武当山景区招聘抬轿人员若干名，要求：身体健康，无疾病，吃苦耐劳，无需工作经验，多劳多得，时间自由，具体事宜请联系₍ 电话、微信₎：。 本招聘信息常年有效。 欢迎转发

岗位职责: 1.与玩家进行有效沟通，确保他们理解游戏内容和优势。 2.收集和反馈玩家意见，协助游戏开发团队改进游戏体验。 3.维护游戏社区，保持玩家活跃度。 任职要求： 1.对游戏行业充满热情，善于通过游戏进行社交和沟通。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能快速建立与玩家的良好关系。 3.能够使用电脑和互联网平台进行日常沟通和游戏推广。 4.具有解决问题的能力，能够及时应对玩家遇到的问题。 待遇优厚只招有经验的，薪资面谈。

岗位职责： 1. 负责潮鞋类商品的鉴定相关操作，涵盖鉴别、质检、拍摄、复核、发货等基础流程； 掌握潮流鞋款品牌知识、发布资讯及市场最新动向，协助培训团队完成鉴定要点分析报告及教学支持工作； 2. 根据已有鉴定知识体系，对平台在售商品进行真伪查验，出具鉴定结论并形成报告，对鉴定结果承担相应责任； 3. 对每日工作产出进行数据整理与汇总，定期复盘优化流程，提升作业效率，并协同产品运营开展功能测试与需求反馈收集。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 热爱运动领域，关注潮流文化，擅长通过网络渠道获取相关信息（熟悉运动、潮流文化者优先）； 3. 工作细致认真，态度积极端正，具备责任心与严谨作风；拥有自主学习能力与探索精神，善于分析与钻研； 4. 具备鞋类鉴定经验或熟悉材质特性的候选人优先考虑； 5. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 6. 熟练使用Office办公软件。

枣阳兼职，最好是每个地市街上的的每天要去国网县公司，跟着国网人一起，负责拍照填写核查表

爱打游戏的伙伴看过来！！ 无需打电话！非销售岗位！ 喜欢玩游戏，零基础也可加入 要求：年满16周岁及以上 工作时间：13:00-22:00 可灵活调休，定期组织团队活动 3000元底薪+30-100元提成（按小时计算）

【工作内容】 ①利用主流媒体平台进行游戏推广 ②深入了解公司游戏产品，与玩家保持沟通，及时掌握需求并协助解决相关咨询问题 ③整理玩家反馈意见，及时传递至运营团队，助力优化运营策略 【任职要求】 1.欢迎零经验人员加入，有推广经验或从事过SF类游戏推广者优先考虑！ 2.思维敏捷，情商高，具备较强学习能力者更佳！ 3.心态积极，有责任感和耐心，工作主动，具备良好的团队协作意识 4.无经验可带薪培训，年龄20-****之间 晋升机制：游戏推广员-小组长-主管 【福利待遇】: 1.无责任底薪3400+5%-30%提成+绩效奖金，综合收入6K-18K+ 2.【提供住宿】餐饮自理，楼下周边美食丰富，外卖可直达前台 3.每日工作8小时，上班时间12:00-22:00，中间休息17:00-19:00，每月休息4天，支持调休，无需早起，轻松避开早晚高峰 4.节日礼品+团建活动+下午茶，团队以90后、00后为主，氛围轻松，拒绝加班 收获源于行动 只要肯努力，未来就在手中！

【岗位职责】： 1、跟进游戏直播场次的日常执行，协助主播把控直播节奏，优化直播脚本与话术，确保直播内容规范且富有吸引力； 2、对接游戏主播，落实每日开播前的准备工作，直播后完成数据复盘与效果分析，持续提升直播表现及运营效率，迭代运营策略； 3、参与游戏直播及短视频内容的创意构思，输出具备方向性与可执行性的内容方案，推动内容创新。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，热爱游戏行业（涵盖主流及非主流游戏），有志于在该领域长期深耕； 2、具备自媒体运营、内容创作或游戏主播相关经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，执行力强，思维灵活且富有创意； 4、接受零经验入行，由项目负责人全程指导培养。 【岗位优势】 1、尚乐昊道依托两家上市公司（中喜/盛天）背景，专注为头部游戏厂商提供直播全案服务，拥有优质行业资源与完整的直播运营体系，合作客户均为国内一线游戏大厂； 2、岗位成长空间广阔，配备资深运营一对一辅导，3-6个月实现快速进阶，适合希望在游戏直播运营方向长期发展的年轻人； 3、团队年轻有活力，氛围轻松融洽，享有节日福利、生日关怀、部门团建、下午茶等丰富福利。 欢迎加入我们充满激情的直播运营团队，这里汇聚了一群热爱游戏的年轻人，每天共同打造精彩的直播内容。作为直播运营的一员，你将深度参与直播全流程，见证每一个高光直播间的诞生！

岗位1-战斗策划-base武汉 岗位职责： 负责关卡、敌兵、英雄等内容的设计与实现。 1、设计游戏内新增敌兵的技能效果及AI行为逻辑，并依据方案完成关卡中的怪物布置、技能配置与AI编辑工作； 2、参与游戏中英雄角色、武器装备、宠物等系统的设计，完成相关数值配置及功能测试，确保无缺陷上线； 3、撰写美术资源需求文档，并协同美术团队推进资源制作与交付； 岗位要求： 1. 具备Unity3D引擎下动作类游戏开发经历，主导或深度参与过技能模块制作； 2. 具备一定程序理解能力，能熟练操作AI相关工具及自研编辑器； 岗位要求（附加）： 3. 有动作游戏或平台跳跃类项目经验者优先；具备横版过关类游戏开发背景者优先。 岗位2-社交能力运营 岗位职责： 1、负责《和平精英》在游戏内外社交传播活动的配置执行与全流程跟进； 2、独立完成传播内容创意设计，统筹素材制作进度，完成审核并推动最终上线发布； 3、持续关注行业动态，了解主流社交传播策略与创新形式； 4、基于已上线活动的数据表现与用户反馈，进行复盘分析并推动优化迭代； 岗位要求： 1、具备2年以上游戏行业相关工作经验； 2、曾实际参与或主导过运营类活动的策划与落地执行； 岗位3-美术项目管理 岗位职责： 1、协助开展角色线（含原画、模型、美宣模块）的美术项目管理工作，涵盖需求传达、排期协调、进度监控、风险预警及对应系统维护等工作； 岗位要求： 1、具有一年及以上项目管理相关工作经验； 2、熟练掌握tapd等排期管理工具； 3、熟悉游戏美术生产流程与各类美术资源标准； 4、具备较强的责任意识与抗压能力； 5、有游戏apm相关经验者优先； 6、具备tapd等排期工具使用经验者优先； 7、具备良好的逻辑思维与跨团队协作沟通能力； 岗位要求（附加）： 1、有游戏apm相关经验者优先； 2、有tapd等排期经验者优先； 3、具备优秀的逻辑思维与沟通协作能力

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宜昌土门大型新能源 【要求】：18-38岁以内，男女不限，能接受两班倒，认识26个英文字母，会两位数乘除法，无犯罪记录史（查背调），口齿清楚手脚灵活，入职需要体检 【待遇】：20元/小时+餐补19元/天，月入6000-6500左右，每个月15号发薪 【时间】：08:00-20:00，两班倒，月休2-4天，具体根据生产安排 【食宿】免费住宿4人，环境良好，独立卫浴、空调、宽带等，厂区内新宿舍，平摊水电费，食堂吃饭餐补19元/天，先吃后补 【内容】：操作机器、质检、包装等 联系电话/：糖糖

招聘： 宜昌土门学校招聘帮厨阿姨，年龄55岁左右，工作简单，月休5天，包吃包住，联系电话

宜昌邦普招安全员2名，工资8000一月，提供食宿，联系方人戴

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

职位描述： 我们是一家专注于线上开黑社交的平台，致力于为用户提供优质、活跃的语音互动体验。现因业务发展需要，诚聘一位有责任心、执行力强的语音厅运营，负责厅内的日常运营与团队管理，与平台共同成长！ 岗位职责： 负责语音厅的日常运营管理，确保厅内活跃度与正常开厅秩序； 自主招募、培训与管理厅内主播、主持等人员，明确分工，协调排班； 处理厅内用户与工作人员间的沟通问题，维护厅内和谐氛围； 落实官方运营安排的各项任务与活动，及时反馈执行情况； 持续优化厅内运营模式，提升用户参与度与团队效能； 保持良好的网络与设备状态，确保开厅期间流畅无中断。 任职要求： 年龄成年，每日可稳定在线≥4小时，高峰时段（19:00-23:00）必须在线； 熟悉PartyPlay或同类开黑/语音厅平台规则，有相关管理经验者优先； 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效协调人员、处理矛盾； 责任心强，执行效率高，能积极配合平台管理与规则调整； 无任何平台违规记录，个人信誉良好，具备长期合作意愿； 拥有稳定的网络环境与设备（手机/电脑），保证通话清晰流畅。 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系 + 绩效激励； 官方运营直接对接支持，提供培训与成长资源； 灵活自由的办公模式，长期稳定合作机会； 与优秀团队共同成长，参与平台发展进程。

岗位职责： 1. 主导并延续游戏商业化框架设计，包括付费内容规划(数值/功能/外观类)、定价策略、付费载体(礼包/战令/订阅制)设计，新服滚服设计。 2. 通过数据分析定位产品核心痛点(如关卡卡点、留存流失节点、付费转化瓶颈)，输出可落地的调优方案，并跟进全流程落地与效果验证。 3. 负责核心运营活动的策划、数值建模与落地执行，包括活动玩法设计、奖励梯度设置、概率机制合规设计(如抽奖保底、道具产出)，确保活动兼具吸引力与商业收益。 4. 能够熟练分析用户付费相关核心数据，输出数据报告与商业化优化建议。为产品迭代、商业化调整提供数据支撑。 任职要求： 1.3年以上游戏行业产品/运营相关经验，有刷宝养宠项目或上线运营超过3年的游戏商业化经验者优先; 2.具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据采集、清洗、分析并输出可落地结论; 3.掌握游戏活动数值设计逻辑，能独立完成活动数值设计和交互体验设计; 4.具备极强的需求落地能力，协调研发、美术等跨部门资源，推动方案快速落地并验证效果。 5.对游戏商业化敏感，熟悉市场主流类型(尤其是RPG、刷宝类、养宠类)游戏付费模式，了解玩家付费心理与行为逻辑。 我们能提供： 1、项目稳定：拥有版号，属爆款手游，持续盈利，采用自研自发模式，发行能力强大。​ 2、研发实力雄厚：制作人曾参与 DNF 项目，CTO 为鹅厂 T4 级技术专家。​ 3、成长空间充足：实行导师一带一制度，由制作人、CTO亲自指导新人。 4、良好氛围：团队年轻活跃，工作氛围轻松，一起看番、撸猫、撸串、打游戏。 5、项目链接：

本岗位无电话任务，非销售岗，无需外出推广，不涉及加班。 工作时间：12:00-21:00（17:00-18:00休息一小时） 实行标准8小时工作制，无需加班 工作内容： 1. 跟进并观察运营活动的执行效果，掌握活动进展、玩家反馈及动态信息 2. 监测游戏社群及游戏内玩家行为，全面且及时了解用户使用情况 3. 深度体验合作方游戏项目，与玩家保持有效互动，建立良好沟通机制 4. 参与游戏项目的日常运营，核心职责为输出高活跃玩家行为样本，助力产品优化 任职要求： 1. 面向实习生或应届毕业生，不限过往经验，表现优异者提供转正机会 2. 对游戏有浓厚兴趣，具备较丰富的游戏经历，能快速上手新游戏并理解其核心玩法 3. 具备良好的沟通技巧与应变能力，面对问题能迅速判断并提出合理解决方案 综合薪资 本职位无销售及推广任务属性 综合收入范围：3000-6000元 构成包含：无责任底薪＋绩效奖金＋区服运营提成＋各类补贴及奖励 福利待遇 【年终奖励】享有13薪 【项目激励】依据项目成果发放，每月200-400元 【专业发展】每年两次晋升评估，分别在5月与11月进行，共设15个职级，每晋升一级月薪增加400元 【管理通道】管理岗位通过内部竞聘选拔，评定时间同为每年5月与11月 【周度娱乐】每周安排狼人杀、王者荣耀、金铲铲之战等自由参与的娱乐活动，活动于工作时间内开展 【季度团建】每季度组织一次团队建设活动 【年度旅游】每年统一安排一次公司旅游

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岗位职责: 1.策划并落实KTV营销方案，扩大品牌影响力并提高市场份额 2.策划执行各类推广活动，提升客户参与度与品牌粘性 3.跟踪市场趋势，及时优化营销策略，持续改善用户体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，执行力强，具备良好的应变与问题处理能力 3.拥有敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场环境变化