岗位职责: 1.策划并落实市场推广方案，确保活动高效执行 2.组织线下推广活动，提升品牌知名度与影响力 3.主动对接潜在客户，宣传公司服务内容 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识 2.可独立推进推广工作，执行力强，注重结果 3.热衷于市场推广领域，适应多样化推广环境

办公室坐班，不出外勤，办公室氛围好，没有恶性竞争！没有恶性竞争！没有恶性竞争！ 工资无责底薪3500-5000，滑动底薪！有社保！多劳多的！ 阶梯式提成、绩效、奖励。（需要面议，提成比例细，大奖小将很多） 适合各种各样的人：无经验者、做过销售的、想转行的、实习生等等 公司都是注重培养新人，有师傅各种各样的问题不用害怕 公司提供平台，展现你的商业价值 水悦城写字楼。

岗位职责 1、负责公司医美类视频内容的拍摄与剪辑，包括医生案例分析等素材的后期制作。 2、独立完成视频创意构思、分镜设计及拍摄执行，确保内容符合投放标准并具备传播效果。 3、对视频画面色调、氛围营造、质感呈现等方面进行优化处理，高效输出紧跟热点的内容，提升用户关注与互动。 4、负责相关素材的整理与归档，具备独立完成从拍摄到后期全流程制作的能力。 5、参与视频内容策划，协助搭建账号矩阵，拥有良好的镜头语言感知力和平台内容敏感度，持续提升视频整体质量。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备半年以上医美行业剪辑经验者优先，执行力强。 2、熟练操作PR、PS、AE等视频处理软件，具有扎实的独立剪辑制作能力。 3、熟悉视频制作流程，掌握视频编辑技术及格式转换，剪辑技巧娴熟，具备个人剪辑风格与审美理解。 4、了解小红书平台运营规则

剪辑岗位职责 1.具备短视频剪辑与制作的基本能力； 2.能独立完成视频内容的后期剪辑工作，乐于探索新技能，对互联网内容创作有热情； 3.根据提供的脚本或文案内容，准确把握创作意图，掌握视频叙事逻辑与节奏把控； 4.具备一定文案撰写能力者优先；欢迎有能力的实习生及应届毕业生投递； 5.完成上级交办的其他相关工作任务； 待遇：3000-4000 岗位福利：面议 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00 公司提供午餐

岗位职责: 1、负责通过线上渠道推广武汉引领精护母婴护理的服务内容； 2、借助社交媒体、母婴类论坛等平台发布优质内容，增强品牌曝光与用户互动； 3、监测推广数据，优化运营策略，提升线上活动的投资回报率； 4、关注行业趋势，及时收集并整理用户反馈信息。 任职要求: 1、熟练掌握主流社交平台的运营方式，具备优秀的内容撰写能力； 2、了解母婴护理领域，有相关行业推广经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 4、目标导向强，能独立规划并落实推广方案。

工作内容： 1、负责抖音千川短视频推广的内容创作与发布； 2、独立完成视频脚本撰写及后期剪辑工作； 3、主动与广告优化师协作，跟踪视频表现数据并进行复盘，依据数据反馈及时优化内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练使用视频剪辑工具（如剪映、pr、ae等）； 2、具备较强的学习能力，善于总结与迁移经验； 3、性格积极外向，沟通顺畅，富有创意和进取心，拒绝躺平型选手！

工作内容： 1、参考动漫或游戏内容，组合设计角色动作或特效的初步方案（无需自行绘制原画） 2、系统整理多种风格的设计素材库（包括截图、GIF、视频片段的分类与归档） 3、使用剪辑软件高效制作设计概念展示视频（例如将不同游戏或动漫片段融合呈现新效果） 4、配合美术团队完成创意落地前的“灵感验证”阶段 我们期待这样的你： 1、热衷动漫与游戏：能随口列举10个2025年新番或游戏角色技能动作亮点者优先 2、掌握基础剪辑技能：熟练使用PR/FCPX/CapCut等工具快速输出“视觉冲击力强”的混剪作品 3、擅长拼接创新：善于从现有游戏中汲取灵感并重组为新颖设计方案 4、可适度加班：项目紧急时愿意共同承担（公司严格控制加班频率） 福利待遇： 1.周末双休，六险一金、国家法定节假日休息，工作满一年享受带薪年假； 2.动画品质属国内顶尖水平，技术骨干亲自指导，毫无保留传授经验，成长速度快。 公司提供广阔晋升通道，只要您有追求，我们就给予发展机会

公司直聘无任何费用，当天就能安排吃住，工资按时发放，寝室WIFI，24小时热水，洗衣机都安排上，让你体会到家的温暖！！！ 有导师一对一全程带教，不怕你不会 想和我们一起上班刷抖音、冲业绩、聊游戏聊八卦、喝下午茶吗?这里有一支活力向上、团结友爱的团队期待你的加入!！ 任职要求: 1、不喜欢复杂的工作环境、不喜欢被拘束的 2、想赚钱的，18-28岁之间，学历不限 3、工作和生活两不误的，法定节假日带薪休假 4、工作积极主动，耐心沉稳，富于团队协作精神，具备综合、分析驾驭能力，善于沟通 5、会基本的电脑操作就行 公司提供: 1.人性化的管理模式，提供宿舍，包工作餐，让你工作无后顾之忧。 2.大量的培训晋升机会，老员工手把手教，是你学经验，练能力的公司。 薪资福利: 1、包吃住+无责底薪+高提成+年终奖，多劳多得，综合薪资6000+ 2、晋升机制完善:初级运营-中级运营-组长-副部长-部长，发展空间大 3、公司提供免费的住宿，工作餐丰富的三荤一素 4、国家法定节假日正常休且享受福利，定期团建，聚餐，旅游，节假日，生日有礼 5、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃。 你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间! 欢迎有梦想，喜欢挑战自我的你加入我们!!

岗位职责： 1.负责抖音平台视频的文案创作，确保内容富有创意并具备较强吸引力； 2.承担视频拍摄任务，包括场景布置与拍摄手法的把控； 3.完成视频剪辑工作，保证成片质量及风格契合目标用户偏好； 4.根据观众反馈优化文案与制作方案，提升互动率与观看体验； 5.与团队高效协作，保障视频内容按时更新与发布。 任职要求： 1.熟悉抖音平台内容发展动态，具备良好的趋势感知能力； 2.拥有出色的文案写作功底，可独立完成脚本构思与撰写； 3.精通视频拍摄与剪辑流程，能熟练运用相关制作工具； 4.具备团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。 教育背景：大专 教育背景：影视传媒 行业经验：5年以上 岗位经验：五年以上

1.负责公司网络推广平台的日常维护，涵盖百度推广、阿里巴巴及其他付费推广渠道的运营管理； 2.承担在线客户的产品咨询工作，同时处理白天时段的电话咨询需求； 3.结合公司整体市场战略及网站特性，制定明确的网站推广目标与具体实施方案； 4.策划并执行线上推广活动，收集反馈数据，持续优化推广策略以提升效果； 5.对网站关键词进行评估与分析，提升搜索引擎排名，运用多种技术手段增强网站流量与曝光度； 6.推进与其他网站的资源互换与合作，负责合作站点的日常管理与维护工作； 任职资格： 1.熟练操作阿里巴巴国际站后台，具备产品发布优化、平台星级维护、数据统计分析能力，并能提出有效优化建议； 2.具备保健品、化妆品、医疗器械行业从业经验者优先考虑； 3.熟悉搜索引擎优化等相关技术；掌握软文营销、关键词布局、友情链接、搜索引擎推广、论坛推广、信息平台推广及其他网络营销方式。

兴山县招水电工

具体位置，来搞几个。

招兼职 包包子师傅一名（男女不限，熟手优先） 工作时间：5点到上午11点 工资：100元／每天 工作地点：肚儿圆大包小面（水悦城深圳横路菜场旁边） 联系方式：(胡女士)

伍家岗区花溪路170号，招聘日常保洁人员 工作时间:七点-七点（只要按时到岗干完活，时间自由安排） 身体健康，60岁左右均可，男女不限！！！ 联系电话：李

招聘自来水管工多名，要求专业会焊接Pe160水管和看分布图走向，联系电话

职位详情 非广告投放类 网络营销策划及执行 社群/用户运营 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1，负责抖音平台内容推广 2，无经验学历要求 3,10分钟可上手

推广，了解客户需求，兼职，男女都可以，不需要经验，有一定的工作欲望，有服从性

线上办公，可居家，可宝妈，日结，

招网络推广 职位描述 岗位内容： 1.负责公司所有新媒体账号的管理和更新，包括但不限于微信公众号、微博等； 2.根据公司整体营销方向，制定并执行线上营销策略，提升品牌知名度和销售转化率； 3.维护客户关系，并负责新媒体平台的数据分析和报告撰写； 4.不断跟进行业和社交媒体趋势，为新媒体运营提供第一手资讯和创意点子。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑； 2.熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具，掌握至少一个优秀的社交媒体推广案例； 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，敢于挑战和突破自我； 4.富有创造力和灵活性，能够在多任务和压力下高效完成工作。

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费 1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费 1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

岗位职责： 1、负责公司及门店宣传视频的拍摄工作，能够高效完成各类拍摄任务，熟悉主流短视频平台的拍摄技巧与风格； 2、根据公司需求参与活动策划，协助制定前期拍摄方案与执行计划； 3、日常做好拍摄设备的保养与维护。 工作时间：8:30-18:00，午休两小时，每周休息4天 薪资福利：4-6k，入职即购买五险一金

一、岗位职责 1.线下推广：在商场、社区、校园等客流集中区域开展品牌宣传工作。 2.信息收集：完成目标客户基础资料（如姓名、联系电话等）的采集，并及时提交至后台系统录入。 3.活动执行：协助推进品牌推广活动，派发体验卡及小礼品，引导用户参与产品体验。 4.数据反馈：每日汇总推广数量、客户反应情况及市场竞品相关信息并上报。 二、任职要求 1.基本条件: -年龄18-40岁，仪容整洁，具备良好沟通表达能力。 -不限经验，有地面推广、销售或传单派发经历者优先考虑。 2.软性要求: -能适应户外长时间作业，踏实肯干 -具备基本话术理解能力，可灵活回应客户咨询 工资周结：12元/小时，3元/条有效信息，20元/人次到店 工作时间自由，可提前协商兼职时段，统一协调安排

会摄影，剪辑，文案，后期视频制作

工作职责: 1、协助市场负责人完成新渠道的拓展、沟通、维护及后续跟进； 2、负责渠道售前支持与售后客户的服务对接工作； 3、配合渠道经理推进义诊活动的落地执行； 4、结合个人业务专长，提升并带动团队成员的营销开发水平； 任职资格: 1、中专及以上学历，具备营销经验者优先考虑； 2、有线下推广或门店营业、渠道资源者优先；无经验者可提供系统培养； 3、具备良好的团队协作意识，擅长沟通协调及人际交往； 4、拥有一定的市场敏感度和分析判断能力； 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，提供免费中餐，可就近分配工作地点，保障基本薪资； 2、办公环境：现代化办公空间，氛围温馨舒适，团队关系融洽； 3、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展空间； 4、发展平台：企业处于快速发展期，行业成长潜力巨大； 5、培训机会：定期开展专业技能培训及员工团建聚餐活动； 6、内部晋升：重视员工职业成长，提供清晰晋升通道，岗位竞聘为主要晋升方式；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责支付宝相关设备的市场推广 2.通过多样化渠道开发潜在用户群体 3.维护已有客户资源，提高用户使用满意度 任职要求： 1.具备良好的语言表达与推广能力 2.可独立开展工作，执行力强 3.热爱生活，富有协作意识 自由职业模式，非雇佣关系，属于业务合作性质 时间灵活，不限年龄、不限区域，可随时安排工作，有意者欢迎咨询 工作内容：主要推广扫呗全系列产品，包括收款码、支付宝碰一碰设备及智能收银系统 认真投入月收入可达8000-10000元，签约长期合作后收益稳定可持续 工作周期：长期兼职 每周工期：无需坐班，自主安排，享受周末双休 工作时间：自由掌控 工作时段：全天可操作 结算方式：按月结算 推广产品：专注扫呗全系产品推广（含收款码、支付宝碰一碰、收银系统） 提成方案：每成功开户80-150元，连续3天完成开户奖励1000元，单月超50户额外奖励1500元，同时享有商户交易流水分润 日均收入150-850元较易实现，配备团队系统化培训及本地资源支持！零基础也可参与，全程指导教学 渴望实现收入突破者欢迎加入！后续享有持续性管道收益+高比例佣金激励！ 公司提供商学院体系化培训，表现优异者可晋升为团队负责人，享受团队整体业绩分成 要求：愿意突破自我追求高回报，正在寻找创业型机会，具备一定人脉、商户资源或团队管理经验者优先考虑 公司提供为期3个月的带教培训，高额度提成等你来掌握！！！ 欢迎有志向的在校大学生积极参与，表现合格可开具实习证明！

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2026届全日制本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书。 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

可在长阳和秭归当地上班，邀请客户前往宜昌医院就诊。 工作职责： 1、开展市场推广活动，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地组织展台宣传及地面推广； 2、在指定点位提供便民服务，协助解答潜在患者关于口腔健康的咨询问题； 3、维护已到院接受治疗的患者关系； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、不限性别，具备良好亲和力，性格积极乐观，善于交流，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果； 4、不要求口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，口味佳； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展空间； 6、发展平台：公司正处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 公司简介： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔医疗、技术研发、技术培训与学术研究于一体的综合性口腔医疗机构。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立45家连锁医院，员工规模逾2000人，每年服务客户超20万人次，屡获国家认证与行业殊荣。

岗位职责：1、负责短视频的内容创意与策划，确保内容新颖、吸引目标受众；2、撰写高质量的视频脚本，完成拍摄任务；3、视频剪辑、后期制作等流程，保证视频成品质量；4、分析数据反馈，优化内容策略，提升视频的传播效果。任职要求：1、熟悉抖音、快手等主流短视频平台的内容生态与运营机制；2、具备优秀的创意策划能力，能够把握热点，快速响应市场变化；3、有较强的内容审美，能够视频拍摄及后期制作；4、具备良好的团队协作与沟通协调能力，能够高效推动项目进展。社牛最好

岗位信息： 1、入职即办理五险一金； 2、每月休息6天； 3、综合收入1w以上 岗位职责： 1、协助市场主管完成新渠道的拓展、对接、关系维护及后续跟进； 2、负责渠道相关的售前支持与售后客户沟通服务工作； 3、配合渠道经理推进义诊活动的落地执行； 4、结合自身业务优势，推动团队成员共同提升营销拓展能力； 任职要求： 1、具备营销工作经验者优先考虑； 2、有市场渠道开发、线下推广或门店销售经验，拥有渠道资源者优先； 3、了解产品市场布局、分销体系及行业发展趋势，掌握竞品渠道策略； 4、具有团队协作意识；善于沟通协调，能妥善处理人际关系；具备较强的市场敏感度与分析判断能力。

买五险一金，月休6天，包中餐，上班时间短，工资含提成非固定薪资，新人试用期享受保底待遇 工作职责： 1.负责市场推广活动，形式涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2.在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予解答并提供报价，实现有效引流； 3.持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4.维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展新患者来源； 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1.性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 2.学历无硬性要求； 3.执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4.有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，每月休息6天 2、办公环境：现代简约，舒适宜人，团队氛围轻松融洽； 3、薪资待遇：提供具竞争力的收入体系，为优秀人才打造充分发展空间； 4、发展平台：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，成长机会多