
技术工程师(润滑油类)
4-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责润滑油类产品技术支持与现场问题分析解决;
2. 配合销售团队为客户提供技术咨询与产品应用指导;
3. 参与新产品的测试验证及推广过程中的技术对接;
4. 收集客户反馈并协助优化产品性能与使用方案;
【岗位要求】
1. 具备扎实的润滑原理及相关化学基础知识;
2. 熟悉润滑油生产工艺及设备运行维护流程;
3. 具有较强的问题分析与现场沟通协调能力;
4. 能适应一定频率的出差和技术服务工作;
电子陶瓷封装工程师/助理工程师(J17012)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科陶瓷管壳电子封装
岗位职责:
1. 负责电子陶瓷封装外壳相关工艺的技术研发,掌握流延、冲孔、填孔、叠层、等静压、共烧、金属化等核心制备流程,制定并优化产品标准及检测规范;
2. 参与封装管壳量产工艺的搭建与完善,解决制造过程中的关键技术难题,不断提升产品合格率与稳定性;
3. 配合质量、生产及客户支持团队,推进产品验证与导入工作,并提供相应的技术支撑服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业背景为无机非金属材料、材料科学与工程、电子工程或相近方向;
2. 具备2年以上陶瓷管壳或同类电子封装产品的开发经验;
3. 有主导或参与完整项目经历者优先考虑,若经验约1年但具备相关制程基础理解,亦可酌情评估。
控制优化工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 具有良好的沟通表达能力。
3. 了解自动控制的基本原理和方法。
4. 具有PID控制经验者优先。
5. 专业要求:测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化、化学工程与工艺(自动化方向)、过程装备与控制工程、智能控制技术等。
【薪资待遇】
1. 本科:7000-15000元/月(985院校10000-15000元/月,211院校8000-13000元/月)。
2. 硕士:9000-20000元/月(9...
工业机器人技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专机器人测试ABB库卡发那科埃斯顿C语言
1. 掌握发那科、库卡、ABB、埃斯顿等主流工业机器人的系统配置与编程技术
2. 能够进行机器人程序编写、轨迹规划及运行路径的优化调整
3. 熟悉新能源领域中电池模组线或PACK产线的调试工艺与实施流程
4. 具备同类项目现场调试经验,可与PLC技术人员及其他协作岗位顺畅配合,保障工站或整线达到自动化生产要求
5. 适应频繁出差及加班安排,能承受高强度的工作节奏
CSE工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1,及时、准确地将客户反馈或投诉信息传递至对应责任部门,落实归口处理,并将处理方案快速回应客户;
2,配合现场工程师完成新设备导入过程中客户机台内板卡的安装与调试工作;
3,根据客户需求,按时完成问题配件的更换及验收流程。
任职要求:
1,具备理工类专科及以上学历;
2,工作踏实肯干,能适应12小时倒班制度;
3,
扣电研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责新项目的电池开发,参与技术路线制定与项目推进。
2. 负责电池测试分析,制定测试方案,进行数据分析和数据汇总。
3. 负责新项目试产转量产推进,跟进样品试制、组装、调试与验证,协助解决试产及量产导入过程中的技术问题。
4. 协助处理对接生产部门的文件,参与生产异常分析,提供技术支持。
5. 与项目、生产、品质、采购等部门协作,推动新项目节点达成。
【岗位要求】
1. 本科学历应届毕业生。
2. 要求有过锂锰电池相关课题研究。
管培生/储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科运营方向生产管理方向工程管理方向专用设备制造业务跨部门项目协作业务流程优化
参与公司核心业务板块(生产、技术、销售等)的轮岗培养,全面掌握专用设备制造各环节运作流程。
深度融入公司重点项目的跨部门协同,提升项目统筹与团队协作实战能力。
一、岗位方向及职责:
1. 技术方向储备干部
· 参与液压系统与机械设备的设计开发、技术升级及测试验证工作;
· 协助处理生产现场的技术问题,提供产品全周期技术支持;
· 跟进前沿技术发展,助力产品优化创新与专利成果落地转化。
2. 销售方向储备干部
· 开展国内外客户资源拓展与关系维护,精准识别需求并输出解决方案;
· 参与海外展会、商务谈判及合同执行,支持国际市场布局推进;
· 关注行业趋势变化,协助制定销售策略并落实业绩目标。
3. 生产方向储备干部
· 学习并参与生产运营全流程管理,包括计划编制与现场协调调度;
· 协助推进工艺改进,落实精益生产与质量控制措施;
· 配合研发端完成新产品试产及批量生产衔接工作。
任职要求:
· 2026届应届毕业生,本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、市场营销、国际贸易等相关专业;
· 专业知识扎实,热爱机械制造领域,具备较强的学习力与创新思维;
· 技术岗需熟练使用CAD/UG等设计工具,销售岗需通过英语CET-4,具备良好表达能力和抗压素质;
· 有学生干部经历、竞赛获奖或相关实习经验者优先考虑。
各方向均要求对专用设备制造行业具有高度认同感,愿意在基层岗位持续深耕、稳步成长。
持续改进工程师(J10024)
2.5-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科
1. 负责推行精益生产管理模式,梳理生产全流程瓶颈,搭建车间持续改善机制,规范现场作业标准,推动生产现场标准化、规范化、高效化管理。
2. 能识别生产过程中的效率浪费、质量缺陷、物料损耗、能耗过高、人力冗余等问题,独立策划、申报并主导各类持续改进项目;牵头项目全流程推进,包括现状调研、数据统计、原因分析、方案制定、落地执行、效果验证、复盘优化,确保项目达成既定改善目标。
3. 建立改善数据台账,定期统计生产...
宜昌五峰土家族自治县招工地小工/杂工、振捣工/打大棒、钢筋绑扎
280-300元/天
振捣工小工钢筋绑扎长期1-2人完工结算
宜昌市五峰土家族自治县招工地小工/杂工、振捣工/打大棒、钢筋绑扎
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
【旺季招聘280一天!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000+,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
画图
100-200元/天
深化建模
懂CAD天正画图,懂做清单的沈阳市人优先
岗位职责:
1.负责建筑/钢结构/机电等专业施工图深化设计,完成CAD及天正软件绘图任务
2.依据设计图纸编制工程量清单,确保数据准确、符合计价规范
3. 配合项目团队完成BIM建模、碰撞检查及出图协调工作
4. 对接设计院、施工单位,优化节点构造与施工可行性
5. 整理归档技术资料,参与图纸会审与技术交底
任职要求:
1.熟练掌握AutoCAD、天正建筑等制图软件,具备独立绘图能力
2. 熟悉工程量清单编制规则及常用计价依据,有实操经验者优先
3.具备基本BIM建模意识,了解Revit等建模软件者更佳
4. 沈阳本地户籍或长期在沈工作者优先,沟通协调能力强
5.责任心强,细致严谨,能适应阶段性项目节奏
岗位职责:
1.负责建筑/钢结构/机电等专业施工图深化设计,熟练运用AutoCAD及天正建筑软件完成高质量绘图任务
2. 依据设计图纸独立编制工程量清单,确保数据精准、符合现行计价规范与项目要求
3. 参与BIM建模协作,开展基础Revit建模、碰撞检查及多专业出图协调工作
4. 对接设计院、施工单位,优化节点构造方案,提升施工可行性与经济性
5.整理归档技术资料,参与图纸会审、技术交底等全过程技术支撑工作
任职要求:
1. 熟练掌握AutoCAD、天正建筑等制图软件,具备独立完成施工图深化能力
2.熟悉工程量清单编制规则及常用计价依据(如辽宁定额),有实际操作经验者优先
3.具备BIM基础认知,了解Revit等建模软件者更佳
4.沈阳本地户籍或长期在沈工作者优先,沟通表达清晰,团队协作意识强
5.责任心强、细致严谨,能适应项目制工作节奏
水泵技术员机电工
招聘水泵技术员。要求大学本科及以上学历,机电一体化专业,应届生可培养;或具有水泵企业设计、研发实际工作经验二三年以上,会二维或三维绘图。要求勤奋学习、努力上进,立志长期从事水泵研究设计。薪资为6千至1万元。
木雕精雕画图员
8千-1万/月
技术员月结全职木工雕刻精雕画图
本厂是15年雕刻老厂,因大部分订单都是定制家具的订单,定制单要求的交期比较急,来单就要画图;现招聘精调画图员1名,要求如下:
1. 有雕刻经验者优先;
2. 会精雕软件;
3. 能吃苦耐劳;
4. 年龄25–40岁;
5. 工资8000–10000
工作地点:东莞市厚街镇
技术员/深化/建模
6-7千/月
技术员深化建模月结全职有工作经验优先
1.工作内容 画iso图 计算量单
2.洁净室电气二次配经验优先
3.工资6000左右
急聘仪表工-五险
6-7千/月
仪器/仪表工程师1-3年本科电气仪表五险带薪年假
【岗位职责】
日常巡检与维护:开展电气及仪表设备的例行检查,落实周期性保养任务,保障设备持续稳定运转。
故障排查与修复:独立应对现场常见的电气与仪表类故障,协同处理复杂技术问题,及时恢复生产运行。
安装调试协助:配合新设备的接线与调试工作,参与老旧设备自动化升级的实施过程。
台账与资料管理:建立并更新设备档案,准确记录维修信息,归集电气图纸及相关技术文件。
备件管理:负责备品备件的申请、领取及库存核查,确保常用配件供应充足且合理控制库存。
安全作业:严格执行安全操作规范,保障作业期间人员与设备的安全状态。
【招聘条件】
本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、仪器仪表等相关专业(具备丰富经验者可适当放宽学历要求)
具有1年以上工厂电气或仪表维保工作经验,有化工、制造行业从业经历者优先考虑。
掌握常见低压电气设备及通用仪表的工作原理与维护方法。
具备基本PLC知识,能识读电气原理图和仪表回路图。
熟练操作万用表、过程校验仪等常规检测仪器。
持有有效的《特种作业操作证》(低压电工方向),持仪表工证者更佳。
化工分析检测主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年本科DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责:
1.制定化工分析方案与技术流程
2.负责化工分析实验室的日常运营与管理
3.监控并保障化工产品的质量达标
4.组织与协调团队成员的工作分配与推进
5.编写及审核分析数据报告
6.参与新产品的研发过程及相关验证工作
7.落实实验室安全管理制度与操作规范
任职要求:
·化学、化工或相关专业本科及以上学历,具有化验实验室实际工作经验
·熟练掌握各类化工分析技术与方法,具备严谨的逻辑分析能力和实验判断力
·具备优秀的组织协调能力,能独立制定工作计划并高效推动执行,确保任务按时完成
·熟悉实验室仪器设备的操作与常规维护,具备基础故障排查与维修能力
·擅长实验数据处理与分析,能够规范撰写实验报告,熟练使用实验室管理及数据处理软件
·具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与跨部门人员有效配合
·安全意识强,了解实验室安全管理规定及突发事件应对措施
焊装夹具设计师
4-6千/月
夹具设计经验不限大专
岗位职责:
1.根据客户需求,进行非标设备焊接夹具设计;
2.负责气路的设计、气动元件选型;
3.完成技术文件的分类、整理、归档与保存;
4.负责白车身焊装自动化生产线的机械设计部分。 任职要求:
1.大专以上学历,机械设计等相关专业;
2.熟悉机械原理,机械基础知识扎实;
3.精通计算机辅助设计,熟悉机械设计二维或三维类软件;
4.工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。
厂长助理
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、岗位职责:
1. 现场巡查与反馈:配合厂长开展车间日常巡检,重点关注生产进度、工艺执行情况、6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落实及劳保用品穿戴规范,发现异常及时上报。
2. 生产数据统计与跟进:汇总并核对每日/每周生产报表(包括产量、良率、报废率等),确保数据真实可靠,并跟踪未达标事项的整改落实,形成闭环管理。
3. 跨部门协调:在生产部、技术部、品质部与仓库之间发挥桥梁作用,协助组织生产协调会议,推动解决物料供应不足、图纸疑问、设备故障等影响生产的瓶颈问题。
4. 订单进度追踪:依据销售订单交付周期,分解生产计划并监控各车间执行进度,提前预警潜在延误订单,协助厂长统筹资源调整以保障交期。
5. 其他工作:负责辅材使用与能耗数据监控、产品试制过程跟进,以及废品和边角料的规范管理。
二、任职要求
1. 基本条件:大专及以上学历,理工类专业(如机械、机电、材料、工业工程等)优先考虑。
2. 经验要求:具备3年以上制造业相关岗位工作经验,或有金属加工、机械装配等行业基层管理经历(如拉长、车间调度等)。
3. 具备基础图纸识读能力:能看懂简单机械图纸,熟悉金属制品常见加工流程(如切割、折弯、焊接、打磨、喷涂等)。
4. 熟练掌握办公软件且具备数据敏感性:精通Excel(需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能)、Word及PPT;善于从日常报表如生产日报、考勤记录中发现问题线索。
5. 优秀的沟通与协作能力:具备较强的协调能力和抗压能力,面对生产、品质、仓储等部门间的分歧,能够厘清责任,有效推进问题解决与闭环。
6. 福利待遇
(1)五险一金、带薪年假、节日福利;
(2)员工食堂提供工作餐;
(3)定期体检、职业发展培训。
(4)薪资:5-8K
生产班组负责人
6-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
1、能适应12小时轮班制,工作时间为早上七点至晚上七点;
2、具备饮料厂从业经历者优先考虑。
岗位职责:
1、负责生产班组的日常运作管理,组织并监督生产任务实施,保障生产计划准时达成;
2、统筹各生产环节的衔接配合,及时处理生产中出现的技术与操作异常;
3、管控生产全过程的质量标准执行,确保产品满足企业要求及食品安全相关规定;
4、指导班组人员按规范作业,严格执行安全生产规程,防范各类安全风险;
5、协助上级推进产能优化、效率改善及现场5S管理等相关工作落实。
(磷石膏制酸)设备主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专磷石膏制酸
岗位职责:
负责项目前期设备技术管理、招标采购、制造过程质量监督、现场安装与调试的全流程管控,确保设备按时到货、质量合格、安装规范、试车顺利并实现投产运行,并承接后续生产运营中的设备维护工作。
岗位要求:
1、具有磷石膏制酸联产水泥熟料领域3年以上工作经验,长期从事项目建设、设备管理、现场安装调试及生产运维工作,掌握整套联产系统设备的技术特性与管理标准。
2、熟练掌握磷石膏制酸联产熟料工艺中各类设备的采购招标、监造验收、安装调试及质量管理关键环节。
3、具备独立解决设备制造缺陷、安装问题和调试异常的技术能力,熟知行业施工规范、验收规程及工程项目管理流程。
4、责任心强,具备良好统筹协调能力,能适应项目建设周期紧、任务重的工作节奏,高效推进设备安装调试进度,保障项目如期高质量投运。
生产运营1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责搅拌站日常管理和运营工作
2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准
3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题,保障生产效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够有效执行上级的指示和任务
3. 具有较强的解决问题的能力,能够应对工作中的挑战
新材料加工负责人
6-8千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 工艺开发与放大:负责新材料(如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等)从实验室到中试、再到规模化生产的全流程工艺开发与优化。
2. 主导工艺放大过程中的技术难题攻关,解决诸如传质传热、反应控制、产品一致性等关键问题。
3. 设计和执行DOE(实验设计),系统性地优化工艺参数,建立稳定、可靠、可重复的生产窗口。
4. 生产线建设与管理:参与新产线的规划、设计,负责设备选型、安装调试及验收工作。
5. 建立并完善标准作业程序、工艺操作规程和安全生产规范。
6. 负责生产现场的日常管理,确保生产线安全、稳定、高效运行。
7. 团队领导与技术传承:领导并培养一支专业的工艺工程师和技术员团队。
8. 为生产团队提供专业技术培训,确保工艺标准得到准确执行。
9. 与研发部门紧密合作,深刻理解材料特性,确保工艺实现设计目标。
10. 质量控制与成本控制:与质量部门协作,建立关键工艺控制点,制定产品质量标准和分析检测方案。
11. 分析并解决生产过程中的质量问题,持续提升产品良率和一致性。
12. 推动工艺优化,降低原材料和能源消耗,有效控制生产成本。
13. 技术文档与创新:撰写完整的技术报告、工艺文件、SOP和专利申请文件。
14. 跟踪国内外新材料加工领域的最新技术动态,推动新工艺、新技术的引入和应用。
碳纳米管研发经理
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年硕士
【岗位职责】
1. 负责研发项目组的管理工作,进行进度管理和资源调配,确保项目按时完成。
2. 负责行业信息的收集、整理和分析,为公司技术决策提供依据。
3. 根据现有研究基础及方向,负责碳纳米管技术开发。
4. 负责项目开发过程中工艺调研、工艺设计、工艺优化、工艺验证,并完成相关报告和工艺技术文件。
5. 对工作中产生的科研成果撰写发明专利。
6. 熟悉并参加过IATF16949审核。
7. 负责研发团队人员管理。
【岗位要求】
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
从事机械车间生产加工,装备,调度管理
机械绘图员
6-7千/月
机械制图员3-5年中专/中技机械结构图熟悉生产流程装配图AutoCAD熟悉各类生产工艺SolidWorks流程图零件图
会钣金制图看图纸,负责激光切割折弯懂行师傅
研发岗(储备干部)
1-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1、配方及工艺开发与实验:负责配方制定、试验计划拟定及样品制备,实施实验操作与测试分析,完成数据整理与DOE(实验设计)应用,识别技术问题并提出改进措施。
2、样品试制与工艺确认:主导样品试生产与工艺验证工作,明确核心工艺参数及工装夹具需求,编制验证记录及相关评审资料。
3、中试/量产试制与转产实施:推动中试及小批量试产,协同生产、质量、设备等部门完成工艺放大与参数标准化,编制或更新BOM、SOP、工艺指导文件,落实转产评估及产能提升。
4、测试执行与可靠性验证:制定并开展性能、环境、安全规范等可靠性测试方案,进行失效分析与闭环验证,提交测试报告与风险评估结论。
职位要求985/211院校,硕士学历,化学工程、化工工艺、应用化学、材料学等相关专业。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜昌最新cad制图招聘信息在线招聘信息,主要招聘宜昌技术员/深化/建模相关人才。作为技术员/深化/建模工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术员/深化/建模的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。