招聘：项目经理薪资：5000元以上/月高中以上文化程度，会电脑，有服务业的相关经验优先，提供住宿，工作餐有食堂联系人：叶老师

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

会操作电脑，懂人事安排，服务意识强，有很好的沟通能力

招聘：办公室主任薪资：4000元以上/月会设计，排版，熟悉各类办公软件者优先,朝九晚六，双休，国家节假日正常放假。联系人：黄老师

1.本科学历,工商管理、人力资源管理等相关专业毕业。2.有较强的沟通能力和较好的团队协作精神。3.有一定的文书写作能力。

行政主管：25-32岁，有丰富工作经验优先，身高162-165，形象气质佳；负责公司日常制度设立维护，精通ppt制作，智慧用电设备展厅讲解演示；月薪6k+，有奖金补贴！周末双休！工作地点：欧亚达汉阳国际广场写字楼A座2207，联系人：吴总

招聘：行政经理薪资：7000元以上/月1、认真执行总经理或其他上级领导下达的工作指令；2、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责:3、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项；4、负责对员工进行心理沟通和思想教育，及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题；5、负责员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作；6、负责公司各劳动岗位劳动力流动安排作出合理分析，确保工作岗位的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；7、负责监督公司各项制度的正常运行，并协助各部门班组解决各种问题；8、负责并落实公司各劳动岗位的与绩效考核工作；9、负责做好公司各劳动岗位员工劳动纪律管理工作、定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况。10、负责对公司中层管理人员的管理执行情况的监督工作，负责对公司各项制度在管理使用中存在的问题做补充、完善工作。联系人：许老师

1.有人力资源经验

一、工作职责1. 招聘与配置-根据公司战略规划和业务发展需求，制定并执行招聘计划。-开拓招聘渠道，确保招聘渠道的有效性和多样性。-组织面试、筛选简历，为公司选拔合适的人才。-负责新员工的入职手续办理和入职培训。2. 培训与发展-制定公司的培训计划和人才发展战略。-组织开展各类内部培训课程，提升员工的专业技能和综合素质。-评估培训效果，不断改进培训方法和内容。-关注员工的职业发展，为员工提供晋升和发展的机会。3. 绩效管理-设计和完善公司的绩效管理制度。-组织实施绩效考核工作，确保考核的公平、公正、公开。-分析考核结果，为员工的薪酬调整、晋升、奖惩等提供依据。-与各部门负责人沟通，协助解决绩效考核中出现的问题。4. 薪酬福利管理-制定和完善公司的薪酬福利体系。-进行市场调研，了解同行业薪酬水平，确保公司薪酬具有竞争力。-核算员工的薪酬和福利，确保按时准确发放。-办理员工的社保、公积金等福利事项。5. 员工关系管理-建立和维护良好的员工关系，处理员工的投诉和纠纷。-组织开展员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。-办理员工的离职手续，进行离职面谈，了解离职原因。-负责劳动合同的签订、续签和管理。二、任职要求1. 教育背景-本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。2. 工作经验-三年以上人力资源管理工作经验。3. 专业知识-熟悉人力资源管理各个模块的工作流程和方法。-掌握国家和地方的劳动法律法规。4. 能力要求-具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。-有较强的组织能力和领导能力。-具备良好的分析问题和解决问题的能力。-熟练使用办公软件。

招聘：人事主管薪资：5000元以上/月人事主管1名，38岁以内，大专学历，工作时间8小时，提供食宿，签定劳动合同。联系人：万老师

湖北省恩施地区诚招光伏施工队，主要做阳光房（以平房为主，材料已上楼），单价高，订单多，结算快，年龄要求18-50岁，有光武帝公司施工经验者优先，工资一户一结，寻长期合作的施工队。

恩施土家族苗族自治州恩施市招水电，300元/天，完工结算，供中饭

恩施土家族苗族自治州恩施市招贴砖

恩施土家族苗族自治州恩施市招弱电/安防

恩施土家族苗族自治州恩施市招装修木工

会议主管工作地址:新乡县小冀镇青龙大道666号综合薪资4500以上

招聘：经理薪资：4500元以上/月身体健康，沟通能力强联系人：于老师

配送公司招聘经理8000-100000元司机，供住C 证6500元 B 证7500元销售经理30岁左右工资7000元，供住地址哈市南岗区学府路277号（哈达）

后勤办公室主任1、具备良好的统筹管理和应变能力。2、有独立的分析解决问题能力，能承受一定工作压力。招工人数:1名

集团行政副总1、本科及以上学历，企业管理，行政管理，管理学等相关专业。2、5年以上行政管理工作经验，熟悉公司日常行政管理，熟悉相关法律法规，能够独立分析和解决问题。3、工作责任心强，具有较强的组织协调能力和团队合作精神。4、抗压能力强，具有较强的语言表达，沟通能力及文字功底。招工人数:1名

要求年满18周岁形象气质佳善于沟通表达

工作内容：1、接待来访客人，提供优质服务；2、负责电话接听与转接，确保通信畅通；3、协助处理日常前台行政事务。4：收银岗位要求：1、具备良好的沟通技巧和服务意识；2、能够有效处理前台日常工作；3、具有相关工作经验者优先。4.下午6点上班，凌晨两点下班

1.负责打印复印各个资料合同等2.物资购买报销等

每月休息四天（微信客服）

每天入库为销售员开单

1.负责打印复印各个资料合同等2.物资购买报销等

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

负责招聘推广人员

每天入库为销售员开单

岗位职责：1、根据公司的实际需求，发布招聘广告，筛选简历，组织面试，完成招聘目标；2、负责员工的入离职和转正流程；3、负责员工人事信息管理与员工档案的维护;;4、负责员工社保的办理;5、完成上级交代的其他事宜。岗位要求：1、中专及以上学历；2、熟悉掌握招聘流程，熟练使用办公软件，具备极强的组织协调能力和沟通能力；3、招人薪资4000加提成。