给予解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升患者满意度与持续就诊意愿； 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格热情开朗，富有亲和力，善于交流，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训； 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）； 2、提供免费工作午餐，菜品丰富，四菜一汤搭配均衡营养； 3、享有高额提成奖励：包含到诊人数提成与消费金额比例提成； 4、员工本人可享受单位内部看牙福利，直系亲属就诊亦享专属优惠； 5、满一年工龄员工享有每年5天带薪年休假； 6、享受春节长假10至12天； 7、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育津贴等多重待遇； 8、每月休息6天，实行灵活调休制度，常规上班时间为8:30-17:30； 9、提供新员工入职培训及常态化在职培训，配备线上学习平台支持成长； 10、设立清晰晋升路径：员工→主管→经理→副总监→总监，并支持内部轮岗发展机会。

18岁至35岁，男女不限，口齿伶俐，做事认真。

岗位职责： 1. 负责充电宝的地推推广工作，完成指定区域的市场拓展任务； 2. 独立开展产品宣传、用户引导及现场推广活动； 3. 收集市场反馈信息，维护客户关系，提升产品覆盖率； 4. 能长期出差，适应全国范围内灵活调度的工作安排。 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和执行力； 2. 有强烈的目标感和赚钱意愿，愿意通过努力获得高回报； 3. 有地推或销售经验者优先，新人小白也可。 薪资待遇： 实际收入最低8000元以上，能力越强，工资越高。

贴广告。非常简单。要求18~55岁。男女不限。非常轻松。不用挑，不用抬。

底薪+绩效奖金，能力决定收入，上不封顶；公开透明，凭实力说话。 岗位职责: 1. 开发新客户并邀约老客户，依托中医专业知识及馆内特色服务，维护客户关系； 2. 负责客户到店接待、服务衔接及后续效果跟进； 3. 协助医生顺利完成诊疗相关工作； 4. 做好患者就诊前后的沟通与服务支持； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，营销管理、医学、护理等相关专业优先，形象良好，普通话流利，性格温和，有耐心和责任心，具备较强的沟通能力与服务意识。 2. 具备团队协作精神，能与医生及其他医助人员顺畅配合。 3. 学习意愿强，乐于钻研，热爱中医药事业，心怀善意，品行端正，有职业规划和发展目标，能适应高效工作节奏。 4. 年龄30—55岁，具备1—3年销售经验，熟悉客户邀约、陌生拜访、面对面沟通等流程，有行业背景者优先考虑。 5. 遵守管理制度，服从工作安排。 岗位福利：晋升通道（医助-组长-运营-馆长）、免费工作餐、免费工作服、弹性调休、定期团建活动、节日福利等。

岗位职责: 1.负责恩施市朗潮科技的swiftui工程师相关工作 2.与团队成员协作，落实上级安排的各项任务 3.不断优化工作方法，提高整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高质量完成工作任务 2.快速适应团队环境，积极配合项目推进 3.拥有持续学习和自我提升的意识，助力个人与团队共同成长

岗位职责： 1、依据既定目标推进工作计划，承担所辖区域市场的日常运营与维护 2、全面负责区域内客户的开拓、关系维护及服务支持工作 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历 2、具备良好沟通能力，有销售从业经历者优先考虑 3、性格稳重进取，对未来有清晰规划和明确目标 4、具备团队合作意识，期望与公司共同成长发展 福利待遇： 1、薪资范围6000-10000元，表现优异者收入上不封顶 2、达成业绩目标可享受可观提成奖励 职位福利：五险、提成、奖金、节日福利、法定节假日休息、不定期团建活动、司龄奖金

岗位职责： 1. 负责区域口腔市场调研，设立宣传点普及口腔健康知识，跟踪竞品动态并洞察客户需求，形成市场分析报告，为营销策略提供支持。 2. 策划并组织实施正畸、种植牙、儿童齿科等特色项目的线下推广活动。 3. 协同门诊完成客户咨询衔接与转诊引导，落实上级安排的其他市场相关任务。 任职要求： 1. 具备销售经验，有医疗或口腔领域市场推广背景者优先考虑。 2. 拥有良好的活动策划、沟通协调及数据处理能力，可独立推动活动执行落地。 3. 工作态度积极，目标意识强，执行力突出，能适应一定工作压力。 4. 前期保底3000元+个人业绩提成+餐补，五险一金，带薪年假+节假日福利 上班时间： 8：30—18:00，月休6天，调休制，每天8小时根据天气情况灵活调整

岗位职责: 1. 负责恩施市朗潮科技的SwiftUI工程师相关工作内容 2. 协同团队成员，落实上级安排的各项任务目标 3. 不断优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推进并完成工作任务 2. 具备快速融入团队的能力，积极配合项目进展 3. 具备持续学习与自我提升意识，助力个人与团队共同成长

招护坡/边坡工人，预制块方形框架梁，300一方包工 一天做三百七八是肯定的，钱好结 ，工作地在浙江，住宿有空调，要做事踏实，不要答应去又临时不去，讲信用

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随道通风安装/维修，工资6500包吃包住

招聘小时工。薪资按时发放。另招聘下午三点至晚十一点的小时工，长期工作。

[烟花][烟花]招聘活动协助兼职地点：东莞33小镇时间：至（连续3天），10点到22点分（中间休息120分钟）集合时间：9点45分集合工作内容：活动协助要求：男女不限，16-30岁，听从安排即可待遇：160/天联系方式：WX

吃完饭要一个人。可以干一个下午。

6.25全天兼职2个12.00-22.30100元包吃1顿形象好开朗(同步)

招聘英语专业大学生协助人员。要求耐心、细心、对孩子有爱心，能长期工作，英语专业优先。工作内容包括帮学生检查家庭作业、组织孩子背诵英语课文并进行记录。薪资为180元每天。工作时间为7月4日至8月15日，具体时段为7:30至19:30，有灵活休息时间。工作地址为杏林消防。

工作职责： 1、结合医疗行业动态及机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、住宅小区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，实现为医院导流，协助引导患者来院就诊； 2、运用多种方式主动开拓市场，获取患者信息，整理重点客户资料，通过电话邀约等方式促进客户到院就诊，落实客户服务相关工作； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的学习意识与适应能力。 任职资格： 1、性别不限 2、善于交流，具有亲和力

工作内容 1、承担iOS平台应用程序的开发及维护工作，保障代码质量与用户使用体验。 2、参与产品需求讨论，完成功能规划与模块设计。 3、配合团队推进应用测试流程，及时定位并修复问题。 任职要求 1、精通iOS开发相关技术，具备规范的编码实践能力。 2、具有良好的团队合作意识，善于沟通并协同解决各类问题。 3、热爱移动科技领域，能积极应对新技术和工作挑战。

工作内容 1、负责Android系统应用的开发及日常维护工作。 2、参与产品需求讨论，完成功能模块的设计与编码实现。 3、配合团队成员保障软件质量，参与代码评审与优化。 任职要求 1、精通Android平台下的相关开发技术与工具。 2、具备较强的逻辑分析和问题处理能力。 3、拥有良好的协作意识，能进行高效沟通与配合。

岗位职责: 1. 负责市场信息的采集与分析，掌握行业动态及发展趋势。 2. 协同团队拟定并实施市场推广方案，提升推广效果。 3. 开展客户关系管理，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 参与各类市场活动的规划与落地执行，增强品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。 2. 能够独立应对工作挑战，拥有较强的市场洞察与决策能力。 3. 热爱市场营销领域，具备抗压能力和积极的工作态度。 4. 具备出色的计划统筹能力与创造性思维，能灵活应对市场变化。

工作职责： 1. 协助市场主管开展新渠道的拓展，负责客户资源的开发、联系、关系维护及后续跟进； 2. 在学校、社区、商业中心等人流密集区域设点驻守，为存在口腔健康需求的群众提供专业咨询服务； 任职资格： 1. 性别不限，学历无硬性要求，具备基础的计算机操作能力； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 公司福利与其他： 1、依法缴纳五险一金，享有工龄补贴、全勤奖励、带薪年休假、婚假、产假等福利待遇； 2、提供工作日中餐，每月休息6天

• 岗位形式：纯线上居家兼职，日结，无经验可做，不限地区、无需坐班; • 工作内容：按公司提供的文案/视频素材，在抖音、小红书发布帖子内容; • 面向人群：宝妈、大学生等无经验求职者，.

岗位职责： 1. 负责指定区域（4月20日-26日周边小区）线下推广，精准发放宣传资料并介绍品牌/产品信息 2. 主动与潜在用户沟通，收集有效反馈及基础意向信息 3. 按要求完成每日推广任务量及数据登记，确保信息真实、完整、及时 4. 配合团队开展临时性地推活动，维护现场秩序与品牌形象 5. 遵守公司行为规范，注意仪容仪表与沟通礼仪，展现专业服务形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真负责，能适应短期高频户外作业节奏 3. 具备基础抗压能力与时间管理意识，可按时保质完成阶段性任务 4. 有地推、快消品推广或校园/社区类推广经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，服从工作安排

【职责描述】 1. 负责小程序、iOS APP等终端的功能需求实现及前端代码开发； 2. 协同技术团队成员，保障研发流程高效推进； 3. 攻克项目实施过程中前端领域的关键技术难题； 4. 参与需求评审、技术方案设计、项目落地及后续运维支持； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务； 【职位要求】 1. 大专及以上学历，计算机类专业优先考虑； 2. 具备8年以上前端开发领域工作经验； 3. 拥有安卓或IOS平台三年以上开发经历，可独立完成前端架构搭建； 4. 至少主导或参与过2个完整项目的开发，具备小程序及APP上线实战经验； 5. 熟悉React框架，具备Taro在实际项目中的应用经验者优先； 6. 精通跨端技术栈：Flutter、uniapp、Kotlin Multiplatform； 7. 具备扎实的JavaScript与ES6编程基础，深入理解前后端分离、Web语义化等核心技术理念； 8. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能独立承担模块级开发任务； 9. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推动项目进展；

岗位职责 1、主要负责市场开拓维护，对可开发项目进行前期调研，收集项目信息，包括甲方概况、甲方需求、甲方概况、甲方需求、决策人及联系方式、项目投资规模及资金来源、项目现状、竞争对手、我方机会评估、可能的合作模式，完成项目信息调研报告。 2、深入营销，推进项目合作，完成项目战略合作框架协议的签署。 3、维护现有关系，深挖复购或转介绍资源，持续拓展客户储备池。 任职要求： 1.年龄：18-35岁，学历不限，形象得体、具备较强的沟通意识和团队协作能力 2.有公装、装饰或相关行业商务拓展、销售背景者优先考虑。 3.具有敏锐的市场洞察力和客户开发能力，敢闯敢拼，有强烈赚钱欲望。 福利待遇： 基础薪资提成+奖金，综合月薪6k-3W 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息。

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直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴为2750元/月（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容系统施训，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备核心人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。