工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2025-11-09 宝妈购・兼职挣电商购物平台，专注于为全国宝妈及兼职人群提供优质的副业机会。我们旨在帮助宝妈和兼职者实现个人价值的同时，为家庭增加收入，缓解经济负担。 无论您是寻求一份稳定兼职，还是寻找高效销售渠道的商家，都欢迎加入我们的平台。入驻前两个月全免费用，零投入试运营，让您无忧体验平台优势！

淘宝/天猫/阿里巴巴店长 职责描述 一、负责客户咨询响应、订单流程跟进及售后问题处理 二、承担订单全流程管理、客户关系维护，达成上级设定的销售任务 三、掌握产品核心卖点，熟知电商平台运营规范 四、参与商品视频拍摄、图片采集及内容推广引流 五、申报平台促销活动并落实执行 六、结合市场动态与用户意见，推动产品优化调整 任职要求： 一、具备优秀的沟通协调能力 二、具有一年以上电商或客服岗位经验，有广告标识类产品销售背景者优先考虑 三、执行力突出，能适应高强度工作节奏

1、负责公司旗下店铺的日常运营，包括商品上下架及基础优化，协助并指导客服完成售前售后问题处理； 2、需具备一定相关经验，熟悉淘宝、京东、拼多多或抖店运营者优先考虑，具体细节可面谈； 3、工作时间：8:30-17:30； 4、缴纳五险一金。

兼职 抖音运营 需要有相关工作经验 可在家网上办公

1、负责公司旗下店铺的日常运营，包括商品上下架及基础优化，协助并指导客服完成售前售后相关工作； 2、需具备一定工作经验，拥有淘宝、京东、拼多多或抖店运营经历者优先，具体事宜可面谈； 3、上班时间：8:30-17:30； 4、缴纳五险一金。

负责电商平台产品的上架、优化与管理。 严格按照工作室要求，完成每日产品上新任务。 对线上产品进行日常维护，确保信息准确无误。 完成团队安排的其他相关运营辅助工作。

要求具备抖音小店及微信小店运营经验，能独立制定并输出运营方案。 只要你有能力，薪资待遇不是问题，唯独看重实力与结果。

1，抖音天猫京东拼多多运营经验优先，公司主营3C数码影音电器类目！ 2，一年以上运营经验，至少操盘过年销售额百万的店铺。 3，有丰富的推广经验，如直通车、钻展、超级丰富的淘宝客资源 4，有较强的的行业数据分析能力，日常竞品监控，并具有一定的财务意识，把控投入产出 5，对视觉有较强的把控能力，精细化分析，并持续优化 6，熟悉操作官方活动，如聚划算、淘抢购、百亿补贴等，以及丰富的双十一、双十二、618全时段运作经验 职位要求： 1.大专及以上学历；1年及以上相关行业工作经验； 2.有一定的数据分析能力和文字功底，掌握行业知识，了解行业动态； 3.有电子商务标品类目相关工作经验者优先考虑； 4.较强的创新能力、沟通能力、以结果为导向，有团队合作精神 ..【我们能给你】.. 1.别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算 认真干5000-6000元/月 努力干7000-9000元/月 拼命干：主管直接让位 2.各类奖金：年终奖+全勤奖+KPI考核奖金； 3.工作时间：9:00-18:00月休4天 【面试地址及乘车路线】 面试地址：宜昌市伍家岗区夷陵大道267号圣洁物流仓库(杨岔路惠民医院旁往江边前行100米) 乘车路线：乘公交2路、9路106路到杨岔路交站下车即到

1、全面负责店铺的日常运营管理； 2、发掘具备市场潜力的热销商品； 3、主导产品选品及各项内外部协调对接； 4、执行站内与站外的推广营销策略； 5、处理店铺评价问题，进行DSR数据监控及竞品分析； 6、需具备2年以上运营经历，逻辑清楚，工作有条理并高效执行； 7、具备优秀的沟通技巧与销售方案策划能力，思路清晰、反应迅速，富有创新意识和良好的职业道德。

岗位职责： 1.负责公司整体运营工作，统筹店铺的规划布局与日常运作管理； 2.组织公司在各线上平台的推广执行，包含活动申报及外部渠道资源对接； 3.与采销部门高效协同，拟定并落实销售计划与促销策略； 4.持续跟踪营销数据、交易情况、商品表现及客户反馈，结合分析结果优化运营方案。 任职要求： 1.熟悉主流电商平台的运营机制与规则流程，能独立完成促销活动的策划与落地执行； 2.具备扎实的数据分析功底，善于利用数据驱动运营优化； 3.拥有出色的口头表达与沟通协调能力，能够顺畅推进跨团队协作； 4.工作积极主动，责任心强，乐于学习新知识，对电子商务领域保持高度热情。

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岗位职责： 1.负责国内电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行有效的运营策略，提升店铺流量与转化率 2.策划并落地各类营销活动，结合公司展会资源与行业优势，推动品牌曝光与销售增长 3.分析市场趋势与竞品动态，定期输出数据报告，优化产品布局与推广方案 4.协同推广团队精准获取优质客户资源，打通私域电商渠道，拓展新客户群体 5.利用公司丰富的参展资源与行业影响力，对接消费品类生产销售企业，建立长期合作关系 任职要求： 1.学历不限，具备电商或相关领域工作经验者优先 2.经验不限，有私域电商、社群团购或展会运营经验者优先考虑 3.熟悉国内主流电商平台运作模式，具备良好的市场敏感度与数据分析能力 4.具备较强的沟通协调能力与项目执行力，能独立推进跨部门协作 5.积极主动，学习能力强，愿意在快速发展的社群生态链行业中长期成长

岗位职责： 1.负责淘宝、抖音、店铺的日常运营与管理，包括商品上下架、页面优化及活动策划，提升店铺曝光率与转化率 2.分析平台数据与用户行为，制定并调整运营策略，持续提升销售额与客户满意度 3.策划并执行淘宝平台各类营销活动（如双11、618等），协调设计、客服、仓储等团队推进落地 4.监控竞品动态与行业趋势，及时优化产品布局与推广方式，保持市场竞争力 5.维护店铺评分与用户评价，提升DSR服务指标，确保账号健康稳定发展 任职要求： 1.高中及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先， 2.熟悉淘宝、抖音平台规则与流量机制， 3.具备较强的数据分析能力与营销策划能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力 5.想创业者，有学历没有经验也可以加入我们，共同成长。

发布公司账号

岗位职责： 1.开京东店铺负责日常管理，包括商品上架，订单处理，回复消息，售后服务方面等； 2.监控并分析店铺运营数据，根据市场趋势调整运营策略，提升店铺流量和销售业绩； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅，提高客户满意度，能共同解决店铺运营过程中遇到的问题。 任职要求： 1.对电商行业有浓厚兴趣，想赚钱的，有电商创业意愿 2.没有电商方面经验也可以，有师傅一对一指导，能快速让你熟悉上手，提升店铺运营能力； 3.公司办公室氛围融洽，都是年轻伙伴，无代沟，无上下级关系 4.公司提供工位，可来公司办公，也可居家办公

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位描述: 对产品满意度负责，在履约过程中承接客户成功团队分派的任务，为客户后台提供配置服务与操作指导，依据客户项目进展提供基础交付支持，解答客户日常使用中的疑问，并同步新产品功能相关通知。 岗位职责： 1、负责客户上线功能及产品的培训工作，帮助客户快速熟悉公司产品的业务流程，推动客户深入理解并高效使用产品； 2、主要承担Saas系统的服务支持职责，收集并整理客户反馈的问题，分类归纳，参与客户成功计划的优化，并配合推进落地执行； 3、快速响应商家在产品使用过程中遇到的问题，及时给予答复，对于无法独立处理的情况需第一时间向上级汇报； 4、完成客户成功经理交办的其他任务，协助其推动解决方案的实施与落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网行业经验者优先考虑，优秀应届生亦可； 2、具备强烈的责任感、良好的服务意识和积极正向的思维方式； 3、性格开朗，拥有较强的沟通能力、理解能力和团队协作精神；

宝子们，此岗位无销售性质哦~可接受无经验~ ●岗位职责 1、在运营团队的指导与带领下，负责各平台账号的搭建工作，完成用户引流目标； 2、独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户消息回复等； 3、主动收集并拓展与业务相关的潜在客户资源，协同服务红娘团队推进客户服务质量，实现服务目标。 ●岗位要求 1、年龄20-28岁，具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台规则，具备良好的网络敏感度和平台认知； 3、工作态度积极，有责任心，做事认真细致，具备进取精神； 4、具有一定文字表达能力，学习理解能力强，执行效率高； 5、沟通顺畅，具备团队协作意识，能按时保质完成分配任务； ●工作时间 10：00-20：30（午休13：00-14：00，晚休17：30-18：30） 周日周一实行大小周，每月休息6天 ●薪资待遇 1、底薪3000+全勤奖300+获客提成+业绩提成1%-3%+业绩奖励500-1200，综合收入6-8K，表现优异者可达10K以上 2、缴纳五险一金 3、享受法定节假日休假安排 4、提供丰富下午茶、员工生日会、定期团建等多样化员工福利

工作内容： 1、负责抖音平台日常运营，实现精准引流与粉丝增长 2、工作性质非销售类，无需外出跑业务，零经验可上手 3、入职后提供带薪培训，包含系统学习与实操交流环节 任职要求： 1、年龄在20至30岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，善于线上互动 3、目标明确，渴望通过努力获得高回报，仅求稳定底薪者勿扰 4、具有较强的自我驱动力、责任感、积极性和执行力 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元（含500元全勤奖）+提成+奖金，综合收入6k-10k/月（试岗期间同样享受带薪待遇） 2、每月设有绩效奖金（200-1000元不等） 3、每周日固定休息 工作时间： 9:00—12:0014:00—18:00 团队发展势头良好，晋升通道畅通，全部岗位优先内部提拔，杜绝空降，加入即有机会！ 诚邀有赚钱意愿并愿意踏实付出的伙伴加入，公司确保每一份投入都能获得匹配回报，符合条件且能接受再联系

岗位职责 1、在运营团队的指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户引流目标； 2、于运营支持下，独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户信息回复等事务。 岗位要求 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生及无经验者，稳定性强可长期培养； 2、工作态度积极，有进取心，责任心强，具备细致踏实的工作作风； 3、具有一定文字表达能力，学习理解能力突出，执行力佳； 4、沟通能力良好，富有团队协作意识，能保质保量按时完成工作任务。 福利待遇： 1、底薪+获客提成+业绩提成+业绩奖励500-1200，综合收入5-9K 2、缴纳五险一金 3、带薪年假、法定节假日、带薪病假丧假婚假产假、定期团建、下午茶 工作地址：水悦城写字楼2123或者夷陵区东方大道27号澜悦广场1505（2个地址可以就近安排）

主要职责： 1、统筹管理所辖团队的日常运作，保障客户服务质量达到高标准； 2、考核团队成员的工作质量与执行效率，并据此制定优化方案； 3、指导团队成员提升业务能力与情绪管理等综合素质； 4、跟进团队日常作业情况，定期组织开展专项培训。 任职要求： 一、工作经验 1、具备大专及以上学历，有2年以上社群运营、用户运营或相关领域从业经历； 2、掌握主流社（以微信生态为主，如微信群、企微群等）的运营规范与实操方法。 二、核心能力 1、性格诚实乐观，踏实肯干，作风严谨； 2、具备较强的沟通表达能力与协调组织能力； 3、拥有较丰富的团队管理经验，了解客户服务流程及相关标准； 4、心理素质良好，责任感强，能适应高强度工作压力。 薪资待遇： 工作时间：9:00-19:00，午休两小时 试用期2个月，试用期底薪4000，转正后平均工资5000-6000元左右。 完善的职级晋升机制+奖金。

全面负责公司跨境平台店铺运营，确保销售订单增长，利润增长 任职要求： 1.能独立运营管理店铺账号，熟悉平台运营规则，维护店铺好评率及绩效，制定营销计划，达成销售任务； 2.善于对平台营销和推广，了解社交平台分享网站推广，提高店铺的浏览量和转化率； 3.良好的英语读写能力；熟练使用办公软件； 4、良好的沟通能力和执行力；细致、耐心，逻辑思维能力强，能承受一定的工作压力； 5、有亚马逊运营相关的经验 工作职责： 1)负责店铺日常运营管理，独立操作各平台账户，确保帐户安全； 2)产品管理：负责产品上架、优化Listing、价格改动；优化产品图片、描述等； 3)产品推广：负责产品营销和推广，制定营销计划，参与平台各项促销活动，提高店铺的浏览量和转化率； 4)售前售后客服：及时回复客户询问，提供售前咨询、订单追踪信息以及解答各种售后问题； 5)统计销售数据，进行销售分析，分析竞争对手，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案，及时调整策略； 6)协助其它事项 上班时间： 8:30-17:30，周末双休，节假日正常休 福利待遇： 入职缴纳五险一金，下午茶，生日会，免费旅游

主要职责： 1、统筹管理所辖团队的日常运作，保障客户服务品质达到高标准； 2、监控团队成员的工作质量与执行效率，开展数据分析并提出优化方案； 3、对团队成员进行全方位指导，涵盖业务技能、情绪疏导等方面； 4、跟进团队成员日常工作表现，组织定期培训以提升整体能力。 任职要求： 一、工作经验 1、具备大专及以上学历，有2年以上社群运营、用户运营或相关领域工作经验。 2、掌握主流社（以微信生态为主，如微信群、企微群等）的运营规范与实操方法。 二、核心能力 1、性格诚实乐观，工作踏实认真，积极主动； 2、具备较强的沟通表达与协调组织能力； 3、具有较丰富的团队管理经验，了解客户服务流程及相关标准； 4、心理素质良好，责任感强，能适应较高工作压力。 薪资待遇： 工作时间：9:00-19:00，午休两小时 试用期2个月，试用期底薪4000，转正后平均工资5000-6000元左右。 完善的职级晋升机制+奖金。

岗位职责 1、在运营团队的带领与指导下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户获取与流量引入； 2、于运营支持下，独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服信息回复等事务。 岗位要求 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生及无经验者，稳定性强可长期培养； 2、工作态度积极，有进取心，责任心强，做事认真细致； 3、具有一定文字表达能力，学习理解能力佳，执行能力强； 4、沟通能力良好，富有团队协作意识，能按时保质完成工作任务。 福利待遇： 1、底薪+获客提成+业绩提成+业绩奖励500-1200，综合薪资5K-9K 2、缴纳五险一金 3、带薪年假、法定节假日、带薪病假丧假婚假产假、定期团建、下午茶

工作职责: ◆参与系统化专业培养计划（1年），深入学习公司基础业务内容，全面掌握运营流程，自下而上理解公司业务架构、组织模式及战略发展方向； ◆独立开展行动学习项目，在实际工作中识别关键问题，提出建设性建议并推动落地实施，助力业务优化； ◆主导区域销售实战任务，负责市场信息调研、渠道资源统筹，争取渠道客户重点推广支持，促进OPPO销售目标达成； ◆负责终端销售全流程管理，涵盖秩序维护、零售投放执行、客户关系维护、导购团队管理、政策落实及团队业绩目标推进等工作； ◆深入理解企业文化内涵，在轮岗期间积极践行并传递文化理念，成为企业文化的坚定传播者。 任职资格: ◆2024-2025届全日制本科及以上学历毕业生，不限专业； ◆性格开朗，擅长人际交流，具备快速拓展社交网络的能力； ◆具有强烈自我驱动力、好奇心与学习热情，主动承担责任，富有敬业精神； ◆渴望职业成长，立志在销售领域实现长期发展； ◆有学生会或社团干部经历者优先考虑； 接受宜昌本地派驻 工作时间：8点半-17点半，月休4天

岗位职责 1.负责公司抖音、快手、小红书、微信公众号等新媒体平台的日常内容运营与推广。 2.独立完成文案创作、图片及视频的剪辑与发布，输出具备传播力的优质内容。 3.根据公司产品特点及客户需求，准确收集并整理客户相关信息。 4.配合销售团队完成生产任务单下达等相关支持工作。 任职要求： 1.年龄23-35岁，熟练使用Photoshop（PS）或同类图像处理工具。 2.具备基本的视频剪辑能力，同时拥有一定的方案策划与撰写经验。 3.有销售相关工作经验者优先考虑。