好消息[烟花][烟花][庆祝] 远大生命科学集团有限公司思连康OTC部招聘岗位： 因业务发展需要，现招聘连锁代表1名（驻地：宜昌城区） 【工作职责】 负责区域内连锁客户、门店及单体药店的日常维护与销量提升； 【薪资待遇】 底薪+绩效+提成+五险一金； 【招聘条件】 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，品行良好，性别不限。（特别优秀者年龄可适当放宽） 2、具备吃苦耐劳精神，愿意挑战高收入，有1年以上医药零售行业从业经验者优先考虑。 3、责任心强，勤奋学习，态度积极，富有创新意识，自律性强，具备良好的团队协作能力。 4、不接受兼职应聘。 有意者请致电：***********（微信同号） 欢迎各位医药同仁转发推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

职位描述: 1、负责公司产品在指定区域内的市场拓展与销售工作，落实各项销售策略及计划，达成年度业绩目标 2、与医疗机构及医务人员建立并维持良好合作关系，深入挖掘客户需求，巩固现有客户资源，提升客户价值贡献 3、定期开展客户拜访，主动进行沟通交流，高效推进客户管理，确保合作持续稳定深化 4、及时完成上级交办的其他工作任务 职位要求: 1.本科及以上学历，医药类相关专业背景 2.具备3年以上相关岗位从业经验，熟悉本地区市场情况者优先，特殊情况下可适当放宽条件 3.具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，拥有良好的沟通表达、组织协调及团队协作素质 4.身体健康，无不良职业记录

岗位职责： 1. 负责公司药品/医疗器械在医院及终端客户的开拓、关系维护与产品推广； 2. 达成所辖区域销售目标，拟定并落实市场开发方案； 3. 传递产品学术内容，策划或参与科室会、学术交流活动； 4. 汇总市场信息，跟踪竞品动向，提出可行性优化建议； 5. 深化客户合作，增强企业品牌认知度与影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年医疗机构或零售药店销售经验，能独立推进销售工作； 3. 具有较强的沟通技巧、抗压素质及团队配合意识； 4. 学习适应能力强，了解医药领域相关政策与市场运行机制； 5. 可接受短期出差安排，持有驾驶证者优先录用。

岗位职责: 1.负责公司医药产品的市场推广及销售工作； 2.与客户保持良好互动，及时获取并整理市场动态信息； 3.配合制定销售方案，落实各项销售计划的实施； 4.提供专业的产品讲解与技术支持服务； 5.跟踪项目进展，保障销售任务按时达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2.拥有较强的市场洞察力和营销策划能力； 3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4.对医药领域有一定认知，并具备行业热情； 5.具备良好的项目执行能力，能高效推进销售计划落地。

岗位职责： 1. 负责宜昌市周边县级市内医疗机构（包括社区卫生服务中心、诊所、乡镇卫生院等）的开拓与关系维护； 2. 落实公司产品推广策略，达成所辖区域的销售指标； 3. 定期走访客户，构建稳定持久的合作关系，提供专业化的服务支持与产品解决方案； 4. 汇总市场信息，跟踪行业竞争态势，及时整理并反馈客户实际需求； 5. 配合组织学术交流会、产品宣讲及培训等市场推广活动； 6. 跟进订单执行、回款进度，并做好客户资料归档与管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备3年以上医疗器械或药品第三终端销售工作经验，拥有基层医疗渠道资源者更佳； 3. 具有较强的市场拓展能力与客户服务意识，能独立推进并完成销售全流程； 4. 适应长期频繁出差及高负荷工作节奏，吃苦耐劳，持有C1驾照者优先； 5. 熟悉Office办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力； 6. 品行端正，责任感强，具备良好的抗压能力和团队合作精神。

1. 溶栓类药品，具有终端市场开拓能力 2. 向客户传递产品信息及学术知识，组织相关会议活动 3. 具备较强的沟通技巧与语言表达能力 4. 有心内科、神内科学术推广经验者优先 5. 大专及以上学历，药学、临床医学专业优先

岗位要求： 1、深入了解医疗卫生专业人士（HCP）的临床观念与学术诉求，精准传达医学、疾病及产品相关专业信息，同步疾病领域最新科研动态，助力医生优化规范化诊疗决策； 2、高效开展客户管理，科学规划学术交流活动，确保产品信息准确、合规传递； 3、独立策划并执行学术会议，严格遵循公司规范流程，保障会议合规性与专业性； 4、积极参与并推动公司各类业务项目实施，保障项目顺利落地与执行； 5、协同团队内部、跨团队、跨产品线及跨部门协作，提升整体运作效率； 6、及时提供真实、完整的业务反馈数据，支持日常运营所需的信息更新与维护； 7、按时参与公司组织的业务培训、产品知识学习及合规教育，完成相关专业能力评估； 8、践行并传播公司行为准则与核心价值观。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力与持续学习能力； 3、拥有良好的沟通表达能力、人际交往技巧及影响力； 4、能够与医学专家建立并维持长期、互信的学术合作关系； 5、具备积极的自我驱动力，能适应压力并勇于接受挑战； 6、掌握专业的演讲表达技能，具备优秀的组织协调能力。

岗位职责： 1.负责宜昌市周边县级区域医疗机构（包括社区卫生服务中心、诊所、乡镇卫生院等）的客户开发与关系维护； 2.落实公司产品推广策略，达成所辖区域的销售任务指标； 3.定期开展客户拜访，深化合作粘性，提供专业化的解决方案及产品支持服务； 4.搜集市场一线信息，掌握竞争对手动态，并及时整理反馈客户需求变化； 5.配合组织学术交流会、产品宣讲培训等各类市场推广活动； 6.跟进订单执行、回款进度及客户资料的归档管理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业背景优先考虑； 2.具备3年以上医疗器械或药品第三终端销售工作经验，拥有基层医疗渠道资源者优先； 3.具有较强的市场拓展能力与客户服务意识，能独立推进并完成销售全流程工作； 4.能够适应频繁出差和高负荷工作节奏，持有C1驾照者优先录用； 5.熟悉Office办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力； 6.品行端正，责任感强，具备良好的抗压能力和团队协作素养。

1、负责区域内客户的开发与维护，推广朗致脾肾事业部6大核心产品，双轨并行，两大板块、双重模式同步推进！ 学术化控销，覆盖诊所及卫生室，支持线上发货，操作安全高效！ 品牌型控销，涵盖400个品种，线上下单发货，无需压货、无需垫资！ 2、要求：能吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的团队协作精神，自备交通工具。有相关经验者优先考虑。

岗位要求： 1、负责所辖区域药店的产品上架工作，确保商品供应稳定有序； 2、依照公司规范落实产品陈列标准，并持续优化陈列效果，提升展示等级； 3、制定科学合理的客户拜访计划，定期对接门店负责人、销售人员及相关关键人员，推动产品推广并维护良好合作关系； 4、策划并实施多样化的宣传推广活动，有效传播产品信息，并对活动执行情况进行跟踪与评估； 5、主动搜集区域内市场竞争动态及行业环境变化，及时向上级汇报相关信息； 6、建立并维护区域内目标客户及竞品资料档案，定期更新完善数据内容； 7、积极践行并传播公司的行为规范与核心价值观。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，具有一年以上药品零售或快消品行业从业经历； 2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力； 3、具有较强的抗压素质及团队协作意识。

找个微挖师傅

长白班！长白班！ 宜昌汽车座椅厂 一、岗位及薪资待遇 1. 普工/质检 - 薪资构成：20元/小时 - 首月综合收入：6000-7000元/月 2. 焊工 - 薪资构成：28元/小时 + 600~800元新人稳岗补贴 - 月综合收入：8000+元（旺季有夜班） 二、工作环境与要求 - 生产内容：生产汽车座椅，恒温车间，无尘、无气味、无噪声 - 岗位要求：18-45岁，，能吃苦耐劳，身体健康 - 工作时间：每天10-11小时，上六休一，长白班 发薪时间：次月10号发工资 - 食宿福利：提供住宿 + 餐补 报名咨询电话☎：小晨（）

宜昌地区招聘B证司机4名，C证司机4名，从事过物流行业优先，驾驶9.6米，4.2米箱式货车，联系电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

广告标识招油漆大师，工资6000起，月假+节假+社保，提供住宿，要求吃苦耐劳，年龄30岁到50岁，.

岗位职责: 1. 负责三终端客户的开拓与维护，推动产品销售目标的达成 2. 协助制定和执行区域市场推广计划，提升品牌影响力 3. 收集并反馈市场信息，支持公司产品策略优化 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接多方资源 2、具备较强的责任心和执行力，能独立开展工作 3、偶尔半年全年优秀员工旅游，有相关行业经验者优先，无经验者可以试用。 隶属朗致基础医药事业部脾肾事业部广东省区。

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2. 制定并执行月度拜访计划，完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环 3.协助组织科室会、患教会等学术活动，配合市场部开展合规推广工作 4.准确记录并及时提交客户拜访报告、销售数据及市场动态信息 5.遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，医药、生物、化学、护理等相关专业优先 2.经验不限，有医药行业销售、推广或临床实习经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力与学习能力，能适应高频次院内拜访与跨部门协作 4. 认同合规推广理念，责任心强，具备基本办公软件操作能力 5. 无不良从业记录，能接受定期合规培训与考核

岗位职责 1. 负责所辖区域内妇科、皮肤科、呼吸科等科室的目标医院、医生开发与维护，建立稳定、高效的客情关系。 2. 传递产品专业知识与临床价值，开展科室会、学术拜访、专家维护等推广工作，提升产品处方量与市场覆盖率。 3. 完成公司制定的销售指标、开发任务，跟进临床使用反馈，及时处理市场问题。 4. 收集市场信息、竞品动态及临床需求，为公司市场策略提供有效依据。 5. 严格遵守行业合规要求，规范开展学术推广与客户拜访工作。 任职要求 1. 医药、护理、生物、临床等相关专业优先，有医药代表、临床推广、医院开发相关工作经验。 2. 拥有妇科、皮肤科、呼吸科医生资源或医院渠道者优先。 3. 熟悉医院开发流程、临床学术推广模式，具备优秀的沟通、谈判与客情维护能力。 4. 责任心强、抗压能力好，执行力强，能独立完成区域开发与销售任务。

有销售经验者优先

工作内容： 1. 落实公司医疗设备在市场中的推广与销售任务，展现企业专业、创新、协作的良好形象。 2. 针对所辖区域制定具备挑战性且切实可行的销售目标，并高效推动落地执行。 3. 及时掌握客户变化与实际需求，提供科学合理的采购建议与解决方案。 4. 开展区域市场情报搜集，完成竞争对手产品及策略的分析工作。 5. 参与公司安排的国内外及区域性学术交流活动，维系与临床专家、行业带头人的良好关系；为客户提供高品质服务与技术应用支持。 职位要求： 1. 具备本科或以上学位。 2. 对销售岗位充满热情，认同医美领域发展前景。 3. 具备强烈进取心、责任感以及积极主动的工作作风，愿意持续提升个人能力。 4. 性格开朗乐观，具备团队协作精神，能融入高效协作的工作氛围，接受出差安排。 职位福利： 无责底薪、高比例提成、节日礼金/礼物、五险一金、周末双休、带薪年假、定期团建、定期体检、各类补贴 INMODE盈美特为您带来： ★ 市场支持：全方位市场赋能体系 ★ 完善的培训 ● 内部培训：根据成长阶段定制专项培养方案（如入职初期、成熟阶段） ● 外部培训：定期邀请资深讲师开展销售技能等专业课程培训。 ★ 机会与空间： ● 拥有全球领先的技术平台，丰富的产品线储备。卓越的管理团队，具有市场竞争力的激励机制。广阔的发展舞台，助你实现职业跃迁。 ★ 公司使命：以创新驱动行业发展，提升美的体验与生活幸福感

每日电话联系客户，筛选意向客户，促成合作

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、宜昌10000+家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚300+，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、宜昌市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月10日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

工作地点：宜昌区 工作时间：长白班8小时，早八晚五，每月休息4天 岗位职责：开展母婴健康知识宣教，协助组织相关活动支持工作 薪资待遇：4000-7000/月，五险＋带薪年假+节假日福利+其他补贴 招聘要求：具备母婴行业工作经验，性格亲切友善，语言沟通能力强，工作态度认真负责。有护理岗位经验者优先考虑 学历要求：大专及以上 年龄要求：20**** 联系人：李***********

1、房源无忧——公司提供全部房源资源，无需自己寻找房源。 2、手把手教学——无论是否有经验，均可加入，提供新人培训，资深师傅一对一指导，传授租房业务技巧，快速掌握赚钱方法。 3、收入稳定且可观——综合薪资6000-11000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励。 工作内容： 1.利用公司网络平台发布公司空置房源信息； 2.与客户通过线上线下的方式沟通，匹配推荐合适房源，安排带看及协助签约，有效降低房源空置率； 3.专注房屋出租服务，不收取客户中介费，支持短租与长租模式，成单便捷高效。 我们非中介！非中介！非中介！重要提示重复三遍！ 薪资待遇：底薪2500元 福利待遇：缴纳五险、生日福利、团建聚餐、节日福利、下午茶等 工作时间：上午9:00—18:00，中午休息两小时，工作时间灵活，每月享六天带薪休假！团队氛围轻松和谐！

高薪招聘【销售专员】 职位详情 *工作内容：主要从事市场推广与客户维护，提供无押金、零门槛的带薪岗前培训 *上班时间：设有早班和晚班，每日工作时长不超过8小时 *薪酬结构：底薪+业绩提成+激励奖金 从事该岗位的人员更关注综合收入，普遍月收入区间为5000-15000元（表现优异者可达3.5万元） 团队定期组织多样化的业余活动，如团建聚餐、KTV娱乐、篮球比赛、户外烧烤、周末郊游，优秀员工更有机会被选派至全国多地参加专业培训与交流学习。若你渴望成长，期待融入积极向上的集体，这将是本年度不容错过的机遇 加入我们，实现月薪过万触手可及！

最低学历要求 大专 性别要求 不限 工作职责 负责医院日常接诊及沟通协调工作 任职资格 形象良好，性格开朗，具备较强的学习适应能力与灵活应变能力，执行力突出

1、利用电话或微信对公司互联网广告获取的意向客户进行回访（100%是意向客户）； 2、邀约具备资质的客户上门面谈成交； 3、公司专业技术人员通过网络推广公司产品信息，客户群体广泛，客户主动联系我们咨询达成交易； 4、员工均室内办公，公司秉着客户服务至上的理念，客户可上门咨询了解服务，更加凸显公司产品的正规性和合理性，更利于达成交易。 任职条件： 1、中专及以上学历（优秀者可适当放宽），有销售经验的优先考虑，优秀应届毕业生、无经验皆可（有一对一指导培训） 2、不怕压力，做事有激情，上进，有赚钱欲望。 3、正常干8000--10000/ 加油干15000--20000/ 使劲干20000--30000/ 拼命干50000++++ 薪资福利； 1、 2、带薪培训（销冠or主管亲自培训带领，不用有任何忧虑，培训+实践直到会为止！！） 3、每月综合收入（底薪+提成+奖金），月均收入2W+ 4、团队奖+个人奖（包括现金红包奖励，国内外季度旅游） 5、每月1到2次团建放松嗨皮时间，有肉有酒有朋友 6、每个月底满天飞的红包任你抢！！ 7、晋升机制：只要有业绩人品端正者三个月内可晋升主管（预备开分公司想晋升的伙伴抓紧时间了！） 晋升路线 销售专员---销售主管---销售经理---区域总监---城市总经理 1、上班时间：早八点三十晚六点中午正常休息 2、面试地址：伍家岗沿江大道188号外滩领馆1201 3、面试时间：周一到周六上午8.30--12.00 下午13.30--17.30 欢迎有干劲的想赚钱的伙伴加入我们这个大家庭！！！

工作地点就近安排（西陵，夷陵，伍家岗） * * 咿呀英博是一家口腔连锁机构，成立于2003年，在职人员3000余人，全国各地接近60家医院+门诊，目前是IPO主板上市阶段* * 高效的面试流程（当天出面试结果） 工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展摆展及地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升患者满意度； 4、落实上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、年龄要求30-50岁； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力。 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月休息6天，包中餐，面试通过后入职当日即签署劳动合同。 公司福利与其他： 1、宜昌地区就近分配工作（西陵，夷陵，伍家岗）； 2、缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日； 3、月休6天，节假日按规定调休； 4、享受节日慰问及其他相关福利； 5、办公环境：现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 6、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 7、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 8、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 9、内部晋升：注重员工成长，提供清晰晋升通道，管理岗位优先通过内部竞聘选拔

薪资待遇： 无责底薪5000元+提成+包住+社保+18-20天年假 综合月薪前期8000元以上，后期可达15000元以上（上不封顶） 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【免费住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【丰富员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均发放公司礼品

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与履职管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、完成所辖区域市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备良好的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导制度； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍综合能力，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，进一步塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，持续提升管理团队整体素质及其所带领团队的工作效能。