宜昌区县环保运营负责人 核心职责：做一方市场的“增长引擎” 执掌区域全局： 负责指定区县“悦享焕”品牌全盘运营，主导业务战略规划与落地执行； 优化服务链条： 提升旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务运转效率与用户满意度； 构建共赢网络： 拓展优质加盟资源，甄选标杆合作门店，复制推广标准化运营模式，实现生态协同； 锻造区域铁军： 培育优秀店长队伍，建立人才储备机制，推动团队高效协作与持续成长； 定义市场标杆： 完成高挑战性业绩目标，巩固品牌在区县市场的领先占位与用户心智认知。 寻觅这样的领军者： 区域操盘老手： ≥3年实战经验，熟悉属地化生活服务或社区商业运作逻辑； 商业开拓先锋： 具备创业者心态，有从0到1打开区域市场、打造闭环商业模式的成功实践； 资源整合专家： 掌握系统招商方法论，具备门店赋能实操经验，资源整合与调度能力突出； 绿色经济布道者： 认同环保理念与循环经济发展方向，价值取向高度一致； 高绩效斗士： 适应快节奏工作环境，结果导向明确，持续追求卓越表现。 黄金赛道： 国家战略赛道： 把握政策机遇，切入万亿级循环经济蓝海市场（全国布局，前景广阔）； 顶尖平台： 知名品牌支持 + 强大供应链保障 + 完整培训体系 = 低风险启动区域事业版图； 精英成长生态： 直通行业高端峰会，享 资深导师1v1辅导 + 体系化进阶培训，加速能力跃升； 高价值回报机制： 达成绩效目标即获 3丰厚区域利润分成，绩优人才优先晋升市级/区域管理层！ 这是抢占全国区县战略高地的关键岗位！ 若你深耕本地市场，志在统领一方，在绿色经济浪潮中实现职业突破，切勿错过！

一、公司简介 珠海万达商管集团是一家专注于商业轻资产运营管理的服务平台，成立于2021年3月，是全国万达广场唯一的运营管理体系，大连新达盟商业管理有限公司为本集团控股股东。总部设立于珠海横琴，作为全球规模领先的商业不动产运营管理企业，管理商业面积逾7100万㎡，为各类轻资产合作方提供512座万达广场的运营管理服务，员工总数超4.1万人。每年储备轻资产项目超过50个，开业项目数量及在管面积年均复合增长率均高于10%。珠海万达年度纳税约115亿元，广场内商户纳税约100亿元，合计达215亿元。 二、“万新生”项目介绍 “万新生”是珠海万达商管集团持续实施十余年的校园招聘计划，致力于选拔认同万达企业文化、具备扎实业务基础和突出管理潜力的人才，打造高素质干部队伍，培育未来的中高层核心管理者。该项目已成功培养出多位关键岗位管理者，在企业发展中发挥重要作用，成为集团最重要的人才储备工程。针对“万新生”设立专属薪酬与晋升机制：2-3年夯实基础阶段，晋升至部门经理层级；3-5年加速成长阶段，发展至副总经理层级；5-8年成熟突破阶段，迈向总经理层级。自2024年起，集团在“万新生”体系基础上推出“管培生”专项计划，面向优秀应届生提供更具吸引力的薪酬待遇和更快的成长路径。 三、简历投递方式 2、参加线下宣讲会并现场提交简历 3、扫描下方二维码，上传应聘信息及个人简历 4、报名截止时间：2025年9月17日18:00 四、应聘条件 1、2026届全日制本科及以上应届毕业生，专业不限 2、身心健康、形象端正、责任心强，具备良好的沟通表达能力 3、对商业运营管理有浓厚兴趣，并愿意长期深耕该领域，拥有相关实习经验者优先 4、具备学生会、社团或班级管理经验者优先考虑 5、熟练运用办公软件，市场类岗位掌握PS、Auto CAD等设计工具者优先 五、工作地点 涵盖湖北、湖南、江西、广东、广西、云南、贵州区域内设有万达广场的城市，将根据您的意向区域统筹安排面试、实习及入职事宜。 六、薪酬福利 1、提供行业内具备显著竞争力的薪资水平与绩效奖金 2、健全的薪酬福利体系，依法缴纳五险一金 3、享受国家规定节假日及带薪年休假 4、配备全国领先标准的企业员工餐厅 5、提供异地住房补贴及探亲假期支持 七、培养计划 1、系统化培训体系，包含入职集中培训与阶段性特训营，助力快速能力提升 2、实行一对一导师制度，由副总经理及以上管理层担任职业发展指导人 3、定期组织轮岗实践，帮助识别个人优势，匹配最适合的发展岗位 4、清晰晋升路径：助理→主管→经理→副总经理→总经理

岗位职责: 1.负责软件产品的整体规划与架构设计，完成原型搭建，确保产品方向契合行业动态与企业战略目标。 2.开展需求调研与分析工作，保障需求内容准确且具备高业务价值。 3.协调多方团队协同推进项目，保障产品按期上线并满足质量要求。 4.调研竞品功能与性能表现，输出产品发展建议与战略方案；主导业务目标拆解及执行路径确认，推动团队落地实施。 5.主导终端类产品的全周期管理，涵盖需求梳理、APP开发、产品设计（结构、工业、电气）至量产交付的全流程。 6.编制产品使用说明、推广资料，并在市场活动中承担产品介绍与现场演示任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景； 2.熟悉本领域产品技术特性与发展动向，具备一定的技术理解与支持能力； 3.市场洞察力强，具备优秀的沟通协调与团队合作意识；能在高压环境下稳定发挥，工作作风认真细致，可接受出差安排； 4.精通产品设计及需求分析相关工具的使用； 5.具备良好的团队内部及跨部门沟通协作能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·计算机服务·物联网

宜昌维尼欢乐世界现面向社会公开招聘若干寒假工，平云二路附近居民优先录取，现将有关招聘事宜公告如下: 招聘岗位：导玩员，要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳。负责园区游乐设施设备的指引及安全保障，高中毕业、在校大学生优先。薪资100元/天。 联系电话：（微信同号、加微信备注寒假工应聘）

一、工作职责 1. 负责相关产品的规划与实施，撰写符合标准的需求文档，绘制原型图并设计交互流程。通过制定和执行计划，保障产品顺利落地； 2. 结合产品所处生命周期阶段，与技术团队密切配合，跟进需求采集、方案设计、开发推进、测试验证及发布上线等全流程。确保产品按预定节奏迭代，对交付进度与质量全面负责； 3. 主动收集用户使用反馈，并结合数据洞察持续推动产品优化与版本升级； 4. 组织跨部门协作与沟通，提升业务端与项目组之间的协同效率，共同推进目标达成。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业背景； 2. 英语水平达到六级或以上； 3. 具备3年以上互联网产品岗位经验，有CRM系统项目经历者优先考虑； 4. 逻辑思维清晰，具备良好的组织协调能力，执行力强，掌握扎实的产品方法论； 5. 思维灵活，做事认真细致，富有耐心，对数据具有敏锐感知和分析能力； 6. 具备优秀的书面表达与口头沟通能力，能面向技术与非技术人群准确传达观点，可使用英语作为日常工作语言。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：15K-25K，经验丰富者薪资可面谈； 2. 基本福利：六险一金、综合补贴、节日福利、关怀、年度健康体检、日常下午茶等； 3. 进阶福利：子女关爱政策、培训补助、岗位补贴、额外带薪年假奖励。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

岗位职责 1、 根据公司战略方向，主导智能零售场景下的产品规划设计工作，涵盖需求调研、业务逻辑梳理、需求文档撰写、功能架构设计、界面原型输出、交互方案制定以及产品落地推进等全流程。 2、 持续收集并分析产品（含运营平台、营销平台、售后平台、运维中台、数据中台等相关模块）在内外部使用中的用户反馈，推动产品迭代优化，提升产品的操作流畅度与易用性，强化用户体验，并对产品全生命周期的质量与进度负责。 3、 推动产品OKR目标实现，深入具体业务场景，提炼共性需求，形成可落地的产品解决方案，并支持市场团队实施产品推广与运营策略。 4、 协同部门内部及跨部门资源，联动硬件、市场、售后等公共职能团队，整合能力，共同提升产品在市场上的综合竞争力与影响力。 5、 跟踪产品上线后的实施成效，总结实施方法论与策略，为技术与市场团队提供有效支持，保障产品顺利落地执行。 6、 定期开展竞品研究工作，组织内部分享交流，助力产品持续改进，构建差异化竞争优势。 岗位要求： 1、 计算机、通信或相关信息技术类专业本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少3年专注于智能零售、移动电商、ERP等领域的产品设计实践，并有完整项目经验。 2、 熟悉主流产品方法体系，在功能逻辑设计、交互体验打磨及视觉呈现方面具备扎实能力，且拥有实际落地的产品案例支撑。 3、 熟知产品从0到1的开发流程，具备良好的协调统筹能力、出色的沟通表达能力、计划管理与执行推进能力，具有强烈的团队协作意识和较强的抗压能力； 4、 精通产品经理常用工具，能熟练运用Office办公套件、Axure、墨刀等进行原型设计，掌握MindManager/XMind、Visio等工具完成流程图与思维导图输出，熟悉主流敏捷开发项目管理工具以跟进需求开发进度。 5、 具备SaaS化产品、商家服务平台、营销系统、售后系统、电商平台、ERP、CRM、OA平台中任意两项以上完整项目设计经验者优先，同时具备突出的项目管理与跨团队推动力者更受青睐。

职位描述： 负责公司海外聚合支付业务的产品规划、设计工作 岗位职责： 1. 开展海外市场用户需求调研，搜集并整理竞品动态，输出市场分析报告及产品需求文档； 2. 与海外业务上下游协作方对接，沟通产品与业务细节，明确用户核心诉求，确定产品发展方向； 3. 制定产品发展路径与设计方案，完成原型绘制与功能定义，推动研发团队落地实施； 4. 汇总用户使用反馈，结合数据分析结果，持续迭代优化产品功能与交互体验； 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、英语等相关专业优先； 2. 英语口语熟练，可自如运用英语开展日常工作交流； 3. 关注海外市场及互联网产品趋势，具备较强的市场敏感度与分析判断能力； 4. 拥有2年以上互联网产品经理或相关领域工作经验，具备海外项目经历者更佳； 5. 熟练掌握Axure、Sketch等主流产品设计工具； 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，执行力强，能胜任内外部产品宣讲与培训任务； 7. 能承受工作压力，适应高强度、快节奏的工作模式。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·互联网金融

岗位职责： 1.负责开展需求调研、竞品分析及行业趋势研究，制定产品发展规划与迭代路径； 2.进行产品规划与需求定义，明确产品功能、流程、用户体验及后台技术方案，绘制原型图并撰写相关需求文档； 3.协同并推动技术团队按既定计划完成产品开发，对产品进度进行持续跟踪，确保功能实现与交互设计符合需求文档要求； 4.以产品为主线，高效组织UI、技术、测试、运营等多方协作，保障产品按时保质上线交付； 5.在产品迭代、规划及流程设计过程中识别优化机会，提出可落地的改进策略，并建立流程规范与知识沉淀机制； 6.负责产品持续更新，监控、统计与分析运营数据，收集用户反馈，优化业务逻辑、用户体验及操作流程，制定迭代方案； 7.参与产品上线后的优化工作，跟踪BUG处理，汇总改进建议，输出优化解决方案； 8.主导提升用户满意度及优化使用体验的相关工作； 9.负责车联网云端产品团队的组织管理及交付质量把控。 任职资格： 1.具备5年以上产品设计经验，曾主导过产品成功落地实施； 2.熟悉产品全生命周期流程，涵盖市场分析、需求挖掘、功能设计、业务流程梳理、界面规划、用户研究及可用性验证等环节； 3.具备优秀的沟通能力与抗压能力，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4.对产品与运营有敏锐洞察，逻辑清晰，善于发现并解决实际问题； 5.熟练掌握Axure、MindManager、磨刀等产品设计工具； 6.拥有较强的学习能力、推动力、统筹协调能力及自我驱动意识。

岗位职责： 1.根据公司产品战略主导完成WMS或TMS产品线路线图及规划设计。根据行业市场特征，快速敏锐的进行市场调研、需求分析、竞品分析； 2.制定产品策略及发展方向计划，定义产品并设计产品功能，拓展新产品线；输出产品评估报告，产品流程、功能、交互全局和细节设计，绘制产品交互原型设计、PRD文档； 3.负责与需求、UI、研发、测试、交付等团队成员充分沟通，确保对产品充分的理解，把控产品总体风格，确保产品有良好的使用体验，推动产品交互体验持续提升； 4.负责推进开发人员进行开发工作，跟进测试和上线工作进度，确定产品按时完成产品发布； 5.推动并参与新产品线上线运营，把控产品实施质量，收集产品改进意见，改进和优化产品线功能及用户体验，不断提升用户体验； 6.负责现有产品线功能及用户体验的完善和优化，持续挖掘用户需求进行产品创新，跟踪了解产品市场需求及发展趋势，做好竞品分析； 7.参与现有产品线需求评审，能合理的将业务需求转化为产品需求，为产品发展指导方向； 8.对产品运营数据进行分析，并提出功能优化、用户体验升级等方面建议。 任职要求： 1.通信、电子商务、计算机或物流其相关专业学历。 2.3年以上仓储货物流软件产品规划、分析、设计、实施工作经验，有主导产品0-1的经历。 3.熟悉国内外主流WMS（如：Infor、富勒、京东、曼哈特等）或主流TMS系统功能及应用、开发架构、PaaS组件、容器化等相关产品技术。 4.优秀的产品规划和设计能力，可以产出高质量的PRD等标准产品文档，熟悉设计原型设计软件如：Axure等。 5.具备敏捷开发，PaaS组件的开发，微服务架构等技术基础，了解互联网或移动互联网应用开发平台市场，具备企业级B端经验；熟悉移动互联网领域产品开发，管理和运营流程。 6.熟悉计算机应用，熟悉MySQL、SqlServer、Oracle等常用数据库及SQL语言。 7.有开发经验优先；具有信息产业务信息系统项目经理师资质认证或PMP/NPDP资格认证者优先。 8.对产品、运营数据敏感度高，善用数据分析，收集用户意见反馈，持续优化产品； 9.有复杂业务场景的梳理能力和需求归纳能力，对于目标客户群体的应用场景和痛点有深刻理解，并能够转化为创新性的产品能力为客户创造价值； 10.理解能力强，思维活跃，优秀的口头表达能力和沟通技巧，善于集团内外组织沟通协同。 加分项 有以下行业经验：互联网·跨境物流·装卸搬运和仓储业

我们提供双休、社保公积金、日常团建、年度体检、节日购物卡、年度旅游等多项员工福利！ 岗位职责： 1.协助产品经理开展市场调研，整理并分析行业数据，为产品规划提供有力支持； 2.参与产品需求梳理，编写需求文档，并与技术团队对接，推动项目按时落地； 3.配合完成竞品研究，跟踪市场变化，提出可行的产品优化建议； 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语能力突出者优先，具备良好的英文读写水平； 2.拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识，能跨部门高效协作； 3.熟悉产品开发全流程，有一定产品设计或开发背景者更佳； 晋升空间：将重点培养为具备独立运作能力的优秀产品经理！

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每月10号发工资 长白班 汽车座椅厂招聘 普工/质检 20元/小时，首月6000+元/月 焊工 24元/小时，两个月后28元/小时，月8000+（旺季有夜班） 生产汽车座椅，恒温车间，无尘，无气味，无噪声车间 18-45岁，能吃苦耐劳，身体健康 ②每天10-11小时（8:00-19:00)休息1小时，下午休息半小时，中途2个小时停线休息10分钟， 上六休一 ③次月10号发工资，包住宿➕餐补 报名：（同号） 每天下午13:30面试 招聘年龄18-45岁

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岗位职责 1. 协助业务团队应对日常安全事务，提供基础支持与解决方案； 2. 参与数据处理流程的优化工作，协同完善产品安全机制； 3. 配合技术团队开展异常情况排查等基础性任务。 岗位基本需求 1. 熟练使用SQL查询语句（必需），具备数据提取与分析能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅完成团队间的工作对接； 3. 具备数据安全基础知识，遵守数据合规操作要求； 4. 掌握Python基础语法者优先考虑； 5. 有数据分析相关实习经历者优先。

岗位职责 1）负责商户活动的落地执行，通过分析商户数据，协同销售团队，推进运营策略实施； 2）统筹招商活动的沟通协调与执行工作，涵盖活动主题策划、商品筛选、素材设计、资源投放、上线审核、数据监测及初步复盘； 3）开展日常项目数据监控，进行数据处理，快速识别并解决业务问题； 4）协助处理商家与销售的反馈事项，参与用户调研、商户调研等常规运营支持工作。 岗位基本需求 1）具备3年以上运营相关领域工作经验，能够承接较复杂的项目任务； 2）熟悉商户运营基础知识，包括客户关系维护、商家在美团BC两端的需求跟进等； 3）熟练使用各类办公软件及数据工具，可高效完成日常事务，具备扎实的数据分析能力； 4）具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，学习能力强； 5）有责任心，工作积极主动，能持续推动任务落地。 特殊说明 具备较强的数据处理能力，掌握基础SQL查询技能

岗位职责： 1. 负责寿险公司与财险公司中涉及人身险业务的理赔查勘及公估服务，涵盖理赔调查、生存状况核查、契约调查以及相关风险管控支持等工作； 2. 对接保险公司业务需求，统筹案件质量审查，实施全流程品质监控与整体运营协调管理； 3. 针对重大复杂案件或疑似欺诈情形开展深入调查分析，出具专业判断并提供完整证据支撑； 4. 开展合作渠道拓展与关系维护，覆盖医保系统、医疗机构、公检法单位及同业机构等资源方。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、保险学、刑侦、法学等相关专业者可放宽至大专； 2. 具备5年以上人身险理赔调查、公估服务、反欺诈或相关领域实务经验； 3. 熟知保险法律法规、医学基础知识（如临床医学、法医学）、保险合同条款及行业操作规范，医学、法律、刑侦、保险类专业背景优先，具有公安、司法、医疗或公估机构工作经验者优先； 4. 拥有公检法、医院、医保部门或体检中心等机构资源者优先考虑； 5. 有成功处理行业内重大反欺诈案件的实际案例经历。 职位福利：五险一金、绩效奖金

工作内容： 1、负责商详页各社区内容模块的运营，包括穿搭精选、好物评价、讨论区、玩家说等板块 2、日常执行内容案例整理、审核规范制定、图文内容方向探索、话题策划及内容标签化管理 3、熟练运用AI工具高效完成具有创意性的工作任务 在这里你会接触到： 1、与社区团队和交易团队紧密协同，成长为最懂商品的专业内容力量 2、构建业内独特的社区内容与购物融合体验，打造标杆级实践案例 3、全面融入AI应用场景，推动前沿且具竞争力的服务创新 4、加入一个富有创意、执行力强的高能团队 希望你是： 1、具备电商与内容平台双重运营经验，拥有丰富的实操成果 2、学习与理解能力突出，能快速掌握新工具，熟悉多种AI应用并有过深入使用经验 3、具备敏锐的感知力，对购物场景中的用户体验有深刻体会 4、落地执行能力强，做事靠谱不遗漏 5、热爱内容与电商业务，积极进取，追求持续成长与突破

职责概述 1.以公司最利益行事:必须真诚地、以公司的整体利益为前提进行动。 2.谨慎、勤勉与技能义务:需以合理的谨慎、技巧和努力履行职责，应具备或运用其实际拥有的知识、技能和经验。 3.避免利益冲突:不得让个人利益与公司利益发生冲突，必须避免利用职位直接或间接为本人或他人谋取利益。 4.忠实义务与保密义务:应对公司保持忠诚，不得滥用公司财产、资料或商业机会，并需对公司的机密信息保密。 5.遵守公司章程与决议:必须按照公司的组织章程细则行事，并遵从大会通过的合法决议，

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产品工程师主要负责产品全生命周期的技术支持与开发管理，包括新产品导入、生产流程优化、跨部门协作及问题解决，确保产品高效、高质量地从设计过渡到量产。

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招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

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