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教育工作者3-5年本科及以上
具有3-5年高校协助管理学生、行政方向的工作经验,中共党员,中级及以上职称,年龄55岁及以下,能接受住校工作。
科任教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类物理坐班中学生培训机构线下教育语文学前儿童/小学生英语一对一教学普通话发音标准
1.负责学生周末课程安排,科学跟踪并提升学业表现 2.晚间协助完成作业,提供针对性学习辅导
教师1-3年本科及以上私立学校坐班社群运营经验线下教育普通话发音标准大班
一、教学能力与职责 1.课程教学 -负责春考主干课程授课,包括网店营销策划、直播营销、新媒体运营、软文写作、电子商务概论、电商实操等内容。 -组织学生开展技能训练,并辅导相关证书考试(如电子商务员资格证、职业技能等级认证)。 2.春考专项工作 -精通职教高考(春季高考)考试大纲,具备班级管理或升学指导经历者优先考虑。 -制定科学备考方案,有效提高学生升学通过率。 3.其他工作任务:需兼任班主任职务,统筹校内外专业类活动或技能竞赛的实施与组织。 二、任职要求 1.教学背景:具有1-3年电子商务类专业技能高考教学经验,曾指导技能竞赛或取得春考优异成绩者优先。 2.实践经历:拥有电商企业实际工作经验(如运营、项目策划等)视为加分项。 3.年龄条件:******,特别优秀者可放宽至45周岁。 4.必须持有中职或高中教师资格证书(此项为硬性门槛,无证不予录用); 同时需具备高级职业技能等级证书(如高级电子商务师证)。 三、薪酬待遇 -月收入区间:4K-6K,提供六险、带薪寒暑假、免费住宿、节日福利。
教师经验不限硕士及以上私立学校
电子商务类专业背景,热衷于教育工作,具备一定的教学研究能力; 持有中级及以上职称,或拥有高校任教经历者优先考虑。
兼职教师
200-600元/天
教师1年以下本科及以上
一、岗位职责 1. 针对学生薄弱环节制定个性化教学计划,进行一对一或小班辅导; 2. 负责学科知识讲解、作业答疑及考试冲刺指导; 3. 定期与家长沟通学生学习进展,调整教学方案。 二、任职要求 1. 学历:本科及以上学历(在校生也可) 2. 经验:有1年以上家教/教学经验者优先,熟悉教材及考点; 3. 能力:表达清晰,善于互动,能激发学生学习兴趣; 4. 态度:耐心负责,时间观念强,无不良信用记录。 三、工作详情 -科目:语文/数学/英语/物理/化学等(请注明可授科目); -时间:周末/寒暑假/平日晚上,具体协商; -形式:上门授课(地区:一二线城市)或在线辅导; -薪资:小学60-100元/小时,初中80-150元/小时,高中120-250元/小时(能力优异者可面议)。 四、其他说明 1. 会有正授课前的试课(线上/线下); 2. 需提供学生证证明备查。
学科教师
5000-6000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类物理中学生培训机构线下教育数学英语
工作内容 1、负责为中学生提供数学、物理及英语等科目的教学与课业辅导 2、参与课程设计与教学优化,确保授课内容贴合学生实际需求及考试方向 3、定期与学生及家长沟通,跟踪学习进度,了解知识掌握情况 任职要求: 1、有在教育机构或线下教学场景中的授课经验 2、掌握中学阶段学科教学方法,能根据中学生的学习特性开展有效教学 3、具备较强的沟通技巧和团队协作意识,善于与学生及家长建立良好互动关系
焊工实训指导老师
5000-7000元/月
教师5-10年大专及以上制造/建筑技术坐班成人培训机构物流/汽车技术线下教育职业与技能培训类普通话发音标准大班教学(25人以上)
1、具备积极进取的态度,强烈的事业心、责任感以及优良的职业道德,有相关带班管理经验者优先。 2、持有5年以上有效的“焊接与热切割作业(熔化焊接与热切割作业)”特种作业操作证; 3、熟练掌握电焊、气割等操作技能,了解常见焊接问题的预防与处理方法,掌握焊接设备日常保养与维护基础知识; 4、大专及以上学历,具备相关专业教育背景者优先考虑; 5、能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件,具备熟练驾驶能力; 6、执行力强,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
老师
5000-6000元/月
教师1年以下大专及以上大学/大专生不在乎外貌 .培训机构线下教育不坐班
岗位职责: 1.负责班级日常管理,维护学生与家长之间的顺畅交流。 2.策划并参与校内各类活动,助力学生综合素质提升。 3.定期开展与学生及家长的沟通,及时掌握学生情况与意见建议。 4.投身教学研究与交流,持续优化教学水平与课堂效果。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.热爱教育工作,善于调动学生的学习积极性。 3.富有责任心,胜任学生成长指导与班级运营工作。 4.具备较强的应变能力,能妥善处理学生与家长的多样化需求。
教师经验不限本科及以上互联网大平台学科带头人小学教育普通话水平证书
职位描述: 1.承担小学数学培优课程的授课任务,保障教学质量 2.负责1V10-12小班全科教学,涵盖课堂讲授、课后答疑及家长沟通等完整教学流程 3.参与核心课程优化:每月参加2次教研会议,协助制定标准化教学流程 任职要求: 1.2026届统招本科及以上学历; 2.具备良好的语言表达能力,授课富有热情与感染力,课堂表现力强; 【福利待遇】 1.薪酬:基本工资+补贴+课时报酬+绩效奖励,起薪10k+,优秀者可达20k 2.法定福利:入职即缴纳五险一金,享有法定带薪年假、事假、婚假、产假及病假 3.培训发展:提供入职培训、在岗提升培训及外部学习机会 4.节日关怀:节日礼品+活动奖励 5.员工体检:定期组织健康体检 6.生活配套:公司配备茶水间,含微波炉与冰箱 晋升路径: 教学序列:专员-组长-主管-经理-专家,每年开放两次晋升通道
中职文化课教师
4000-5000元/月
教师1-3年本科及以上政治大学/大专生教育学专业背景学科应试类私立学校
岗位职责: 1.承担中专及中职数学课程的授课任务; 2.主动参与教学研究活动与教学改革实践,协同教师团队探索有效教学策略,持续优化教学水平; 3.深入钻研教材内容,准确把握课程标准与德育要求,拟定学科年度及学期教学规划; 4.融合学科特点开展安全教育,妥善应对学生突发情况; 5.按时保质完成教务部门交办的各项教学相关任务; 6.跟踪并指导学生的学习进展与课堂表现。 任职要求: 1.具备K12课外辅导经历,持有高中数学教师资格证; 2.有高中或中等职业学校教学管理背景者优先考虑; 3.熟悉文化课程体系,能胜任两门及以上课程讲授者优先录用。
长白班免费培训包吃五险一金包住20人以上月结大龄工可年前短期年底结算工资有无经验均可
宜昌市区长白班,可做年前短期工,也可长期正式工有五险一金,男女不限55岁以内,有无经验均可,包吃包住,月5500-6500!
宜昌猇亭区湖北宜昌猇亭区猇亭华润电厂招推土机师傅,铲车师傅签合同三年。有想法的联系招聘人数
铲车司机推土机司机
湖北宜昌猇亭区猇亭华润电厂招推土机师傅,铲车师傅签合同三年。有想法的联系 招聘人数:7-8人
宜昌 猇亭区
12月31日 09:09拨打电话
宜昌当阳市招管道/通风保温
8000-9000元/月
通风保温3-5人
宜昌市当阳市招管道/通风保温
宜昌 当阳市
12月31日 09:07拨打电话
宜昌枝江市招电焊
300-400元/天
电焊1-2人完工结算技术好二把刀勿扰高空作业证焊工证
宜昌市枝江市招电焊
宜昌 枝江市
12月31日 09:07拨打电话
服装检验1-2人
我厂诚邀装精英加入半检:2⃣名(男女不限总检:2⃣名(男女不限夹克大烫:5⃣名要求有专业服装检验,整烫经验!!!!工作地点:顾山镇北国三久针织五楼!联系方式:湖北宜昌
宜昌
12月31日 09:06拨打电话
其他咨询顾问学历不限
高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员(长期兼职)山东省 所属公司:石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围:按项目结算,根据推广成效/咨询转化难度协商(税前) 工作地点:居家办公(远程沟通为主,无需固定办公场所) 工作经验:1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验,有院校资源者可放宽 学历要求:不限 合作期限:至2026年12月31日,期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校,拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构,对接专业教材(含实训教材、核心课程教材)采购、定制、推广合作需求; 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务,解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问; 3. 依托公司合规资源,匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案,及符合院校职称评审标准的期刊发表路径,提供合法合规支持; 4. 全程跟进院校合作全流程,维护与院校及教师的沟通衔接,推动教材成交、期刊咨询转化落地; 5. 严守出版、期刊行业法律法规,确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系(如实训类、专业核心课教材)或期刊发表规则,具备相关院校(教务处、院系)、教师资源或合作渠道者优先; 2. 沟通表达能力强,能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求,提供专业且贴合场景的推广、咨询服务; 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规,无违规业务记录; 4. 工作积极主动,有教育行业客户服务意识和职业素养,能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职,工作时间灵活,无固定坐班要求; 2. 按成功落地项目结算薪资(高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入); 3. 远程沟通为主,可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递,长期稳定合作,多劳多得!
其他咨询顾问月结1-3年大专及以上医美、口腔行业
1.负责现场客户接待与咨询,全面介绍治疗方案,及时回应客户疑问,提供专业建议与分析,确保咨询服务质量,推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作,说明收费标准及套餐内容,办理客户资料递交,收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析,跟进客户从咨询到治疗的全流程,对未转化客户进行追踪,挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作,推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系,监督治疗计划执行进度,持续开发潜在业务需求,全面提升客户满意度。
其他咨询顾问月结经验不限学历不限
职位描述:升学规划咨询顾问 本公司成立十三年,总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴,通过专业的升学规划服务,助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果,更珍视为客户带来的长期价值,并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长,那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责: 1.作为专业的升学规划顾问,通过电话与线上渠道,为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求,提供有针对性的解决方案,并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程,以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据,为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求: 1.具备优秀的沟通能力与同理心,能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心,能在独立工作中自我激励,并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情,具备积极解决问题的心态,乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先,无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供: 1.专业沉淀的平台:公司深耕升学规划领域13年,拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力,已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持:提供全面的专业培训与清晰的晋升通道,帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报:薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰:首月收入通常可达5000-6000元,次月7000-8000元,第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境:实行大小周轮休(周一或周一、二休息),工作日作息为9:00-17:30,午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外,原则上不安排加班,保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾:拥有亲和且专业的领导,以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障:,并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们,你将获得: 这不仅是一份销售工作,更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程,用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入,共同成长,早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师! 公司办公地址:高新区(西区)天目路77号(成外附近)保利香槟国际1栋7楼
咨询顾问
8000-15000元/月
其他咨询顾问免费培训3-5人月结经验不限大专及以上全职
岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度,合规展业,防范各类风险; 2.为客户提供咨询服务,达成公司各阶段任务; 3.参加公司组织的各项业务活动; 4.市场信息,客户建议的收集,反馈; 5.客户关系维护; 6.完成公司安排的其他事项;
其他咨询顾问包吃11-20人月结经验不限学历不限全职兼职市场营销人员
口腔咨询人员 本地人,有资源可以放宽;学历不限、男女不限、吃苦耐劳口齿伶俐、服务热情、有相关行业及保险、房产、从业优先录用(无经验可一对一带薪培训),年龄28-55周岁(有资源者可放宽) 薪资福利:底薪3500元加提成;月休4天包餐补 工作地址:晋江市泉安中路717号百宏华尔街1号楼
英语教学负责人
6000-8000元/月
英语教师5-10年本科及以上大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
教学,管理、培训教师队伍。
英语老师
4000-7000元/月
英语教师本科及以上
教授3—12岁孩子英语课
教师1年以下大专及以上公立学校线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-11-18 招聘兼职老师(专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者) 区域:西陵区 工作时间:周一至周五下午(任意若干个下午有空均可) 课酬标准:100元/60分钟 结算方式:月结 职位描述: 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣类课程(提供配套教案及培训) 科目包括:数学、科创类课程 如具备其他特色课程授课能力,且拥有相应教学经验或教师资格证,将优先考虑录用~
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、承担英语课程的教学工作,保障教学效果及学员学习体验; 2、参与教学方案的设计,协助完成教学资料的整理与优化; 3、跟踪学生学习进展,给予针对性指导和及时反馈; 4、策划并开展英语角、演讲赛等拓展活动,增强学生语言实践能力; 5、与家长保持有效联系,定期沟通学生学习表现与成长情况。 任职要求: 1、英语专业毕业,语音规范,具备扎实的英语表达能力; 2、热爱教学工作,富有耐心和责任感,善于调动学生积极性; 3、具备团队协作意识,能与教师团队协同促进教学水平提升; 4、有教学经历者优先考虑,欢迎应届毕业生投递; 5、熟悉多媒体教学设备操作,具备基本的课堂组织管理能力。
英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上英语老师
岗位职责: 1.承担英语课程的教学任务,保障授课质量; 2.根据学生的英语基础和学习目标,优化教学方案与内容安排; 3.参与教学测评及学生意见收集,持续提升教学效果; 4.编制教学资料,如教案、练习题等,适配不同层次学生的学习需要; 5.积极参与校内外教学活动及相关交流工作。 任职要求: 1.具备扎实的英语教学功底和课堂讲授能力; 2.熟知英语课程标准,能依据学生情况灵活调整授课内容; 3.拥有良好的人际沟通能力及团队协作意识; 4.热爱英语教育事业,善于调动学生学习积极性。
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 工作形式:线上进行题目录制与讲解,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库资源丰富,可按量持续产出;项目长期稳定,不受地域限制 时间安排灵活自主,收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目将根据当前需求动态调整,具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科设有推荐奖励
家教经验不限大专及以上大学线上教育学前儿童/小学生互联网教育平台使用
无需到公司坐班,工作地点灵活自由 招聘学科:根据实际需求动态调整,包含需持有教师资格证及无需教师资格证的科目,具体以沟通确认为准 工作内容: 按个人时间安排在线接单并领取题目任务 通过录屏形式完成题目讲解,仅录制屏幕与语音,无需出镜 工作优势: 时间自主可控,投入越多收获越多,薪酬水平较优,工资按月结算 工作要求: 1.工作态度端正,具备高效且稳定的内容输出能力 2.自备工作设备:电脑搭配数位板,或电脑/平板搭配电容笔,满足其一即可 职位福利: 工作弹性大、无强制加班、团队年轻有活力、整体氛围轻松积极
物理教师经验不限本科及以上一级甲等教师培训机构线下教育一级教师三级教师正高级教师教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验高级教师毕业班经验学科相关专业背景二级教师初中不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:不限定 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-12-31 ①具备本科或以上学历; ②持有初中物理教师资格证,或为相关专业毕业、有教学经验者优先考虑; ③普通话标准,具备良好的语言表达与临场应对能力,授课生动有吸引力,注重学生的学习感受; ④掌握初中人教版物理课程内容,了解中考命题方向,具有扎实的学科功底与教学能力;
工程咨询3-5年本科及以上
全过程咨询专员 职位描述: 1.负责工程项目从立项到项目交付验收的全过程项目咨询管理工作。 2.提供工程项目全生命周期内的策划咨询、前期可研、招标代理、造价咨询、工程监理、施工前期准备、施工过程管理、竣工验收及运营保修等各个阶段的管理服务。 3.负责与客户及内部各部门沟通协调,把控时间节点,推动问题解决。 4..定期组织各部门(各参建单位)会议,识别风险,解决问题,推动项目实施。 5.协助客户对外合同谈判,对相关合同进行评审,签订相关合同。 6.项目各个阶段组织评审,督促各部门(参见单位)完成各阶段任务,对各单位合同履约情况进行监管。 7.对(内部、外部)工程人员,如设计、工程督导,商务等进行统筹管理安排。 8.与业主方、施工方、设计院、监理单位及集成商等建立良好的合作关系,有效沟通并解决问题。
全过程咨询专员
7000-8000元/月
工程咨询3-5年本科及以上
1.负责工程项目从立项到项目交付验收的全过程项目咨询管理工作。 2.提供工程项目全生命周期内的策划咨询、前期可研、招标代理、造价咨询、工程监理、施工前期准备、施工过程管理、竣工验收及运营保修等各个阶段的管理服务。 3.负责与客户及内部各部门沟通协调,把控时间节点,推动问题解决。 4..定期组织各部门(各参建单位)会议,识别风险,解决问题,推动项目实施。 5.协助客户对外合同谈判,对相关合同进行评审,签订相关合同。 6.项目各个阶段组织评审,督促各部门(参见单位)完成各阶段任务,对各单位合同履约情况进行监管。 7.对(内部、外部)工程人员,如设计、工程督导,商务等进行统筹管理安排。 8.与业主方、施工方、设计院、监理单位及集成商等建立良好的合作关系,有效沟通并解决问题。
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