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思辨课程发展稳定快速，一家素质教育公司，有别于传统的K12学科培训，强调人文和学科素养的提升，是通过线上圆桌会的形式开展少儿思辨课程。老师会围绕历史、文学、哲学、社会学等思辨话题深入讨论，去发展学生的阅读和思维表达能力，以个性化多样化的发展方向，引发思维碰撞，引导孩子建立正确的价值观。不再追求所谓的“正确答案”，每个人的想法都有其存在的必要，在课堂是我们可以自由辩论，表达自己的想法。(如生命面前人人平等吗、时间就是金钱吗等诸多话题) 【岗位职责】 1. 根据教案和课件，进行线上小班授课； 2. 通过优化教案、教学设计、课件，提升教学品质； 3. 有一定教学经验积累后，可参与研发和优化课程、培训新老师。 【薪酬待遇】 底薪+绩效+课时费+转化激励+续费激励+奖金=综薪10K+ 【福利待遇】 1. 休息时间：周二周三休2天，工作时间：10:00-16:00在线办公，18:30-21:00线上上课，周末根据课表居家授课； 2. 基本的福利有五险一金，带薪年假，业内极具竞争力的高额课时费； 3. 不定期团建和茶话会，配备游戏、水果、休闲食品； 4. 高质量高品质的教学教研培训，助力您的快速成长； 5. 开放的晋升空间：专业或管理双上升通道； 6. 与精英团队共同成长：硅谷海归，哥伦比亚大学教育学博士，20年+资深教师团队； 7. 职业发展双通道，完善的晋升机制，值得拥有。 【工作氛围】 我们整个团队的氛围非常好，是比较年轻的团队，大家都特别愿意分享，都会互相帮助。而且我们的教学其实是完全线上化的，也可以在家完成，之所以来公司上班，主要就是因为公司有大量的学习和培训，我们来公司就是相互交流，相互讨教的。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 阅读面广，对文学、社科、哲学类、天文地理类主题兴趣浓厚； 3. 善于思考，反应快，逻辑思维能力强； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表；沟通表达能力强，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学。（抱歉，目前联系的候选人较多，或有已读不回，可再次提醒我，基本信息都尽量写清楚了）

教学一线的储备力量。 岗位职责： 协助日常教学事务，协同主教练完成课程准备与训练辅助工作。 任职要求： 1. 具备积极的学习心态，愿意从基础做起，随团队共同成长； 2. 工作踏实细致，确保每项任务落实到位； 3. 真心喜爱孩子，乐于见证并推动他人的进步； 4. 应届生优先考虑，重视态度胜过履历背景。 无需相关工作经验，不限毕业院校，需高考裸分达500分以上。提供岗前带薪培训，转正后包食宿。 备注： 邮件标题请标注“应聘岗位+姓名+意向城市（宜昌/当阳）”，我们将在收到简历后3个工作日内予以回复。

岗位职责： 1、根据学生的学习状况，制定个性化的教学方案； 2、承担一对一教学任务，负责试题编制与作业批改； 3、参与集体备课和定期教研活动，持续提升教学水平； 4、及时向班主任及家长反馈学生的学习进展。 任职要求： 1、热爱教育工作，专注教学育人； 2、性格积极乐观，品德端正，具备良好师德修养，行为举止符合教师职业规范； 3、具备大专及以上学历，掌握数学教材内容及考试重点，教学能力突出； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 5、了解学生学习与生活特征，能够探索适配的教学方法，实现灵活施教； 6、教育类专业背景、持有教师资格证或具有一年以上教学经验者优先录用。

工作内容 1、于教育机构开展小班授课，承担数学、物理、化学等相关学科的教学任务 2、参与课程设计及教学实施，保障教学过程的规范性与有效性 3、与学生及家长维持积极互动，提供专业化的学习指导与教育咨询 任职要求： 1、拥有教育学相关专业背景，熟悉教育教学规律 2、能适应固定办公模式，具备较强的协作意识 3、工作认真负责，可稳定输出高质量教学支持

综合管理岗1.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，品行端正，能独立履行岗位职责，服从单位工作安排；2.爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的责任心和事业心；3.具备较强的服务意识和沟通能力，具有一定的文字和综合协调能力，熟练操作办公软件；4.身体健康，年龄40周岁及以下，具备2年及以上工作经验，男女不限；5.具有大专及以上文化程度，具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；6.具体条件详见《2026年某单位公开招聘非在编人员岗位表》（附件1）有下列情形之一的不受理应聘：1.现役军人(确定于2026年9月份以前退役的除外)；2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员；3.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员；4.因犯罪受过刑事处罚的人员；5.被开除中国党籍的人员，被开除公职的人员；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的；7.在各级公务员或事业单位公开招考(聘)中被认定为有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为的人员；8.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。负责场馆日常管理、群众文化、新媒体宣传等工作薪资福利:拟聘人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期一个月，具体标准以双方签订的劳动合同为准。相关待遇按该单位非在编聘用人员工资标准及有关规定执行。招工人数:1名报名时间：2026年10月12日8:30至10月18日17:00。报名须知：报名时须携带本人身份证、学历证书原件及复印件1份、教育部学籍在线验证报告、工作经历证明材料（加盖单位公章），1寸正面免冠彩色照片1张，并填写报名登记表。登记表中填写的通讯地址和电话号码须真实准确。为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。网上联络报名的需提供资质扫描件。工作地址:湖北省宜昌市西陵区发展大道97号（人力资源产业园二楼）

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岗位职责： 1. 负责学生课后学习的辅导、监督与管理，组织学生开展课后自主学习活动； 2. 协助教师完成课前准备工作，管理教学设备及多媒体资源，配合完成考勤任务，保障课堂秩序正常运行； 3. 主动了解学生需求与反馈，及时与授课老师沟通协调，搭建学生、教师及家长之间的有效沟通桥梁； 4. 及时解答学生学习疑问，提供针对性的学习指导与帮助； 5. 负责校区内教室使用、寝室分配等相关事务的对接与安排； 6. 协同后端团队推进课程续费工作，熟悉课程产品内容，掌握产品介绍PPT； 7. 参与助教课程辅导，提升教学实践能力，表现优异者有机会转为正式授课教师。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语水平良好，通过专四专八者优先，托福雅思成绩优秀者优先，有专升本经验者优先； 2. 具备一年以上相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受，需具备与学生建立良好互动关系的能力； 3. 性格外向积极，擅长与青少年交流，富有责任心与耐心，具备良好的亲和力； 4. 具备同理心，服务意识强，认同教育服务理念。