招聘：宜都市区|客房经理 薪资：5000元以上/月 宜都-宜都市区招聘客房经理，薪资面议

打扫客房清洁卫生，更换床上用品。吃苦耐劳，有责任心。为客人递送一次性用品。

客房服务员（有相关经验优先） 薪资4000-5000（包吃住）上班时间：早上8点到下午5点，月休5天，明年4月份调整为6天，法定节假日双倍工资， 工作地点：温德姆酒店（武汉东站附近） 岗位职责： 1、负责客房的日常整理与清洁工作，确保环境整洁卫生； 2、提供优质的客户服务，提升宾客入住体验； 3、及时补充客房用品，保持房间设施完好； 4、处理客人反馈，协助解决客房相关问题； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、能够高效完成清洁任务，注重工作细节； 3、有较强的时间管理能力，能够适应快节奏的工作环境； 4、对酒店行业有一定了解，有相关工作经验者优先。

【岗位职责】 熟悉岗位职责和日常工作 为顾客提供规范化服务 积极学习，参加培训提升技能 【职位要求】 年龄18-30岁，形象端正，身体健康接受夜班，下午18-02点 具备岗位所需的专业技术能力 热爱工作，责任心强，勤恳踏实 形象端正身体健康 有服务行业经验优先 【薪资福利】 薪资6000-8000元 包吃住，每月聚餐，等等

硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名7000—8000元 领班：2名4500—6000 要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总：非诚勿扰！！！

1.监督并指导客房团队，确保客房清洁和服务质量达到标准； 2，管理客房用品库存，及时补充，保证供应充足； 3，处理客户反馈，解决客房服务中的问题，提升客户满意度； 4，组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识； 5，协调客房维修保养工作，确保设施设备良好运行。 任职要求： 1.拥有想关客房管理经验，能够高效管理团队； 2.注重细节，具备优秀的客户服务意识； 3，良好的沟通能力，能够处理突发事件和团队问题； 4，责任心强，能够在压力下保持工作效率； 5，熟悉酒店客房操作流程，有较强的问题解决能力。

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

负责打扫退房续费卫生

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

202/7招聘岗位，有意向可以电话联系，

┊顺┊宜昌夷陵顺丰中转场 ┊丰┊长期招聘运作员，长期小时工①07：00-08：30、11：00-14：00 ②11：00-14：00 ③11：00-18：00 ④19：00-00：00 ⑤02：00-06：30 ⑥19：00-06：30 快递分拣转运，小时工长期上班，月休四天，16元/小时+夜班每日补助13-32元 ┊招┊社保、餐补 、全勤奖、员工活动等 ┊聘┊平均薪资5000-6000元/ ☎ 李女士 （）

宜昌枝江职高工地招两个做包工二构木工，有意者请联系我，，藏族

小溪塔招机修。

夷陵万达POLOWALK 岗位：导购 薪资：170一天加提成，法定节假日补助。 班次:上一休一 18-45岁，有良好的沟通能力和团队合作意识，有经验者优先 电话：

汉庭酒店招聘： 客房主管 要求：年龄在50以下，有酒店客房管理经验，薪资4000-5500，月休4天，购买五险，包吃住，带薪年假，节假日3倍工资。 联系方式：

云畔度假酒店招聘客房服务员三名，薪资待遇，5000~6000.年龄25岁以上50岁以下，要求熟手，限女性 招聘客房领班一名，薪资待遇4300加绩效，月休两天 招聘PA两名，薪资待遇3500，月休两天，春节期间有双倍工资，有红包，春节期间不放假，以上岗位春节期间都有双倍工资，红包 联系电话

海友酒店中关村苏州桥店招聘 客房经理一名，基本工资4800-6000 客房服务员两名，基本工资+提成6000-7000（不用刷杯子，浴巾毛巾杯子都是一次性的，简单好操作） 年终奖，节假日三薪，包吃住，月休四天，联系电话

全季复兴门白云路店 招聘 客房经理1名（女） 薪资华住水平 72间房 有华住经验者优先 免费食宿、节假日三薪、工作轻松、福利待遇好、综合薪资高。 ：

"哈布斯堡酒店招聘 客房主管：3800+绩效 客房服务员：3200+提成，综合工资6000+ 礼宾员假期工：3000+提成 房务中心文员：3200+绩效 待遇：五险一金、满勤奖、绩效工资、免费食宿（星级标准）、提供工装、免费洗浴、年假、法定假、十三薪、店龄工资一年100元，5年封顶、专业培训 工作地址：道里区友谊路184号"

招宾客关系主任, 薪资3600元以上/月, 有经验者优先! 联系宋总监

招客房清扫员, 薪资2800元以上/月, 有经验者优先! 联系宋总监

招聘：海凡星连锁酒店前台收银员 薪资：3000元以上/月 宜昌-枝江市海凡星连锁酒店前台收银员

客房服务员 年龄22 - 50岁，高中及以上学历 薪资福利:月薪3000 - 4000元，缴纳社会保险，月休4天，提供工作餐 招工人数:10名 （） 工作地址:秭归县滨湖路2号（客运站上行）

负责酒店前台日常工作，对工会工作认真负责，

招聘：客房服务员包吃住交社保 薪资：3000元以上/月 工作内容：1.负责客房及公共区域的清扫工作，客房部的对客服务工作；2.能够接受日常工作安排，给客人提供干净舒适的入住环境；3.能够很好完成上级交办的工作内容；职位要求：1.有较强的服务意识，吃苦耐劳的精神，认真负责；2.遵从酒店的各项规章制度，服从管理。工作时间：早08:00-晚17:00，月休4天福利待遇:晋升通道畅通包吃、包住，符合条件者，全勤奖，满一年工龄奖等

具有良好的团队协作精神，18-33岁，性格外向形象气质佳，能适应夜班，综合工资3000-4500，交五险，包吃住

【金德瑞国际酒店】现招聘以下岗位： 1、工程维修人员 1名，有相关工作经验，熟悉各种维修操作有电工证，年龄 55 岁以内； 2、中厨房切配师傅 1 名，有星级酒店工作经验，年龄 50 岁以内； 3、大堂吧茶艺师两名，年龄 40 岁以内，形象气质佳，有相关工作经验者优先； 4、精品店营业员两名，50 岁以内，有零售、销售工作经验者优先； 以上岗位提供员工宿舍、工作餐，星级酒店各种福利齐全！ 工作地点：宜昌市西陵区发展大道 16 号 咨询电话☎ ： 温女士

前台住宿登记，做客房卫生，要求50岁以下，有工作经验者优先！

招募 招募 如家酒店三峡大学水悦城店 招前台一名 如家精选猇亭店 招前台5名，客房5名，销售经理1名，厨师1名，餐厅服务员1名 以上岗位均包食宿！缴社保 联系人:同号可电联可