要求具备抖音小店及微信小店运营经验，能独立制定并输出运营方案。 只要你有能力，薪资待遇不是问题，唯独看重实力与结果。

1，抖音天猫京东拼多多运营经验优先，公司主营3C数码影音电器类目！ 2，一年以上运营经验，至少操盘过年销售额百万的店铺。 3，有丰富的推广经验，如直通车、钻展、超级丰富的淘宝客资源 4，有较强的的行业数据分析能力，日常竞品监控，并具有一定的财务意识，把控投入产出 5，对视觉有较强的把控能力，精细化分析，并持续优化 6，熟悉操作官方活动，如聚划算、淘抢购、百亿补贴等，以及丰富的双十一、双十二、618全时段运作经验 职位要求： 1.大专及以上学历；1年及以上相关行业工作经验； 2.有一定的数据分析能力和文字功底，掌握行业知识，了解行业动态； 3.有电子商务标品类目相关工作经验者优先考虑； 4.较强的创新能力、沟通能力、以结果为导向，有团队合作精神 ..【我们能给你】.. 1.别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算 认真干5000-6000元/月 努力干7000-9000元/月 拼命干：主管直接让位 2.各类奖金：年终奖+全勤奖+KPI考核奖金； 3.工作时间：9:00-18:00月休4天 【面试地址及乘车路线】 面试地址：宜昌市伍家岗区夷陵大道267号圣洁物流仓库(杨岔路惠民医院旁往江边前行100米) 乘车路线：乘公交2路、9路106路到杨岔路交站下车即到

1、负责公司旗下店铺的日常运营，包括商品上下架及基础优化，协助并指导客服完成售前售后相关工作； 2、需具备一定工作经验，拥有淘宝、京东、拼多多或抖店运营经历者优先，具体事宜可面谈； 3、上班时间：8:30-17:30； 4、缴纳五险一金。

兼职 抖音运营 需要有相关工作经验 可在家网上办公

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2025-11-09 宝妈购・兼职挣电商购物平台，专注于为全国宝妈及兼职人群提供优质的副业机会。我们旨在帮助宝妈和兼职者实现个人价值的同时，为家庭增加收入，缓解经济负担。 无论您是寻求一份稳定兼职，还是寻找高效销售渠道的商家，都欢迎加入我们的平台。入驻前两个月全免费用，零投入试运营，让您无忧体验平台优势！

1、全面负责店铺的日常运营管理； 2、发掘具备市场潜力的热销商品； 3、主导产品选品及各项内外部协调对接； 4、执行站内与站外的推广营销策略； 5、处理店铺评价问题，进行DSR数据监控及竞品分析； 6、需具备2年以上运营经历，逻辑清楚，工作有条理并高效执行； 7、具备优秀的沟通技巧与销售方案策划能力，思路清晰、反应迅速，富有创新意识和良好的职业道德。

1、负责公司旗下店铺的日常运营，包括商品上下架及基础优化，协助并指导客服完成售前售后问题处理； 2、需具备一定相关经验，熟悉淘宝、京东、拼多多或抖店运营者优先考虑，具体细节可面谈； 3、工作时间：8:30-17:30； 4、缴纳五险一金。

淘宝/天猫/阿里巴巴店长 职责描述 一、负责客户咨询响应、订单流程跟进及售后问题处理 二、承担订单全流程管理、客户关系维护，达成上级设定的销售任务 三、掌握产品核心卖点，熟知电商平台运营规范 四、参与商品视频拍摄、图片采集及内容推广引流 五、申报平台促销活动并落实执行 六、结合市场动态与用户意见，推动产品优化调整 任职要求： 一、具备优秀的沟通协调能力 二、具有一年以上电商或客服岗位经验，有广告标识类产品销售背景者优先考虑 三、执行力突出，能适应高强度工作节奏

负责电商平台产品的上架、优化与管理。 严格按照工作室要求，完成每日产品上新任务。 对线上产品进行日常维护，确保信息准确无误。 完成团队安排的其他相关运营辅助工作。

岗位职责： 1.负责公司整体运营工作，统筹店铺的规划布局与日常运作管理； 2.组织公司在各线上平台的推广执行，包含活动申报及外部渠道资源对接； 3.与采销部门高效协同，拟定并落实销售计划与促销策略； 4.持续跟踪营销数据、交易情况、商品表现及客户反馈，结合分析结果优化运营方案。 任职要求： 1.熟悉主流电商平台的运营机制与规则流程，能独立完成促销活动的策划与落地执行； 2.具备扎实的数据分析功底，善于利用数据驱动运营优化； 3.拥有出色的口头表达与沟通协调能力，能够顺畅推进跨团队协作； 4.工作积极主动，责任心强，乐于学习新知识，对电子商务领域保持高度热情。

宜昌市猇亭区招泥瓦工、工地小工/杂工、工地打磨工

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

夷陵万达红蜻蜓 岗位：导购 薪资：底薪加提成【上不封顶】 18-45岁，有良好的沟通能力和团队合作意识，有经验者优先 电话：

宜昌市宜都市招电焊

夷陵万达POLOWALK 岗位：导购 薪资：170一天加提成，法定节假日补助。 班次:上一休一 18-45岁，有良好的沟通能力和团队合作意识，有经验者优先 电话：

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告，优化商品布局、页面设计及促销活动方案 3.策划并执行平台大促活动（如双11、618等），协调供应链、客服与物流团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升品牌在平台内的竞争力 5.维护平台合作关系，争取优质资源位，提升品牌曝光与用户粘性 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与运营工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能承受一定的工作压力 5.对电商行业有热情，具备创新思维和结果导向意识

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告，优化商品布局、页面设计及促销活动方案 3.策划并执行平台大促活动（如双11、618等），协调供应链、客服与物流团队保障活动顺利进行 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升品牌竞争力与市场份额 5.维护平台关系，确保合规运营，提升店铺评分与用户满意度 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期优化商品标题、主图、详情页等关键要素，提高产品曝光与点击率 3.策划并执行平台促销活动（如618、双11、年货节等），协调设计、客服、仓储等团队资源，确保活动高效落地 4.负责平台规则解读与合规管理，及时应对平台变动，保障店铺健康稳定发展 5.通过用户反馈与数据分析持续优化运营流程，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具进行运营复盘 4.工作细致主动，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及市场趋势，定期优化商品布局、页面设计和促销活动，提高整体运营效率 3.策划并落地各类营销活动，包括大促、直播带货、会员运营等，增强用户粘性与复购率 4.协调设计、客服、仓储等团队资源，确保店铺运营各环节高效衔接，提升客户满意度 5.关注竞品动态与行业新规，及时调整运营策略，保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备电商或市场营销相关专业背景者优先 2.有国内电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，抗压能力强 5.对电商行业有热情，具备创新思维和结果导向意识

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期优化商品布局、页面设计和促销活动方案 3.策划并落地各类营销活动，包括大促、直播带货、会员运营等，提升品牌曝光与销售额 4.协调设计、客服、仓储等团队资源，确保店铺运营高效顺畅，提升客户满意度 5.关注平台规则变化，及时调整运营策略，保障店铺合规稳定运营 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台操作规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.对电商行业有热情，具备创新思维和结果导向意识

岗位职责 1、在运营团队的指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户引流目标； 2、于运营支持下，独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户信息回复等事务。 岗位要求 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生及无经验者，稳定性强可长期培养； 2、工作态度积极，有进取心，责任心强，具备细致踏实的工作作风； 3、具有一定文字表达能力，学习理解能力突出，执行力佳； 4、沟通能力良好，富有团队协作意识，能保质保量按时完成工作任务。 福利待遇： 1、底薪+获客提成+业绩提成+业绩奖励500-1200，综合收入5-9K 2、缴纳五险一金 3、带薪年假、法定节假日、带薪病假丧假婚假产假、定期团建、下午茶 工作地址：水悦城写字楼2123或者夷陵区东方大道27号澜悦广场1505（2个地址可以就近安排）

岗位描述: 对产品满意度负责，在履约过程中承接客户成功团队分派的任务，为客户后台提供配置服务与操作指导，依据客户项目进展提供基础交付支持，解答客户日常使用中的疑问，并同步新产品功能相关通知。 岗位职责： 1、负责客户上线功能及产品的培训工作，帮助客户快速熟悉公司产品的业务流程，推动客户深入理解并高效使用产品； 2、主要承担Saas系统的服务支持职责，收集并整理客户反馈的问题，分类归纳，参与客户成功计划的优化，并配合推进落地执行； 3、快速响应商家在产品使用过程中遇到的问题，及时给予答复，对于无法独立处理的情况需第一时间向上级汇报； 4、完成客户成功经理交办的其他任务，协助其推动解决方案的实施与落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网行业经验者优先考虑，优秀应届生亦可； 2、具备强烈的责任感、良好的服务意识和积极正向的思维方式； 3、性格开朗，拥有较强的沟通能力、理解能力和团队协作精神；

主要职责： 1、统筹管理所辖团队的日常运作，保障客户服务品质达到高标准； 2、监控团队成员的工作质量与执行效率，开展数据分析并提出优化方案； 3、对团队成员进行全方位指导，涵盖业务技能、情绪疏导等方面； 4、跟进团队成员日常工作表现，组织定期培训以提升整体能力。 任职要求： 一、工作经验 1、具备大专及以上学历，有2年以上社群运营、用户运营或相关领域工作经验。 2、掌握主流社（以微信生态为主，如微信群、企微群等）的运营规范与实操方法。 二、核心能力 1、性格诚实乐观，工作踏实认真，积极主动； 2、具备较强的沟通表达与协调组织能力； 3、具有较丰富的团队管理经验，了解客户服务流程及相关标准； 4、心理素质良好，责任感强，能适应较高工作压力。 薪资待遇： 工作时间：9:00-19:00，午休两小时 试用期2个月，试用期底薪4000，转正后平均工资5000-6000元左右。 完善的职级晋升机制+奖金。

宝子们，此岗位无销售性质哦~可接受无经验~ ●岗位职责 1、在运营团队的指导与带领下，负责各平台账号的搭建工作，完成用户引流目标； 2、独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户消息回复等； 3、主动收集并拓展与业务相关的潜在客户资源，协同服务红娘团队推进客户服务质量，实现服务目标。 ●岗位要求 1、年龄20-28岁，具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台规则，具备良好的网络敏感度和平台认知； 3、工作态度积极，有责任心，做事认真细致，具备进取精神； 4、具有一定文字表达能力，学习理解能力强，执行效率高； 5、沟通顺畅，具备团队协作意识，能按时保质完成分配任务； ●工作时间 10：00-20：30（午休13：00-14：00，晚休17：30-18：30） 周日周一实行大小周，每月休息6天 ●薪资待遇 1、底薪3000+全勤奖300+获客提成+业绩提成1%-3%+业绩奖励500-1200，综合收入6-8K，表现优异者可达10K以上 2、缴纳五险一金 3、享受法定节假日休假安排 4、提供丰富下午茶、员工生日会、定期团建等多样化员工福利

岗位职责： 1.负责公司网络平台的日常维护与管理，保障系统平稳运行； 2.制定并落实线上推广方案，增强品牌网络曝光度； 3.整理并研究网络运营数据，持续优化运营手段，提升用户转化效果； 4.关注行业发展趋势，动态调整运营方向，维持市场竞争力。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备较强的数据分析技能，能以数据为基础推动运营改进； 3.拥有良好的沟通协作能力，能顺畅开展跨部门协作； 4.热爱互联网领域，具备较强的学习能力与环境适应力。 上班时间：08:00-17:30，周日单休 薪资待遇：4000-6000元，包吃住，购买社保，法定节假日休息，节日礼品等

岗位不负责销售！入职后由业内资深运营人员亲自带教，无需独自摸索！西陵水悦城设有办公点，可就近分配 岗位职责（接受零经验，无食宿） 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台规则，具备良好的网络敏感度，对主流平台有一定认知； 2、在运营指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，协助实现客户引流目标； 3、配合运营开展账号日常管理，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服信息回复等事务。 岗位要求 1、年龄20-32岁，欢迎应届毕业生应聘； 2、工作态度端正，积极进取，责任心强，注重细节； 3、具备基础文案能力，学习理解能力佳，执行效率高； 4、沟通顺畅，具有团队协作意识，能按时保质完成分配任务。 福利待遇： 1、无责任底薪+奖励+提成+五险一金，综合月薪6-8K，表现优异者可达9-12K； 2、享受法定节假日、下午茶福利、带薪年假等，不提供食宿。

工作职责: ◆参与系统化专业培养计划（1年），深入学习公司基础业务内容，全面掌握运营流程，自下而上理解公司业务架构、组织模式及战略发展方向； ◆独立开展行动学习项目，在实际工作中识别关键问题，提出建设性建议并推动落地实施，助力业务优化； ◆主导区域销售实战任务，负责市场信息调研、渠道资源统筹，争取渠道客户重点推广支持，促进OPPO销售目标达成； ◆负责终端销售全流程管理，涵盖秩序维护、零售投放执行、客户关系维护、导购团队管理、政策落实及团队业绩目标推进等工作； ◆深入理解企业文化内涵，在轮岗期间积极践行并传递文化理念，成为企业文化的坚定传播者。 任职资格: ◆2024-2025届全日制本科及以上学历毕业生，不限专业； ◆性格开朗，擅长人际交流，具备快速拓展社交网络的能力； ◆具有强烈自我驱动力、好奇心与学习热情，主动承担责任，富有敬业精神； ◆渴望职业成长，立志在销售领域实现长期发展； ◆有学生会或社团干部经历者优先考虑； 接受宜昌本地派驻 工作时间：8点半-17点半，月休4天

岗位职责 1、在运营团队的带领与指导下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户获取与流量引入； 2、于运营支持下，独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服信息回复等事务。 岗位要求 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生及无经验者，稳定性强可长期培养； 2、工作态度积极，有进取心，责任心强，做事认真细致； 3、具有一定文字表达能力，学习理解能力佳，执行能力强； 4、沟通能力良好，富有团队协作意识，能按时保质完成工作任务。 福利待遇： 1、底薪+获客提成+业绩提成+业绩奖励500-1200，综合薪资5K-9K 2、缴纳五险一金 3、带薪年假、法定节假日、带薪病假丧假婚假产假、定期团建、下午茶

工作内容： 1、负责抖音平台日常运营，实现精准引流与粉丝增长 2、工作性质非销售类，无需外出跑业务，零经验可上手 3、入职后提供带薪培训，包含系统学习与实操交流环节 任职要求： 1、年龄在20至30岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，善于线上互动 3、目标明确，渴望通过努力获得高回报，仅求稳定底薪者勿扰 4、具有较强的自我驱动力、责任感、积极性和执行力 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元（含500元全勤奖）+提成+奖金，综合收入6k-10k/月（试岗期间同样享受带薪待遇） 2、每月设有绩效奖金（200-1000元不等） 3、每周日固定休息 工作时间： 9:00—12:0014:00—18:00 团队发展势头良好，晋升通道畅通，全部岗位优先内部提拔，杜绝空降，加入即有机会！ 诚邀有赚钱意愿并愿意踏实付出的伙伴加入，公司确保每一份投入都能获得匹配回报，符合条件且能接受再联系

一、天猫店铺 二、阿里巴巴 三、淘宝C店 工作职责： 1、全面负责店铺日常运营管理； 2、发掘具备爆款潜力的商品； 3、主导产品选品及各项跨部门协作事宜； 4、执行站内与站外推广策略； 5、处理店铺评价问题，开展DSR数据及竞品分析； 6、按周期进行运营复盘与优化调整 任职资格： 1、具备2年以上运营工作经验，逻辑清晰，工作有条理且执行力强； 2、拥有良好的沟通协调能力与营销策划能力，思维敏捷、条理分明，富有创新意识及职业素养