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岗位职责:1.负责接收，发放，整理及保管部门的书函文件，合同等相关资料;2.负责部门工作会议的记录与整理;3.负责部门员工排班，请休假流程的上报;4.负责部门费用的报销，统计工作；5.负责各项报表编制上报工作;6.协助部门其他员工做好相关配合工作。任职要求:1.本科及以上学历，离校后2年内未就业的应届毕业生；2.有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度;3.熟练操作办公软件;4.工作细致认真，沟通协调能力较强；5.具有较强的工作责任心和学习能力，良好的团队合作意识，能承受工作压力。岗位职责:1.负责每月租金和物业费等费用催缴;2.每日对广场经营情况进行巡检，及时发现问题解决问题，并做好巡场记录;3.每天对餐饮后厨进行卫生和设施设备的检查并记录；4.每周收集商铺促销活动，并检查周未促销活动的落实情况;5.负责与广场各商户沟通协调。任职要求:1.本科及以上学历，离校后2年内未就业的应届毕业生；2.有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度;3.熟练操作办公软件;4.工作细致认真，沟通协调能力较强；5.具有较强的工作责任心和学习能力，良好的团队合作意识，能承受工作压力。说明：1、见习生岗位，见习期半年，本科及以上学历，离校后2年内未就业的应届毕业生；2、具备一定数据分析能力，有良好的沟通协调能力；3、见习期结束后可根据综合评定转正；4、见习期薪资100元/天，每周至少出勤5天，按实际出勤日期结算，见习期间购买员工意外险。

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远安县百帮社会劳动和保障服务有限公司招聘启事受用人单位委托，现面向社会招聘工作人员2名，从事行政管理相关工作，具体方案如下：一、招聘人数：2名二、工作地点：远安县鸣凤城区三、基本要求：拥护中国的领导及路线方针政策，遵纪守法，品行端正，有较强的责任心和服务意识，待人处事有涵养。以下人员不得聘用：1、曾因犯罪受过刑事处罚人员；2、涉嫌违法违纪的人员；3、有不良信用记录或被列为失信被执行人记录的；4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；5、有酒驾、醉驾行为者。四、人员要求：全日制大专以上学历；2、年龄35岁以下，有行政相关工作经验者优先；3、有较强的语言表达、良好的沟通和组织协调能力；4、普通话标准，能熟练使用相关办公软件；5、性格开朗、大方、形象气质佳；五、招聘方式及程序坚持公平、公正、择优原则，公开招聘，现场面试。1、个人报名。现场报名，需携带身份证、毕业证、个人相关证件原件及复印件，个人详细简历，一寸登记照1张，填写报名表。2、报名时间：2024年12月3日-7日。3、报名地址：解放路63号 。4、资格审查：2024年12月7日。5、面试：采用结构化面试，测试应聘者语言表达能力、应变能力、综合分析能力、专业能力和经验。面试时间提前通知。6、健康。按成绩顺序依次确定拟聘人员进行，。不合格者依次递补。7、确定录用。对合格者通知录用。六、上岗时间：合格后通知上岗时间。七、工资待遇：经面试、合格被录用后，签订劳动合同 远安县百帮社会劳动和保障服务有限公司

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