1.制定项目执行计划与目标，统筹带领团队推进各项审计任务； 2.编制审计实施具体方案，评估审计项目的重要性水平及潜在风险； 3.合理分配小组成员工作任务，提供专业指导，并审核其工作底稿； 4.严格把控审计过程中的质量环节，及时识别并上报发现的各类问题； 5.确保审计项目按时保质完成，与客户保持高效沟通、协调进展并反馈意见。 工作内容涵盖财务报表审查、业务流程分析、风险评估等方面，让我们携手维护企业财务的规范与健康！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1.拥有会计、财务或相关专业大专及以上学历； 2.对审计、财务、税务等领域具备强烈兴趣； 3.具备良好沟通能力，善于与团队协作共进； 4.责任心强，敢于迎接挑战，坚持高标准执行。 我们诚邀你的加入！ 1.持有注册会计师执业资格者优先考虑； 2.具备3-5年会计师事务所从业经验； 3.具备出色的沟通协调、组织管理、判断分析及指导能力，可独立主导并带领团队完成审计项目； 4.品行优良，作风正派，具有高度职业操守、团队协作精神，同时具备较强的项目管控能力、扎实的财务分析功底和执行力； 5.性别不限，年龄在28至45岁之间。

1. 制定项目工作计划与目标，统筹带领团队高效推进审计任务； 2. 编制审计实施方案，评估审计项目的重要程度及潜在风险； 3. 合理分配团队成员职责，提供专业指导，并审核其工作底稿； 4. 严格把控审计质量，及时识别并上报审计过程中发现的问题； 5. 确保审计项目按时保质完成，与客户保持顺畅沟通、协调反馈意见。 工作内容涵盖财务报表审查、业务流程分析、风险评估等方面，共同维护企业财务规范与健康！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们： 1. 具备会计、财务或相关专业大专及以上学历； 2. 对审计、会计、税务等领域有强烈兴趣； 3. 擅长沟通交流，具备良好的团队协作能力； 4. 责任心强，敢于担当，追求高质量工作成果。 我们诚邀你的加入！ 1. 持有注册会计师执业资格者优先考虑； 2. 拥有3-5年会计师事务所从业经验； 3. 具备出色的沟通协调、组织管理、判断分析及带教能力，可独立主导并带领团队完成审计项目； 4. 品行良好，作风正派，具有高度的职业操守、团队精神，以及较强的项目执行与管控能力，擅长财务分析并高效落实工作任务； 5. 性别不限，年龄在28至45周岁之间。

任职要求： 1、会计相关专业本科及以上学历； 2、具备良好的抗压能力，能适应加班与短期出差； 3、在会计师事务所或税务师事务所从事主审或项目经理岗位工作满3至5年； 4、薪酬可面议，根据个人能力定岗定薪，年薪保障不低于12万元； 5、持有注册税务师或注册会计师资格证书者优先。 公司福利： 1、享受国家法定节假日（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）； 2、提供入职培训、定期内部学习分享及外部培训机会； 3、每月组织部门团建，每年安排公司集体旅游； 4、发放节日福利补贴（春节、端午、中秋、国庆）； 5、缴纳五险及商业保险，拥有广阔晋升通道，助力实现职业发展目标。 薪资结构： 底薪+社保+服务提成+个人业务提成+双休+法定休假+大发展空间，综合年收入12万元以上。 工作时间： 夏季：8:30-12:00；13:30-17:30

工作内容： 1、承担工程项目的审计职责，确保施工质量与进度达到规范要求； 2、开展工程项目成本的核算与管控，及时识别并处理造价相关问题； 3、协同相关职能部门，实施项目风险评估并完成审计报告的撰写工作。 岗位要求： 1、掌握审计专业知识与实操能力，能独立推进审计任务执行； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，可与多部门顺畅配合； 3、熟悉工程建设领域基本情况，能较快融入工程审计工作场景。

工作内容： 1、配合项目经理开展年报审计及各类专项审计相关工作。 2、协助项目经理处理财务与税务方面的咨询事务。 3、独立承担审计项目中一个或多个模块的凭证审核、工作底稿编制及整理归档任务。 4、与项目组成员保持良好协作，保障项目高效有序推进。 任职要求： 1、会计专业本科及以上学历，欢迎应届生或实习生报名； 2、具备会计师事务所或税务师事务所工作经验者优先考虑； 3、通过注册会计师或税务师考试两门及以上科目者优先； 4、有志于长期发展审计与咨询服务领域者优先录用。 公司福利： 1、周末双休+法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）； 2、入职培训+定期组织学习分享+外派培训机会； 3、每月部门团建活动，年度享受公司统一组织的旅游安排； 4、节日发放福利补贴（春节、端午、中秋、国庆）； 5、入职即签订劳动合同，缴纳五险并购买商业保险； 6、提供广阔晋升平台，支持个人职业发展目标实现。 工作时间（双休）： 夏季：8:30-12:00；14:00-18:00 冬季：8:30-12:00；13:30-17:30

工作内容：办公室文职岗，纯坐班，冬暖夏凉，有感兴趣的小伙伴赶紧投递简历。 任职要求：大专及以上学历。 工作时间：早九晚六，双休，缴纳五险一金。 薪资福利： 4000左右，缴纳五险一金，每月15日发薪资

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.与各部门负责人沟通协作，制作业绩数据报表； 2.负责各部门间的数据传递与对接，保障数据的准确与完整； 3.配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备一年以上同行业数据对接相关工作经验（无经验者请勿投递），了解数据处理流程及方法； 2.熟练使用Office办公软件； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 工作时间： 9：00--12：001：30--6：30 月休六天，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪4000+绩效500-2000＋社保 以上为数据对接文员的岗位职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入。

薪资待遇3000-4000，每周六休，包中餐. 主要工作整理资料，熟悉电脑，比如文件处理，数据录入，接待来访，协助工作. 不限学历，不选经验，（可接受小白）. 可兼职，可全职.

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，带社保

招聘仓库搬运工，计时36一小时，43O/天，夜班额外补贴40一天，每月9500-11500+！，不压工资准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。在芜湖 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，有新人入职奖金6000块钱，，初十前到岗开门红包奖金1000，介绍一个朋友过来做满15天有内介奖3000 工作时间:面议 工作时间:面议

三峡坝区八河口工程大酒店附近招聘厨师1名，简单家常菜馆。工资7500元——8000元，具体待遇打电话谈潘总

宜昌小挖夹木器找司机

湖北省宜昌市点军区招搅拌站操作手，春节后到岗上班，要求大专及以上学历或经验丰富，工资5000-6000，管吃管住，待遇优厚。工作地址：宜昌

宜昌伍家岗区宜昌伍家岗区搅拌站招杂工，要求60岁以下，，工资4000-5000，管吃管住，待遇优厚 工作地址：宜昌

1、负责成本模块各类数据的核算及统计工作； 2、开展公司成本经营相关指标的核算与分析； 3、组织实施公司全面预算管理，按月跟踪预算目标，监控执行进展并编制分析报告； 4、拟定公司自主成本管理实施方案，统筹推动落地执行，并开展月度评估考核； 5、核算分厂承包工资，协同人力资源部门完成工资计算与核对监督； 6、审核公司各项降本增效项目，测算经济效益，跟踪项目实施进度，定期汇总反馈降本成果。

岗位职责： 1，工作方向：内控管理与风险监督； 2，参与公司内控制度、业务流程及关键控制环节的设计实施情况检查； 3，依据年度审计计划，参与或主导与财务及生产经营相关的专项审计任务； 4，协调并对接被审计单位相关工作； 5，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1，本科及以上学历，会计、审计类相关专业，具备会计或审计中级职称； 2，具有3年以上财会或审计从业经历，拥有企业内部审计经验者优先，熟悉国家财税法律法规，能够准确识别财税相关风险； 3，工作态度严谨，具备良好的职业素养、责任心及团队协作能力； 4，可接受短期境外出差安排。 职位福利：五险一金、周末双休、差旅补贴、生日慰问、节日福利、防暑降温补贴、工会福利等

对销售合同执行过程中的各项事务进行管理，涵盖合同触发、开票、验收及结算等环节。需及时识别并上报异常情况，关注流程处理的效率与准确性，防范内外部潜在风险。具体职责如下： 1、负责全球销售合同信息的录入与触发，为公司订货、发货、交付、开票、回款及收入确认等流程提供准确、完整的合同数据支持； 2、负责全球客户合同发票的开具、审核及打印等相关工作，保障公司回款进度； 3、负责全球范围内的销售及营销采购类业务结算，包括营销项目验收结算、渠道激励费用核销、服务类业务结算等； 4、对全球销售合同执行情况进行定期跟进，并完成合同关闭操作。 任职要求： 1．全日制本科及以上学历，专业包括但不限于会计、国际贸易、金融、财务、工商管理、市场营销、统计学、语言类（英语或小语种）等； 2．语言能力：英语具备基本的听说读写能力，小语种专业者亦可（如俄语、日语、西班牙语）； 3．熟练掌握计算机办公软件，能使用Excel进行数据整理与报表制作； 4．具备较强的主动性，逻辑清晰，拥有良好的沟通与协调能力；工作态度认真、细致、有耐心； 5．愿意长期稳定发展，具有持续从事本岗位工作的意愿。

职位描述： 1. 能够独立承担项目经理安排的各项执业任务； 2. 明确审计程序的目标，掌握基本的审计操作流程； 3. 可在规定时间内保质保量完成多数科目的常规审计工作； 4. 有条理地整理和归集所获取的审计资料； 5. 定期向现场主管汇报工作进度，及时反馈审计发现，能识别常见审计事项并初步评估其影响； 任职要求： 1. 审计、财务管理、会计等相关专业本科及以上学历； 2. 具备扎实的财务与审计理论基础，熟悉财务会计、内部控制及财务稽核相关知识； 3. 工作认真负责，具备良好的职业素养，勤于思考，拥有较强的分析判断与逻辑思维能力； 4. 具备优秀的团队合作意识、沟通协调能力以及客户导向的服务意识； 5. 通过CPA或ACCA考试两门以上者优先考虑。

要求： 1、需立即到岗 2、可报销学校至深圳单程交通费用（凭票据实报实销，上限800元） 3、实习期间月薪资为2000元 4、项目组提供工作日餐食 5、住宿需自行解决 6、实习期须持续至2026年4月30日，期间不得请假 7、工作需使用个人笔记本电脑 工作地点：深圳

本岗位接受实习生及应届毕业生投递。 1、协助上级开展部分人力资源相关事务（包括招聘支持、员工日常管理、入离职手续办理等） 2、负责公司会务组织、来访接待以及各类文件资料的整理与归档等行政辅助工作 3、协助总经办进行日程协调与出行安排，需具备驾驶能力，能配合短期省内出差任务 4、统筹公司党团活动的策划与执行，组织相关会议及学习培训工作 5、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力：工作认真细致，具备较强的协调意识，能够与内外部人员顺畅交流，准确传递信息并妥善处理协作问题 3、具备一定写作能力：可独立起草常规商务文书、汇报材料等，内容表达准确、结构条理分明 4、责任心强且执行力高：积极主动承担职责，按计划推进任务进度，确保工作质量与效率

岗位职责： 1、制度：配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程，确保执行到位； 2、招聘：拓展招聘渠道，发布职位信息，完成简历筛选及面试邀约工作； 3、培训：组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训，提高团队综合能力；协助构建职业发展路径，助力人才梯队完善； 4、员工关系：办理员工入离职手续，管理劳动合同与人事档案；策划实施员工活动（如生日会、团队建设等），增强团队融合；解答员工日常疑问，协调处理相关反馈，促进劳资关系和谐； 5、薪酬福利与考勤管理：汇总考勤数据，监督出勤情况，负责社保及商业保险的申报与维护，辅助完成薪资核算，开展人力成本分析并提出改进方案； 6、行政事务支持：协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配（持有驾照者优先）；负责办公物资采购，组织会议全过程（筹备、记录、跟踪决议落地），保障运营效率； 7、文化建设：策划并落地企业文化项目（如年会、节日庆祝等），传递企业核心理念，深入业务团队，通过活动增强员工认同感与参与热情； 8、对外关系维护：对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源，处理行政人事类公共事务；接待来访客户与重要来宾，树立良好企业形象。 岗位要求： 1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验，可独立承担相关工作； 2、核心能力：具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，沟通理解能力强；了解劳动法律法规，具有风险防范意识； 3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验，掌握常见问题应对方法； 4、工作认真细致，坚持原则，执行力强，保密意识高；积极进取，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 职业发展通道： 纵向晋升：专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理 横向拓展：可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸

工作内容： 1、为客户提供专业的财务咨询支持服务； 2、协助客户完成日常财务相关事务处理 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧及团队协作意识

岗位职责: 1.协助团队完成日常办公事务，包括文件整理、会议安排等相关行政工作； 2.参与项目前期准备及实施过程，提供必要的支持与协调； 3.负责办公区域的日常维护，保持环境干净整洁、秩序井然； 4.及时应对突发行政事项，保障办公室高效有序运转。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，善于跨部门协作； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作认真负责，执行力强，能独立推进并完成交办任务； 4.拥有良好的团队意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

工作内容： 1、为客户提供专业的财务咨询支持服务； 2、协助客户完成日常财务相关事务处理 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧及团队协作意识

岗位职责: 1.制定并落实财务管理制度，确保账务处理的规范性与数据真实可靠； 2.推动财务与业务部门的协作，保障财务信息的及时性与准确性； 3.负责企业固定资产的全流程管理，涵盖采购、折旧核算及报废处置； 4.识别并应对财务运营中的风险点，提出切实可行的优化方案； 5.持续关注财税政策动态，适时调整财务流程以满足法规更新要求。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效处理多维度财务工作； 2.可自主分析并解决各类财务实际问题； 3.拥有良好的跨部门沟通意识和协作态度； 4.熟悉常用财务系统操作及会计政策实务应用； 5.适应高强度工作节奏，坚持高标准的工作执行要求。

岗位职责： 1. 负责日常出勤数据的核对与整理，确保员工打卡记录真实准确。 2. 协助完成办公室日常运作事务，如文档归档、信息录入及资料汇总等。 3. 负责邮件与快递的收发管理，保障内外部信息传递及时高效。 4. 配合团队应对突发性行政工作，协助维护办公环境的有序运行。 5. 会驾驶 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，沟通表达清晰，具备良好的协作意识。 2. 有较强的统筹协调能力与责任意识，能独立开展工作并处理常见问题。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等基础应用。 4. 具备良好的时间规划能力，能合理安排任务优先级，确保工作按时推进。

（1）岗位职责 A. 遵循会计准则及税收法规，规范开展账务处理，按时准确编制并提交财务报表； B. 提供高质量的财务数据支持，助力经营决策，识别并管控潜在运营风险； C. 熟悉国家税务政策，合理开展税务规划与申报管理； D. 坚守职业操守，高效协同公司各部门间财务相关事务沟通与执行； E. 负责厂家相关财务事项，包括财务报表报送、商务政策梳理等工作； F. 准备银行融资年审所需财务材料，确保融资流程顺利推进； G. 组织并监督门店资产及库存盘点，保障企业资产安全完整； （2）任职要求： 全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验，持有中级会计师或以上职称

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能做基本财务做账，每日团队销售过程项整理登记，管理系统取数交老板，安排团建等