岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外艺术活动，提升学生表现力与自信心 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 参与教研活动，配合机构完成教学资料整理、课程优化及师资培训支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品集 4.普通话标准，责任心强，能适应周末及寒暑假教学安排 5.无犯罪记录，持有教师资格证或艺术类相关证书者更佳

岗位职责: 1. 承担美术与书法课程的授课任务 2. 结合学生特点，设计并优化教学方案 3. 协助开展校内艺术类活动及作品展示 任职要求: 1. 具备扎实的教学功底和良好的沟通能力 2. 能够调动学生对美术与书法的学习热情 3. 富有创造力，可运用新颖的教学方式开展课堂

一、岗位职责： 1、负责少儿美术课程的授课及教学研究工作； 2、参与美术展览等相关活动的策划与执行； 3、配合教务团队进行沟通协作，优化学员学习效果。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，喜爱孩子，对美术教学有热情； 2、具备本科及以上学历，持有教师资格证，美术类院校毕业者优先； 3、具有一年及以上儿童美术培训相关工作经验； 4、熟悉教育培训领域，有意愿在该行业持续深耕发展。

岗位职责： 1. 负责美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及水平制定个性化教学计划，提升艺术素养与动手能力 3. 组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览，激发学生创作热情 4. 定期评估学生学习进展，及时与家长沟通反馈学习情况 5.开展教研活动、教具管理及教学资料更新 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2. 美术、艺术教育或相关专业背景，学历不限 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 具备基础美术功底与审美能力，能示范并指导学生创作 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

5险，晋升机会多。底薪提成奖金补贴 岗位职责： 1. 负责向学生传授美术相关知识与技能，涵盖素描、色彩、构图、绘画等内容。 2. 编制教学方案与课程资料，结合学生个体差异和学习需求实施因材施教。 3. 辅导学生参与各类美术竞赛与展览活动，提升艺术表现力与综合素养。 4. 主动参与校内美术教育相关事务，助力学校美育工作的持续发展。 任职要求： 1. 2. 具备系统的美术理论基础与实际教学经验，能熟练运用多样化的教学方式与技巧。 3. 热心教育工作，富有责任感与耐心，善于构建和谐的师生互动关系。 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效配合学校各项安排。 5. 具备创新思维与改进能力，持续优化教学理念与实践方法，提升授课效果。 以上是专业美术老师岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

公司是湖北文化产业企业！上过各大演出音乐节 和参加过中国好声音海选 1、年龄18-30岁，毕业于各大音乐学院或综合类大学艺术专业，具备钢琴、合唱或器乐相关背景 2、承担小学、初中、高中阶段音乐常规课程教学，以及社团类专业课程授课任务 3、了解基本音乐教学方法与教学规律 4、具备良好沟通能力，能顺利推进既定教学计划及参与教研活动 5、服从校方整体教学安排，具备较强执行能力与团队协作意识 6、专业素养扎实，有合唱排练经历或参与过合唱团者优先考虑 任职要求： 1、热爱音乐教育事业，具有扎实的专业基础 2、音乐教育、表演等相关专业应届或往届毕业生均可报名 3、专业能力突出，能够胜任多层级音乐课程教学，具备长期发展潜质 薪资待遇： 1、每日工作3-6小时，时间灵活可协调，每月休息4-8天 2、无责任底薪8-12K面议，整体薪酬待遇优厚，形象气质佳、表达能力强的应聘者优先录用 3、提供五险保障，定期组织团建活动，入职前享受带薪系统培训

美术老师，少儿美术启蒙，美术课程设计

每周六周日周一，晚7—9点，教小学生美术绘画

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：13:00-19:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-23 岗位职责: 1.向学生传授美术基础知识与技能，提升其艺术素养与创新思维能力； 2.参与教研交流活动，持续优化授课方式及课程设计； 3.保持与学生及家长的顺畅互动，及时掌握学习情况并给予专业建议； 4.策划并开展教学实践，保障课程内容的多样性与实际应用性。 任职要求： 1.热爱教育行业，对美术教学工作有高度责任感与积极性； 2.具备良好的课堂掌控力，能调动学生参与热情与学习兴趣； 3.拥有协作意识，可与团队成员协同推进教学目标达成； 4.具备出色的组织协调能力与表达能力，善于与学生和家长建立有效沟通。

公司为湖北文化产业企业，曾参与各大演出音乐节及中国好声音海选活动。 1、年龄18-30岁，音乐学院或综合类大学艺术专业毕业，主修钢琴、合唱或器乐方向 2、承担小学、初中、高中阶段音乐常规课程教学，以及社团类专业课程授课任务 3、熟悉基本音乐教学方法，具备一定的教学理论基础 4、具备良好沟通能力，能按时完成既定教学目标与教研任务 5、服从学校整体教学规划安排，执行力强，工作积极主动 6、专业素养扎实，有合唱排练经历或合唱团实践经验者优先考虑 任职要求： 1、热爱音乐教育事业，具有扎实的音乐专业基础 2、音乐教育、音乐表演等相关专业应往届毕业生均可报名 3、专业能力突出，能够胜任多阶段音乐课程教学，具备长期发展潜质 薪资待遇： 1、每日工作时长3-6小时，时间可灵活调配，每月休息4-8天 2、无责任底薪8-12K面议，条件优越者优先录用，形象气质佳、表达能力强更具优势 3、提供五险保障，定期组织团队建设活动，入职前享带薪系统培训

清华科技园2号楼9楼做手工穿珠子(当天结帐) 联系电话： 李姐

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动，提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作，维护良好家校关系 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能示范演奏/演唱并准确指导技巧 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者更受青睐 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合沟通及教学反馈工作 5. 持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能胜任所授科目教学 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

1.要求声乐老师基本功扎实，有线下经验 2.直播形式上课，受众广泛，收益可观 3.居家授课，节约时间成本 4.全程为老师保驾护航，一对一流量扶持 5.流行、民族、美声都可以 6.可兼职可全职 7.老师和公司是合作关系，互利共赢

1.要求声乐老师基本功扎实，有线下经验 2.直播形式上课，受众广泛，收益可观 3.居家授课，节约时间成本 4.全程为老师保驾护航，一对一流量扶持 5.流行、民族、美声都可以 6.可兼职可全职 7.老师和公司是合作关系，互利共赢

1.要求声乐老师基本功扎实，有线下经验 2.直播形式上课，受众广泛，收益可观 3.居家授课，节约时间成本 4.全程为老师保驾护航，一对一流量扶持 5.流行、民族、美声都可以 6.可兼职可全职 7.老师和公司是合作关系，互利共赢

岗位职责: 1. 策划并执行富有创意的街舞教学课程，提升学员舞蹈技能与艺术表现力； 2. 组织舞蹈团队日常训练及赛事活动，推动成员在实践过程中持续进步； 3. 保持与学员及其家长的顺畅交流，确保课程安排与团队事务获得充分理解与支持； 4. 关注行业前沿动态，及时吸收新兴舞蹈风格与技术，优化课程体系； 5. 协同团队成员制定舞蹈队伍发展计划，助力团队目标顺利达成。 任职要求： 1. 拥有扎实的舞蹈功底和出色的教学能力，善于调动学员的学习积极性； 2. 具备一定的团队管理经历，能有序开展团队训练与指导工作； 3. 具备良好的沟通表达能力，可与学员及家长建立有效互动； 4. 富有团队协作意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5. 乐于迎接挑战，对舞蹈团队的成长与发展充满热忱。

教学，教研 授课，学员兴趣

岗位职责： ①承担少儿及成人中国舞课程的教学工作； ②围绕教学与服务开展相关任务，如教研备课、家长交流会、课后学习反馈等； ③协同校区及部门推进学员管理及课程推广相关事务； 岗位要求： ①我们不欢迎缺乏职业态度的应聘者，作为教师需具备基本的职业责任感，对教学成效负责； ②我们是舞蹈教育从业者，不仅要有扎实的舞蹈功底，更要掌握教学方法，理解教育本质，实现技术与教学的融合； ③我们期待你有明确的职业发展目标，从技能突出到教学精通，再到教育引领；从个人胜任教学，到带动团队共进，参与教研共创！入职只是起点，你有志向，我有舞台！ 我们提供的： ①宜昌地区最具竞争力的薪资待遇，保底收入5k起； ②专业高效的教务支持团队，全面保障教学运营； ③成熟稳定的招生体系，确保生源持续稳定； ④充满成长空间的发展平台，从主教、高阶主教、舞种负责人，乃至合伙人，皆有可能！ 如果，你只想短期兼职，赚快钱，请勿扰； 如果，你仅希望提升个人舞技，请勿扰； 如果，你现阶段追求的是安逸与舒适，请勿扰

岗位职责: 1.负责爵士舞课程的教学与编排 2.激发学生对爵士舞的兴趣和热情 3.维护课堂秩序，确保教学质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.对爵士舞有深厚的理解和热情

岗位职责： ①负责少儿或成人拉丁舞课程的教学实施； ②围绕教学与服务开展相关工作，包括教研备课、家长沟通会、课后反馈交流等； ③协助校区及部门完成学员管理及相关推广支持工作； 岗位要求： ①我们需要具备教师职业素养的伙伴，拒绝幼稚心态，需对教学成果承担责任； ②作为舞蹈教育从业者，不仅要有扎实的舞技，更要掌握教学方法，理解教育本质，实现技术与教学的融合； ③我们期待你有明确的职业发展目标，从技术能手成长为教学骨干，进而参与团队教学研发；从个人授课到带动团队共进，持续进阶！入职只是起点，只要你敢想，平台全力支持！ 我们提供的： ①宜昌地区最具竞争力的薪酬体系，保底薪资5k起； ②专业高效的教务支持团队，全方位保障教学运营； ③经验丰富的招生团队，确保稳定生源，无后顾之忧； ④广阔的发展空间，表现优异者可晋升为主教、高阶主教、舞种负责人，甚至成为合作伙伴！ 如果，你只想短期赚快钱，仅做兼职，勿扰； 如果，你仅希望提升个人舞技，勿扰； 如果，你现阶段追求安逸舒适的工作状态，勿扰

岗位职责： ①负责少儿中高级爵士舞课程的教学实施； ②围绕教学与学员服务开展相关工作，如教研备课、家长沟通会、课后反馈交流等； 岗位要求： ①我们不招聘仅具学生心态的成年人，期望你具备教师应有的职业意识，对教学成效承担责任； ②我们是舞蹈教育从业者，而非单纯的爵士舞学习者，因此授课能力是基础门槛，需具备系统的教学方法，而不仅限于个人舞蹈技能的提升； ③本岗位高度聚焦教学本身，期待你热爱课堂，享受授课过程，并愿意持续投入时间与精力提升教学质量； 我们提供： ①宜昌地区最具竞争力的薪资待遇，保底5k起； ②专业高效的教务支持团队，全面保障教学工作的顺利开展； ③实力强劲的招生运营团队，确保稳定生源，无后顾之忧； ④广阔的发展平台，表现优异者可晋升为主教、高阶主教、舞种负责人，甚至成为合作伙伴！

1.热爱儿童，具备强烈的责任感，性格亲切，沟通能力良好。 2.拥有爵士舞、街舞课程主教教学经历。 3.具有良好的团队协作精神。 4.能够积极配合并执行工作调配。 5.持有相关专业资格证书。

岗位职责: 1.策划并执行富有创意的爵士舞课程，提升学员的舞蹈水平与艺术表现力； 2.负责舞蹈团队的日常训练及赛事准备，推动成员在实践中持续进步； 3.保持与学员及家长的顺畅交流，确保教学安排与团队活动获得充分理解与支持； 4.关注行业前沿动态，及时吸收新兴舞蹈元素并融入教学体系； 5.协同团队成员制定舞蹈队伍的发展规划，助力团队目标稳步推进。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底和出色的教学能力，能有效激发学员的学习积极性； 2.具备丰富的团队管理经验，可高效统筹并指导舞蹈团队运作； 3.具备良好的沟通能力，能与学员及家长建立良好互动关系； 4.富有团队协作意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5.勇于迎接挑战，对舞蹈团队的成长与发展充满热忱。 划重点：无需承担销售任务，同样享有绩效提成

岗位职责: 1. 负责舞蹈教师团队的教学管理及专业能力的持续提升； 2. 结合当前舞蹈教学实际，建立完善的教学流程、技术规范与课堂执行标准； 3. 组织并督导舞蹈班级的日常授课工作，保障教学品质稳定达标； 4. 协同团队成员制定舞蹈团队发展计划，推动整体教学水平不断提升。

岗位职责: 1.策划并执行富有创意的街舞课程，提升学员舞蹈水平与艺术表现力； 2.负责舞蹈团队的日常训练及赛事准备，推动成员在实践过程中持续进步； 3.保持与学员及家长的顺畅交流，确保教学安排与团队活动获得充分理解与支持； 4.关注行业前沿动态，及时吸收新兴舞蹈元素并融入教学体系； 5.协同团队成员制定发展规划，助力实现团队长期发展目标。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底与出色的教学能力，善于调动学员学习积极性； 2.具备团队管理经验，能高效统筹和带领舞蹈团队开展各项活动； 3.沟通表达能力强，能够与学员及家长建立良好互动关系； 4.富有协作意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5.乐于迎接挑战，对舞蹈团队的成长与发展充满热忱。