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招聘要求：23-40 岁，两班倒，穿连体无尘服 上班时间：8:30-20:30，月休 2-4 天 薪资亮点 底薪 2400 + 加班费 20.7 元 / 时｜法定节假日 41.4 元 / 时 夜班补贴 30 元 / 天 + 免费夜宵 高额绩效 0-2000 + 岗位补贴 + 全勤 50 + 工龄奖 月综合 6000-7000｜每月 15 号准时发薪，年底有年终奖

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【招聘】普工，18-50岁，焊缝打磨工，装配工。 计时【待遇】200元/8小时，包住宿，餐补15元/天 计件:待遇200-260/天 综合工资5000-7000/月 【劳保】自备住宿免费

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岗位职责： 1.负责设备日常保养执行 2.负责设备异常之抢修、大修作业 3.参与设备改善、执行 岗位要求： 大专及以上 1.熟悉冲压设备工作原理、保养及维修作业 2.能独立对设备故障诊断、排除 3.具备设备维修&改善能力

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招聘机器人编程教师，工作地点在河南。招聘乐高编程教师。工作内容包括：认真负责地完成教学工作，编写备课记录以及教案。积极参加乐高教研组以及公司组织的会议以及教研组研讨会、教学交流会。积极撰写工作计划，听取同行教师讲课，不断提高授课技巧。负责完成学员的上课点名以及课程点名表的填写，负责与课程顾问沟通学生上课情况。根据实际需要，认真负责地制定试听课上课内容，确保上课质量，主动申请课程考评，配合相关的教学质监工作。任职要求：专科及以上学历，幼教或理科或机械原理专业毕业，有2年以上教育行业经验者优先，具备教师资格证者优先，有同行业经验者优先。待人热情有礼，责任心强，工作细心认真踏实。有强烈的上进心，有一定的钻研能力，能够吸取新知识完善自己。在幼儿教学（思维训练）有实际教学、教研经验。有较强的执行能力，注重工作中的细节，富于团队精神。公司提供专业系统的培训机制，包括新员工培训、部门培训、管理培训、岗位技能培训以及广阔上升空间。员工福利包括：、节假日、广阔晋升空间、丰厚节假日福利、科学人性的休息制度（包括寒暑假）拓展、聚餐、旅游。薪资结构为底薪加绩效加课时费提成加奖金，月综合收入2000至10000。工作地址为城市公馆6号门市。

工作职责： 1. 严格按照动作指令规范，执行机器人动作行为的训练及数据采集任务。 2. 记录训练过程中出现的异常现象，配合技术团队优化机器人动作执行策略。 3. 负责训练设备与环境的日常维护，保障训练流程稳定及数据准确可靠。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、机电一体化、计算机、人工智能或机器人相关专业优先考虑。 2. 有机器人操作或自动化设备调试经验，能够快速掌握动作指令逻辑。 3. 工作认真细致，具备良好的执行力和问题反馈意识。 苹果手机无法传输机器人数据

1. 深入掌握机器人操作系统（ROS/ROS2），理解其通信架构（节点、话题、服务、动作），熟练运用参数服务器、TF坐标变换、launch文件等关键功能模块； 2. 精通至少一门主流高级编程语言（C++/Python），具备完整的智能机器人系统开发或集成项目实践经验； 3. 掌握机器人运动学与动力学核心算法，包括D-H建模、正逆运动学计算、轨迹规划（关节空间与笛卡尔空间）、动力学建模及控制策略实现； 4. 熟悉主流SLAM与自主导航技术，精通至少一种2D/3D SLAM方法，并能高效配置与调优ROS Navigation Stack，实现路径规划与动态避障； 5. 具备机器视觉开发能力，熟练使用OpenCV库，可独立完成相机标定、图像增强、特征提取、目标检测与识别等视觉任务的代码实现； 6. 了解嵌入式系统开发流程与硬件调试方法，熟悉ARM架构，具有基于嵌入式Linux或RTOS的机器人底层驱动开发经历； 7. 熟悉至少一种主流工业或协作机器人品牌（如KUKA、FANUC、UR、Aubo、安川等），能够进行操作设置、示教编程、脚本编写及二次开发； 8. 具备主流机器人仿真平台使用经验（如Isaac Sim、Gazebo、V-REP、Webot），可用于算法验证与系统测试； 9. 熟悉常用机器人传感器（如激光雷达LiDAR、IMU、力矩传感器、深度相机）的工作原理，具备数据采集、滤波处理及多源传感器融合能力； 10. 了解常见工业通信总线与协议（如CAN, Modbus, EtherCAT），可实现机器人控制器与PLC、传感器等外围设备间的稳定通信与系统联调； 11. 具备基础机械设计与制图技能，能使用SolidWorks/AutoCAD等工具完成末端执行器、夹具或简单工作站的辅助结构设计。

1. 深入掌握机器人操作系统（ROS/ROS2），理解其通信架构（节点、话题、服务、动作），熟练运用参数服务器、TF坐标变换、launch文件等关键功能模块； 2. 精通至少一门主流高级编程语言（C++/Python），具备完整的智能机器人系统开发或集成项目实践经验； 3. 掌握机器人运动学与动力学核心算法，包括D-H建模、正逆运动学求解、轨迹规划（关节空间与笛卡尔空间）、动力学建模及控制策略实现； 4. 熟悉主流SLAM与自主导航技术，精通至少一种2D/3D SLAM方法，并能高效配置与调优ROS Navigation Stack以实现路径规划与动态避障； 5. 熟练应用机器视觉技术，精通OpenCV框架，可独立完成相机标定、图像预处理、特征提取、目标检测与识别等视觉算法开发； 6. 具备嵌入式系统开发与硬件调试能力，了解ARM架构，拥有基于嵌入式Linux或RTOS的机器人底层驱动开发经历； 7. 了解至少一种主流工业或协作机器人（如KUKA、FANUC、UR、Aubo、安川等），能够进行操作、示教编程、脚本编写及二次开发工作； 8. 熟悉常用机器人仿真环境（如Isaac Sim、Gazebo、V-REP、Webot）并具备实际使用经验； 9. 了解多种机器人常用传感器（如激光雷达LiDAR、IMU、力矩传感器、深度相机），理解其工作原理，具备数据采集、滤波处理与多传感器融合能力； 10. 熟知常见工业通信总线与协议（如CAN, Modbus, EtherCAT），可实现机器人控制器与PLC、传感器等外设之间的稳定通信与系统集成； 11. 具备基础机械设计与制图技能，能使用SolidWorks/AutoCAD等工具完成末端执行器、夹具或简单工作站的辅助结构设计。

岗位职责 1. 机器人全流程运营优化：负责智能商家客服机器人的日常运营管理，包括知识库建设、问答话术设置、流程逻辑调整、关键词维护等核心内容，结合跨境电商实际业务场景，持续提升机器人应答的准确性与交互自然度，避免生硬回复，确保服务体验贴合商家需求与用户沟通习惯。 2. 业务适配与策略迭代：深入对接跨境电商客户的服务诉求，分析客服常见问题及业务痛点，围绕店铺运营节点（如大促活动、新品发布、跨境物流与售后服务等），动态优化机器人响应策略，设计定制化运营方案，强调主动优化而非机械执行。 3. 数据监测与效果复盘：监控机器人IM会话数据，涵盖回答准确率、问题闭环率、转人工比例、用户反馈满意度等指标，通过数据分析识别运营薄弱环节，输出可执行的改进措施，推动功能与策略持续升级，并以数据验证优化成效。 4. 跨场景协同与问题解决：协同商家运营和技术支持团队，及时同步机器人运行状态，协助处理使用过程中的各类异常；针对跨境电商特点，优化多语言支持、海外履约、跨境售后及合规表达等专项场景，增强机器人在国际业务中的适用性。 5. 行业洞察与创新优化：关注电商客服发展趋势及智能客服产品演进方向，结合商家成长需求，提出机器人功能增强和运营模式革新的可行性建议，助力商家推进客服系统智能化转型，提升整体服务竞争力。 任职要求 一、核心硬性要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年电商或跨境电商运营相关工作经验，熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音电商等国内平台，或亚马逊、速卖通、Shopee、Lazada等跨境平台的运作规则、客服机制与业务流程，有客服运营背景者优先考虑。 2. 能力门槛：具备独立思考与问题分析能力，能自主拆解业务需求、理清运营逻辑，不依赖指令式工作模式，可独立完成机器人运营方案的设计与落地实施。 3. 技能基础：熟练操作Office办公软件，擅长数据整理与总结复盘；了解智能客服系统基本原理，有知识库管理、话术优化或智能工具运营经验者优先；若无相关经验，但具备扎实电商运营能力且学习能力强也可接受。 4. 业务认知：理解电商/跨境电商用户咨询常见问题及售后争议处理机制，具备用户视角，能够准确捕捉用户需求，优化机器人对话内容与服务路径。 二、软实力与素养要求 1. 思维能力：具备良好的逻辑推理、数据分析与策略规划能力，善于从数据中挖掘根本问题并提出有效对策，不止于执行层面，拥有主动优化意识。 2. 沟通协作：具备清晰的表达能力和跨部门协作意识，能高效联动商家、技术等相关方，准确传递需求、同步进展，推动问题高效闭环。 3. 抗压与适配：具备较强的压力承受能力与应急反应能力，面对突发状况能迅速判断并灵活应对。 4. 责任心与主动性：工作态度严谨，积极进取，注重细节，对客服运营结果有追求，愿意长期投入智能客服运营领域，不断提升专业水平。 5. 语言能力：英语达到CET-4及以上水平（需参与双语内容处理）。

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湖北省宜昌项目招聘电工中工，薪资为每小时36元。该项目包住不包吃，工作内容涉及锂电设备，要求熟悉注液机。工期为3个月，做到项目结束，。面试方式为电话面试。肇庆项目招聘电工大工和电工中工，需求人数为100人。电工大工薪资为每小时42元，电工中工薪资为每小时34元。大工，中工。该项目包住不包吃，住宿在厂区，厂区有食堂，可以停车。面试方式为视频面试。惠州项目招聘电工大工、电工中工、钳工大工和钳工中工，需求人数为100人。电工大工薪资为每小时42元，电工中工薪资为每小时34元，钳工大工薪资为每小时38元，钳工中工薪资为每小时32元。，年龄在25至40岁之间，需为做过装非标自动化设备的熟手。工期长。该项目包住，并提供每天20元餐补。面试方式为现场面试，电工岗位可电话面试。成都海目星项目招聘电工大工、电工中工、电工小工、钳工大工、钳工中工和钳工小工。电工大工薪资为每小时49元，电工中工薪资为每小时43元，电工小工薪资为每小时27元。钳工大工薪资为每小时45元，钳工中工薪资为每小时40元，钳工小工薪资为每小时27元。工作内容涉及锂电设备。提供每天17元餐补，每天15元夜班补贴，以及每天35元出差补贴。合格过去入职有车费补贴，省内300元内，省外600元内。面试方式为视频面试，离职人走账清。东莞寮步项目招聘电工大工和电工中工，需求人数为600人，合格率99。电工大工薪资为每小时46元，电工中工薪资为每小时34元。该项目包住不包吃，电工面试需要带工具试工。面试时间为下午2：00。。面试方式为现场面试。江门海目星项目招聘调试大工、电工大工、电工中工、电工小工、钳工大工、钳工中工、钳工/电工小工和仓库小工。调试大工薪资为每小时45元。电工大工薪资为每小时53元，电工中工薪资为每小时43元，电工小工薪资为每小时24元。钳工大工薪资为每小时49元，钳工中工薪资为每小时40元，钳工/电工小工薪资为每小时24元。仓库小工薪资为每小时21元。提供每天17元餐补，每天35元出差补贴（当天工作满8小时享有），以及每天15元夜班补贴。合格过去入职有车费补贴，省内300元内，省外600元内。面试方式为视频面试或现场面试。惠州项目招聘调试大工、钳工大工和钳工中工。调试大工薪资为每小时44元

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

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岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配过程安全稳定 3. 如实填写生产记录表及质量追溯单，配合质检人员完成首件确认与巡检 4. 保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求，及时反馈异常问题 5. 参与班组改进活动，提出合理化建议以提升装配效率与一次合格率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应站立作业 2. 学历不限，具备基本识图能力与动手操作能力者优先 3. 有制造业组装、装配相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 工作认真负责，具备团队协作意识和基础安全规范意识 5. 遵守公司规章制度，服从生产安排，稳定性强

井号湖北宜昌(电话面试)电工大工44/每小时工期2个月提供住宿，水电平摊，吃饭自理，上满一周可预支，自带工具，次月底发工资

招聘专职维修工人2名。岗位要求：具备工程设备、机械、车辆维修实操经验，能独立完成设备维保。能适应工地作业环境，服从安排，责任心强，吃苦耐劳。有机务维修从业经验者优先。岗位职责：负责工地机械设备、工程自用车辆日常保养、检修、故障排查及维修，保障设备正常出勤运转。熟练设备清洁、润滑、紧固、调整、防腐等日常维保工作，按周期更换机油、滤芯、密封件、皮带等易损配件。独立处理常见故障，掌握简易电焊、拆装校正、配件更换作业。负责车辆常规保养，检修附属装置。做好设备台账、维保记录，保障施工设备安全稳定运行。薪资福利：薪资为5000–6500元/月，技术熟练、能力优秀者薪资可面议。福利包括包吃包住、享有节日福利、生日红包、夏季高温补贴。工作地址位于宜昌市夷陵区明珠路联东U谷产业园。欢迎电话咨询。

1、中技及以上学历，电气机电一体化专业;年龄28-40周岁 2、对各种电器元件熟悉 3、具备一定的电工基础,能够独立阅读和理解电气原理图、接线图和布线图，熟练使用电气装配工具,了解各类品牌电气元器件;根据电气原理图能快速查找硬件接问题点; 4、学习能力强，通过培训能快速掌握新知识; 工资白班36元一小时，夜班加2元一小时。每天出勤12小时，每月有效工时300小时。中间吃饭时间是1小时一顿，每个班次2顿饭。出差宜昌和。水电费自理。