高薪聘请B2司机一名，驾驶6米8高栏货车，要求随时可以上岗。岗位职责包括：恶劣天气时减速或停车避险；参加演练，熟悉预案；具备相关工作经验者优先。

吃苦耐劳，能开会到

招聘B本司机1名，薪资面议。要求能吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，男女不限，年龄18-45周岁。工作地址位于广平县长春大道南段德邦快递。

诚聘全职司机多名短期勿扰，要求身体健康，责任心强，思维敏捷，沟通能力强，待遇8000+有物流经验和货源开发者优先。挑战高薪不是梦，广阔舞台待英 雄! (微信同步)

河北邯郸南井寨餐具厂招聘送货司机一名，薪资采用计件制，月薪范围为6000至8000元。另招聘工人三名，试用期为三天，工作时间为下午12:30至下午4:30，试用期及转正后薪资不同。

招聘9.6米高栏车优秀驾驶员，工资高，待遇优，薪资现结。

天津滨海新区招聘经验丰富的货车司机，从事配送工作。要求持有B照驾照，且具备1至3年工作经验。薪资待遇面议。

【招聘岗位】B证司机调度【招聘人数】16【薪资待遇】8000-15000【工作内容】开车【岗位要求】25-55【工作地址】魏县魏州街道石辛寨村84号【联系方式】【公司名称】魏县锐意运输有限公司

邯郸西高速口，需要多名开前四后八电翻斗司机，干过的，老手联系

河北邯郸招聘：b2驾驶证，单驾跑全国，开9.6高栏 薪资：8500~12000元/月，跑全国，要求熟悉导航，车辆日常检查。

招聘维修瓦工师傅和小工，长期工。每月十号开支，可以预支工资。管吃管住。

招工:地址山西分大小肠下肠头1人剪二毛精2人炮翻1人要求熟手，二把刀勿扰

峰峰地区需要木工人员，有意者可联系。

兴华广告招聘安装工，薪资为4500-6000。岗位职责包括负责广告牌、展板等物料的制作与现场安装，按照项目要求完成安装任务，确保安全规范操作，配合团队完成现场协调与施工收尾工作。任职要求为有相关安装经验者优先，能吃苦耐劳，动手能力强，具备基本安全意识，服从管理，责任心强，无不良嗜好，身体健康，能适应户外作业。工作福利为加班有补助，按实际加班时间发放。工作内容以实际任务为准，不设固定班次，根据项目安排灵活调整。欢迎踏实肯干、想稳定发展的朋友加入。

新风空调板块高薪招聘普工电工气焊工（空调焊工）年龄18—45岁、学历不限，工资面议销售人员高中以上学历，有产品销售经验者优先，退伍军薪资待遇：底薪+提成+年终奖+公休+节日福利=上不封项技术人员1.大专以上学历；2熟练使用solidworks三维设计、会使用CAD制图软件薪资待遇：底薪+提成+年终奖+公休+节日福利=上不封项暖通工程师1.大专以上学历、有制冷专业经验者优先；2.熟练使用solidworks、pro/e或其他3D软件薪资待遇：底薪+提成+年终奖+公休+节日福利=上不封项地址：曲周曙光路东段智能机器人产业园内联系人：刘经理

崔黄口物流公司招聘送货司机6名，负责派件和取件工作。要求品行端正，无不良嗜好，吃苦耐劳，踏实肯干。可自带货车。薪资待遇需当面洽谈。工作稳定可靠。有意者可报名。

郑州至洛阳至郑州线路招聘替班B2驾驶员，要求熟悉顺丰APP操作，生手勿扰。

新之化物流东泰分部招聘司机1名，负责市内倒运和提货。提供食宿，工资6000元，通勤额外补贴500元。日结司机薪资为200元/天，提供午餐和住宿。要求能够胜任工作，工作时间从7:30开始，早干完早下班。

巴州鑫胜畜牧养殖有限公司诚聘长途货车驾驶员。要求持有B类驾驶证，驾龄满3年以上，踏实肯干，能长期稳定工作，负责长途运输。待遇包括包吃包住，月薪8000元，工资按时发放。有意长期从业者可致电联系，非诚勿扰。

招聘B本司机5名，年龄23至55岁，要求双证齐全，会使用导航，有高栏驾驶经验者优先。工作内容为不装不卸，全程高速，需服从调度安排。

招聘小工一名。

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诚招货车司机要求B2+资格证双证齐全+45岁以下最好！ 全程高速！柴暖驻车空调都有！ 厢车关上门就走，不用盖篷布，干净省事！ 底薪+奖金+提成！ 工资有保障，一月一发！ 开过9米6飞翼、箱车、高栏优先，只要你驾驶技术给力，有责任心，我们都欢迎！！！ &强调招司机是纯司机 &公司直招不是中介！！！

招水电能开槽，熟手给排水，电工一名，主干自建房，家装砖混结构，学徒工一名有相关工作经验优先干活位置:邢台：邯郸：偶尔石家庄家住贾村，永年高速口附近优先有意联系:

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一，B2证，从业资格证，证件齐全且在有效期内有开大车三年以上经验，能拉绿通，能吃苦，熟悉绿通运输规则，能接受出车时效要求。 二，会用手机配合调度接单，打卡，报备，有耐心；会盖雨布。 三，薪资：底薪8000元+提成。 四，无重大交通事故，酒驾醉驾，违章劣迹，人品踏实，责任心强，爱惜车辆，熟悉车辆日常保养，服从安排。 五，目前工作范围：江苏 安徽 河南 山东 河北 天津为主。 六，年龄在50周岁以下。特别优秀者可放宽到52周岁。

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