岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2.熟悉并掌握市场行情及房源信息，定期维护客户数据资料； 3.协助客户完成房产交易流程，保障各环节顺利推进； 4.持续跟进客户关系，提升服务体验与满意度； 5.与团队成员协同配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能精准捕捉市场趋势； 3.具备良好的团队协作意识及独立开展工作的执行能力； 4.熟悉房地产行业基本情况，可为客户制定专业购房方案； 5.具有高度的客户服务意识，能够妥善处理客户在购房过程中的各类需求与问题。

1.负责客户来访接待及业务咨询等相关事宜 2.开发与维护房源及客源，推动二手房买卖或租赁交易达成 3.年龄要求25至40岁，身体健康，具备积极进取的工作态度

【诚聘高薪销售精英，年龄20-34岁，大专及以上学历，退伍军人可适当放宽】 新人熟悉阶段——快速掌握所在商圈情况，深入了解目标客户群体，发挥自身优势，为成为专业的房产顾问打下坚实基础。 新人基础阶段——高效利用公司资源，通过电话邀约等方式积累客户，扎实做好客户开发、精准定位及后续维护工作。 新人成长阶段——准确把握客户需求，实现房源与客源的高效匹配，顺利完成带看、签约及后期服务全流程，提供专业置业方案。 新人成熟阶段——全面洞察上海市场动态，开展产品分析，制定个人销售目标，向管理岗位稳步迈进。 大专及以上学历——专业不限 年龄20-34岁——条件符合 沟通与学习能力——愿意学习、能吃苦，善于人际交流即可 抗压能力佳——勇于面对困难与挑战，不轻言放弃 有梦想——立志成长为顶尖置业顾问 有追求——不甘于只做普通经纪人，渴望突破与成长 【加入太屋集团，你将收获】 高保障底薪——本科8000元，专科6000元，这只是起点 高比例提成——租赁佣金35%，买卖佣金15%-45%，行业领先水平 快速成长通道——致力于将每位员工培养为独当一面的专业置业专家 晋升机制透明——管理层内部选拔，每三个月一次晋升考核，最快一年进入管理岗 员工激励奖励——出国旅游、现金大奖等你赢取 团队建设丰富——每月定期组织部门活动，设有专项团建基金 员工专属福利——租房买房享内部优先支持 聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事、优秀员工家属旅游……多样化的文体活动，让你感受如家般的温暖氛围

纯个人感受：2017年毕业后遇见的最理想的公司，最具潜力的发展平台。在这里获得了全方位的成长，实现物质与精神的双重飞跃！一位普通职场人的真实心声！ 月收入2-5W＋ 最快实现奔驰梦想的职业路径 身边同事普遍年入30万以上 当下解决经济压力的【优选工作】 奔驰、宝马、奥迪，自由选购！！！！！！ ============================== 你对目前的收入状态满意吗？ 希望在二十多岁的黄金年龄实现突破吗？ 电话联系我，仅需3分钟沟通！ 尝试了解，深入交流！ 或许这正是你期待的机会？我所描述的一切均真实可查！！！ ============================== 工作时间：早九晚六 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月23号发放提成 1.产品内容： 主营武汉市内一手及二手商铺类地产项目 2.客户定位： 服务对象均为高端客户群体，已在武汉完成基础住房配置，专注资产配置升级；只要房源符合其投资回报预期，即可促成交易；主流成交房源价值区间为100万-2000万，成交难度低于住宅市场！ 3.成交标准： 单套最低成交额100万起，单套税前提成不少于30000元！2024年最高单笔成交达2000万，对应提成60万元 4.新人表现： 新人首单平均周期1-2个月，最快开单纪录为入职当天！ 5.收入概况： 2024年销售冠军个人年收入达80万（税前），团队人均年收入30万元 工作内容说明： 1.入职后先熟悉公司在武汉运营的各类项目，掌握各项目核心优势 2.公司提供内部客户资源，均为有过购置记录的有效客户，由公司统一分配至每位经纪人 3.实行规范客户管理制度，杜绝抢客、截单等行为 4.倡导人性化管理氛围，强调协作共赢；新员工入职后由资深同事或主管带教，协助带看、签约，业绩归属清晰，不争不抢 结佣效率： 商业地产佣金结算高效，远快于住宅项目；90%房源在签单次月完成结佣！最迟不超过第二次月度结算周期 实力展示篇： 1.薪资成就：2024年公司业务人员中，年薪30万以上占比达65%！ 2.座驾风采： 当年新增购车最低级别为迈腾！ 现有宝马车队4辆 奥迪车队2辆 奔驰车队3辆 迈腾车队6辆 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司自有车队服务

30岁到50岁工资面议

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、经验不限，有相关经验者优先。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利；

想不想把“打游戏”“唠嗑”变成日常？现在机会来了！我们招陪玩陪聊搭子，纯线上办公，不用坐班打卡，在家开着空调打游戏、和人唠嗑就能开启新体验，时间自己说了算，简直是“快乐搞钱天花板”！​ 你要做的（说白了就是带薪玩）​ 陪用户组队打游戏：王者、吃鸡、LOL、原神……你擅长的游戏都能派上用场，带飞或者一起躺赢都行，主打一个玩得开心​ 和用户在线唠嗑：从追星八卦、剧综吐槽到日常碎碎念，能接梗会抛梗，把用户聊成“回头客”​ 顺便收获小惊喜：用户聊得开心、玩得尽兴，可能会主动送上认可，这份心意直接属于你​ 我们希望你（门槛不高但有“小心机”）​ 18-30岁，说话不卡顿，性格放得开（社牛加分，社恐但能在线上放得开也欢迎）​ 至少有一个“撒手锏”：要么是某款游戏的“隐藏大神”，要么是“人形聊天机”（能接住各种话题）​ 每天能在线几小时（兼职3小时起，全职6小时起）——想多投入就多上线，时间自己排（哪怕凌晨上线都行）​ 守规矩不搞事：不聊违规内容，不坑用户，真诚对待每单服务​ 为什么选我们？​ 自由到离谱：不用挤地铁、不用看老板脸色，在家、在旅行途中都能接单，主打一个“工作生活化”​ 氛围超对味：全是00后95后，日常甩梗斗图，培训像“开黑教学”，完全没有职场套路​ 成长看得见：能接触到不同的人，提升沟通和游戏技巧，还能积累自己的“粉丝群”​ 福利很实在：免费学“互动技巧”（教你怎么让用户更愿意互动），节日有惊喜红包（不是抠抠搜搜的优惠券！）​ 别再纠结“上班像坐牢”，来当陪玩陪聊搭子，把爱好变成日常！现在投递简历，最快24小时就能开启接单之旅～

岗位职责: 1.从事房产销售及相关装修咨询工作 2.与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予专业指导 3.持续跟进客户，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.具有较强的沟通能力与客户至上的服务理念 2.可独立完成销售流程，拥有基本的谈判技巧 3.熟悉房地产行业动态，具备快速应对市场调整的能力

即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要 内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！ 时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排 待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算 集合地址：潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信

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广盛建科招 预制柱吊装工 春节前结束，9千/月，不压工资，包住不包吃 有建筑工地工作经验者即可，年龄50岁以内，熟练工可适当放宽 地点：宜昌 联系： 韩

招聘搬仓库兼职，工资150一天。地点：三峡物流园。报名电话

心理咨询师/讲师/产品销售招募计划 如果你： -对人、对生命有天然的敬畏与好奇； -渴望通过学习与助人获得深层职业意义； -愿意从踏实小事做起，也不惧未来独当一面； -期待在一个真诚、协作的团队里长成自己的样子。 →助理岗位：从运营、活动协助中触摸行业脉搏，用细心支持专业团队。 →助教角色：浸泡在课程与沙龙中，在辅助教学里积累知识。 →沙龙讲师：在小而美的分享中，初次带领对话，让思想轻轻碰撞。 →课程讲师：站上讲台，系统传递知识，你的见解将影响更多人。 →独立咨询师：在系统督导与专业支持下，开启属于你的咨询旅程，我们提供持续成长的土壤。 →事业合伙人：当你的经验与愿景足够丰盈，欢迎成为共创者，一起定义心理服务的未来模样。 我们承诺你： 1.无经验？没关系——阶梯式培养体系，理论+实操+督导全程护航。 2.怕孤独？不会的——团队伙伴、前辈导师、同行社群，永远有回响。 3.惧瓶颈？有突破——清晰的晋升通道，你的每一步成长都被看见、被支持。 4.缺平台？我们给——从线下空间到线上资源，从本地沙龙到全国项目，舞台随你而拓宽。

我们是一家专注于提供专业心理健康服务的机构，致力于为大众提供科学、规范的心理咨询支持。现面向社会招募经验丰富的心理咨询师加入，共同守护更多人的心理健康。 岗位职责： 1、为来访者不同年龄段的来访者提供个体心理咨询服务，涵盖情绪困扰、人际关系、自我成长、创伤修复等领域 2、运用专业心理咨询技术（如认知行为疗法、精神动力学、人本主义等）制定个性化咨询方案 3、做好咨询记录与档案管理，定期进行案例督导与复盘 4、参与心理健康科普内容创作，如撰写文章、录制科普音频、参与社会公益活动等 5、遵守心理咨询伦理规范，严格保护来访者隐私 任职要求： 1、25-55岁，心理学及相关专业硕士及以上学历优先 2、持有国家二级/三级心理咨询师证书，或其他权威机构认证资质 3、具备3年以上临床咨询经验，累计咨询时长不少于1000小时 4、系统学习过至少一种主流心理咨询流派，并能熟练应用于咨询实践 5、具备良好的觉察能力、共情能力和沟通技巧，能建立安全的咨询关系 6、全职需保证每周至少4天坐班或在线服务时间，兼职需保证每周固定咨询时段 我们提供： 薪酬：兼职400-2000元/小时，全职月薪12k-25k（底薪+咨询提成） 工作模式：支持线上线下结合，兼职可居家咨询 专业支持：定期个体督导+团体督导、行业前沿培训、案例研讨机会 资源保障：稳定的来访者转介、完善的咨询管理系统、独立咨询室（全职） 福利体系：全职缴纳五险一金、带薪年假、专业书籍补贴、年度职业体检

我们寻找的，不仅仅是一位教育者，更是一位家庭整体健康的构建师。如果您仅仅将其视为一份教育工作，您低估了它的价值。我们正在做的，是将53年的健康根基、成熟的疗愈体系与家庭教育深度融合，开创一个从个体健康到家庭关系全面成长的新事业版图。 一、我们独一无二的定位：健康品牌的自然延伸与升维 您的创业，将根植于一个逻辑自洽、相互赋能的生态系统： ·根基：53年大健康品牌的坚实信任。家庭决策的核心是信任。我们半个多世纪在健康领域的专业积淀，是您切入家庭教育市场最坚固的信任基石。 ·内核：“身-心-家”一体化的科学理念。我们的家庭教育，绝非孤立的课程说教。它自然融合了： ·健康教育：将科学的营养、运动、作息管理融入家庭生活教育，从生理基础保障家庭成员的学习与情绪状态。 ·关系成长与性格完善：运用我们菌群AI疗愈体系中已验证的性格解读、真相呈现与关系重建，帮助家庭成员改善夫妻关系、亲子关系，终止家族业力，塑造积极稳定的家庭性格场域。 ·支持：疗愈体系提供的强大工具库。您将拥有独特优势：当家庭问题触及深层情绪或心理卡点时，您可以依托平台的疗愈师网络或方法论，为客户提供更立体、更落地的支持方案。 二、合伙人模式：在蓝海赛道，构建专业壁垒 您将在一个近乎空白的交叉领域，建立自己的专业王国。 ·优势一：切入一个“高需求、低供给”的黄金交叉点 市场上不缺单一的健康产品或教育课程，但极度缺乏将“身体健康+情绪管理+家庭关系”系统整合的解决方案。您提供的正是现代家庭焦虑背后的核心痛点——系统性的家庭健康管理。 ·优势二：拥有降维打击的“内容与工具流” 您无需自行研发。我们将提供： 1.融合了健康知识的亲子关系课程。 2.用于家庭沟通的场景化疗愈工具（如生命导航图、正念沟通指南）。 3.家庭健康习惯共创计划。您销售的不是课，是一套可执行的“家庭健康生活方案”。 ·优势三：无天花板的事业与多重收入模型 【此为创业合作，无固定薪酬，收入与价值深度绑定】 您的收入来源将立体多元：家庭教育咨询、系列主题工作坊、家庭健康会员计划、与健康/疗愈产品结合的场景化解决方案。 ·优势四：打造“家庭健康顾问”超级个人IP 您将成为市场上稀缺的、能解决复合型家庭问题的专家。 三、我们对合伙人的核心画像：必须是“整合型”人才 我们寻找的是能理解这个复杂系统的思想家与实践家。 1.必须拥有“系统思维”与“整合能力”：能理解健康、教育、心理之间的内在联系，并乐于将其融合创造，形成独特的服务价值。 2.必须拥有“创业者”的魄力与远见：能看到“家庭整体健康”市场的巨大潜力，并愿意投身开拓，具备极强的目标感和执行力。 3.必须深度认同“全人健康”理念：发自内心地相信，真正的家庭教育始于健康的身体、稳定的情绪和和谐的关系。 4.必须具备极致的同理心与沟通魅力：能同时与孩子和家长建立深度连接，是家庭信任的桥梁和温暖的赋能者。 【我们优先邀请】 ·跨界整合者：有教育、心理、营养、护理、医学等任一背景，并渴望将知识整合应用于家庭场景的人士。 ·资深实践者：有过家庭教育指导、心理咨询、健康管理或疗愈相关工作，深感必须打破单一维度才能根本解决问题的专业人士。 ·智慧榜样者：在经营自身家庭健康、亲子关系和夫妻关系上有卓越心得与成果，并具备强大影响力和分享欲的成熟家长。 --- 如果您看懂了这份事业的前瞻性与独特性，如果您渴望在一个没有竞争对手的赛道，定义“家庭教育”的新标准——那么，请加入我们。

家庭教育指导师家庭教育+提分项目背景(2022年家庭教育促进法的实施) 1.在孩子养育过程中，家庭教育，学校教育，社会教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。 2.绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育，也就是家庭教育这个占比64%的教育几乎没有真正发挥作用 3.认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少，知道自身家庭教育缺乏基本常识，还愿意花钱去学习家庭教育的人，少之又少，反过来是想尽一切办法为自己孩子成绩分数不惜代价的花钱 4.我们家庭教育+提分项目，以帮助孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和和落地实践的方法，进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂，学得起还能得出实效，真正把教育落地，通过帮助家庭成员建立自我关系，夫妻关系，亲子关系，财富关系(疗愈系统)陪跑孩子的行为偏差/习惯/游戏/拖拉磨蹭，家长和孩子同步，内驱力，专注力，梦想激发(陪跑体系)，解决孩子小初高学习难，学习慢，厌学，压力大，在心智健康人格健全的基础上轻松搞好成绩(学霸体系)，从而给到家庭成员彼此正确的爱和心理营养滋养，让家庭成员生命力的五朵金花充分绽放，从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信，阳光和绽放，化解亲子矛盾，夫妻矛盾，榜样的力量家庭的成员都要参与到彼此生命成长当中去。 从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法，所以，这是一个真正利国利民的，也是步入发达国家家庭教育是必经之路 家庭教育+提分，项目当下成果: 1.在4年左右的时间里，全国已经帮助近30万个家庭，碑相传 2.已经成熟落地形成一整套行之有效，能落地解决家庭和孩子的源头问题和闭环的服务流程 3.打造一支，正心，正念，正行和规模化且专业的家庭教育服务团队 学霸系统疗愈系统陪跑系统(原生家庭源头问题的终结者，结束家家都有本难念的经) 陪跑老师是线上服务全国的学生，在家办公 职责:做原生家庭诊断，家庭会议，学业规划，内驱力，专注力，心理咨询/疏导梦想激发后解决孩子需要解决啥问题，快速阅读，思维导图，小学~高中学科类(晚8点~10:30点) 职位要求: 1:热爱教育行业和利他之心(正心，正念，正行) 2:有责任心，耐心，真诚有上进心，有团队精神，学习的能力有目标规划，具有较强的团队意识，良好的沟通亲和力，组织协作和洞察能力 3:先实践做好自己小家庭的同时去协助更多的家庭 4:具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立信任关系 5:对教育有热情，能够根据学生需求制定教学计划 6:有责任心，能够跟踪学生的学习进度并提供专业指导7:做好榜样的力量，带领家长是责任者，也是落地践行者，必须躬身入局做好自己家庭的建设 家庭教育前景和优势: 家庭教育是当下每个家庭都需要，响应国家政策(2022年家庭教育促进法的实施)，合法合规不受k12学科类双减政策的限制，在教培有绝对的竞争力和优势，市场需求 6大晋升空间大除成都外有(云贵川渝 中江，南充，西充，达州，大竹，渠县，重庆)华东，华南，华北省市县等地都有教育分部受聘群体: 无比热爱教育行业的，家庭宝妈，教培老师，退休老师，事业合伙人，应届毕业大学生，为了孩子改变学习成长的家长都欢迎加入一起为教育事业发光发热添砖加瓦(非诚勿扰) (负责线上陪跑)不坐班，不上下打卡，在家就可以办公薪酬: 2w+-10W+不封顶高薪各种福利丰厚，节假日回家陪父母和孩子

工作内容: 1.在线上接待有情感需求的客户，通过文字或语音通话的方式，帮助其进行情感分析、梳理、倾听，并引导其长程咨询。 2.依专业能力可发展为公司入驻咨询师，一对一面线上帮助客户提升情感经营、原生家庭疗愈、夫妻沟通、疏导谈心等，运用沙盘、OH卡、TAROT、性格色彩等辅助。 3.成长型公司培养人才，业务能力不断更新拓宽，有野心有能力者可发展为管理者及合伙人。 任职要求： 1、有一定的沟通能力，倾听能力、普通话标准、说话流畅; 2、对心理学和情感分析有一定了解，具备一定心理抗压能力和良好心理素质; 3、学习能力强，能积极提升自己的专业知识，提高对问题把控和分析能力; 4、有心理学咨询师证、婚姻家庭咨询师证或有过相关工作经验者优先； 5、有培训、有人带，面试优秀者，条件可放宽； 6、年龄限制23~48岁，不限制性别，薪酬月结，短期兼职不招。 本职位兼职，居家办公，工作时间、地点自由！

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产买卖及租赁咨询支持； 2.持续跟踪市场行情，为客户制定合理的房地产投资方案； 3.开发并维护客户资源，提升客户满意度与服务体验； 4.参与项目推广活动，配合团队达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作精神； 2.能够适应快节奏工作环境，积极应对各类工作挑战； 3.学习能力强，服务意识佳，可提供高效专业的客户支持； 4.热爱房地产行业，熟悉市场基本情况并具备一定洞察力。

202/17招聘岗位，有意向可以电话联系，

宜昌适合夜猫子的工作来了（13：30-22：00） 不用风吹日晒， 90，00后团队，氛围超好，不搞复杂关系 底薪 4000+提成+奖金+五险一金 ☎:() 地址:西陵区广盛大厦 ，求推荐

岗位职责: 1.负责地产项目相关中介服务工作，涵盖房源讲解、客户答疑及交易流程协调等环节 2.持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务过程符合客户期望 3.配合推进地产项目的销售任务，助力整体业绩目标达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户及团队实现高效互动 2.具有独立分析和处理问题的能力，适应变化并灵活应对各类情况 3.热衷于地产行业发展，勇于面对挑战，致力于实现优异工作成果！

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夷陵万达腾联诚聘： 急招主管1名，班长1名，洗地师傅1名，普通员工4名，男女不限，年龄60岁以下，要求能吃苦耐劳，责任心强。 上班时间：7:30上班，9:30下班包住不包吃。 薪资待遇：主管综合收入4500-5000，班长综合收入3800-4200，普通员工3300-3800 冲外广场师傅一名，早晨5点30上班，下午5点30下班 待遇3300一3600 工作地址：夷陵万达广场 联系方式：王总

岗位职责： 负责新房、二手房、房屋租赁及商铺买卖相关业务，为客户筛选匹配的房源资源，并安排实地看房服务。 任职要求： 年龄22岁以上，学历不限，工作经验不限。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周双休，享受法定节假日及寒暑假。 上班时间灵活，工作环境舒适，团队氛围融洽，管理层亲和力强，与员工互动频繁，定期组织团建和旅游活动，节日享有福利待遇。如果您在照顾家庭的同时希望拥有一份自由且轻松的工作，欢迎加入我们！

202/22招聘岗位，有意向可以电话联系，