工作内容: 1.负责主播的日常运营管理，统筹旗下主播的定位规划及系统化培训工作。 2.协助主播完成开播前、直播中及直播后的各项准备工作，并制定应对突发状况的预案。 3.对主播的直播内容设计、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪与持续优化。 4.持续跟进主播粉丝运营情况，提供监督、辅导及相关支持。 任职要求: 1.综合素质良好，执行力强，品行端正，具备良好的沟通能力与进取意识。 薪资福利: 1.底薪3000 2.成熟运营收入7-15k（表现优异者可获得主播流水1%-5%提成） 3.公司办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建及员工活动

拍日常工作视频，并剪辑视频

薪资福利待遇: 底薪3.5~4.5k+高提成+社保 9：30-18：30（午休1.5h） 工作内容: 1、负责公司旗下新媒体平台账号的日常维护与运营； 2、独立完成内容创作、视频剪辑、文案撰写、流量引导及粉丝增长，根据数据反馈优化运营策略； 3、工作无需外出，无需电话沟通，无销售性质。 任职要求: 1、有抖音、快手、小红书等新媒体平台操作经验者优先考虑； 2、具备责任心与耐心，善于团队协作； 3、对短视频及新媒体领域有浓厚兴趣，关注数据变化，渴望通过努力获得高收入； 4、学习能力强，能主动提升自身能力； 5、日常使用抖音、快手等短视频应用，对新媒体内容有高度热情。 公司从不强制加班，确保按时下班，期待你的加入！！

运营短视频，每条5元，可以长期合作

负责公司自媒体账号运营

一、核心职责概述 负责公司iP（知识产权/品牌IP）在短视频平台（抖音、快手、视频号等）的整体运营规划、内容统筹、团队协调及数据驱动优化，强化账号影响力、用户规模增长与商业价值转化能力。 二、具体岗位职责 1. 策略制定与执行 - 结合iP定位与目标人群特征，制定短视频平台运营策略（包括内容定位、发布频率、流量获取方式等）。 - 跟踪平台机制、行业动向及竞争对手表现，动态优化运营策略，保持账号竞争优势。 2. 内容管理与创作 - 主导或协同内容团队完成高传播度短视频的策划工作（含脚本审定、选题把控、创意构思）。 - 全程监督拍摄、剪辑及后期制作环节，确保产出内容契合iP风格并满足用户偏好。 3. 用户增长与互动 - 通过精细化运营手段（如评论区维护、活动设计、热点响应等）增强粉丝黏性与活跃水平。 - 制定拉新与促活方案（如直播联动、挑战赛发起、KOL联创等），实现账号粉丝快速增长。 4. 数据分析与优化 - 持续追踪关键数据指标（播放量、完播率、转化效果等），定期形成复盘总结，指导内容与运营迭代。 - 运用DOU+、信息流广告等工具扩大内容触达，合理控制投放成本与提升ROI。 5. 商业化变现 - 拓展iP商业化路径（如广告合作、直播带货、知识类产品开发等），制定可落地的变现策略。 - 对接品牌客户及平台资源方，推动商业项目顺利实施。 6. 团队管理 - 统筹管理短视频运营团队（编导、剪辑、运营人员等），明确职责分工并提升协作效率。 - 建立绩效评估体系，持续提升团队专业素养与执行力。 7. 跨部门协作 - 协同市场、产品、销售等相关团队，将短视频运营深度嵌入整体业务流程中。 三、关键能力要求 - 精通短视频平台运行规则与运营逻辑，具备从0到1打造账号的成功经验者优先。 - 具备良好的网络敏感度、创意策划能力及数据分析意识。 - 拥有出色的团队领导力与跨资源协同能力。

一、核心职责概述 负责公司iP（知识产权/品牌IP）在短视频平台（抖音、快手、视频号等）的整体运营规划、内容布局、团队统筹与数据提升，强化账号影响力、用户规模及商业转化能力。 二、具体岗位职责 1.策略制定与执行 -结合iP定位与目标人群特征，规划短视频平台运营策略（包括内容调性、发布频率、流量获取方式等）。 -持续跟踪平台机制、市场动向及竞争态势，动态优化运营策略，保障账号持续增长与行业领先性。 2.内容管理与创作 -主导或协同内容团队完成高传播潜力的短视频策划（含脚本审定、选题决策、创意构思）。 -全程把控拍摄、剪辑及后期流程，确保产出内容契合iP风格并满足用户观看偏好。 3.用户增长与互动 -实施精细化用户运营（如评论维护、话题活动、热点响应等），增强粉丝黏性与互动活跃度。 -设计有效拉新与促活方案（如直播配合、挑战赛发起、达人联动等），实现粉丝快速增长。 4.数据分析与优化 -跟踪核心数据指标（播放量、完播率、转化效果等），定期形成复盘总结，指导内容与运营迭代。 -运用DOU+、信息流投放等工具扩大内容触达，合理控制推广成本与提升投放回报率。 5.商业化变现 -拓展iP商业应用场景（如广告合作、直播带货、知识类产品开发等），制定可落地的变现策略。 -对接外部品牌资源与平台渠道，推进商业项目顺利执行。 6.团队管理 -统筹管理短视频运营团队（编导、剪辑、运营支持等），明确职责分工并提升整体协作效率。 -建立绩效评估体系，推动团队成员专业成长与能力提升。 7.跨部门协作 -协同市场、产品、销售等相关团队，将短视频运营深度嵌入企业整体业务流程中。 三、关键能力要求 -精通短视频平台运作规则与运营逻辑，具备从0到1打造账号成功经验者优先。 -具备敏锐的网络嗅觉、出色的内容创意能力及数据分析意识。 -拥有良好的团队领导力与跨部门资源整合能力。

岗位经验：需具备相关岗位从业经历，熟悉社交媒体运作，具备网感与创意构思能力，了解基本镜头表达语言。主要工作是借助抖音、小红书等社交平台，对门店所需展示内容进行推广传播。

工作室目前做游戏搬砖项目，挂G打金，长期稳定运行！ 面向全国招募合作伙伴，提供一对一指导，包教包会！ 想兼职，有创业想法的优先 有执行力，踏实肯干的来 长期稳定运行，人均月收入2W左右，多劳多得！

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

湖北宜昌要个维修焊工，要证，

必须有实践经验带证，最好干过水电施工隧道！

宜昌市长阳土家族自治县招测量员/测绘员/放线

负责安全，后勤管理，有隧道施工经验优先。

工作内容就是我们提供素材你去微信视频号去发有私信回复就行一天两个视频每天只需要10分钟操作时间

有抖音短视频运营经验者优秀

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

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下午半天+全天，，两天底薪180+1元1个（好友加的多薪水会给高一些）具体地方还没有出来。 往年来看包括土门几个学校，三峡职院，市一中，夷陵中学，葛洲坝高中这些地方。 联系电话：（优先添，同号）。

岗位职责: 1. 负责短视频的拍摄执行，保障内容质量与创意呈现 2. 完成视频剪辑工作，优化画面表现，增强观赏感受 任职要求: 1. 熟练掌握视频剪辑技术，可独立完成全流程制作 2. 对短视频创作有深刻理解，能紧跟行业流行方向 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

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