【岗位职责】: 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确无误 2、接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产交易相关问题 3、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的房屋资源 4、主导商务洽谈、合同签订及后续产权过户流程办理 5、持续拓展新房源于存量房维护，与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】: 1、年龄22-45岁，学历不限，专业不限（条件优异者可适当放宽） 2、具备互联网思维；性格积极向上，踏实肯干，心怀目标，愿通过自身奋斗实现职业成长 3、对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售经验、服务行业经历或学生干部背景者优先 4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，富有自我驱动力和进取意识 【上班时间】: 8:30-12:0014:30-18:30（中午休息两个半小时） 【系统培训】: 1、理论培训：入职前接受系统的房地产经纪专业知识学习 2、衔接培训：助力新人顺利完成从理论到实操的过渡 3、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与真实业务场景 4、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，加速个人成长 【工作氛围】: 德佑如同校园生活的延续，这里汇聚了一群热爱学习、乐于提问、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 【人才发展通道】: 房产经纪人/置业顾问→店经理→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理 300平独立办公门店，无需外出拓客，告别风吹日晒奔波 每月组织团队聚餐，每年安排1-2次国内旅游，表现突出者享有海外旅游机会！

操作简单易上手，负责发布房源信息，及时回复客户咨询， 主动邀约客户看房，达成签约即可。

【岗位职责】: 1、负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确无误 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案 3、深入挖掘客户需求，精准推荐符合其核心诉求的房源信息 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易全流程手续办理 5、持续开发与维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】: 1、年龄22-45岁，学历不限，专业不限（条件优异者可适当放宽） 2、具备互联网思维，性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿通过自身努力实现职业成长 3、对工作充满热情，具有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力和进取意识 【上班时间】: 8:30-12:0014:30-18:30（中午休息两个半小时） 【系统培训】: 1、理论培训：入职前将接受系统的房地产经纪专业知识培训 2、衔接培训：帮助新人顺利完成从理论学习到实际操作的过渡 3、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与真实业务场景 4、经验分享：定期组织优秀员工分享实战经验，助力快速成长 5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，拥有一支乐于学习、富有激情与梦想的年轻团队 【人才发展通道】: 房产经纪人/置业顾问—店经理—商圈经理—营销总监—城市分公司总经理 300平独立办公场所，无需外出拓客，避免风吹日晒奔波获客 每月安排团队聚餐，每年组织1-2次国内旅游，表现突出者享有海外旅游机会！

岗位职责： 1.主动对接客户，依据客户需求开展房产交易服务，涵盖新房及二手房买卖业务。 2.承担房屋租赁相关工作，为客户匹配合适房源并提供专业化的租赁解决方案。 3.组织客户实地看房，详细介绍房产情况，并给予专业的购房或租房建议。 任职要求： 1.年龄不超过50岁，具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.工作积极主动，富有热情，具有强烈的事业心与责任担当。 3.具备团队协作能力，能与团队成员紧密配合，共同达成销售业绩目标。

【岗位职责】: 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确 2、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房产置业方案 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源资源 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关流程 5、持续开发新房源，维护现有房源信息，并与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】: 1、年龄22-45周岁，学历、专业不限（条件优异者可适当放宽） 2、具备互联网思维；性格阳光、踏实肯干，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力和进取意识 【上班时间】: 8:30-12:0014:30-18:30（午间休息两个半小时） 【系统培训】: 1、理论培训：入职前将接受系统的房地产经纪专业知识培训 2、衔接培训：助力新人顺利完成从理论到实操的过渡 3、实战演练：采用师徒带教模式，师傅全程指导业务实践 4、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，加速个人成长 5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群爱学习、有激情、怀梦想的年轻伙伴！ 【人才发展通道】: 房产经纪人/置业顾问→店经理→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理 300平门店办公，无需外出拓客，告别风吹日晒 每月组织团队聚餐，每年安排1-2次国内旅游，表现突出者更有机会参与海外旅游！

【岗位职责】: 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确无误 2、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房产置业方案 3、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的房源信息 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易全流程手续办理 5、持续拓展与维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】: 1、年龄22-45岁，学历不限，专业不限（条件优异者可适当放宽） 2、具备互联网思维；性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长 3、对工作充满热忱，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，富有自我驱动力和进取意识 【上班时间】: 8:30-12:0014:30-18:30（中午休息两个半小时） 【系统培训】: 1、理论培训：入职前接受系统的房地产经纪专业知识学习 2、衔接培训：助力新人顺利完成从理论到实操的过渡 3、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与真实业务场景 4、经验分享：定期组织优秀员工分享实战经验，加速成长路径 5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群爱学习、敢提问、有激情、怀梦想的年轻伙伴 【人才发展通道】: 房产经纪人/置业顾问→店经理→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理 300平独立办公空间，无需外出拓客，告别风吹日晒奔波 每月组织团队聚餐，每年安排1-2次国内旅游，表现突出者可获得海外旅游机会！！

岗位职责: 1.从事地产项目中介服务工作，涵盖房源推荐、客户答疑及交易流程协调等环节 2.持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户期望与需求标准 3.配合团队推进地产项目销售任务的达成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户及内部成员顺畅高效地交流互动 2.具备独立分析和处理问题的能力，适应变化并妥善应对各类突发情况 3.热衷于房地产领域发展，乐于迎接挑战，致力于实现优异工作成果！ 4.宝妈的福利，放学接娃儿，周末双休，不耽误照顾娃儿哟

公司团队年轻化，00后、05后为主，工作氛围轻松融洽！（不招短期寒暑假工哦！） 配备饮水机、冰箱、空调、洗衣机、麻将等设施， 纯免费宿舍（水电费全免）。 我们是一支充满活力的年轻团队，沟通直接高效，收入透明可观，老板亲和，公司发展稳定持续。 宿舍位于小区居民楼，一百五十多平三室两厅，环境干净整洁，配有空调、全自动洗衣机、独立卫生间， 家电家具齐全，厨房可自行做饭； 1、提供舒适住宿环境，24小时热水供应，随时拎包入住； 2、不限经验，零基础可学，入职有师傅一对一指导； 工作内容： 1、开发新客户，拓展市场，完成销售任务； 2、负责公司产品的推广与销售； 3、维护客户关系，制定并落实长期合作计划。

工作轻松入门，朝九晚六，不加班！月休6天起步，也可享受周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需用手机沟通交流，团队氛围超棒，众多95后、00后小伙伴加入！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长；四个月可升为店长（享项目提成+月度分红）；两年有望打造年薪50W的房产事业 [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主 2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求推荐合适房源，安排实地看房，协助签订租赁合同。公司拥有武汉三镇最全房源，超一百万套可供选择 [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，积极主动，心态乐观开朗 2、看好房屋租赁行业发展，愿意挑战高收入，虽有压力但回报更高 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的协作意识和团队精神 赚钱可以辛苦一点，花钱一定要痛快！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业务提成 4500元以内业绩，提成22%；超出4500元部分，提成100% 完成1万业绩，收入6500元 完成2万业绩，收入16500元 完成10万业绩，收入达96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：提成+底薪+门店分红 底薪范围1万至3.5万，综合年收入普遍在40万-90万之间，上不封顶 C、贴心福利 就近分配工作区域，方便通勤；定期举办表彰活动与团队建设 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于提供高品质租房解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉本地规模领先的租赁企业【TOP1】，业务覆盖全城！目前旗下运营门店超200家，在职员工逾6000人 [为何选择加入海居] 1、武汉年轻人口密集，毕业生租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司网点布局优越，周边多为大学区与商务办公区，展业便捷，无需长途奔波 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松愉快，客户群体也多为同龄人，沟通无障碍 我们招募的不是普通员工，而是未来合伙人。如果你渴望自主创业，希望成为自己的老板，这里欢迎你的加入！ 人生选择胜过盲目努力！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后支持及门店日常事务处理； 2、承担门店运营管理工作，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与账目核对； 3、开展城区及乡镇市场的定点推广宣传，落实市场拓展与后续维护任务。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月收入4000元，考核合格后正式转正； 2、转正后薪酬结构为底薪+提成（含销售提成与绩效奖励），综合收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五险； 4、享有年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红及节假日期间额外福利； 5、提供系统化线上线下的专业培训，配备专人指导带教，培训结业颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、每日工作时间8:00-17:00，试用期每周安排一天调休，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行轮休； 7、全国拥有1700余家连锁门店，企业持续稳健发展36年，行业属于具有广阔前景的听力健康领域，岗位稳定，适合长期职业规划。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期从业意愿； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全身心投入工作（无销售基础或兼职多者慎投）； 3、具备良好服务意识和亲和力，富有团队精神，性格积极乐观，踏实肯干，沟通能力强，愿意投身听力健康事业并持续发展！ 如有意向，请直接电话或微信联系面试（***********微信同号）

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【招聘职位：置业顾问（房产经纪人）工作地点：北京】【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！）新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【任职要求】统招本科及以上学历，专业不限；阳光、踏实、务实、拼搏进取；沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。【薪酬福利】1、入职北京链家1-12个月内，试用期无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元，转正后有保障绩效6000-10000元，或行业超高提佣30%-70%，上不封顶！月均8000-15000元~2、五险一金+商业保险；3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费游，年度精英社奖金奖品加免费游，赢亲情带家人在奖励大会及国宴；4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；​衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。【职业发展】1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。【面试流程】简历投递—初试—复试—终面—培训入职

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄24到45岁，性别男女不限 薪资过万，上不封顶

岗位职责： 1、负责产品的销售、市场推广及货款回收工作 2、维护客户关系，保障业务指标的顺利达成 任职资格： 1、大专及以上学历，具备工业品销售经验者优先，有起重机行业/路桥施工行业/港口钢铁行业背景者优先录用 2、能承受工作压力，适应高强度工作，具备追求高收入的强烈意愿 3、可接受全国范围内的出差安排 4、年龄要求20-40岁 5、拥有良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任心和职业热情 6、优秀人才可享受基本工资上浮待遇 7、提供出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司全额承担

薪资待遇： 试用期底薪5000+提成+包住+社保+年假18-20天 综合月薪前期8000+，后期15000+（上不封顶） 工作内容： 工作内容相对轻松，若门店有活动，需在活动前一天与团队一同在门店周边进行宣传推广（每月约6-8天）。其余时间在店内负责接待客户，为顾客提供产品讲解与咨询服务。

【岗位职责】 1、负责客户电话接听与主动外联，及时识别客户问题并提供专业、满意的解决方案； 2、建立并维护良好的客户关系，深入理解并挖掘客户需求，为客户提供系统化的产品应用指导与培训； 3、基于客户现有使用情况，开展精准营销，推广公司多元网络产品，提升客户价值与网络营销效果； 4、持续参与公司组织的业务与技能培训，不断提升专业素养与服务能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备客户服务或销售相关工作经验者优先； 2、熟悉Office办公软件操作，具备基本网络知识者优先考虑； 3、具备强烈的客户服务意识，能够始终从客户角度出发，提供贴心、专业的服务支持； 4、性格沉稳、善于倾听，具备良好的沟通表达能力、同理心及应变能力，普通话标准流畅。 【薪酬福利】 ●薪酬构成：底薪+绩效提成，收入空间广阔； ●完善保障：缴纳五险，周末双休+法定节假日休假； ●多项福利：节日礼品、生日祝福、团队团建、定期聚餐等； ●团队氛围：和谐融洽、积极向上，注重员工成长与发展。 【工作时间】 ●工作日：8:30-18:00（午休2小时） ●休息安排：周六、日双休，国家法定节假日正常休息 —————————— 注：此岗位为移动营业厅客服岗位，属正规聘用，享受完善社保及假期制度，欢迎有意者踊跃应聘！

工作内容 1、公司提供优质资料及渠道，通过微信端或地推，操作简单方便。 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、有责任心，能承受的工作压力，良好的学习心态及客户服务意识。 4、有团队协作精神，热爱销售行业，敢于挑战高薪。 职位要求: 1、年龄20-45岁，高中及以上学历， 2、男女不限，口齿伶俐，有销售经验优先

陪同客户实地看房，协助客户找到理想的居所

1.公司提供精准客户资源，负责邀请客户到店参观公司2000平大型展厅 2.跟进并维护有需求的意向客户，及时响应并解决客户疑问 3.工作形式为办公室坐班，无需外勤，办公环境舒适，冬暖夏凉 任职要求： 1.年龄20-40岁，具备良好的线上沟通能力，学习能力强 2.有销售工作经验者优先录用 3.能够积极配合并执行上级安排的工作任务 4.历史业绩突出、曾有高收入者优先考虑 岗位福利： 1.薪酬待遇优厚，底薪与提成均随业绩等级提升 2.设全勤奖励，开单即享现金奖励，团队奖金激励丰富 3.定期组织团建活动及外出游玩，福利多样

湖北申立企业管理有限公司成立于2021年，是一家专注于工业企业数智化升级的咨询服务公司。公司现已形成体系认证、项目申报、软件开发、设备技术改造等工业企业全链条服务生态，为近百家企业提供了智转数改服务。 任职要求： 1.*****，大专及以上学历，学习能力强，具备一定的逻辑思维能力，沟通表达顺畅。 2.乐于学习，积极进取，工作主动，敢于面对挑战，具备较强的抗压能力； 3.有政府资源对接经验，或具备工业制造领域销售背景及相关资源者优先考虑； 5.综合素质良好，持有驾驶证并具备实际驾驶经验。 职责描述： 1.汇总整理各级政府发布的扶持与奖励政策，面向企业进行政策解读，挖掘潜在客户，并依据政策内容及申报要求为客户制定可行性方案，推动合作落地； 2.借助公司现有资源拓展合作渠道，通过公司平台获取目标客户，定期开展走访，对接相关政府部门及企业单位，协助公司建立并维护与各级政府机构及职能部门的良好合作关系； 3.为企业客户提供项目申报的整体规划与咨询服务； 4.负责客户全流程沟通、合同签署、材料收集与提交等工作，持续跟进项目进展，确保项目顺利实施并完成。 工资福利: 1.底薪3000元+提成，车马费据实报销。底薪可上调，提成机制公开透明且处于行业较高水平，多劳多得，收入由能力决定。 2.工作时间：9:00-17:30 3.周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险，设有年终奖金。

岗位 1.反正公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场的需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.定制营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，维护及增进客户关系。 4.收集行业市场信息。 要求 1.具有良好的沟通，团队协作，解决问题能力。 2.性格开朗，善于沟通。 3.热爱销售。 薪资 7000-12000/月 底薪＋提成＋业绩 福利 工作氛围好，环境好，内容轻松，团建＋不定期下午茶！ 最主要接受无经验小白噢！ 快来上班啦！！！

招聘10位销售专员，经验不限；培训再上岗。底薪提成社保年终奖金。额外福利：包工作餐（两荤一素）；也有年度旅游[握手][握手][握手]咨询热线： （微信同号）

职位详情: 工作时间: 早上9:30-12:00点 下午13:30—18:00点 上六休一（周一休） 年龄30-50岁 1，公司提供精准客户资源：姓名、电话、楼盘、楼栋号，每一条均为宜昌市及周边区域购房业主，确保真实性与高转化潜力。 2，公司安排系统化培训与专人带教，帮助新人在7天培训期内熟练掌握客户沟通技巧与实战方法。 3，客户到店接待由专业设计师一对一洽谈设计方案、风格与效果，销售全程协同配合，提升成交效率。 4，新人保障21天内完成首单，零经验亦可胜任！！