恩施土家族苗族自治州恩施市招拆除/运渣

恩施土家族苗族自治州利川市招防水工(防水工人)、拆除/运渣、腻子/大白/墙漆、砌砖/石、木地板安装

重庆市两江新区招拆除/运渣

今天或者明天，咸丰黄金洞附近有没有闲着的焊工师傅来一个，做彩钢搭棚和玻璃棚，工资300一天，随时结账

项目 电信信号塔安装 工作地点 湖北恩施 人员 一组2个大工2个小工 需要高空作业证。 证件要体现高空安装，拆除，维修。 可包，可点。 包工 自带卷扬机，电动扳手 点工 公司直签 工资月结 人员够一组可直接出发 联系人李工

恩施土家族苗族自治州利川市招防护设施安装、栏杆安装

恩施土家族苗族自治州恩施市招拆除/运渣

需要一名拆除修补大理石的大工， 地址：宜昌市西陵区外墙大理石修补活。 联系电话：高

有全屋的旧木地板自己上楼拉走有电梯

孝感市汉川市招工地小工/杂工、建筑木工、工地力工、木模、拆除/运渣

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

外卖骑手 急 急 急招提供住宿，不收取押金等任何费用！面试成功可根据个人情况就近分配，公司直招，不收任何费用，送餐员包住配车无押金 工作时间自由安排，福利待遇全城可比。期待想挣钱的年轻人加入！(公司直招，中介） 1. 18—51岁，为人和善，能吃苦耐劳 2. 身体健康 ， 一，薪资待遇：底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8000-10000 努力做1W-1.4W 使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高） 二，岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2. 勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 三，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 四，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休正常。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。 年龄18-50岁，，会骑电瓶车使用导航 年龄18-50岁，会骑电瓶车使用导航 本公司承若此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天面试完即分配宿舍入职， 入职即购买保险 月均8000-12000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作 ，经验不限。 岗位职责： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全*，入职即缴保险； 薪资福利： 1、单多，好配送(3公里内配送）不会前期有老员工带，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全*入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、综合薪资：平均8000-12000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在6-12元，新手6000——8000，正常干8000——10000，努力干12000——15000，使劲干10000以上（上 1、18-50岁内，，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 每月带薪休假，逢年过节有礼品福利。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示内容，提升用户互动率与停留时长 2. 策划直播脚本与话术，配合运营完成主题直播 3.维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，引导点赞、关注、等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材剪辑及账号日常内容更新 5. 定期复盘直播数据（观看量、互动率、转化率等），提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感和临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强的服务意识与用户共情力 3.学历不限，有直播、短视频、客服、销售等相关经验者优先 4.工作积极主动，具备团队协作精神，能适应弹性工作时间 岗位职责： 1.负责直播间日常出镜直播，引导用户互动 2.策划并执行直播脚本，配合运营团队优化直播流程与转化效果 3. 维护粉丝关系，及时回应评论与私信，提升直播间人气与用户粘性 4.配合完成短视频拍摄、内容素材输出等新媒体推广支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，表达流畅，具备良好的镜头感与临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强的服务意识和团队协作精神 3学历不限，有直播、电商、主持、表演等相关经验者优先

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示内容，提升用户互动率与停留时长 2. 策划直播脚本与话术，配合运营完成主题直播 3.维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，引导点赞、关注、等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材剪辑及账号日常内容更新 5. 定期复盘直播数据（观看量、互动率、转化率等），提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感和临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强的服务意识与用户共情力 3.学历不限，有直播、短视频、客服、销售等相关经验者优先 4.工作积极主动，具备团队协作精神，能适应弹性工作时间 岗位职责： 1.负责直播间日常出镜直播，引导用户互动 2.策划并执行直播脚本，配合运营团队优化直播流程与转化效果 3. 维护粉丝关系，及时回应评论与私信，提升直播间人气与用户粘性 4.配合完成短视频拍摄、内容素材输出等新媒体推广支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，表达流畅，具备良好的镜头感与临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强的服务意识和团队协作精神 3学历不限，有直播、电商、主持、表演等相关经验者优先

工作职责 1. 负责公司劳动合同、员工手册及人力资源管理相关制度文件的审核、撰写与更新； 2. 提供劳动法律法规咨询与劳动关系问题解决方案，为日常及重大人事决策提供法律支持与实操建议，并推动方案落地执行； 3. 主导处理员工相关的仲裁与诉讼事务，具备独立承办劳动争议案件的能力； 4. 识别用工过程中的法律风险，针对招聘、入职、在职至离职等各环节提出合规性法律意见； 5. 协调并对接外部法律顾问机构，确保法律服务高效衔接； 6. 完成上级安排的其他法律事务性工作。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，已通过国家司法考试； 2. 有3年以上在大型企业或跨业从事人力资源合规管理工作经历，或在综合型律所、专业劳动法律师事务所专注劳动法律实务3年以上，或在仲裁机构、法院从事劳动争议案件审理满3年； 3. 具备良好的人际交流技巧和团队合作意识； 4. 拥有出色的沟通协调能力，能适应一定强度的工作压力。

北京恩威律师事务所是一家专注于民商事争议解决、企业合规、婚姻家事、侵权赔偿、劳资用工、征地拆迁、行政争议等核心业务领域的初创型精品律师事务所。我们由深耕法律服务行业多年的资深律师牵头组建，秉持“专业立身、诚信致远、客户至上”的理念，致力于为客户提供精准、高效、有温度的法律服务。 我们志在搭建、打造法律人的“共创平台”。 这里没有论资排辈的桎梏，有的是凭实力说话的舞台； 这里没有孤军奋战的迷茫，有的是并肩成长的底气。 在这里，你将全程参与律所的建设与发展，每一份付出都能直接转化为成长的养分； 在这里，没有层级束缚，你的专业想法将被充分尊重，你的业务能力将得到全方位锤炼。 我们诚邀心怀热爱、志在专业的你，共拓律师法律服务细分市场、行业领域新蓝海！ 我们期待与怀揣法治初心、兼具专业素养与创业热情的你，携手打造一家有口碑、有温度、有影响力的法律服务机构。 我们正在寻找： 实习律师/律师助理（2-3名） 任职要求： • 法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先； • 具备扎实的法学理论基础，逻辑思维清晰，办公软件操作熟练； • 工作态度严谨、积极主动，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； • 学习能力突出，能快速掌握数字化办案工具，对新型法律服务模式保持探索热情； • 愿意从实务基础做起，重视实践经验积累，有明确的长期执业发展规划； • 渴望深度参与案件全流程（包括客户沟通、文书撰写、庭审辅助等），拒绝仅从事边缘化辅助工作。 我们能提供： • 有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，业内领先的提成比例，初创阶段免除多项办公支出，杂费全免，收入可观且上不封顶；你的投入与回报高度匹配； • 高质量的成长环境：学习型组织架构，资深律师一对一指导带教，定期开展案例复盘、专业培训、内部分享及行业交流，同时给予独立开拓业务的充分空间； • 舒适的办公体验：地理位置优越，交通便捷，办公空间整洁明亮，团队氛围轻松融洽；支持弹性工作制+非核心时段远程办公，助力工作生活平衡； • 核心权益保障：扁平化管理机制，开放核心成员晋升通道，晋升规则透明，为个人价值实现提供广阔舞台；青年律师可直接参与重点案件与客户对接，加速实战经验沉淀； • 资源全面支持：充足的案源供给，律所整合本地社区、园区稳定资源，配套标准化服务流程+AI智能文书工具+案件管理系统，实现能力提升与办案效率双倍增； • 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀、定期团建、年度健康体检，全方位保障工作与生活质量。 加入我们，你将获得的不仅是一份职业，更是一份可以共同耕耘、共享成果的事业。 在这里，你的专业会被看见，你的努力会被认可，你的梦想会被托举。 我们愿与你共享行业发展红利。 我们坚信，优秀的法律人不应受限于平台，而应与平台共同进化。如果你希望在律师道路上走得更稳更远，渴望在专业领域实现自我突破，欢迎与我们并肩同行，共启新程，共筑法律服务新格局，共绘行业新图景——让规范成为专业的底色，让专业成为服务的标准，以法律之力守护公平，以创新之态开创未来！

【业务方向】 民商事诉讼/仲裁，常年及专项法律顾问服务 【工作内容】 1. 进行案例与法律法规检索，并撰写相应的检索报告、论证材料； 2. 整理案件相关资料，编制案件大事记及相关可视化图表； 3. 起草、修改合同及诉讼法律文书，出具案件争议的法律分析意见； 4. 协助完成立案手续、庭前准备工作及相关沟通协调事务； 5. 记录客户会见过程及内部会议内容； 6. 案件材料的扫描、复印及案卷归档管理； 7. 配合团队律师处理其他指派的专业或行政辅助工作。 【任职要求】 1. 法学院硕士研究生学历（在校生需确保每周稳定出勤）； 2. 已通过国家统一司法考试； 3. 有律师事务所实习经历者优先考虑； 4. 具备扎实的法学理论基础，文字表达能力突出，熟练操作各类办公软件； 5. 责任心强，工作细致认真，作风踏实，具备良好的沟通协作意识和团队精神； 6. 能够适应律师事务所的工作强度，抗压能力佳，吃苦耐劳； 表现优异且有志于长期从事律师职业者，实习期结束后可正式录用。

一、 岗位基本信息（接受松散合作，律师不用在南昌坐班） • 岗位名称：建设工程施工合同诉讼专职律师和税务专职律师 • 招聘人数：2-3名；税务专职律师1名； • 工作地点：【南昌市红谷滩区红谷大道1402号浦发大厦办公楼5楼、8楼】 • 薪资结构：固定底薪 + 案件提成 • 管理模式：全职在岗，服从公司统一管理及工作安排 二、 核心岗位职责 1. 全权负责建设工程施工合同相关诉讼/仲裁案件全流程处理，包括案件立案、证据梳理（签证单/结算报告/施工日志等）、法律文书起草、庭审应诉、判决跟进等； 2. 深耕建工领域纠纷（工程款追讨、工期索赔、质量争议、优先受偿权等），独立制定案件诉讼策略； 3. 对接法院、仲裁机构、造价鉴定机构等第三方，高效推进案件进展，及时同步案件动态； 4. 协同公司业务、风控团队，梳理案件关联工程资料，将工程问题转化为法律诉讼要点； 5. 严格遵守公司规章制度，服从团队工作分配，配合完成跨部门案件协作任务； 6. 归档案件资料，复盘典型案例，形成建工诉讼办案指引，助力团队能力提升。 其中，税务专职律师需满足以上3、4、5、6项要求和全权负责税务有关方面的涉诉纠纷包含但不限于诉讼/仲裁案件全流程处理，案件立案、证据梳理、法律文书起草、庭审应诉、判决跟进等。 三、 硬性任职要求 1. 持有律师执业资格证，执业年限5年及以上，专注建设工程施工合同诉讼/仲裁领域，无不良执业记录； 2. 精通《民法典》《建筑法》《招投标法》《公司法》等及最高法建工纠纷相关司法解释，熟悉各地建工案件裁判规则； 3.具备独立办案能力，曾独立代理过标的额500万以上建工诉讼案件，有丰富庭审对抗、造价鉴定应对经验； 4. 能看懂施工图纸、工程量清单、工程结算报告等专业文件，懂建工行业基本流程及术语； 5. 职业素养过硬，服从公司管理，执行力强，能适应多案件并行及阶段性高强度工作； 6. 逻辑清晰、沟通表达能力强，可高效对接客户、法院及内部团队。 其中，税务专职律师需满足以上1、3、5、6和熟悉各类税法及配套司法解释、部门规章和地方法规及实际操作。 四、薪资福利详情 1. 固定薪资：月薪1.2至3万元，按月足额发放，无业绩门槛； 2. 提成：根据宇洪公司制度； 3. 基础福利：五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿； 五、应聘方式 1.简历投递：将个人简历+执业证复印件+3个代表性建工诉讼案例简介，发送至邮箱【填写公司招聘邮箱】，邮件主题注明“建工诉讼律师-姓名-执业年限”； 2.联系对接：简历初审通过后，1个工作日内专人电话联系面试，面试需携带案例相关裁判文书复印件（可隐去涉密信息）； 3.录用流程：初试（专业面谈）→复试（案件模拟）→offer发放→入职办理。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为客户提供法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议，协助企业完善内部法务管理体系 3.参与尽职调查、项目谈判、法律文书起草与修订，保障客户合法权益与商业目标实现 4.配合团队完成专项法律服务，如劳动用工、知识产权、公司治理等领域的支持工作 5.持续关注法律法规更新及司法实践动态，提升专业服务能力与执业水平 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证优先 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 3.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队协作精神 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深执业律师加入

发现线索，跟进客户，促成成交，为中小型企业服务，保驾护航

小工10人，吃苦耐劳，工资200一天，包吃住，做满10天可以预支生活费，不是日结，，每月结款百分之八十。

恩施土家族苗族自治州清江新城二期，招水电-工地小工/杂工

小工10人，吃苦耐劳，工资200一天，包吃住，做满10天可以预支生活费，不是日结，，每月结款百分之八十。

恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工

恩施招工地小工/杂工，工地学徒工，弱电/安防

蔡家河流域治理工地，清江新城黄金时代广场二期

恩施土家族苗族自治州恩施市招管道安装/维修、工地学徒工

小工10人，吃苦耐劳，工资200一天，包吃住，做满10天可以预支生活费，不是日结，，每月结款百分之八十。

恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工