岗位职责: 1.负责公司医药产品的市场推广及销售工作； 2.与客户保持良好互动，及时获取并整理市场动态信息； 3.配合制定销售方案，落实各项销售计划的实施； 4.提供专业的产品讲解与技术支持服务； 5.跟踪项目进展，保障销售任务按时达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2.拥有较强的市场洞察力和营销策划能力； 3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4.对医药领域有一定认知，并具备行业热情； 5.具备良好的项目执行能力，能高效推进销售计划落地。

1、负责区域内客户的开发与维护，推广朗致脾肾事业部6大核心产品，双轨并行，两大板块、双重模式同步推进！ 学术化控销，覆盖诊所及卫生室，支持线上发货，操作安全高效！ 品牌型控销，涵盖400个品种，线上下单发货，无需压货、无需垫资！ 2、要求：能吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的团队协作精神，自备交通工具。有相关经验者优先考虑。

1. 溶栓类药品，具有终端市场开拓能力 2. 向客户传递产品信息及学术知识，组织相关会议活动 3. 具备较强的沟通技巧与语言表达能力 4. 有心内科、神内科学术推广经验者优先 5. 大专及以上学历，药学、临床医学专业优先

诊所和药店拜访，产品推广。客情维护。有投入意识。

岗位要求： 1、负责所辖区域药店的产品上架工作，确保商品供应稳定有序； 2、依照公司规范落实产品陈列标准，并持续优化陈列效果，提升展示等级； 3、制定科学合理的客户拜访计划，定期对接门店负责人、销售人员及相关关键人员，推动产品推广并维护良好合作关系； 4、策划并实施多样化的宣传推广活动，有效传播产品信息，并对活动执行情况进行跟踪与评估； 5、主动搜集区域内市场竞争动态及行业环境变化，及时向上级汇报相关信息； 6、建立并维护区域内目标客户及竞品资料档案，定期更新完善数据内容； 7、积极践行并传播公司的行为规范与核心价值观。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，具有一年以上药品零售或快消品行业从业经历； 2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力； 3、具有较强的抗压素质及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司药品/医疗器械在医院及终端客户的开拓、关系维护与产品推广； 2.达成辖区销售目标，拟定并落实市场开发方案； 3.传递产品学术内容，策划或参与学术讲座、科室交流会； 4.汇总市场信息，跟踪竞品动向，提出可行性优化建议； 5.巩固客户合作，增强企业品牌认知度。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备3-5年医院或药店销售经历，能独立推进销售工作； 3.具有良好的表达能力、承压能力及协作意识； 4.学习适应能力强，了解医药行业法规及市场运行机制； 5.可接受短期差旅，持有驾驶执照者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司药品/医疗器械在医院及终端客户的开拓、关系维护与产品推广； 2. 达成所辖区域的销售目标，拟定并落实市场开发方案； 3. 传递产品相关学术知识，参与或组织学术交流会、科室研讨会； 4. 汇总市场信息，跟踪竞品动向，提出可行性改进意见； 5. 持续优化客户关系，增强企业品牌认知度与影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年医疗机构或药店销售工作经验，能独立开展销售工作； 3. 具有良好的沟通技巧、抗压能力及团队合作意识； 4. 学习能力突出，了解医药行业法规及市场运行机制； 5. 可接受短期出差安排，持有驾驶证者优先录用。

岗位职责： 1. 负责宜昌市周边县级市内医疗机构（包括社区卫生服务中心、诊所、乡镇卫生院等）的开拓与关系维护； 2. 落实公司产品推广策略，达成所辖区域的销售指标； 3. 定期走访客户，构建稳定持久的合作关系，提供专业化的服务支持与产品解决方案； 4. 汇总市场信息，跟踪行业竞争态势，及时整理并反馈客户实际需求； 5. 配合组织学术交流会、产品宣讲及培训等市场推广活动； 6. 跟进订单执行、回款进度，并做好客户资料归档与管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备3年以上医疗器械或药品第三终端销售工作经验，拥有基层医疗渠道资源者更佳； 3. 具有较强的市场拓展能力与客户服务意识，能独立推进并完成销售全流程； 4. 适应长期频繁出差及高负荷工作节奏，吃苦耐劳，持有C1驾照者优先； 5. 熟悉Office办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力； 6. 品行端正，责任感强，具备良好的抗压能力和团队合作精神。

职位描述: 1、负责公司产品在指定区域内的市场拓展与销售工作，落实各项销售策略及计划，达成年度业绩目标 2、与医疗机构及医务人员建立并维持良好合作关系，深入挖掘客户需求，巩固现有客户资源，提升客户价值贡献 3、定期开展客户拜访，主动进行沟通交流，高效推进客户管理，确保合作持续稳定深化 4、及时完成上级交办的其他工作任务 职位要求: 1.本科及以上学历，医药类相关专业背景 2.具备3年以上相关岗位从业经验，熟悉本地区市场情况者优先，特殊情况下可适当放宽条件 3.具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，拥有良好的沟通表达、组织协调及团队协作素质 4.身体健康，无不良职业记录

岗位要求： 1、深入了解医疗卫生专业人士（HCP）的临床观念与学术诉求，精准传达医学、疾病及产品相关专业信息，同步疾病领域最新科研动态，助力医生优化规范化诊疗决策； 2、高效开展客户管理，科学规划学术交流活动，确保产品信息准确、合规传递； 3、独立策划并执行学术会议，严格遵循公司规范流程，保障会议合规性与专业性； 4、积极参与并推动公司各类业务项目实施，保障项目顺利落地与执行； 5、协同团队内部、跨团队、跨产品线及跨部门协作，提升整体运作效率； 6、及时提供真实、完整的业务反馈数据，支持日常运营所需的信息更新与维护； 7、按时参与公司组织的业务培训、产品知识学习及合规教育，完成相关专业能力评估； 8、践行并传播公司行为准则与核心价值观。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力与持续学习能力； 3、拥有良好的沟通表达能力、人际交往技巧及影响力； 4、能够与医学专家建立并维持长期、互信的学术合作关系； 5、具备积极的自我驱动力，能适应压力并勇于接受挑战； 6、掌握专业的演讲表达技能，具备优秀的组织协调能力。

宜昌市伍家岗区招工地学徒工、空调安装/维修

需要四名消防电师傅，工期三个月，地点当阳，有意者速联系我，电话，非诚勿扰！

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

五、渔关头面庄招聘‬洗头工2名： 用工要求：年龄30-50岁，性格开朗！有团队精神。 薪资待遇：面议 用工地址：渔洋关镇 联系电话：

202/13招聘岗位，有意向可以电话联系，

职位描述 职位要求 工作内容： 1. 为合作单位的亚健康人群（如颈椎、腰椎、高血压等问题）提供健康咨询服务。 2. 向亚健康人群介绍产品体验，讲解相关健康知识，解答其在亚健康方面的各类疑问。 3. 根据个体情况制定合理的健康管理方案，并完成后续服务对接。 要求： 1. 具备积极的学习态度。 2. 有进取心，愿意不断提升自我。 3. 拥有良好的沟通与表达能力。 （培训机会丰富，成长速度快，周末双休，配备专业导师指导！） 职位福利：包住、奖金、周末双休

职位描述: 1、公司提供客户资源，工作场所固定，在合作单位进行产品展示与讲解。 2、负责操作国家二类医疗器械中高频治疗仪，为客户安排体验流程（结合中药膏方），普及产品功能与使用原理，协助有意向客户完成下单。 3、可系统学习中医养生、保健知识及针灸推拿技术，需具备较强学习能力，思维灵活，善于交流，富有团队协作意识。 4、工作时间：周一至周五，上午八点至下午六点，周末双休。 5、不限经验，提供全面培训，专人指导，实行一对一教学模式。 任职要求： 1、具备基本沟通与表达能力。 2、热爱中医药领域，乐于学习，态度认真。 3、性格积极外向，主动进取，勇于面对挑战，追求高收入目标。 4、对健康养生行业有兴趣，学习能力强，有医疗器械或医学教育相关背景者优先考虑。 相关福利： 1、免费参加培训，配备专业导师线下一对一指导，每月至少组织4次线上中医课程。 2、周末双休，定期开展团建活动。 3、每年提供2至3次前往北京中国中医科学院、广州中医药大学进修机会，可免费考取高级康复理疗师、高级健康管理师、营养师、医师资格等相关证书，实现持证上岗。 4、收入与能力挂钩，提成丰厚，月收入最高可达数万元。 5、晋升通道透明，业绩达标者有机会开设分院或独立运营中医诊所、中医馆。

工作职责 1、在公司合作单位开展医疗产品的推广与讲解工作 2、根据客户需求做好信息登记，定期进行客户回访，跟踪基本健康状况 3、对中医药行业有热情者优先考虑 提供住宿，周末双休，无需经验，配备专人一对一指导教学

医美上游-奇迹医疗集团（旗下多家分公司） 专注医美三类医疗器械领域16年，主营再生针剂与填充类注射产品，所有资质合法合规，产品效果显著，市场口碑优良。公司注重学术体系建设，致力于寻找具备长期价值的销售人才。 现西安分公司诚招：事业共同发展伙伴，欢迎加入我们！ 岗位类型：to B销售岗 - 专科及以上学历，有医美行业销售经验者优先考虑 - 具备注射类耗材销售背景者优先 - 拥有1年以上医美销售从业经历者优先录用 - 热衷销售工作，自我驱动，目标明确，执行力强 - 具备良好的沟通技巧、学习能力及抗压能力 - 性格开朗，亲和力佳，踏实肯干，勤奋务实 岗位福利： 底薪+提成+奖金+季度奖励 周末双休｜五险｜团队建设与旅游活动｜生日福利｜节日关怀 底薪根据经验面议，新老员工标准不同； 按产品线划分，提成比例高

1. 负责所辖区域的市场拓展及销售任务推进 2. 与医疗机构相关人员建立并保持稳定合作关系 3. 定期开展客户拜访，掌握客户需求，提供产品资料及相关支持 4. 策划并参与学术交流会、专题研讨会等推广活动 5. 协同运营团队为合作单位制定营销方案，推动各项政策有效执行 岗位要求： 1. 专业不限，需具备3年以上私立医院或等级医院医药销售从业经历 2. 具备优秀的沟通协调能力与谈判水平 3. 熟悉医药行业发展趋势，有相关领域工作经验者优先

急招客户经理 年底冲刺高薪 缺口职等你来！ 十年知名车企背景，总部位于北京，全国拥有500+直营门店 黄冈黄州门店连续领跑全国销量 每月稳定签约200-300台 实力保障 无套路作业！ 工作内容轻松高效： 公司提供精准购车客户资源 你只需在恒温办公室内 通过电话或微信 按照标准话术沟通 引导客户完成资料提交并下单 全程无需外出 不需自拓客户 不用接待到店用户 交车环节由专业团队全程跟进 专注冲业绩！ 薪酬待遇超给力： - 新人首月保底到手5000元（底薪2000+单笔提成3000-7000） 薪资真实透明 多劳多得 上不封顶 新人扶持计划：免费岗前培训+一对一导师带教 最快3天即可开单 零基础也能快速胜任！ 业务覆盖全面：涵盖多品牌 新能源车、燃油车 线上低首付购新车及二手车 全国订单均可操作 客户在当地提车 成交更便捷！ 正值年底业绩高峰期 抓住拿高薪的黄金机会！黄州销冠门店虚位以待 年龄20-40岁 渴望旺季增收者速来加入！ 【任职要求】 22-40岁 品行端正 有无汽车行业经验皆可 有强烈赚钱意愿 热爱销售岗位 渴望高收入 乐于学习 迫切希望改善经济状况 想实现财务突破。 重点说明：无需外勤 工作环境舒适 管理氛围宽松

工作内容: 1.公司提供精准客户资源，通过电话及微信与客户沟通，解答疑问并邀请客户到店体验服务。 2.协调安排设计师对接，跟进设计方案相关事宜。 3.负责客户接待与全程陪同服务。 4.推动客户成交，完成签约目标。 任职要求: 1.年龄25-45岁 2.不限经验，公司拥有12年行业积淀，为新人提供5-7天系统化培训，结训后实行“老带新”帮扶机制。 3.品行良好，正直诚信，具备较强的语言表达与沟通能力。 4.有不良记录者不予录用。 5.需具备积极的工作态度和基本职业素养。 工作时间: 上午9:00-12:00 午休:12:00-14:00 下午:14:00-18:00 做六休一，每月休息4天，法定节假日正常休假 此岗位2025年8月15日发布，计划招聘6人。

1、主动开发并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，高效推进客户营销目标达成，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域内的市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，欢迎其他专业优秀人才加入； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作与学习成长能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行一对一导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，助力职业发展。

一、工作职责 1.全国各市区可出差，，会留两天时间游玩当地旅游景点 2.各平台闪购业务，针对线下门店，帮助商家对接注册，有师傅带上手，简单高效 3.完成公司日常基本任务指标，市场空白，有无经验均可，接受出差 二、薪酬福利 1.底薪+提成+注册奖金+管理奖金，平均月收入1.5W以上，有团队管理经验的月入5W左右 2.入职购买五险一金、生日会，团建等 3.岗前培训，业务一对一实地辅助 4.提供快速晋升通道以及管理类培训 5.表现优异者，经过考核，可以直接选个地区独自经营管理，总部培训扶持辅助

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根据业务人员提供的草图，运用CAD软件完成正式图纸的绘制与调整 通过企业内部业务系统对客户订单进行审核及流程处理 负责图纸资料与订单文件的归档、更新与日常管理 与业务人员及相关职能部门保持沟通，确保图纸与订单信息准确一致 配合完成其他相关的行政事务性工作

岗位职责： 1、负责区域内OPPO产品销量管理（含导购团队管理）； 2、依据市场营销策略，达成片区销售目标； 3、维护客户关系（客户日常管理与服务）； 4、策划并执行销售区域内的促销活动，确保销售任务完成； 5、持续优化客户关系，推动客户间长期战略合作落地。 任职资格： 1、配备一对一导师带教，支持快速适应岗位要求 2、学历无硬性要求 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能应对高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。 多区域可选 工作时间：8:30—17:30 月休4天，节假日正常出勤，节后安排调休 福利：社保、高温补贴、节日福利、交通补助、通讯补贴、住房补贴 实习期：3个月，实习期薪资3-5k（具体面议） 转正后：底薪+提成+激励奖金，综合收入8-10K+

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~10000+。有相关经验优先

岗位职责： 1、根据客户资料名单开展意向客户开发工作； 2、通过电话与客户高效沟通，结合法律行业知识，分析案件情况，邀约客户上门或安排外出拜访； 3、深入剖析案情，解答客户疑问，推动合作达成，完成既定销售目标； 4、岗位偏销售方向，不限制法学专业背景！！！ 任职资格： 1、学历不限，专业不限，要求表达清晰，具备良好沟通能力； 2、有电话销售经验者优先考虑（表现优异的应届毕业生亦可应聘）； 3、热爱销售工作，能承受工作压力，具备较强的学习意识和沟通技巧； 4、性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的适应能力和抗压素质； 薪酬福利： 1、薪资结构：【无责底薪】3500元+奖金（每档500递增，最高12000封顶）+10%—20%提成+总部位于武汉、长沙等地的培训学习机会+部门管理晋升通道，综合月收入普遍在5000-8000元以上 2、福利待遇：【社保】员工享有养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障。 3、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00 4、每月休息4～6天，节假日按国家规定休假。 5、奖励机制：设置新人奖、月度冠亚季军奖、季度排名奖、年度排名奖、破纪录奖、伯乐奖等多项激励奖项； 6、培训体系：提供免费岗前培训、专业技能提升培训、管理能力进阶培训等全方位支持，助力职业发展； 成长空间：实行老带新机制，一对一指导陪伴成长，涵盖电话开发、面谈沟通、签约促成及管理能力提升等多维度系统培养！！！ 工作地址 宜昌市水悦城写字楼2708

任职要求： 1、年龄27-36岁，大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售经验，有面销、网销或电销背景均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备较强抗压能力，愿意追求高收入目标 岗位描述： 负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；试用期为三个月； 2、六险一金+提供住宿+约20天带薪年假+定期团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，入职后作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务水平与销售业绩，随职级提升，薪资及相关待遇同步增长 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主打健康、少添加、无添加的高品质食品，契合当下消费者对饮食安全与营养的需求，行业发展空间广阔。公司产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌商品，其中多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国已开设近500家连锁门店。