中专及以上

岗位职责： 1.配合老板负责日常事务处理，包括开车、文件收发等 2.协助处理工程项目管理 3、完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识

工作内容： 1、办公环境与设施管理：负责办公区域的规划、维护（绿植养护、清洁管理），办公设备（电脑、打印机等）的采购、登记、维修及报废，确保硬件资源正常使用。 2、办公用品管理：制定办公用品采购计划，统一采购、库存管理及发放，控制成本并统计消耗。 3、会议与活动组织：筹备公司各类会议（如例会、高层会议、年会），包括场地布置、议程安排、资料准备、纪要撰写；组织员工活动（团建、培训、庆典等），协调流程与资源。 4、文件与档案管理：负责公司各类文件（合同、制度、通知等）的起草、收发、传阅、归档，建立档案管理体系，确保文件规范存储和高效调取。 5、企业资质与证照管理：负责公司各类资质、经营证照的申请、变更、年检、归档及保管，确保资质证照合法有效。 6、对外联络与接待管理：统筹公司对外政企、合作单位等来访接待工作，规范接待流程，协调对接各类外部公共关系。 7、园区管理：维护园区日常运营秩序，规范人员及车辆进出管理；负责免费车辆登记备案、外来车辆停车收费结算、商户停车系统运维管理；统筹园区环境卫生管控，保障公共区域整洁有序。 8、后勤保障：协调差旅安排（票务、住宿）、车辆调度、员工餐饮 / 福利（如节日福利、体检）等后勤事务，解决员工工作中的实际需求。 9、招聘与入职：开展人员招聘工作，包括简历初筛、面试邀约、入职资料收集与归档，办理员工入职、转正、离职等手续。 职位要求： 1、专业不限，学历不限，有1-3年的人事工作经验，只要你有能力，我们就敢用； 2、熟悉招聘流程和招聘渠道，能熟练运用各种工具和方法，有丰富的招聘经验及技巧； 3、具有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识； 4、普通话标准，有亲和力，有一定的沟通能力； 工作时间： 8：30-12：00，14：00-17：30，双休，节假日按国家法定 福利： 五险，入职即买

长白班（早9点—晚6点） 底薪2500+提成+奖金，综合薪资大概5000-8000左右，晋升空间大！ 要求：性格开朗活泼大方，喜欢交流。无经验免费培训 负责公司外来人员接待，登记，人事招聘，具有一定的抗压能力，按时完成上级领导交待的任务。 年龄：18岁—35岁左右 符合要求，均可上岗。

工作职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括办公环境的维护及办公用品的采购与管理； 2. 协助办理员工入职、离职手续，进行考勤管理，并维护员工信息档案； 3. 协助上级开展员工活动的组织与执行； 4. 完成领导交办的其他行政支持性工作，确保跨部门协作顺畅高效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2. 具备1年以上行政或后勤相关工作经验，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）； 3. 工作认真细致，有较强的服务意识和沟通协调能力，能够独立应对突发情况。 上班时间：8:40-18:00，午休1.5小时，月休6天

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料及相关材料。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、发放及日常管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政支持事务。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责 1. 负责面试人员的接待与信息登记，严格执行公司接待服务标准，注重礼仪规范 2. 承担日常文职事务，协助维护办公区域的环境整洁与工作秩序 3. 协同上级完成各项招聘相关的辅助工作 需要招聘！！非单一行政前台岗位 任职要求 1. 年龄18-29岁，形象良好，性格活泼友善，具备较强的亲和力 2. 具有良好的服务意识与沟通表达能力，普通话流利 3. 能够熟练使用常用办公软件（无基础者可培训） 4. 无需早班，上班可化淡妆，适度注重仪容仪表 公司团队氛围融洽，期待你的加入～

出纳员 一、岗位名称：出纳员 二、岗位职责： 1、负责公司日常现金收付的管理与账务登记，确保资金流水清晰、数据准确。 2、按时核对银行账户余额，保障资金安全与账实相符。 3、规范开具及保管发票、收据，确保票据使用符合相关要求。 4、配合财务人员完成报表整理及税务申报等相关工作。 5、承担公司日常行政工作，包括办公环境管理、物资采购、设备维护等事务。 6、定期维护和归档公司文件资料，保证文档系统的完整与安全。 7、协助开展内部活动的筹备与执行，如培训安排、会议组织等。 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政、人力资源、新媒体、财务等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上办公室工作经验，了解出纳操作流程及相关财务法规。 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作踏实严谨，责任心强，执行力高。 工作时间： 周一至周六 8:30-17:30，单休。 薪酬待遇： 1、月薪4000-6000元，具体薪资可面议。 2、依法缴纳五险，享有年终奖励。 本公司提供完善的福利体系及职业发展平台，诚邀优秀人才加入。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障行政流程高效运转 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 4. 形象端正，具备基本商务礼仪素养 5. 能适应快节奏工作环境，具备较强的执行力和协作精神

盐盘工地招聘电焊工，负责搭棚工作。工资为每天400至450元，具体薪资根据技术水平确定。

宜昌市枝江市招钢结构安装/打板

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岗位职责： 1. 协助主播完成直播前的设备调试、脚本准备及物料整理工作 2. 直播中实时跟进评论区，筛选有效互动信息并同步给主播 3. 统计直播数据（如观看人数、互动率、转化率等），协助复盘优化 4. 管理直播间后台，及时处理订单、售后咨询及粉丝私信 5. 配合运营团队完成选品、话术打磨及活动执行支持 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，抗压性强 3. 熟练使用办公软件及基础剪辑/图片处理工具者优先 4. 责任心强，细致耐心，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，有电商、新媒体或助播经验者优先

我们这边是直播卖宠物的不用你自己直播我们这边有主播你就做个兼职在旁边搭把手就行了

招前台，年龄18--38，负责前台收银工作，账面清晰，性格开朗，工资4000月结，不拖不欠

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本、选品及话术，配合运营完成转化目标 3.维护粉丝关系，及时回复评论与私信，增强用户粘性与信任感 4.参与短视频内容拍摄与剪辑，辅助账号矩阵运营 5. 配合团队完成数据复盘、优化直播策略与表现 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况 4.有直播、短视频、电商等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于分享者均可投递

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨得体的客户第一印象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的，16 6以上

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工作职责： 1. 全面负责公司后勤体系的运行管理，涵盖办公环境 upkeep、物资采买与库存管控、车辆安排及员工膳食等关键环节，确保各服务模块高效响应。 2. 制定并持续完善后勤管理规范与作业流程，推行标准化执行方案以减少运营开支，提高资源使用效能。 3. 对接外部合作方（如清洁、维保、餐饮供应单位），实施服务质量监管与周期性考核，维护后勤支持的连续性与可靠性。 4. 主导突发性后勤问题的应对处置，及时满足生产现场与办公区域的紧急需求，保障企业日常运作顺畅无阻。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上后勤管理工作经历，具备农业或制造行业后勤统筹背景者更优。 3. 精通后勤采购、仓储管理、车辆调配等全链条业务，具备成本管控与供应商协作实操经验。 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，可独立推进复杂后勤事项的解决。

1、岗位职责： 1）负责生产部门人员的招聘与录用工作 2）负责部门员工的简历筛选与面试安排 3）负责人事手续办理，包括入职、转正、离职及考勤管理 4）负责安全生产相关事务的组织与落实 2、岗位要求： 1）具备5年以上行政或人事岗位独立操作经验，熟悉安全生产管理流程 2）具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任意识 3）熟练掌握常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）的操作使用

负责人员招聘，人员接待，信息发布，协助运营打印资料

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