工作内容 1、负责周大福珠宝的销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识 2、能独立开展销售工作，具有较强的市场分析判断能力 3、工作积极主动，热爱销售岗位，富有责任心

薪资待遇 1、新人首月保底5k（底薪模式不适合我们这支目标明确、冲劲十足的团队，提成空间更大），单车提成可达1w，月入过万轻松实现！ 2、每日业绩实时可查，每台车的提成比例公开透明，绝不隐瞒任何细节！ 3、团队成员专业素养高，多位业务骨干在岗，面试时可了解资深销售真实收入情况。 岗位职责 根据客户实际需求提供定制化方案，全程一对一指导培训，固定坐班办公，无需外出拓展客户。 上班时间 早九晚六，中午休息两小时，单休。销售岗位难以完全避免加班，追求稳定可能不太适合，但只要有业绩，一切条件都可谈。

直营中心——业务经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、大专学历，2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

岗位职责（不是网推所！！不是网推所！！）： 1、根据公司提供的白名单，通过电话沟通或实地拜访，收集当事人的基本信息并了解其实际需求，为其匹配相应的法律服务方案 2、借助上门拜访、微信、电话等方式推动当事人达成案件合作，由总部负责后续服务交付，并持续跟进案件处理进度 3、做好老客户关系维护，提升客户满意度，促进转介绍案件的产生 基本要求: 1、普通话标准，表达流畅，性格开朗有耐心，待人真诚热情，工作态度积极主动 2、具备良好的学习能力，可定期参与法律知识培训，拥有较强的抗压能力与情绪调节能力 3、不限性别，具备优秀的沟通协调能力 薪资待遇及福利:（分公司架构扁平，团队氛围轻松，同事间协作互助，共同进步） 1、底薪3.5K+案件提成10%~20%+奖金500~12000; 2、工作时间:8:30-18:00 3、五险，节假日福利，各类激励奖金，定期组织团队聚餐 4、月休4～6天，法定节假日正常休息

薪资待遇： 试用期底薪5000+提成+包住+社保+年假18-20天 综合月薪前期8000+，后期15000+（上不封顶） 工作内容： 工作内容相对轻松，若门店有活动，需在活动前一天与团队一同在门店周边进行宣传推广（每月约6-8天）。其余时间在店内负责接待客户，为顾客提供产品讲解与咨询服务。

工作内容 1.公司提供精准客户资源，通过电话及微信与客户沟通，解答咨询并邀约到店。无需扫楼！无需扫楼！无需扫楼！ 2.协调安排设计师工作及设计方案对接。 3.负责客户接待与全程陪同服务。 4.推动客户成交，完成签约目标。 任职要求： 1.年龄25-45岁 2.不限经验，公司拥有12年行业积淀，为新人提供5-7天系统化培训。培训结束后实行“老带新”帮扶机制，直至独立上岗。 3.品行良好，正直诚信，具备较强表达能力和沟通技巧。 4.有不良记录者谢绝应聘。 5.需具备良好的职业素养和积极的工作态度。 工作时间： 上午9:00-12:00 午休：12:00-14:00 下午：14:00-18:00 做六休一，每月休息4天，法定节假日按规定休假

从事店面家具销售，店面清洁整理，形象气质佳，主要从事做家具销售8

此岗位为办公室坐席，长白班，每日工作7小时，周末双休； 工作职责： 1，无需外出拓展业务，公司提供客户名单进行电话邀约即可； 2，中专及以上学历，具备相关工作经验者学历可适度放宽； 3，全程室内办公，无外勤类工作任务； 薪资待遇： 1，入职即安排岗前培训，依法签订劳动合同； 2，薪酬结构稳定，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+五险+节日礼品， 综合收入：入职1-3个月4000-6000元，4-6个月可达8000-12000元以上； 3，实行五天工作制，每天7小时，周末双休，享受国家法定节假日及每年带薪年假等全部休假权益。

根据业务人员提供的草图，运用CAD软件完成正式图纸的绘制与调整 通过企业内部业务系统对客户订单进行审核及流程处理 负责图纸资料与订单文件的归档、更新与日常管理 与业务人员及相关职能部门保持沟通，确保图纸与订单信息准确一致 配合完成其他相关的行政事务性工作

薪资待遇 1、新人首月保底5k（低底薪不适合我们这支目标明确、冲劲十足的团队，赚钱意愿强烈），单车提成可达1w，月销一台车轻而易举！ 2、每日业绩实时可查，每台车的提成比例公开透明，绝不隐瞒！ 3、销售团队整体素质高，成员多为业务骨干，面试时可了解资深销售人员真实收入情况。 岗位职责 依据客户具体需求提供定制化方案建议，全程一对一指导，固定坐班办公，无需外出拓展客户。 上班时间 早九晚六，中午休息两小时，单休。销售工作不加班不现实，追求绝对安逸较难，但只要有成绩，一切皆可沟通。

夷陵万达下水维修 有时间的师傅自己联系杜总

工作内容：邀约有装修需求的客户进店、量尺，提供各种一手渠道资源，不加班，不参加活动、不用接待客户，不用谈客户 任职要求：不限年龄、不限经验 福利待遇： 1、平均薪资在8000-13000左右，提点高 2、邀约客户进店、邀约客户量尺都有奖励 3、上班时间8:30-17:30,中午休息两小时

督导 大专及以上学历，一年以上工作经验，有门店、督导、连锁经营管理、运营及相关工作经验者优先考虑，半年以上实际驾驶年龄，能接受出差。 薪资福利:入职签订劳动合同，缴纳五险；公司按照标准为员工购买社会保险；晋升空间、职业发展；其他员工福利。 招工人数:10人 工作地点：湖北省宜都市陆城城区 工作地址:宜昌市西陵区发展大道130号三峡云计算大厦C座B5 - B8号零食优选

门店店员 男女不限，中专及以上学历。能吃苦耐劳，适应早晚班，门店实行两班制。（门店就近安排） 薪资福利:入职签订劳动合同，缴纳五险；公司按照标准为员工购买社会保险；晋升空间、职业发展；其他员工福利。 招工人数:20人 工作地点：湖北省宜都市陆城城区 工作地址:宜昌市西陵区发展大道130号三峡云计算大厦C座B5 - B8号零食优选

督导 大专及以上学历，一年以上工作经验，有门店、督导、连锁经营管理、运营及相关工作经验者优先考虑，半年以上实际驾驶年龄，能接受出差。 薪资福利:入职签订劳动合同，缴纳五险；公司按照标准为员工购买社会保险；晋升空间、职业发展；其他员工福利。 招工人数:10人 工作地点：湖北省宜都市陆城城区 工作地址:宜昌市西陵区发展大道130号三峡云计算大厦C座B5 - B8号零食优选

工作轻松，氛围超棒！！！ 公司直招：不收取任何费用，可安心投递 找工作如同交朋友，不聊怎么知道是否合适，零经验也可尝试，工作内容简单易上手。 注：无业绩压力不考核！！！不限学历！！！感兴趣欢迎私聊我哦，没兴趣也能聊聊生活琐事！

岗位职责: 1.负责粤燕信息技术有限公司在惠州区域的客户对接事宜 2.精准响应客户的支付需求，保障业务流程高效运行 3.与客户保持良好沟通，及时解答疑问并提供专业服务支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售素养 2.能迅速适应工作节奏，积极融入团队协作 3.拥有较强的学习意识和自我推动力 4.年龄18***** 薪资待遇： 1.底薪6000元起+提成+团队奖励，每月5日准时发放工资（提成不拖欠，按月结算） 上班时间：9:00--18:00，午休2小时 如果你是行业新人，可能需要一到两个月的学习与积累，但只要肯投入，月收入轻松突破1W+。是否愿意尝试一份高回报的职业？这是一份无需加班、不受繁琐制度束缚、以结果为导向的工作！ 在这里，要么拿底薪度日，要么实现月薪过万（公司人均月成交80台，优秀者可达100-150台）。我们不空谈愿景，不夸大收益，只认真实业绩——这是一个真正能赚到钱的平台。 培训期与试用期说明： 公司设有完善的培训机制，由资深销售主管一对一指导。培训期与试用期合并为一个月，期间同样享有奖金、提成，薪资待遇与正式员工一致。

写字楼公寓出租，2-3年工作经验

产品销售

有手机行业销售经验或运营商业务经验的优先，年龄38岁以下，上班时间:8:00-12:00 18:00-21:00隔天12:00-18:00(两班倒) 薪资待遇:底薪2500+提成

寻找潜在客户

招聘三名洗衣液销售人员，有相关工作经验，工作地点不限，全职兼职不限，无底薪，拿提成，线下销售工资当时结清，线上销售电话商议。

岗位职责： 1、负责产品的销售、市场推广及货款回收 2、维护客户关系，确保各项业务指标达成 任职资格： 1、中专及以上学历，具备工业品销售经验者优先，有起重机、路桥施工、港口钢铁等行业背景者优先录用 2、能承受工作压力，吃苦耐劳，具备强烈获取高收入的意愿 3、可适应全国范围内的出差安排 4、年龄要求20至40岁 5、拥有良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任心和职业热情 6、优秀者可享受基础薪资上调待遇 7、提供出差津贴、餐费补贴，交通与住宿费用由公司承担

岗位职责： 1、负责新店签约，沟通合作方案，邀请商家入驻饿了么平台（淘宝闪购）。 2、开展客户关系维护，定期回访老客户，保障正常运营，协商活动方案，巩固长期合作关系。 3、处理售后问题，及时响应商户反馈与建议，提升商户满意度。 4、执行线下推广，拓展新用户，提升区域订单量。 法定节假日正常休息，享有节日礼品、生日福利、团队建设活动，工作氛围轻松融洽！ 工作时间：早九点至晚六点，大小周休息！

岗位职责: 1.加入千盛装饰，融入我们积极向上的团队氛围 2.迎接工作挑战，发挥个人潜力，与团队共同成长 3.在师傅带领下实践学习，逐步掌握装饰行业的专业技能 任职要求： 1.热爱装饰行业，有意愿从基层岗位踏实发展 2.拥有端正的学习心态，乐于接受一对一实操指导 3.主动配合团队协作，齐心协力推进项目顺利实施

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的客户咨询与业务推广，提供专业解决方案 2.持续跟进客户需求，维护良好的客户互动关系，保障服务体验 3.配合团队推进销售任务达成，持续优化客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售经验，善于与人交流 2.既能自主高效开展工作，也具备良好的协作意识 3.热爱家装领域，积极面对工作挑战，有较强进取心

我们有一个化工方面的项目，要求大专及以上学历、化工相关专业（化学工程、应用化学等）为优先条件，但非化工专业者若具备同等技能也可，年龄24-45岁之间，会开车，需具备2年以上化工销售或市场开拓经验，熟悉行业动态及产品知识，有成功案例者优先，精通化工产品成分、用途及安全性，掌握市场分析能力，需具备良好的客户关系管理能力，能独立完成销售任务，有出色的语言表达能力，能建立并维护客户关系，具备团队协作精神，能与内部部门协同工作，能吃苦、适应出差，具备抗压能力和快速学习能力，需主动积极，具备较强的自我驱动力和执行力，诚信正直，责任心强，具备职业操守，能应对突发情况，具备应急处理能力，工资待遇每月一万元以上，具体可跟老板详谈在这上面在线聊留言我都行。

岗位描述； 1、公司提供精准客户资源，办公室办公环境舒适，冬暖夏凉，通过电话、微信等方式邀约客户到店，公司全程协助推动客户成交！ 2、客户到店后，配合设计师完成专业接待与沟通工作。 任职要求： 1、具备良好的职业素养和职业道德！ 2、积极进取、热爱学习、拒绝躺平、能承受一定工作压力。 3、语言表达清晰，沟通能力突出。 岗位福利： 1、付出必有回报，薪资结构可观（实现一年换车的收入目标） 2、正式入职即缴纳五险 3、享受话费补贴、交通补贴及绩效奖金

1、负责项目的市场调研与客户需求分析，提供专业的咨询服务； 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，拓展客户资源，维护客户关系； 3、策划并执行营销活动，提升项目知名度和销售业绩； 4、协助完成项目交易流程，确保客户满意度。

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、开展房源开拓及维护工作，与业主保持良好沟通，建立稳定合作关系。 二、任职要求： 1、品行端正，待人礼貌，具备较强的责任意识 2、年龄18-55岁，性别不限，专业不限，学历要求高中及以上 三、岗位福利：入职即办理社保，配备冰箱、微波炉等便利设施，试岗阶段享补贴，达成业绩目标可获得奖金 四、薪资待遇：入职前3个月保底薪资3000元，提成比例40%-60% 五、晋升路径：实习经纪人—正式经纪人—资深经纪人—主管—店长 工作地点：宜昌市西陵区三医院旁，鸿华soho时代，B区一楼德佑。 （可根据意愿调剂至其他连锁门店或其他区域）