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招聘：人力资源总监薪资：1万-2万岗位职责<br/>1、根据公司战略，制定年度人力资源规划，统筹组织设计、编制管控、薪酬管理、绩效与激励体系设计、人才发展、培训体系搭建等工作；<br/>2、承接公司战略，全面统筹公司人力成本预算管控工作，编制公司年度人力成本预算，达成人工成本控制和人效的指标；<br/>3、全面统筹招聘工作，审核年度招聘计划并推进其实施，保证年度招聘目标的达成；<br/>4、负责搭建公司全面绩效管理体系和激励体系，制定符合业务特点的激励方案与中长期激励计划，提高员工的积极性；<br/>5、统筹公司的人才盘点工作，建立人才库与相应的人才管理机制，降低关键岗位人员流失率；<br/>6、把控关键岗位，即前端板块的店总、所有部门负责人及其以上级别员工的离职情况，将关键岗位流失率控制在6%以下。<br/>任职要求<br/>1、本科及以上，酒店管理、人力资源管理、企业管理专业； <br/>2、8年以上大型连锁酒店、服务行业人力资源管理工作经验； <br/>3、了解公司发展战略目标解读，认同公司企业文化；<br/>4、对公司业务难题或公司发展有现实而宽广的视野，具备前瞻性，能发现问题，诊断问题，判明关键的成功要素，提供解决方案；<br/>5、具备以人为中心、结果导向、商业洞察力、系统改进、高效执行、团队领导力、组织承诺、诚实正直、严谨细致、逻辑思维、沟通表达等能力。

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手机厂小时工420一天上班自由岗位轻松，保底九千工时稳定，过年额外留任奖金5000元工作内容主要以包装.质检，巡检，贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价420一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均8-10小时/天。4、月综合收入7800元以上，每月10日发薪。【正式工】1、基本底薪50002、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪5000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周五为正常班，周六周日休息。二、招聘要求1、年满16-50周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：2-4人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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宜昌枝江市大型企业急招普工，叉车工，260一天‼260一天‼带行李当天安排住宿。要求：男女不限，学历不限，年龄54岁以内，工人48岁内，适应两班倒，当天带行李被子当天安排住宿和生活，第二天体检坐满三个月报销。工资待遇：叉车工240/天➕全勤20/天＝260/天、投料工230元／天➕全勤30/天＝260/天、包装工210/天➕全勤30/天＝240一天，月上班26-30天可以自己定休息时间、每个月15号发工资。员工福利：免费包吃四餐，早餐，中班，晚班，宵夜，免费包住宿，生活非常好，住宿环境非常好上下铺只睡下铺上铺放东西4人间，免费洗衣房。联系人电话：

【湖北枝江新能源】小时工，正式工同步招聘️小时工：19元/时，计薪11小时！基本要求：男女不限，18-45周岁，能接受倒班（半个月转班一次），吃苦耐劳；福利待遇：包吃四餐，住宿100元/月，水电费均摊；入职享生日、节假日福利，带薪年假，团建娱乐等；其他说明：名单需提前报备，员工需无犯罪记录，面试持本人有效身份证原件，不穿短裤拖鞋本厂星期一。星期三。星期四面试时间其别的时间不面试免得白跑一趟

枝江医疗厂新能源企业，包吃住，工时足，可周结，现在主要是创口贴车间，整理创口贴的打包,装盒‬，手头‬工作，开机，封箱，打包‬上下料等，女生18-53岁男生18-45岁。每个月15号工发‬资，半个月班倒‬一次，满7天以上以可‬预工支‬资。

前台收银员年龄35岁以下，形象好，善于沟通，服从安排。薪资福利:（底薪➕奖金➕销售提成）3700➕元/月，具体面议。招工人数:3名