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电气设计工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责压缩空气、真空及氮气系统的设计与管理,以及相关介质管道的布局规划和动力站整体设计。 2、承担工厂内部蒸汽系统、锅炉房的方案设计与实施工作。 3、参与项目技术问题分析,提出可行解决方案并推动落地执行。 4、解决现场安装与调试过程中出现的技术难题。 5、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调能力及团队协作意识。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,工程管理或工程造价等相关专业; 2、具有3年以上工作经验,具备大型工业厂房设计经验者优先; 3、能接受工作地点位于孝感。 工作地点在总部-湖北孝感市,提供住宿、用餐,有班车往返武汉。
电气设计工程师3-5年本科及以上CATIA
职责描述: 1.负责动力电池高压/低压电气系统原理设计; 2.负责继电器、接插件、MSD等电气元器件的方案规划与选型工作; 3.承担高低压线束及铜排的设计任务,编制设计任务书,制定DV/PV测试用例与测试计划,并开展测试报告的分析与审核; 4.承担E-Box的方案设计工作,编制相应设计任务书,完成DV/PV测试用例编写、测试计划制定,以及测试报告的分析与审核。 任职要求: 1.具备全日制本科或以上学历,通过大学英语四级及以上; 2.电化学、机电一体化或相关专业背景; 3.掌握本专业技术领域的开发方法、试验技术及相关标准法规; 4.了解本专业关联领域(如工艺、质量管理、材料等)的基础知识; 5.熟悉或掌握本专业常用的设计与仿真工具软件,例如:CATIA、ANSYS、ADAMS、MATLAB等; 6.具有3年以上电池高压/低压电气系统设计及测试相关工作经验。
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入企业环境,掌握岗位所需技能,逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径: 1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项: 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意防范虚假信息,谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式(含E-mail邮箱、手机号码等)有效可用,保持通信畅通。(需附照片,标准证件照) 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(请勿重复投递)
电力设计工程师
1.1-1.6万元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上CAD
岗位职责: 1、承担项目初期方案图纸的绘制及合同范围内施工图的设计工作。 2、参与项目实施过程中与图纸相关的技术审核、图纸定稿及协调沟通事宜。 3、参与项目现场实地勘查,结合实际情况对系统配置提出优化建议。 4、向客户提供典型设计图纸,并针对客户提出的技术问题提供有效解决方案。 5、负责项目启动阶段的技术对接,根据客户需求编制宣讲材料,收集并整理客户需求及竞争信息,进行分析研判,输出可行性建议。 岗位要求: 1、熟练操作CAD制图软件及WORD等常规办公工具; 2、具备ETAP使用经验者优先考虑; 3、掌握短路电流计算、继电保护整定计算能力者优先; 4、具有海外项目经历者优先录用;
产品生产工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二工作餐免费月结工资坐班缴纳社保
岗位职责: 1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化,确保产品的核心电路(激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口)满足性能要求; 2、 激光雷达整机电路模块(激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理)的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化; 3、 故障诊断与维修:定位PCBA及整机电路故障(如:激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰),使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析,编写故障分析报告; 4、 制定电路调试SOP,培训产线技术人员。执行环境应力测试(高低温、振动)中的电路性能监控,分析温度/振动对电路参数的影响,提出加固方案。 任职要求: 1、 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业; 2、 电路功底:精通模拟/数字电路分析,掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理; 3、 仪器操作:熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器; 4、 故障分析:掌握常见电路故障(短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰)的定位方法; 5、 看图能力:能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表; 6、 2年以上硬件调试/维修经验,有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。
电力设计工程师
1.1-1.6万元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上CAD
岗位职责: 1、承担项目初期方案图纸的编制及合同范围内施工图的设计工作。 2、负责项目实施过程中与图纸相关的技术支持,包括图纸审核、确认及协调沟通等事项。 3、参与项目现场实地考察,结合实际情况对系统配置提出优化建议。 4、向客户提供标准化图纸资料,并解答其提出的各类技术问题,提供有效解决方案。 5、参与项目前期技术对接,根据客户特点编制技术汇报材料,收集并整理客户需求及竞争动态,进行分析研判,提出可行性意见。 岗位要求: 1、熟练掌握CAD制图软件及WORD等常规办公工具; 2、具备ETAP使用经验者优先考虑; 3、熟悉短路电流计算、继电保护定值计算者优先; 4、有境外项目工作经验者优先。
配网设计
5000-10000元/月
电气设计师
岗位职责: 1、熟悉10KV供配电设计规范和验收规范; 2、能独立完成20KV及以下配网线路设计,编制可研、初设、施工图、审查等; 3、负责施工图交底、施工组织设计。 4、与供电公司、施工方及时沟通,高效解决设计中的问题; 任职资格: 1、输电线路方向、电气工程及其自动化等相关专业。 2、能独立完成配网项目勘测、投标、可研、编制技术文件及施工图设计、审查;具有较强的分析解决问题的能力。 3、熟练应用国网公司配网典设、熟系配网工作流程,并掌握相关设计规范;熟练CAD 常用设计软件及相关办公软件的操作。 4、工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,有良好的职业素质和团队合作精神。 5、工作地点宜昌市范围内,但要能接受宜昌市外其他项目部协助出差。 6、工资待遇:基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上精益生产质量管理体系标准
工作职责: 1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况; 2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案; 3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理; 4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报; 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标; 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估; 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力; 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程; 3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法; 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解; 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件; 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上系统集成技术
岗位职责: 1.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作; 2.参与电气工程的前期规划与执行,确保设计方案符合功能与性能标准; 3.针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理,保障系统稳定高效运转; 4.不断优化设计方法与产品表现,提高系统运行的可靠性与安全水平。 任职要求: 1.具备扎实的电气专业基础和较强的图纸设计能力; 2.能够独立应对并解决电气设计与实际运行中出现的技术问题; 3.拥有良好的协作意识和沟通协调能力; 4.适应高强度工作节奏,具备较强的学习动力和创新思维。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限液压
岗位职责: 1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务,提升系统运行效率与稳定性; 2.开展液压系统故障诊断,提出并落实有效的改进方案; 3.对接客户,深入理解其技术需求,提供定制化的液压系统技术支持; 4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作; 5.参与项目技术交流,主动为团队协作与项目推进提供专业建议。 任职要求: 1.本科及以上学历,主修液压工程、机械工程或相近领域; 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力; 3.熟悉常用设计工具及编程相关技术; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 5.热爱液压技术领域,乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。
宜昌猇亭区找挖机夹木器司机
挖机司机抓木机
宜昌猇亭区找挖机夹木器司机
宜昌 猇亭区
1月7日 18:02拨打电话
汽车维修
岗位名称:汽车维修钣金师傅;仓库管理员 岗位要求:汽车维修钣金师傅1.从事汽车修理行业2年以上;2.事故车辆钣金维修;3.月休四天,包工作餐。 岗位要求:仓库管理员1.会使用办公软件;2.有仓库经验者优先; 薪资待遇:汽车维修钣金师傅3500至4500元;仓库管理员2500至2800元。
宜昌
1月7日 18:01拨打电话
湖北宜昌石柱村土地整治找158挖机师傅,联系我。
挖机司机1-2人
石柱村土地整治找158挖机师傅,联系我。
宜昌
1月7日 17:58拨打电话
湖北宜昌招包纱带班一名,明天早班6点40分在接班的通知。
缝纫工1-2人
招包纱带班一名,明天早班6点40分在湖北宜昌接班的通知。
宜昌
1月7日 17:56拨打电话
宜昌夷陵区招水电
水电工
宜昌市夷陵区招水电
宜昌 夷陵区
1月7日 17:45拨打电话
室内照明设计师
7000-10000元/月
照明设计师3-5年大专及以上室内商用照明设计、灯具选型五险一金带薪假期年终奖大小周AutoCADDIALuxLED智慧照明
岗位职责: 1、有室内商用照明设计经验(必须) 2、方案设计与计算 根据项目需求,进行照度计算,设计灯光效果图与布灯方案。 输出技术方案(含灯具型号、安装方式、参数说明),确保符合甲方技术要求。 3、灯具选型与报价 结合项目预算与效果需求,选型高毛利灯具,提供精准报价。 审核厂家灯具参数,确保与设计方案匹配,避免技术偏差。 4、技术对接与优化 参与项目技术交底会,向甲方与施工方汇报设计方案,解答技术疑问。 根据现场反馈优化方案,确保最终效果与设计一致。 5、资料管理与知识沉淀 建立设计案例库,总结不同场景设计经验,形成《灯光设计指南》。 跟踪行业技术趋势,引入新技术提升方案竞争力。 任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,照明设计、电气等相关专业 2、经验:3年以上室内照明设计经验,熟悉照明行业标准 3、身体条件:身体健康,适应长时间伏案设计与项目现场勘查 4、技能和能力: 熟练使用DIAlux软件进行照度模拟和照度计算; 熟练使用CAD软件,施工机电图点位指导、点位调整,依据图纸核算清单量; 熟练使用Office,根据业主、设计院、销售部要求出灯具选型方案,并制作excel或Word文件 了解SU软件应用,无需制作,能做到看图及转DIAlux 5、专业职称:持有照明设计师等证书优先 6、业务了解范围:照明设计规范、灯具光学特性、智能控制系统应用; 7、熟悉欧普、西顿、雷士、三雄等部分厂家产品
照明设计3-5年硕士及以上光源设计LED工业照明
岗位职责: 1.照明系统开发:依据项目需求,制定光源设计方案并参与相关专业方案评审,具备光谱与均匀度等核心指标的设计及调控经验。 2.熟悉典型光源的设计、加工及制造流程,了解生产工艺环节,具有实际量产落地经验。 3.技术规划与风险识别:掌握光源设计方向及探测器测试领域发展趋势,能为公司测试设备的光源技术提供可行性规划,对在研项目可快速识别潜在风险并提出有效应对措施。 4.照明系统设计与光学器件选型:根据照明方案指导光学工程师完成各类照明组件的设计与选型,并开展仿真分析与性能优化工作。 5.指导机械工程师完成光机结构设计:对光源系统进行公差分析,协同机械工程师推进光机设计,协助制定光学系统的装配与调试流程。 6.供应商管理:筛选合适供应商开展光学元件、照明部件的定制开发与技术合作,熟悉主流灯珠厂商及其产品体系。
招照明设计灯光照明深化
4000-5000元/月
照明设计师
招照明设计负责酒店室内室外照明深化
照明设计1-3年大专及以上智慧照明装饰装修影院设计月休四天全屋智能五险
阿里巴巴项目! 天猫精灵全屋智能家居四川首店|诚聘英才 工作职责 1.参与项目初期智能系统、照明等全屋智能化方案设计,依据不同户型结构与客户需求,个性化定制智能控制及灯光布局方案,打造专属空间的光影氛围。 2.深度参与客户洽谈过程,依托专业智能与照明设计知识,清晰阐述方案亮点与实际价值,针对客户在灯光效果方面的疑问给予专业回应与引导,增强客户认同感。 3.配合销售团队制定科学销售策略,结合客户预算与使用需求,输出匹配度高的报价方案,助力完成签单目标。 4.提供现场技术支持:在施工执行阶段到场监督指导,确保设计方案精准还原;与施工方及供应商高效对接,协同推进项目进度。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,室内设计、照明设计或相关领域专业背景。 2.工作经验:具备1年以上智能系统或室内照明设计工作经验,有完整落地项目案例者优先考虑。 3.专业技能:精通CAD、Photoshop等设计工具,了解室内设计标准与施工工艺流程,掌握智能通信协议者更佳。 4.能力素质:具备良好的沟通协调与团队协作能力,擅长客户交流与谈判,能准确捕捉客户需求,推动合作达成。 薪资福利:底薪5-8K+提成,购买五险,多劳多得,收入上不封顶。 工作时间:工作日9:00-18:00,周末9:00-19:00 上班地址:南富森天猫精灵标杆店、南富森天猫精灵全球1号店、成华北富森建材馆2楼A2118号、新都富森3栋105-106号,可就近安排门店。
亮化设计
100-200元/天
照明设计师学历不限
单项目亮化设计 1.规划 2.使用材料标注 3.中介勿扰
室内设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上熟悉施工工艺独立完成施工图不接受居家办公普通住宅AutoCAD良好的方案沟通能力
1.具备1至3年家庭装修行业经验,对空间设计拥有个人独到理解,创意丰富的优先考虑,公司提供广阔成长空间与充足的客户签约机会 2.办公环境舒适且具品质感,主要服务宜昌市区内商品房业主,项目单值不低于10万元,设计方案酬金优厚,千盛装饰专注中高端家装领域 3.熟悉整体方案设计者更佳,公司涵盖硬装与软装全流程服务,千盛装饰设计致力于高端一体化,推动宜昌中高端设计生态发展
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
生产装配式预制构件 岗位职责: 1、负责生产线的日常运行管理,贯彻执行公司及部门的各项制度与要求,科学调配班组人员,确保完成公司及部门下达的生产任务指标。 2、依据公司月度生产计划及各项目实际供货需求,统筹制定日计划与周计划,保障产品按时交付。 3、落实产线安全监管,杜绝违规操作;按5S标准持续推进现场文明生产管理。 4、严格按照设计图纸、工艺规范和流程组织生产,确保产品质量符合公司标准。 5、熟悉并持续优化各类构件的生产工艺及材料使用,不断提升生产效率,降低物料消耗。 6、合理调控生产节拍,减少能源消耗,提高作业效率。 7、加强班组骨干和技术核心人员的识图能力与实操技能培训,及时掌握人员状态,营造团结协作的工作氛围。 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑类相关专业,年龄不超过40岁; 2、具备建筑工程施工管理或团队管理相关工作经验; 3、具有同类型装配式构件工厂生产管理及团队管理经验者优先考虑。 福利待遇: 1、薪资面议; 2、入职即签订劳动合同,缴纳五险一金,并提供清晰的职业发展路径; 3、享受带薪年休假、免费健康体检等员工福利; 4、可提供免费住宿。 工作地址:湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇钟家畈村循环经济产业园18号
家装设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上熟悉施工工艺客情维护AutoCAD良好的方案沟通能力
我们是一家扎根宜昌15年的专业装饰企业 拥有宜昌家装领域仅有的国家建筑装饰施工壹级资质之一,配备经验丰富的项目经理与专业化施工队伍。在公司发展历程中,最核心的资源并非材料、工艺或价格优势,而是我们的设计团队。目前设计团队结构稳定,因喜盈门建材直播基地新店开业,现面向社会增聘2名设计老师。 任职要求: 除完成常规设计工作外,需具备在小红书、抖音、微信等平台进行个人品牌宣传的意愿,内容方向聚焦设计师自身形象与专业展示。 岗位福利: 缴纳社保,每月组织常态化团队建设活动 行业经验: 鉴于家装设计工作的实际需求,应聘者须熟悉家装常用材料、电器及相关尺寸参数,并具备至少1年以上的家装设计岗位工作经验。 薪资待遇: 底薪水平高于同类型装修公司,客户资源数量显著多于独立设计工作室
家装设计师
6000-11000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限年终奖现场办公普通住宅小户型复式商铺月休四天五险
岗位职责: 1.依据客户实际需求,构思并制定兼具创意与美感的家居装修设计方案; 2.与客户保持顺畅交流,确保设计理念清晰传递并获得客户满意确认; 3.对方案进行深化与优化,保障设计成果的精细度与客户体验; 4.全程跟进项目落地执行,确保设计效果完整呈现。 任职要求: 1.具备优秀的审美素养与原创设计能力,可独立承担设计工作; 2.了解家装行业动态及用户偏好,能提供专业且可行的设计策略; 3.拥有良好的表达能力和协作意识,能够与团队高效配合; 4.精通设计相关软件,具备快速绘图与调整方案的操作能力。
电气设计工程师
5000-9000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上强电系统集成技术电气一次方案CAD成套电气设备厂
1、承担成套变配电设备一次及二次回路的设计任务; 2、开展成套变配电设备设计中的元器件选型工作; 3、协助解决生产过程中因设计方案引发的相关问题; 4、完成上级安排的其他相关工作任务。
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责: 1.制定化工检测方案与技术流程 2.负责化工检测实验室的日常运作管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作安排 5.撰写实验数据报告及分析文档 6.参与新产品的开发测试与验证工作 7.落实实验室安全规范与风险防控 任职要求: ·具有化学、化工或相关专业本科及以上学历,具备化验室实际工作经验。熟练掌握化工检测技术与方法,具备严谨的实验分析思维和问题解决能力。具备良好的计划组织与执行能力,能独立制定工作进度并确保按时交付。 ●熟悉实验室仪器设备的操作与日常维护,具有基础故障排查与维修能力。 ·具备扎实的数据统计分析能力与报告撰写经验,熟练使用实验室管理平台及相关数据处理工具。具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够高效配合其他部门开展跨团队协作。 ●具备较强的安全责任意识,了解实验室安全管理制度及突发事件应对流程
生产组长/拉长经验不限中专及以上
生产领班 岗位职责: 1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程高效有序进行。 2、监督生产过程中的质量状况,快速响应并解决异常问题,确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程,持续提升团队操作水平与作业效率。 4、对接各部门协作事宜,合理调配资源,推动整体生产能力提升。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、年龄25-45岁之间,能熟练操作电脑办公。
室内设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上熟悉施工工艺独立完成施工图不接受居家办公普通住宅Au
1.具备1至3年家庭装修行业经验,对空间设计具备独立思考能力,创意丰富者优先,公司提供广阔成长空间与充足签单资源 2.办公环境舒适且具品质感,服务客户主要为宜昌市区内商品房业主,项目单值不低于10万元,设计报酬优厚,千盛装饰专注中高端家装领域 3.熟悉全案设计流程者更佳,公司涵盖硬装与软装全流程服务,千盛装饰致力于高端设计融合,深耕宜昌中高端设计市场
设计专员
8000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上主案设计师设计主管3D渲染CAD设计师设计经理酷家乐3D设计
岗位职责: 1.深入沟通客户家装需求,提供科学合理的装修设计规划方案; 2.实地勘测房屋尺寸,结合空间结构给予专业的布局优化与个性化建议; 3.根据客户需求独立完成整体设计方案、施工图纸等全流程设计工作; 4.与施工监理紧密配合,全面交底设计意图,确保施工过程顺畅推进; 5.协助客户优选主材产品,提供专业选材建议并指导采购相关材料; 任职要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上家庭装修设计经验,设计类相关专业背景; 2.熟知家装施工工艺及常用装饰材料特性,能有效把控设计与施工衔接流程,具备良好的工种协调能力,可独立完成方案设计及客户沟通; 3.具备较强的学习能力,乐于交流协作,富有团队意识与创新思维,热爱室内设计事业;
设计部门主管
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上CAD/制图
设计部经理 技能要求:3DMAX,CAD,室内设计,效果图设计,设计师管理 工作职责: 1、制定、分解并落实设计团队的业绩目标,全程跟进执行过程,确保目标达成,并持续优化提升; 2、全面负责室内设计师的选拔、培养、监督、激励、调配及淘汰等管理工作,建设高效协作的专业团队; 3、统筹安排意向客户的接待、沟通洽谈、服务跟进、回访维护、异议解决、现场测量及签约等工作,维护良好客户关系,及时掌握客户需求变化并反馈; 4、组织完成客户设计方案的制定,并对方案内容进行审核把关; 5、督导客户设计方案的落地执行,确保项目质量达标并按时交付; 6、协调客户与施工方之间的沟通,保障各项设计意图准确实施; 7、负责部门内部团队的日常指导与培训工作; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、精通家装领域的设计流程、材料应用、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业知识; 2、了解行业整体运营模式,熟悉同类型及相近类型企业的市场竞争格局; 3、市场洞察力强,具备宏观规划视野和扎实的信息分析能力; 4、具备优秀的营销计划推进力、执行力、沟通协调能力以及实际问题解决能力; 5、事业心强,拥有突出的领导才能,能够带领团队实现既定业绩目标。 福利待遇: 1.签订正式劳动合同,缴纳五险; 2.享受带薪年假,营造人性化办公氛围; 3.提供带薪各类培训,集团内业绩优秀者可获集团资助带薪出国深造机会; 4.提供广阔职业发展通道与晋升机制:雏鹰计划(基层员工晋升管理岗)和凤凰计划(中层管理者晋升高层); 5.定期组织丰富多样的员工活动、拓展训练、团队建设及集体旅游; 6.享有优厚节日福利、生日礼品、年终颁奖等关怀政策;
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