
电气设备调试
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年学历不限电气设备调试
任职要求:
1、具备吃苦耐劳的品质,能适应出差与加班,责任心强,态度积极,具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,服从工作安排。
2、掌握电气单体试验及整套启动试验的相关内容、方法与规范;熟悉电气设备高压试验、继电保护装置及安全自动装置的调试与测试流程。
3、有变电站调试相关工作经验者优先录用。
岗位职责:
1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行;
2、负责电气试验与调试项目在安全、质量及进度方面的全过程管理;
3、负责编制项目的试验方案及调试报告;
4、负责与项目相关的内外部沟通与协调工作。
电气售后工程师
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专电路设计电控工程师电机工程师仪器仪表工程师PLC工程师电气工程师证充电桩维修维护渠道
高压电力专业技术负责人,主要负责高低压配电柜的安装与调试,
以售后服务为核心,具备电力工程施工及现场管理经验,
熟练掌握CAD制图,具备良好的客户沟通协调能力,
能适应长期出差,可独立带队开展设备维护与维修项目,
熟悉电气施工试验、二次回路接线及综合保护调试者优先考虑,
有充电桩、光伏发电系统运维经验者优先录用
其他生产营运人员月结5-10年本科面板ARRAY/CF/FEOL
岗位职责:
负责面板Array/CF/FEOL新产品导入,涵盖新产品的风险评估、设计验证、问题闭环管理及量产推进等全流程工作。
任职资格:
1、具有2年以上LTPS/OLED ARRAY/CF/FEOL制程工艺相关工作经验;
2、熟悉基础数据处理方法及异常分析流程;
3、掌握新品导入流程,具备新产品或新技术导入实践经验者优先;
4、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压性。
装配电工
4000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限电工安装电气原理图
能看懂电气原理图,根据图纸接线和安装,熟悉接线工艺,有相关工作经验优先,能适应出差的。
电气技术员
5000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限包吃住月结PLC工程师电机工程师电控工程师
工作内容:
1、配合设备维修人员处理突发性电气故障,保障设备正常运行;
2、结合实际经验与设备技术资料编制供配电设备点检表、电气设备维护指导文件及保养计划,并监督执行;
3、定期开展供配电系统运行状态评估与故障分析,识别潜在风险并提出改进措施;
4、负责特种电气设备的安全检查、维保协议办理及应急异常事件的应对处置;
5、针对突发电路故障及时组织抢修或协调设备厂商介入处理;
6、按照巡检标准对各配电室、供电线路进行日常巡查,监控变压器运行、负荷情况、温升变化、冷却系统及直流电源装置状态。
任职要求:
1、熟悉能源供给、动力辅助、电池设备相关的高低压配电系统及电气控制原理;
2、掌握电力设施常见故障诊断方法,能够制定有效解决方案并推动优化;
3、可独立完成电气项目中供配电、照明、防雷接地等部分的设计工作,具备较强的专业学习能力;
4、能主导本专业施工图纸设计,统筹与其他专业的协作关系,具备良好的问题分析与解决能力;
5、具有设备异常处理经验,能识别运行隐患并实施预防性改善措施;
6、持有高低压电工作业资格证书,具备安全操作资质。
资深电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科汽车装配线电气方案设计非标自动化
岗位职责:
1、主导并推进大型项目运作(800W以上)的全流程执行;
2、牵头开展公司项目评审工作,涵盖需求分析、技术方案设计等关键环节;
3、全面掌握项目进展动态,协调解决实施过程中的重大技术难题,确保项目高效落地;
4、制定项目技术路线、实施评估机制及关键技术指标;
5、负责电气自动化方向的技术攻关与创新研发工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5-8年非标自动化行业电气相关岗位经验,有汽车零部件装配线项目经验者优先;
2、岗位技能要求:
(1)熟练掌握主流品牌机器人及PLC编程(西门子、汇川),熟悉多种常用组态软件操作;
(2)精通主流运动控制平台应用;
(3)具备大型电气系统方案设计与项目统筹能力(含800W以上项目经验);
(4)熟悉工业自动化项目的执行流程与管理规范;
(5)了解各类电气标准及编程规范,如sicar、Vass、PackML等,具备良好的代码编写习惯;
3、优先条件:(1)具有汽车零部件领域从业背景;(2)具备基础的上位机开发能力;
工作时间:
夏令时:上午:8:30——12:00,下午:13:30——18:00
冬令时:上午:8:30——12:00,下午:13:00——17:30
周末双休,法定节假日正常休假!
福利待遇:
1、每月10日准时发放工资;
2、提供免费住宿,房间配备厨房、冰箱、洗衣机、空调等生活设施;
3、定期组织团建活动,包括聚餐、唱歌、旅游等休闲娱乐;
4、实行扁平化管理模式,团队以80、90后为主,沟通顺畅,氛围轻松融洽;
电仪安装工程师
7000-10000元/月
电气工程师中专/中技
岗位职责:
负责EPC的电气、仪表整体安装调试工作
1、负责对设计图纸审核,提出优化建议
2、负责电气和仪表设备安装工作,接线,调试
3、优化电气和仪表系统性能,提高系统的可靠性和效率
4、负责项目的施工管理,包括专业范围内的进度控制,安全管理,质量控制,成本控制;
5、参与招投标,以及负责项目结算工作
6、负责客户操作人员的系统培训
7、负责编制专业施工方案,技术交底,过程质量控制的相关技术文件
8、负责编制专业范围内的操作手册,维护手册
任职要求:
1.仪表、电气、自动化等相关专业
2.五年以上仪控及电气设计工作经验
3.持工程师资格证书者优先
◆有大型工程项目的电气仪表安装和管理经验优先
◆具有现场综合协调能力和良好的沟通技巧
4.其他要求
◆熟悉电气及仪表等国家及行业规范,仪表、电气、自动化等相关专业
◆熟悉各种测量仪表和控制仪表安装调试,以及电气设备安装调试
湖北宜昌后陇推板窑工厂招工,工厂工资现,长年稳定。一、高压智能2对,小件高压1对,联系电话
其他陶瓷类
后陇推板窑工厂招工 ,工厂工资现,长年稳定。
一、高压智能2对,小件高压1对,联系电话
建筑木工20人以上日结
明天猇亭兴发要40人突击,身份证原件带上,不能穿短袖,350一天,九个半小时,下班现金结账不能超过60岁,二把刀勿扰,电话
磨工工艺工程师
招聘启事
公司名称:东莞市勤臻实业有限公司
1。放电师傅5名,要求5年工作经验,12000--15000;
2。磨床师傅2名位,要求5年工作经验,12000--15000;
3。塑模工艺工程师1名新资面谈;
4。塑模设计工程师,冲模设计工程师各1名,要求5
年工作经验以上,新资15000左右;
5。自动化生管1名,看的懂图纸,对异常有一定的判定
能力,了解各工段的加工流程,新资8000--10000;
以上工作,26天10小时,包住包吃,购买社保
地址:东莞长安镇银城三路40号立天工业园1栋101
王先生
自动化设备调试助理(可接受无经)长白班
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
装配,调试自动化设备岗 对自动化技术行业感兴趣者
要求:18——23岁,长期稳定,愿意学习自动化设备技术接受全国出差即可,小白-学徒-学生即可
(接受上岗前培训)
培训完成后安排企业上岗工作
上岗后综合薪资8k-12000k
设备调试(9000-12000元/月,线上线下面试自选)
9000-12000元/月
自动化工程师1-3年学历不限自动化 设备调试
江西吉安项目 3C设备机构调试(5.5号面试)
(线上线下都行)
3C设备机构调式
调式中大工:36/小时
调式中小工:30/小时
包住不包吃,有食堂,工期5-6个月
技工 接受0基础
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定,完成电气图纸绘制与BOM编制
3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及技术升级,保障稳定运行
4. 配合机械、软件及工艺团队完成系统集成与联调测试
5. 编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场人员规范操作
任职要求:
1. 具备基础电气识图能力,了解低压配电与安全规范
2. 责任心强,具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力
惠州招程序调试工程师2名-110一天-包住
1.1-1.3万元/月
自动化工程师1-3年中专/中技
1、熟悉三菱Q系列 PLC及触摸屏,具备相关项目调试与应用经验;
2、了解物流线(输送线)的运行逻辑,改造项目,需要根据实际IO配置,修改程序,完成调试工作。
3、现场已有有一名熟悉的工程师做必要介绍和培训。
4、工作目标:通过修改和调试程序,满足物流线配合机台上下料,并按节拍自动运行。
5、预计工作周期:4月30日-5月15日,五一假期不放假
生产主管(宜昌)
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专汽车零部件生产管理车间管理
岗位职责:
1、依据生产计划统筹安排生产活动,保障生产任务按时保质完成;
2、合理调配与管理制造过程中的人力、设备、物料、工艺及环境要素,确保生产顺利运行;
3、全面负责制造环节的质量控制、成本管控、交付周期及安全生产,持续优化管理效能;
4、参与并配合新产品及新项目的试产验证与批量生产导入;
5、协调工厂内各职能部门间的工作衔接,牵头应对和解决制造过程中的突发问题;
6、牵头推进制造团队的人才培养及管理后备队伍建设;
7、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历;
2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历,其中至少3年同类型管理岗位经验;
3、掌握汽车内外饰件注塑工艺技术,曾主导制造管理体系的搭建与实施;
4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作)
1.生产统筹
◦规划生产排程,合理配置资源以保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。
◦持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。
2.团队管理
◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理,建立绩效考核机制,开展岗位技能培训。
◦推动跨部门协同(采购、销售、财务等),及时解决生产过程中出现的问题。
3.安全与合规
◦严格执行安全生产规范,定期组织隐患排查,预防各类事故发生;确保环保、消防等符合监管要求。
4.数据与改进
◦统计分析关键生产指标(产量、合格率、能耗等),制定并落实改善措施。
5.汇报与沟通
◦定期向上级管理层汇报生产运营情况,响应客户与供应商的相关需求。
二、任职要求(能力与资质)
1.专业背景
•大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
•掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业相关法规。
2.经验要求
•具备5年以上制造业生产管理经历,其中3年以上担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。
•有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。
3.核心能力
•具备系统性思维和决策能力,能全面掌控生产各环节运作。
•拥有良好的沟通协调技巧,擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。
•熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。
•熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。
4.职业素养
•抗压能力强,能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。
•工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。
•培训机会:提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。
四、岗位经验(积累方向)
1.纵向深耕
从基层岗位(如班组长、车间主任)起步,逐步晋升,积累现场实操经验。
主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目,形成可复用的实践案例。
2.横向拓展
学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识,增强综合管理能力。
工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力,关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能制造差异)匹配自身经历,同时重视数字化管理系统(如MES系统)的学习与应用。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
岗位描述:
1.依据项目需求设计电气控制系统,编制相应的图纸及控制程序。
2.指导装配人员按电气图纸完成设备布线与安装。
3.协同相关部门同事开展现场调试工作。
4.整理行业内的电气技术资料,做好关键技术积累与储备。
5.完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1.具备电气相关专业大专或以上学历,能适应出差安排。
2.精通PLC编程技术,有西门子PLC应用经验者优先考虑。
3.掌握CAD或EPLAN等绘图软件,可独立完成电气原理图绘制。
4.熟悉博途等PLC开发环境,能根据控制方案编写相应程序。
5.熟练使用组态王、力控、WICC等上位机组态软件,具备上位机程序开发能力。
6.有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。
新材料制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
主要职责
工艺开发与放大:
负责新材料(如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等)从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。
主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关,解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。
规划并实施DOE(实验设计),系统性调整和优化工艺参数,确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。
生产线建设与管理:
参与新生产线的整体布局与方案设计,承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。
制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。
统筹生产现场日常运行管理,保障产线安全、平稳、高效运转。
团队领导与技术传承:
带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作,促进团队能力提升。
为生产团队提供专业技术支持与培训,确保各项工艺规范准确落地执行。
与研发团队密切协同,深入掌握材料本征特性,保障工艺实现满足材料设计要求。
质量控制与成本控制:
联合质量部门设置关键工艺控制节点,共同制定产品质量标准及检测分析方案。
识别并处理生产环节中的质量异常,持续改进产品合格率与批次稳定性。
推进工艺改进措施,减少原料损耗与能耗,切实降低制造成本。
技术文档与创新:
编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。
关注国内外新材料加工领域的前沿进展,积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。
输电线路设计
7000-12000元/月
电气设计师
岗位职责:
1、负责35kV及以上电压等级的输电线路工程设计工作;
2、负责线路路径协议等相关工作;
3、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、输电线路、电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业专科以上学历;
2、熟练的掌握输电线路设计规程、规范,掌握线路外业选线工作等相关知识;
3、熟练使用CAD制图等相关专业处理软件;
4、能独立完成35KV及以上电压等级输电线路设计工作者优先考虑;
5、责任心强、工作主动,细心严谨,为人正直,情商高有良好的沟通能力和团队协作精神。
6、公司地址湖北省宜昌市,项目地点一般在湖北省内,但要能配合其他项目部工作出差。
7、工资待遇:基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。
车间主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、主持召开车间例行会议,参与相关工作会议。审阅并落实国家政策法规及生产部门制定的各项规章制度,准确传达上级指示精神。
2、按需开展车间生产现场调度,统筹车间经济核算及相关管理工作。
3、如实向上级汇报工作情况,及时处理下级争议事项,并代表车间提出合理诉求。
4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作对接,明确各方职责分工,确保协同高效。
5、合理授权下属,定期组织经济运行分析,总结经验,持续优化管理流程。
6、编制本部门各项工作计划,经审批后组织实施;制定车间生产经营方案,全面落实指令性任务及应对市场变化的调整措施。
7、掌握部门工作动态及相关数据信息,实施生产全过程管理,保障日均衡、月均衡的稳定生产节奏。
8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求,关注团队成员的思想状态、生活状况和待遇保障。
任职要求:
性别不限,年龄50岁以下,具备五年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程,具有系统的生产管理思维。掌握5S管理体系,工作严谨踏实,执行力强,具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。
岗位福利:
2.工作服:公司为每位员工配备工作服装;
3.免费提供中餐和晚餐;
4.提供住宿,宿舍标准为4人/间;
5.享受法定节假日及其他节日福利;
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责:
1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。
2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。
3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。
4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。
5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
交通标志牌加工车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年全职
负责车间生产,调度,管理
岗位职责:
1.。
3.对生产设备进行日常管理和维护,确保设备正常运行。
4.监控生产过程中的质量控制,及时处理生产问题。
5.协调内部资源,优化生产流程,提高生产效率。
任职要求:
1.具备良好的组织能力和管理能力。
2.能够熟练操作生产设备和相关工具。
3.有责任心,能够承受工作压力。
4.良好的团队合作精神,能够激励和引导团队成员。
栏目概述
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