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岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造专业友好的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、IT等外部服务支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与协调能力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.形象端正，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

【岗位职责】 1. 依据产品需求，独立完成新产品的软硬件设计与开发工作。 2. 负责自研软件的功能测试、故障定位分析及问题修复。 3. 编制产品检验标准、调试手册、安装指南、用户使用说明书等全套技术文档。 4. 配合现场需求，为客户提供安装调试、故障处理等技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业，优秀者学历可放宽。 2. 3年及以上嵌入式相关工作经验。 3. 具备嵌入式产品从研发到量产落地的完整项目经验。 4. 精通Linux、STM32、QT等嵌入式开发环境，可独立完成嵌入式电子产品开发。 5. 熟练使用CAD进行图纸绘制。 6. 熟悉UART、I2C、SPI、TCP/IP通信协议，掌握RS485、RS232、Modbus协议者优先。 7. 掌握模电、数电基础理论，能独立看懂电路原理图。 8. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力。 9. 有起重机行业从业经验，熟悉行业专用传感器应用者优先录用。 10. 精通C语言编程，会PCB画板，具备基础硬件设计能力。 【薪资待遇】 薪资范围：8k-15k，根据实际能力工资面议。

中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

工作人员招工人数:6人报名截止时间：2026年10月10日17:30；线上报名邮箱：；具体岗位条件详见《附件：湖北西陵城市发展集团有限公司2026年招聘人员岗位需求表》工作地址:宜昌市西陵区环城北路社区6楼

招20名前台收银，不限学历经验。 底薪3000加提成，月入3000-3500元，当月10号发薪。 包住包吃，交社保和意外险，还有全勤奖和年终奖。 工作轻松上手快，欢迎报名。

日常运营与后勤保障 行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转，具体包括对公司固定资产（如电脑、办公家具）及低值易耗品（如文具）的统筹管理，组织实施办公用品的采购与发放，并保障水电气、网络等基础设施的正常运行。同时，全面负责安保、清洁、员工餐饮、住宿安排及车辆调度等后勤事务，定期开展巡查，确保各项服务达标。 制度流程建设与执行 行政主管需主导公司行政管理制度的建立、修订与解读工作，涵盖资产使用、物资领用等相关规范。负责监督制度落地执行情况，并持续优化行政流程，推动运营效率提升与成本合理管控。 沟通协调与活动组织 作为企业内外沟通的重要节点，行政主管需统筹安排公司各类会议、年会、团队出行及员工活动。承担客户、合作方及政府单位来访接待任务，同时维系与物业、行政机关等外部机构的良好协作关系。 资产、文书与印鉴管理 负责公司行政类固定资产的登记与管理，制定办公用品采购计划并组织实施发放。承担公司重要公文、文件的起草与归档工作，妥善保管印章及各类证照，并办理年审、信息变更等相关手续。 团队管理与文化建设 对于设有下属岗位的行政主管，需完成团队任务分配、业务指导与培训发展工作，提升整体专业水平。积极参与企业文化传播与建设，策划实施团建活动、节日关怀等项目，增强员工凝聚力与归属感。 核心能力与职业发展 胜任该岗位通常需具备较强的组织协调能力、高度的责任意识与服务精神，良好的表达沟通技巧及熟练使用办公软件的能力。职业路径方面，可向行政经理等更高层级管理岗位进阶，亦可延伸至人力资源等关联职能领域发展。

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【岗位职责】 1. 分析项目需求，进行软件编写和简单的界面调整。 2. 对编写的软件进行测试和故障分析。 3. 根据产品技术特点，编写产品调试使用说明等相关文档。 4. 配合现场对客户进行技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业（经验优秀者可放宽学历要求）。 2. 两年以上相关工作经验。 3. 熟练使用C语言，熟悉STM32编程环境。 4. 熟练使用CAD制图。 5. 熟悉UART、I2C、SPI、TCP/IP等外围接口软件协议，熟悉RS485、RS232、Modbus协议优先。 6. 熟悉常用电路制图软件，能够独立完成原理图、PCB设计制作，优先考虑。 7. 熟悉模电数电基础知识，能够看懂原理图。 8. 工作严谨、有责任心，具备团队合作精神。 9. 有起重机行业相关经验者优先，熟悉行业相关传感器使用者优先。 10. 能满足少量因工作出差要求（现场调试、现场技术支持、技术宣讲等）。 11. 若出差有出差津贴、出差餐补，车费及住宿费由公司承担。 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30。单双休。

1. 根据项目需求完成软件开发及基础界面优化。 2. 负责所开发软件的测试验证与问题排查。 3. 依据产品技术特性，撰写调试指导书及使用文档。 4. 协同现场团队为客户提供技术支撑服务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2. 具备两年以上相关领域工作经验； 3. 精通C语言编程，掌握stm32开发环境； 4. 熟练操作CAD进行图纸绘制； 5. 掌握UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用通信协议，具备RS485、RS232、modbus协议应用经验者优先； 6. 具备模拟与数字电路基础知识，能独立阅读电路原理图； 7. 工作细致认真，责任心强，具有良好的协作意识； 8. 有起重设备行业背景者优先，熟悉相关传感器应用者优先； 9. 可接受少量出差任务（包括现场调试、技术支持及技术培训等工作）。